[岗位职责] 1、利用公司提供精准资源，电话或微信了解客户情况并邀约上门，为客户提供专业，合理，快捷的办理途径方案; 2、定期回访，维护新老客户关系，提供高质量服务。[薪资结构] 1、工资:底薪6000+提成+奖金，销售性质多劳多得。(高提成，有激励奖、开单奖，每单都有，当天发放奖金) 2、法定节假日带薪休假[任职要求] 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、学历不限，接受新手小白，愿意挑战自己，对销售工作有较高的热情 [岗位福利] 1、阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司人均收入5w元以上，新人开单业绩在7万左右，业绩提成3万以上 2、大尺度快速晋

招电话销售5名 1.国资硬核背书实力有保障 2.持有国家呼叫正规牌照 3.合规靠谱坐拥行业顶尖数据库，资源碾压 4.汇聚业内顶尖商务团队，发展空间拉满 5.岗位正规薪资准时到账，福利全覆盖，无套路不画饼。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同后续人员推进成交 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统及工具 4.有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期发展的求职者 求职找靠谱归宿的朋友速来 自荐内推都欢迎

品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 岗位职责: 1. 负责拨打客户电话，依据标准话术开展沟通，操作简便易掌握 2. 保证通话过程规范，提升服务体验质量 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与应变处理能力 2. 能融入团队协作氛围，有效邀约家长参与线上或线下课程体验

岗位职责： 1.负责通过电话主动联系装修公司，推广装修辅材产品（如瓷砖胶、防水涂料、石膏线等） 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方案及报价支持 3. 维护并拓展装修公司客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协调内部销售、物流及售后团队，保障订单高效交付与服务响应 5.定期汇总客户反馈及市场信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 对装修行业或建材产品有一定了解者优先 3.有电话销售、B端客户开发经验者优先 4. 工作积极主动，目标感强，能承受一定业绩压力 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在建材领域长期发展

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

负责消防弱电系统全套施工

真实厂家招聘｜全程入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 全部长白班+吃住在厂+免费吃住+四人间酒店式宿舍 工作岗位：生产物资发料，成车。 每天1点面试    报道后安排住宿 薪资：7500-9500 元/月。 住宿4人间，条件非常优越，伙食条件也好，节假日待遇优！！ 面试须知：面试带好身份证原件和黑色水笔 更多工厂信息如下： 薪资待遇： 日结工：250-280/天，下班发工资； 小时工：25-28/小时； 正式工：可缴纳社保； 月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！

小店面刮腻子刷漆，

机电安装工岗位位于南通，工作时间为7:30至16:30，根据工作量可独立操作，需要加班，每天加班2-3小时左右。生手到手工资为5500-7000元，熟手到手工资为8000-12000元。工作内容包括龙门吊的接线、穿线、安装等。年龄要求45岁左右。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【公司靠谱】 广隆国际是做了 9 年的全球跨境企业合规服务商，2016 年起步，深圳为国内总部，另有香港、茂名、长沙办公室和波兰海外总部，业务覆盖全球 31 个国家和地区，是亚马逊、Temu、TikTok Shop 等 28 + 平台的官方经理合作服务商。公司正规、业务稳定、客户需求真实，不是画饼公司。 【做什么】 通过电话和微信联系做跨境电商的老板，介绍公司的服务 ——VAT 税务注册申报、海外公司注册、平台开店代办、店铺转让等。客户本身有需求，我们有专业团队后端支持，成交比想象中容易。 【要求】 1、 普通话流利，敢打电话、不怯场，沟通不绕弯子 2、 想赚钱、能扛压，电话被挂很正常，心态要好 3、 有电销、电话销售经验优先；没做过也不怕，公司有带教，几天上手 【待遇】 1、【社保 / 五险】、法定节假日、带薪年假、节日福利 2、 晋升通道透明：销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 团队经理 【上班地点】 深圳市龙岗区坂田街道中浩二路 19 号云力中心 805 室（国内总部）

岗位职责 --负责银行账户分期相关业务沟通与办理 --银行提供存量客户，无需自行开发 --合规完成业务流程，记录客户信息 --完成岗位业绩指标，维护客户体验 任职要求 --沟通良好，有责任心，稳定性强 --有客服、分期、信贷、金融相关经验优先 --无不良征信，无犯罪记录 薪资福利 --新人无责保底:4600 --综合薪资:6500-20000+ --购买五险 --纯室内办公，无需外拓 工作时间 --9:00 -18:30,月休4-5天 --业绩需求可加班至19:30

我们是一个农村自建房的平台网站（没有接触过农村自建房行业的，可以搜乡住网、盖房网，我们这两个网站熟悉这个行业情况）上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，是签约后一次性，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

