岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3.具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态制定销售计划并推动执行，确保销售目标的实现； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府客户的开发、维护与管理工作； 3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、关系维系及长期深耕运营； 4、主导报价、商务谈判、投标等各环节销售流程，推进项目落地，保障回款及时性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2、三年以上面向企业或政府客户的销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，富有进取心，具备团队协作意识，工作充满激情与热忱。

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，策划并执行可落地的家居物流市场推广方案及具体实施步骤； 2、负责在当地城市拓展并搭建家居客户资源网络，达成公司下达的销售业绩与盈利目标； 3、主导新客户开发全流程，涵盖项目运作、投标响应、合同签订、执行跟进及回款闭环管理； 4、维护现有客户合作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定改善措施，持续优化服务体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，系统性收集信息并开展数据分析； 6、根据家居客户实际业务需求，协调整合内外部服务资源，并评估资源可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目执行情况，进行周度分析并向区域总监及总经理汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上家居物流领域从业经验者优先（以定制家具或成品家具方向为主）； 3、具备优秀的对外沟通能力、应变能力与商务谈判技巧，具有良好的表达能力和市场洞察判断力； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用；

KO体育旗下品牌KO桌球，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘储备管理人员30名，储备期为3-6个月（储备期月薪6000+），储备期结束后将定向培养为销售经理、店长或区域经理（综合年薪15-30万元）。 二、岗位要求 1.热爱桌球运动，对台球行业具备一定认知与浓厚兴趣。 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，有客户问题处理经验者优先考虑。 3.责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 4.具备基础的组织协调能力，可协助上级完成日常运营支持工作。 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基本库存管理系统的使用。 6.全日制本科及以上学历，年龄在*******之间。

任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2.具备3年以上农牧行业销售工作经验，同时拥有3年以上团队管理经历，熟悉农牧产业链上下游运作模式 3.深入了解农牧产品特性（如饲料配方设计、作物生长周期、畜牧养殖技术）；掌握农业相关政策（如补贴政策、环保法规）及行业规范（如有机认证标准、动物检疫要求）；熟练操作ERP、CRM系统，具备良好的数据分析能力 4.能适应高频次出差（包括农村及偏远地区），承受较大工作压力；具备较强的危机应对能力和资源整合能力 5.熟悉农产品电商运营模式（如生鲜冷链物流、B2B交易平台）；了解农业数字化发展趋势，包括智慧农场建设、物联网技术应用等 —————————————————————————————— 岗位职责： 1.市场策略与销售规划 根据公司产品线（种子、饲料、畜牧类产品等）制定年度及季度销售目标与执行策略；结合行业动态（如政策调整、环保新规、市场需求变化）及时优化销售方案；统筹农产品季节性销售安排，提升库存周转效率与物流协同水平 2.客户拓展与关系维护 开发农牧领域销售渠道（涵盖经销商、养殖场、农业合作社及政府合作项目），建立稳定合作关系；定期走访重点客户（如大型养殖企业、农产品加工厂商），协助解决技术或售后服务问题；策划并参与行业展会、技术交流会等活动，增强品牌专业形象 3.团队建设与管理 组建销售团队并开展系统化培训，提升成员对农牧专业知识（如动物疫病防控、种植管理技术）的理解与应用能力；监督销售流程执行，确保符合合规要求（如产品质量安全、合同规范管理） 4.数据分析与风险管控 跟踪销售核心指标（如区域业绩达成率、客户回款情况），通过数据挖掘优化资源配置与市场布局；识别行业潜在风险，制定并实施应急响应预案 5.跨部门协同作业 与生产部门保持紧密沟通，传递市场反馈信息（如品种优化需求、包装规格调整建议）；联合技术团队为客户提供综合解决方案（如养殖管理信息化工具、精准农业设备支持）

