
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保五险一金餐补3-5人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招聘:销售储备主管(可培养成正式销售主管)
岗位职责
1. 负责销售团队的搭建、培养与管理,逐步带领团队完成业绩目标;
2. 学习并掌握销售管理流程,协助团队成员开发客户、跟进订单;
3. 带领团队冲刺业绩,打造高效、有战斗力的销售小组;
4. 从储备主管起步,公司全程带教,逐步独立负责团队运营。
任职要求
1. 有销售经验优先,无经验但有上进心、想带团队者可培养;
2. 具备团队意识、管理潜力,执行力强,愿意挑战高薪;
3. 沟通能力良好,有责任心,能带领团队共同成长。
我们提供
1. 薪资待遇:无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金,上不封顶;
2. 资源支持:前期公司统一提供优质客户资源,无需自己盲目拓客;
3. 工作时间:9:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息;
4. 晋升通道:储备主管→正式销售主管→销售经理,透明晋升,能力优先。
销售经理,电话销售
4000-7000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年中专/中技有责任心,积极向上,沟通能力强,耐心电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先房地产批发/零售建材房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
大客户销售经理
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售
职位描述:
1. 结合公司发展战略,规划销售方案,开拓客户资源,达成既定销售指标;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供全面的解决方案与专业服务,提高客户满意度;
3. 构建并维护客户长期、稳定的沟通渠道与合作关系;
4. 推动客户业务持续增长,统筹管理各城市市场运营的合规性与规范性。
职位要求:
1. 具备3-5年ToB销售工作经验,本科或以上学历;
2. 对人工智能领域有浓厚兴趣,拥有丰富客户开发经验者优先考虑;
3. 市场洞察力强,具备优秀的表达、沟通及倾听技巧;
4. 能适应高强度工作,具备出色的谈判技巧与任务执行能力;
5. 思维条理清晰,善于时间规划,具备良好的团队协作精神。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
化妆品销售员
4000-9000元/月
区域销售1-2人1-3年高中面销/陌拜地推销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
做过保险…做过地堆…年龄不限…学历不限…性格开朗…阳光…正能量
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理社保五险1-2人经验不限高中区域销售较多出差销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
区域商超系统招聘
业务主管1名
工作驻点:住南京,管理整个区域永辉渠道,有合适的可以联系。
要求
1.有从事商超超经验的优先
2、能接受省内短时间出差
3、年龄25~50岁左右身体康健者.
4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排
5、具有数据分析和团队管理能力
薪资面议有意者电联!
联系人:潘经理
电话:
otc业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专OTC药品药店渠道销售直销门店销售
岗位主要职责:
主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。
1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户,开拓新客户资源;负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行,提升市场覆盖率。
2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署,确保销售指标按时完成。
3. 客户关系管理与服务支持。
现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好互动,跟踪产品使用状况,保障客户满意度;
增量销售与交叉销售:依托现有客户网络,识别新增需求,高效响应并解决客户问题,增强客户粘性;
回款管理:配合或主导应收账款追踪,保障货款按时回收;
4. 市场动态与竞争信息收集。
市场反馈整理:汇总市场变化、行业动向及客户意见,为公司优化产品和调整市场策略提供参考;
竞品监控:掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作,提出应对方案;
5. 个人能力提升与团队协同。
专业知识积累:持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识,保持专业水平;积极分享实战经验,助力团队达成整体目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,年龄35岁以内优先;
3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系情况,具备一定的客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划执行促销活动,熟练使用办公软件;
4. 具备较强的自我驱动力,执行力强,能独立完成各项销售任务;沟通协调能力良好,服从安排,具备团队协作意识。
注意:我们期待你对医药行业充满热情,认同销售岗位价值,不接受兼职应聘。
五粮特头曲销售经理(南京)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标,负责产品推广与销售执行,开展团购业务拓展,开发并维护终端销售网点,维护终端客户关系,营造终端销售氛围,管理终端货物流转,核查终端费用使用情况,监督终端宴席执行,培育意见领袖,收集市场动态信息等基础动销支持工作。
任职要求:
1.年龄要求:25-40岁。
2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位(白酒市场一线销售)工作经验,了解区域市场环境,擅长终端客户关系维护,拥有团购渠道资源者优先考虑。
3.专业技能与能力:掌握白酒销售运作模式,熟悉酒类渠道管理流程,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,沟通协调能力强,客户服务意识佳,表达清晰,善于与客户高效互动。
