
销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
市场经理
1.8-3万元/月
销售经理5-10年本科
职位要求:
1、市场部经理要求具有5年以上任职经验,
2、具有极强的主动性;悟性、学习迭代能力强
3、精通外语、外贸,具有海外市场宣传、策划、广告经验、
能够运用AI智能工具拓展市场;
4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。
5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先
6、精通外语、外贸
项目合伙人
1.5-4万元/月
销售经理经验不限学历不限
大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性
奖金绩效
35%-60%高额提成。2-4w
职位详情
法拍房
有项目、有资源、有办公场所,需要有能力的你!
你无需投资,只要有想法,不愿意一直为别人打工的,想创业没有资金资源的,期望有志之士的加入!
我们采用【合伙人机制】,构建零成本创业平台,不设固定薪资,公司提供全链路支持,系统化培训,前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏,对内助力合伙人快速成长实现高收益。
若理念契合,请继续阅读:
这是否是你愿意长期投入的事业?
答:从事法拍房辅助购房,并非传统中介模式,而是站在买家立场,助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万,我们将【风险兜底】明确写入合同,真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。
【法拍房的核心优势】
1、价格优势明显,起拍价仅为市场价的5-7折
2、现房交易,不受限购政策影响,流程周期短
3、客户群体多元:刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资
尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知,但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷,后期全程风险兜底,将潜在劣势转化为业务护城河
【合伙人的日常工作】
1、开发法拍房客户资源,邀约到公司沟通签约事宜,解答客户各类疑问
2、协助客户筛选高性价比房源,制定个性化竞拍策略
3、签约后跟进全流程,指导客户准备所需材料并高效配合
4、增强客户信任与粘性,提升转介绍转化率
ps:若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强!
【任职要求】
1、诚实守信,始终以客户利益为先,具备利他思维
2、拥有创业心态与利他精神
3、能力突出者不限年龄
【福利待遇】
1、公司提供成熟平台及完整培训体系
2、团队负责人协助谈单,全程陪伴成长;客户若遇难题,有人及时支援解决
3、晋升通道清晰,提成机制公开透明,百万年薪并非遥不可及
高薪诚聘区域经理(经销大客户)年薪30+
5000-8000元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【这不是普通销售,这是“地盘合攻略者”】
我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”,去攻城略地,服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店,你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。
【你的价值,直接兑换成钱】(我们玩真实,不画饼)
·薪资结构:高底薪(5K-8K)+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。
·收入前景:
·干合格:稳住现有盘子,年入15-20万。
·干出色:开拓新客户,提升份额,年入25-35万+。
·干封神:带领团队,做成区域标杆,参与更高阶分红。
·我们提供:五险一金、配车(或丰厚车补油补)、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。
【你的战场与使命】
1.主攻大客户:负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系
KA经理/重点客户经理/大客户系统经理(华东)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售低温酸奶
【岗位职责】
1、负责KA系统销售业务拓展,提升市场占有率;
2、策划并执行KA系统重点节假日及档期促销方案;
3、制定客户年度/季度/月度经营计划(涵盖产品铺货/促销策略/价格管控等);
4、对接管辖范围内的大型客户(如永辉、家乐福、大润发、沃尔玛等),收集并分析销售业绩等相关数据;
5、协调公司内部各部门及各大区资源,推动业务协同;
6、协助跟踪重点客户年度业务发展预算的执行情况;
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,具备3年以上快消品销售管理经验,以及3年以上国际大卖场总部采购对接经历;
2、有低温奶制品相关知识者优先,熟悉全国各大国际商超运营模式及促销谈判技巧;
3、具备较强的费用规划能力与数据分析能力;
4、具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧,拥有丰富的商务谈判实战经验。
销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限按单提成
职位描述
岗位职责:1.客户接待与沟通。热情接待咨询的客户,了解客户的需求,为客户提供详细的房源信息。
2.对房源进行拍照,描述,制作房源宣传资料,及时更新房源。
3.及时了解租房市场的动态,供需情况。
4.跟进租赁服务业的全过程,包括看房,签约,入住等。协调解决租赁过程中出现的问题,努力提高租房成功率。
5.通过各种渠道挖掘新客户,不断提高服务质量,为客户提供优质服务。
接受小白,有老员工手把手教学,
福利待遇好,不定期团建。
欢迎加入江浦房屋管家
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:按单提成;
奖金补贴:房补、全勤奖、绩效奖金
业务经理
6000-15000元/月
业务经理11-20人经验不限大专销售额提成
岗位职责:
1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务
2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案
3. 参与组织客户活动,维护良好的客户关系
4.加入团队有同事师傅带教,找志同道合的合作伙伴加入。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.年龄25-50岁,有营销销售与银行理财方面的优先考虑!