我们是一家深耕水果B2B领域的企业，现诚邀业务经理加入，主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验，或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后，您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展，也可选择留任公司总部，转型为客户端流量运营核心成员。 过去二十年，互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革；而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具，推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业，甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴，开启属于实体零售的新商业文明。 或许听起来像在畅想，但我们的成长速度与团队执行力足以证明：一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段，计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅猛，机会众多，参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想，这里就不会埋没您的光芒。此时加入，正当其时。 如果您厌倦了“躺平”的节奏，渴望持续学习成长，期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队，那我们可以深入交流。 工作职责： 1.拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业绩规模与销售转化； 2.与客户建立长期稳定合作，洞察客户需求与市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业经验者优先； 2.有团购、微商从业经历者优先考虑； 3.具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k，入职即缴纳社保，水果免费供应，节日礼品发放，月度奖金，年终红包 团队年轻化，氛围轻松和谐，上下级平等沟通，同事协作高效顺畅。 招人最看重的是志同道合！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 招聘职位：居家适老化社区项目合伙人（兼职） 工作性质：兼职（时间自由，无需到岗坐班） 岗位职责： 1.资源对接：依托您现有的优质客户网络，精准推荐我司专业化的居家适老化改造产品与服务方案。 2.关怀落地：将您对客户的关心转化为提升其居住安全与生活质量的具体行动，传递温暖与社会责任。 3.价值解读：准确传达我司适老化解决方案的核心优势及其公益属性。 4.客户服务：提供专业的售前咨询及跟进支持（流程由公司统一指导），持续维护客户关系。 我们期待这样的您（任职资格）： 1.保险行业资深人士：（尤其是寿险、健康险领域顾问） 2.保健品或健康管理行业经验丰富的从业者 3.金融理财顾问（银行、证券、信托等机构背景） 4.社区运营或物业管理核心人员 5.医疗健康相关岗位人员（如药店健康顾问、医疗器械销售等） 6.高端家政或养老服务专业人士 7.老年教育、旅居养老、文化活动策划组织者 其他资源持有者亦欢迎加入：如具备教师群体（特别是退休教师）、企事业单位工会负责人、特定行业协会成员等可有效连接中老年群体的资源渠道。 理念认同：认可居家适老化改造的社会意义，愿意投身于融合商业回报与社会价值的事业。 沟通能力：具备良好的表达能力和人际互动技巧，能快速建立信任并清晰传递信息。 销售潜力：拥有基本的客户服务意识和学习能力，乐于推动成果转化。 诚信可靠：责任心强，恪守职业道德规范。 为什么参与我们？ 收益可观：享有行业内具竞争力的高比例提成机制，您的资源直接兑现为实际收入！（特别说明：无底薪压力，回报完全与业绩挂钩） 灵活轻便：纯兼职形式，自主安排工作节奏，无需固定打卡，充分利用碎片时间与人脉网络。 公益同行：所推广的服务具有社会福利属性，助力长者安居，让每一次推荐都更具温度与意义。 全面支持：公司提供系统化培训、案例资料、宣传工具及全流程售前售后协助，降低转化门槛。 赛道广阔：切入居家养老这一万亿级新兴市场，共享银发经济快速发展红利。 流程简洁：您聚焦资源对接与意向促成，专业技术服务由公司团队全程承接。 加入我们，激活您的人脉潜能，在实现个人收益的同时，共同推进有爱、有温度的老年友好型社会建设！

1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力） 2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求） 3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向） 硬性要求： 1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力； 2、学历要求：统招全日制大专及以上学历： 3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

工作职责： 1、制定并执行销售策略，确保销售目标的达成； 2、管理销售团队，指导团队成员完成销售任务； 3、分析市场趋势，调整销售计划以适应市场变化； 4、与客户建立并维护良好的业务关系，提升客户满意度； 5、负责销售合同的谈判与签订，确保合同的顺利执行； 6、监控销售过程，及时解决销售过程中的问题； 7、协调内部资源，支持销售团队完成销售目标。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，有工业自动化、信息化等专业背景；8年以上行业销售经验； 2、熟悉智慧工地行业市场，对智慧建造/建筑工程机械/工地信息化、数字化需求有深刻的认知，在中建、中铁建、重型设备主机厂等户拥有丰富的资源，能够迅速推动项目落地； 3、具有较强的市场开拓能力，商机意识敏锐，具备优秀的客户挖掘能力； 有开放的心态、高度的责任感，良好的职业道德、抗压能力和敬业精神。

