一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、负责市场资源的开发与拓展，建立并维护稳定的合作伙伴关系； 2、制定市场运营方案，推动销售目标的达成； 3、协调内外部资源，支持市场业务的顺利开展与落地执行； 4、定期评估市场运营效果，优化合作模式与管理流程； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧； 2、良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够独立推进项目，具备较强的责任心和执行力； 4、有房地产公司，物业公司资源者优先。

公司福利： 1.无责任底薪5000+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与内贸航运船只提供运输居间服务，主要通过电话及微信与双方对接，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑，打字速度快且准确。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周轮休

拓展合作伙伴。实施主要客户公关。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 统筹销售数据统计与复盘，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

销售经理加提成

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

淮安市淮安区招平地机司机 岗位职责： 1.负责平地机的日常操作、保养及简单故障排查，确保设备高效安全运行 2. 按施工要求完成路基、场地平整、土方刮削等作业任务 3.配合现场管理人员完成测量放线、标高控制及作业面验收工作 4.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.如实填写设备运行记录及交接班日志，及时汇报异常情况 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（平地机或工程机械类） 2. 具备平地机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能与操作流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良驾驶记录，责任心强，具备基本沟通协调能力 6 服从管理，会开压路机

通卅叠石桥附近的塔吊司机请注意，兴中村项目部需要塔吊工顶班一天。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责 1. 面向家庭客户开展风险需求分析，结合客户收入、负债、赡养及子女规划，提供适合的保险保障、家庭理财规划方案； 2. 开展客户维护与服务工作，包含保单保全、变更、理赔协助、定期保单复盘； 3. 开发客户资源，维护老客户关系，做好客户经营，挖掘； 4. 持续学习保险、医疗、法律及养老传承相关专业知识，跟进行业新规与产品更新。

1.打电话邀约司机面试 2.审核司机资料，安排跟车上岗

负责高校仟校联品销售团队组建与运营，进行高校新生产品销售

岗位职责： 1. 制定并组织实施营销战略，统筹开展市场推广与销售工作。 2. 统筹规划销售体系的整体运作，完善管理制度与流程，推进销售管理规范化建设。 3. 编制年度销售目标与执行方案，全程监督销售执行进度，确保业绩达成。 4. 主导销售项目的整体规划、任务分解及资源统筹配置。 5. 负责销售团队的组织管理与人才建设，实施人员培训与业务指导。 6. 协同参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域从业经历； 2. 拥有成功开拓市场的实际案例，具备突出的业务拓展能力； 3. 语言表达流畅，思维条理清晰，对销售发展有独到见解； 4. 具备较强的跨部门资源整合与协调能力，擅长活动策划执行； 5. 有工业用或医用包装袋、医疗器械类产品销售经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金

诚聘房产经理 五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司，办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名，年龄28一45岁左右，男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8：30一17：00。 垫底底薪个人业绩高提成上不封顶，每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐，团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识，到现在共事21年，10年，8年的有多名！全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱！ 有意者直接联系面试，欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队，一起发展共赢！ 联系人：缪先生

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源开展电话或微信邀约工作 2、面向有需求的中小型企业客户，推荐相关课程内容 3、主动电话沟通客户，邀请参加学习，添加微信维护关系，安排面谈，推动现场成交 岗位要求： 1、年龄18-35岁，专业不限 2、热爱销售工作，不排斥电话沟通 3、对收入有追求，具备事业心，渴望挑战高薪 4、有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可接受 5、积极学习，富有进取精神，心怀目标与理想 工作时间： 8:30--18:30，月休四天，享超长年假 薪酬福利： 1、5000元底薪+高额提成，提成比例10%-50%，综合月薪10k-20k 2、缴纳五险，享受年底分红，定期组织团建活动，提供生日福利、月度聚餐及免费培训

薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万 公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康养老解决方案; 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求），过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作，精准对接优质老客户资源，促成入住签约 2. 统筹管理销售团队，制定阶段性业绩目标并推动落地执行 3. 开展团队日常培训与业务指导，提升整体销售能力与服务专业度 4. 分析客户画像与需求，优化销售策略与话术，提高转化率与复购率 5. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），本地居住满一年 2. 具备销售团队管理经验，有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先 3. 无征信不良记录及司法案件（硬性要求） 4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力，接受公司系统化带教培训 5. 认同养老产业价值，有长期职业发展意愿

不想死拿固定死工资？不想被底薪捆绑、多劳不多得？ 诚招电话销售助贷专员，，多劳多得，上不封顶！ 零门槛入行：无需丰富经验，全程免费培训，小白快速上手 无底薪无约束：不卡考勤、不压工资、没有业绩捆绑套路，时间自由 行业：助贷单利润可观，成交一单抵普通岗位数天工资 精准客资扶持：公司提供优质客户资源，不用盲目拓客、不用自己找资源 结算透明准时：薪资明细公开，无克扣、无拖结，成交即核算 适合想赚高薪、不想安于现状、想靠能力赚钱的年轻人！ 能力越强、收入越高，不封顶、不限速，努力全部兑现！ 想搞钱的直接滴滴！