4.个人品质与态度:性格积极乐观,主动进取,具备强烈的事业心,敢于迎接挑战,能适应渠道销售工作的压力,具有良好的团队协作意识,责任心强,执行力突出。
薪资待遇:基本薪资5000+绩效+五险,综合薪资7000-10000/月
招聘区域:南京
家具安装长期1-2人月结活动家具包工专业师傅吃苦耐劳技术好
任职要求:
1. 具备家具安装或修复实操经验,能独立完成常见实木类家具作业
2.熟悉常用五金配件、连接工艺及基础木工工具使用方法
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.身体健康,能适应南京市范围内送装一体服务及适度体力劳动
5.学历不限,有相关经验和自有货车优先
源氏木语自营送装仓,福利待遇好,货量稳定,公司直营有保障
联系方式:李经理
日结白班210,夜班240
210-240元/天
车间免费培训包吃包住20人以上日结
日结,白班210,夜班240,管吃住。没产量要求。不可带手机进去车间。有抽烟事件。伙食很好
日结,操作工,管吃住。
200-210元/天
操作工免费培训包吃包住20人以上日结
管吃,提供住。自己配交通工具,操作工,辅助工。三天以后日结。就是给别人打打下手。没有产量要求。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户,拓展客源
2. 维护老客户,洽谈合作,完成月度销售指标
3. 跟进订房、宴会、会议订单,对接前厅后厨统筹安排
4. 收集市场信息,配合门店做营销活动
任职要求:
1. 有酒店客房/餐饮销售经验,熟悉会务宴席业务优先
2. 擅长商务洽谈,沟通应变强,有客户资源更佳
3. 目标感强,能外出拜访客户,抗压性好
4. 有团队意识,熟悉基础办公软件
薪资:底薪+高额提成,福利齐全
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人1-3年高中
35岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先工作地点,资中县店资阳应,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
服务员
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备行业相关背景者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
健身会籍顾问
1-1.5万元/月
销售经理包住高温补贴11-20人经验不限学历不限能者多劳来北京想挣钱的来正是旺季门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成其他行业无经验要求
1. 门店接待到店顾客,主动介绍游泳馆、健身房配套项目:恒温泳池、少儿游泳培训、成人私教、健身器械、团课、年卡/次卡/亲子卡等各类套餐。
2. 线上线下拓客引流:周边社区、商圈、学校地推,短视频、朋友圈、社群宣传,挖掘潜在客户,登记客户信息建立客户档案。
3. 根据客户需求定制专属办卡方案,讲解价格、活动福利、游泳教学优惠,促成办卡成交,完成每日、每月销售业绩指标。
4. 跟进意向客户回访,电话、微信持续维护,解答水质、上课时间、场馆营业时间、儿童防溺水培训等疑问,提升成交率。
医药销售经理(江苏)
8000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专仿制药抗生素招商
1、贯彻执行公司营销策略,推进月度、季度及年度销售计划实施,完成新客户拓展等既定目标;负责所辖区域市场业务运营;
2、主导团队搭建,开展部门日常运作管理,落实人员招聘、培训、指导与绩效考核工作;
3、围绕区域销售目标,带领团队积极开发新市场,深耕现有市场,确保各项销售任务达成;
4、大专及以上学历,药学或市场营销类专业优先考虑,具备五年以上医药招商销售从业经历,拥有较强沟通协调能力与团队合作意识,曾在科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液类药企任职者优先录用;
5、负责区域:江苏,具体工作地点可协商。
社区金融网格销售
6000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
智能塔机安拆(塔吊可视化,黑匣子等)
200-300元/天
黑匣子1-2人
岗位职责:
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
任职资格:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
强电工小工5-14天1-2人
苏州市昆山市招强电大工320
小工230
二把刀勿扰
人走帐清工期20天
要求会看系统图
带体检报告
心电图
血压
血常规
无锡宜兴市懂强电线路、会热熔PPR管、地点在高塍镇长顺创谷园区内
100-300元/天
电焊线路ppr热熔工强电工5-14天1-2人日结电工证二把刀勿扰
会电焊 地点在宜兴市高塍镇长顺创谷园区内
南通通州区招弱电/安防必须有电工证,光伏安装
350-360元/天
弱电工光伏安装长期1-2人月结电工证专业师傅
南通市通州区招弱电/安防必须有电工证,光伏安装
大客户销售经理(南京)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专连锁餐饮销售大B端销售大客户销售
一、工作内容:
1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,识别关键决策人员;
2、拜访目标客户的关键负责人,开展公司产品推广(包括公司实力、产品优势的讲解与展示);
3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地,明确合作意向(复合调味料或预制菜系列项目);
4、深入理解客户具体需求,推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定,完成客户定品工作;
5、依据确认的产品方案,协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求,签订合同并实现销售目标;
6、维护现有客户关系,确保订单及时下达,同步推荐公司新产品,支持客户进行产品应用落地,达成销售任务;
7、收集区域内餐饮市场动态信息,评估竞品产品特点及营销策略。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑;
2、具备调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先;
3、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供低压电气销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。