明天要两个散人现金。

苏州市昆山市招油漆工、腻子/大白/墙漆，墙面修补要一遍成活技术好的呢，330日结

连云港市灌南县招工地小工/杂工 会用电锤手电钻角磨机2-3天事情

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2.最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或相关领域销售经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息需根据企业实际情况补充完善

任职工作经验要求：1. 具备1年以上社区团购渠道拓展经验，熟悉常德本地团长、社区便利店资源；2. 擅长沟通谈判，能快速对接团长/便利店负责人，达成合作共识；3. 了解社区推广逻辑，能制定适配的渠道话术及物料发放方案；4. 具备渠道维护能力，能及时回访渠道，解决、物料等疑问。 板块工作内容简介：搭建项目末梢线下推广渠道，梳理常德本地社区团购团长、连锁便利店资源，确定对接优先级（成熟社区优先）；洽谈合作权益（参见利益分配表），完成合作协议签署及推广物料发放；组织渠道推广话术培训，解答团长/便利店关于合作模式、结算的疑问；回访已合作渠道，确保渠道就绪，弥补物业渠道覆盖缺口。

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

熟练使用电子产品（如手机），口语表达能力强，有梦想肯奋斗吃苦有团队合作精神的伙伴为佳。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

有销售经验且愿意尝试新领域者优先考虑，入职初期提供全面的产品资料学习支持，配备完善的培训体系及老员工带教机制，零基础也可培养成长。 试用期固定薪资6000-8000元，转正后享受底薪加提成待遇。 工作时间：上午九点至下午六点，每月休息四天，公司提供工作餐。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，完成公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品项目的销售与推广工作。 2、借助销售工具进行产品展示与讲解，有效提升单品成交金额。 3、做好汽车精品销售数据的记录与统计。 任职要求： 1、具备零售、房产、教育、金融或汽车行业从业背景者均可，拥有电话销售经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、工作踏实肯干，能承受较强工作压力

豪宅经纪人 岗位职责： 1、专注于南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务； 2、主动开拓客户资源，定期回访并持续跟进客户需求，提供专业买卖咨询； 3、深入分析客户置业需求，高效匹配符合其条件的优质房源； 4、维护客户社交圈层及线上渠道资源，与业主保持长期稳定沟通； 5、依托专业能力为客户提供资产配置建议与房产解决方案。 任职要求： 1、年龄20-40岁，本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、热爱高端地产行业，具备长期发展的职业规划； 3、具备良好的沟通表达能力及应对压力的心理素质； 4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。 豪宅部门负责人 岗位职责： 1、统筹管理豪宅团队日常业务运作，制定目标计划并带领团队达成业绩指标； 2、负责团队搭建、人员培养及新成员带教工作； 3、系统整理南京高价值楼盘数据信息，提升品牌在高端市场的专业形象； 4、维系客户与业主关系，输出专业市场分析报告，协助双方优化资产配置策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年同岗位工作经验，熟悉豪宅业务全流程； 3、具有团队管理经验，直接管理人数不少于8人。

工作内容： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过有效交流深入了解客户实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、定期回访合作客户，持续挖掘客户需求，提升合作价值，维护长期稳定关系； 4、积极配合团队成员协同作业，共同推进部门整体业绩达成 职位要求： 1、了解或具备电子商务相关背景，有互联网企业电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人真诚、自信、积极向上，具备耐心与良好的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力，语言表达清晰流畅，注重工作成果输出； 4、具有较强的自我驱动力，能适应快节奏工作环境，愿意接受高挑战性岗位； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度 工作时间： 周一至周五09:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

家具销售人员

岗位职责： 1.深入理解行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户群体与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现销售业绩目标； 2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，有效管理合作网络，增强渠道粘性，构建完善的渠道布局体系； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持机制，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标流程与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.收集客户动态信息，开展市场调研与分析，及时反馈竞争态势，响应客户需求，提高客户满意水平； 6.负责项目全流程运作及渠道合作管理，对项目真实性及渠道选择全过程承担责任。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉客户商机挖掘、项目推进及客户关系维护，具备提升项目成功概率的实战能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据整理、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员稳定月收入达15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月内晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变