可自愿选择是否加班，学历不限，经验不限，热爱生活能吃苦就行，月薪无上限，期待您的加入

职位描述 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求匹配合适的产品方案，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力； 5、欢迎有海外留学背景人才应聘。

对接企业

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

—你要做什么？ 带客户走遍南京热门房源：学区房、江景房、老小区（不是贬义哈）！ 靠你的沟通力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供系统话术培训，内向也能变外向！） —你能收获什么？ 1. 行业资深待遇：入职按同业经验定级，收入高出同行10%-20%（换工作不降薪！），首单全额提成，端口补贴、管理岗晋升通道、精英旅游福利一应俱全 2. 带教导师不画饼：一对一指导签单技巧、税费计算、规避购房风险，实打实教学！ 3. 宝妈成长支持计划：暑期陪娃不耽误！弹性排班+周末轮休+专属陪伴假，家庭事业双兼顾 —宝妈特别优势： “8:00送娃上学-10:00带客户看房-15:00接娃放学-18:00全家共进晚餐！” （时间自主不是空话，业绩达标可申请‘暑期亲子基金’） —我们在找这样的人 1. 有中介经验的：行业老手欢迎加入，定级薪资直接上浮！还可直通管理岗位 2. 没经验但擅长交流的：会聊天就会聊房产，带教全程辅导，学会为止！ 3. 懂家庭琐事，更懂购房需求的人！” 加入我们还能获得： 每月“看房达人”奖励：奶茶券/足疗卡任选（跑盘必备能量补给！） 团队趣味早会：不搞口号式打鸡血，轻松开工每一天！ 快来加入瑞满庭吧

销售项目特点： 1、项目位于南京南站周边，交通便捷，市场认可度高！ 2、项目为快销类型，主打菜市场摊位及小吃餐饮类商铺，总价低，客户到访量大，成交周期短，多数客户当天可完成签约，去化迅速，提成丰厚！ 工作内容： 1、负责销售中心客户接待及促成成交等相关工作。 2、负责外展点客户的开发与跟进。 职位要求： 年龄20-45岁，具有一年以上房产销售工作经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪5-6K，另享高额提成，公司缴纳五险！ 2、快销项目，成交效率高，提成空间大，整体收入可观！

【岗位职责】 -负责有月子房需求的客户邀约，日常来访接待及参观 -月子房咨询电话接听并邀约到店 -配合月子中心内营销活动，维护客户关系 -做好客户入住前的准备工作及部门沟通 -协助店长完成其他店内工作 【职位要求】 -20-40岁，中专及以上学历，形象好气质佳，有情商，有爱心、耐心、责任心，能够吃苦 -有月子会所销售经验及房产销售经验优先，持母婴护理师或育婴师证书优先 -具备出色的沟通技巧和服务意识，善于观察客户并了解需求 -能接受外勤工作，适应节假日工作及外出拜访 -会使用office，WPS等常用办公软件进行办公

不是只有口腔项目，儿科、妇科等多科室均有岗位 工作氛围超级棒，期待你的加入！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线沟通了解患者需求，协助完成挂号预约及就医指导。 试用期无责任底薪6000~12000，能力突出者可面议。（参考工作经验与历史业绩） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 2、能承受一定工作压力，有明确的收入目标和进取心。 福利待遇： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；若在公司3公里内自行租房，每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，三菜一汤，营养均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定假期、工龄工资、婚假、产假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 上班时间： 儿科短视频咨询：早班8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询岗位：分早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 另有长白班项目可供选择！！！ 薪资结构：前两个月保底5-10k，后续采用底薪+提成模式，综合收入稳定过万；

常州武进招融资销售经理 公司从事企业服务业务，9年老企业，各地多家门店，平台资源有保证！公司提供精准的意向客户，新人首月开单率95%可带朋友一起！ 工作内容：根据公司提供的客户，进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签！售后跟进也有经理辅助，公司提供全方位支持，只要约上客户，后续需操心，全程带飞！直接拿提成！！！ 薪资待遇：4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000，（做的不错月薪2W+销冠10万+） 公司福利：员工生日福利，节假日福利。免费下午茶，各类零食长期供应，不定期带薪公费旅游团建各类活动！ 只需要你的一次主动老总亲自带， 岗位职责: (不用管职责，全程有人带)没有kpi，业绩 考核。入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ (→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司，晋升机会多 行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上事业心，想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭! 我先承诺公司直招， 不是中介猎头，不是第三方我就在面试点上班!!! (首先介绍一下，我们公司2017年在苏州成立，苏州 就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多 ~~~) ¤(∞~)入职0费用，琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了 完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