5最好是在无锡的粱溪区的,工作地点在市区!
销售主管/经理
7000-15000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人1-3年大专直销基本坐班教育培训课程/培训类产品
【工作内容】
1、制定并执行区域销售计划,带领团队完成月度及年度业绩指标;
2、负责教育或体育培训产品的市场推广,拓展新客户资源并维护老客户关系;
3、组织团队开展业务洽谈与方案演示,协调解决客户异议以促成签约;
4、监控项目进度与服务质量,定期复盘销售数据并优化业务策略;
5、搭建内部培训体系,指导团队成员提升专业技能与谈判能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、教育管理或相关专业优先,接受跨行业背景;
2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验,销售能力较强,能带领团队创造业绩;
3、结果导向意识强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调与团队领导力;
打荷洗碗工
海州区万达广场餐饮店招聘招学徒一名要求长期工年满18周岁。洗碗工一名年龄60周岁以下有经验者优先打荷一名要求年满18周岁工资待遇电话联系
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。
现招业务经理数名,年龄25–40岁
要求:
头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先;
会接单、会报价、能独立开发新客户;
负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排;
会开车,能外出跑业务拜访客户;
责任心强,沟通好,想长期稳定做。
薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系!
直
销售农村自建房业务经理
3000-4000元/月
业务经理交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公房地产建材房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年本科自信,抗挫折能力强代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
城市业务主管(高薪/公司配团队)
2-3万元/月
城市经理3-5年本科销售经验开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养较多外勤企业服务地推团队15人(含)以上独立开拓市场能力对机构(To B)
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟可靠的渠道网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升团队展业水平的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责区域内渠道的开发与拓展,完成新合作商的签约落地;
2、制定并执行业务发展计划,推动团队成员达成产品销售目标;
3、持续跟进已合作渠道运营情况,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、协调维护合作渠道各层级关系,为销售团队创造良好的外部支持环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、丰富的竞赛激励机制及国内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,市场潜力巨大,发展机遇广泛。公司正处于快速发展期,重视每一位与企业共同成长的伙伴,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活支持。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质职业生活;
我们重视态度,若缺乏认真求职的心态,请勿投递简历!
业绩优异者,收入上不封顶,这份工作充满“钱”景!
跑市场专员
5000-10000元/月
渠道销售包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售直销较多出差销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验可适应频繁出差个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理
跑市场,对接客户。厂里提供吃住,差旅费。
家具顾问
3000-6000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
能独立签单,能开直播
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班企业服务互联网/科技30人(含)以上销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
实习应届友好 可盖实习章
9000-18000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限
我在南京等你一年4-6次晋升机会!00后青睐的公司
岗位职责:
1、每日跟进公司分配的客户资源(公司提供资源资料/手机/电脑);
2、解答客户关于公司产品的各类疑问,定期回访并持续跟踪,维护良好的客户关系;
3、对客户信息进行记录与分类管理;
4、完成当日数据整理对接,并落实后续跟进工作。
任职要求:
1、性格稳重,为人真诚,做事认真细致;
2、普通话标准,具备基本沟通表达能力
福利待遇薪资待遇:
1、无责任底薪6000元+补贴+奖金提成45%;
2、公司每周提供下午茶2-3次,每月享有生日福利及红包,不定期组织团队建设或周边短途出游2天;
3、工作时间:早9:00—18:30,午休时间为12:00-13:40,法定节假日正常休息;
4、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道
无门槛,有底薪,一对一带教
8000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售销售额提成TOC新房二手房
岗位职责:
1.通过电话与客户高效沟通,精准传达乐远品牌及贝壳找房平台优势
2.基于公司提供的优质客户资源,完成意向挖掘、需求分析与转化跟进
3. 熟练运用公司带教培训体系,持续提升销售技巧与房产专业知识
4.准确记录客户信息及沟通进展,及时反馈市场动态与客户需求
5.配合团队完成月度销售目标,积极参与复盘与经验分享
任职要求:
1.学历不限,表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通应变能力
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人加入
3. 积极主动,有较强目标感与抗压能力
4. 认可房产经纪行业价值,愿意在贝壳生态内长期发展
5.接受系统化带教培训,快速融入9000+经纪人成长社群
业务经理
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年大专面销/陌拜按单提成
1、专科及以上学历,理工类专业,有跑工程项目材料类经验的优先。
2、沟通能力强,形象较佳,表达能力强,男女不限。
3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。
4、双休,试用期全额工资,带薪培训,五险一金,假期按照国家法定假期规定。
业务经理,业务精英
1-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融其他行业无经验要求退伍军人
现面向社会公开招聘,诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们,携手共创事业新高度!
一、招聘岗位
1. 业务经理
• 薪资结构:底薪+提成+奖金,年薪10万-50万,上不封顶
• 岗位亮点:稳定底薪保障,多劳多得,收入与业绩直接挂钩
2. 业务精英
• 薪资结构:高比例业务提成+无限培训机会,年薪无上限
• 岗位亮点:极致提成政策,能力越强,回报越高,成长空间无限
二、岗位要求
• 拥有强烈的赚钱欲望,目标感强,渴望通过努力实现收入突破
• 保持空杯心态,愿意从零学习,积极接受新事物、新挑战
• 勤奋自律,执行力强,能高效完成工作任务
• 无需经验,零基础可投,公司提供全程免费培训
三、工作内容
协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权,为客户提供专业的产品咨询与服务支持。
四、我们提供
完善培训体系:免费岗前培训+在职进阶培训,入职专人一对一带教,手把手教业务
人性化工作制度:标准8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
广阔发展平台:清晰的职业晋升通道,能力突出者可快速晋升管理岗
五、工作地点
江苏省南京市
六、联系方式
联系电话:
欢迎来电咨询,期待你的加入!
区域经理(生活驿站-苏州)
2-3万元/月
区域总监3-5年高中招商加盟门店销售面销/陌拜
岗位职责
1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发;
2、负责门店日常运营,包括店务管理、形象维护与商品管理等。
任职要求
1、高中及以上学历,具备零售服务行业经验者优先;
2、需自备交通工具,持有C1或以上驾驶执照;
3、具有创业意向,具备经营者思维;
4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。
气保焊工厂焊工行吊
恒力一手单,胜代机械3元长线招聘岗位普工、检验、焊工、喷漆工、CNC【普工】会行车,有机械厂经验的优先,24元/小时绩效【检验】会量具,能看懂机械图纸,有机械厂检验经验的优先,26元/小时绩效【CNC】熟悉法兰克系统,会对刀换刀,会量具看图纸,做过大件的优先,32元/小时绩效【气保焊、喷漆工】焊工有证,会焊三层六道,能接受打磨32元/小时绩效喷漆工会使用喷枪,有机械厂喷漆经验的优先,32元/小时绩效以上岗位,24-42岁,两班倒,免费工作餐,有住宿,15号发工资以上所有岗位绩效,按厂里考核标准!指定海尔思职业病体检入职需要无犯罪记录证明,无明显纹身面试不要穿拖鞋,中短裤周一到周五下午12点40门口集合地址:汤庄延河路驻场:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供省区招商分销经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。