朝九晚五，周末双休，各种福利待遇 岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，通过电话邀约客户到访，协助与问题用户进行核实，查询及反馈 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22岁以上，具备基本的电脑操 作 2、普通话流利，有客服经验或者电销经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作，开发并维护全国或本地客户资源，掌握社区类媒体的推广与销售策略； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售目标； 3、定期走访客户，落实客户跟进流程，及时将客户动态反馈至上级主管； 4、与客户维持高效沟通，精准把握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、具备丰富的客户资源积累； 6、待遇优厚； 岗位要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历； 2.拥有自有客户资源者优先录用，熟悉社区媒体运营及销售模式； 3.具备独立开拓市场及完成公司下达任务的能力； 4.薪酬福利：基本工资+业务提成+社保+定期团队旅游活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款，提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

一、岗位说明 1、薪资考核: 试用期一个月，基本薪资4800，上不封顶。 2、工作时间: 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00 午休自由支配，周末和法定节假日，必休不可。 3、工作性质: 无需电销、无需外出，纯坐班办公，无销售压力。 4、职场氛围: 团队帮扶氛围强，导师1+1指导，无经验者快速上手，团队技术强，岗前培训，为不限专业的你，保驾护航。 二、工作内容 1.处理数据全流程，化身"数据守门员" 2.协同团队优化运营效率，推动成交转化率，挖掘数据价值，全程技术团队扶持助力。 三、岗位要求 熟练使用Office基础功能。 逻辑清晰、细节控，对数据敏感保持学习热情，愿与团队共同成长 1.具备较强的市场洞察力和风险控制意识，能适应高频变动的市场环境; 2.掌握基本的数据分析方法，能够运用工具辅助决策; 3.了解基本运作机制及相关市场规则; 4.具有良好的执行力、抗压能力及团队协作能力。 四、专属福利生日惊喜。 扁平化管理，优秀新人最快3个月晋升。免费茶饮全天候开放。 五、加入我们，你将获得 告别无效加班的高效工作模式 从执行到策略的完整职业成长路径与团队共同开拓新天地!

公司简介 华戎国际货运代理有限公司，立足淮安，深耕国际物流行业，主营海运、空运、拖车、报关、外贸一站式货运代理服务。我们是一家是一家退役军人创立的，有淮安政府重点扶持的，依托长三角外贸产业资源，拥有稳定航线优势与成熟业务体系的综合国际物流公司。 招聘对象：淮安退役军人，纪律性强、执行力突出、抗压坚韧、善于沟通协作，正是我们重点吸纳的人才。现面向淮安本地退役军人开放货代业务员岗位，欢迎退伍战友加入，转换赛道、稳定发展、实现高薪！ 招聘岗位：货代业务员（退役军人优先录用） 岗位职责 开发淮安及周边外贸工厂、进出口贸易企业，拓展海运、空运订舱物流业务； 对接客户询价、报价、商务洽谈，建立长期稳定合作关系； 跟进货物订舱、运输、报关全流程，及时同步物流信息，妥善处理业务突发情况； 做好客户维护、台账登记与账款跟进，完成公司制定业绩目标； 持续调研市场行情，挖掘客户需求，独立开拓本地市场资源。 任职要求 淮安本地退役军人优先招录，不限专业，有无经验均可，公司提供系统化岗前培训； 具备优秀人际交往能力，善于与人沟通洽谈，亲和力强，擅长建立信任、维护人脉； 拥有强大心理抗压能力，面对市场竞争、客户沟通、业绩挑战能够沉着应对，不服输、韧性强； 执行力强，目标感清晰，做事踏实自律，具备团队协作意识； 愿意学习国际物流知识，能够主动外出开发客户；会基础电脑操作。 薪资福利 薪酬模式：无责底薪2500+新人补贴（综合500左右）+高额业务提成（综合50%提成）+ 开单奖励 + 绩效奖金 + 年终分红，收入上不封顶；第一年新手期综合到手5000-8000元/月，第二年初步开单在8000-1w元/月，第三年月薪综合在1.5w-3w，上不封顶 基础保障：缴纳社保，带薪年假，法定节假日休假，节日福利，定期团队团建； 成长扶持：零基础一对一带教，物流专业知识、客户开发技巧全程培训；公司提供客户名单+优势运价资源支持； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人，清晰晋升路径； 工作氛围：团队简单纯粹，鼓励战友互相帮扶，重视退役军人，给予充分成长机会。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持措施； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的检查与改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织引领能力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘思考与经验提炼。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

职位名称:电话销售提成50%+奖金 职位描述:公司提供高额提成，达成交单即可获得50%分成，真正实现五五分成。 作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话为银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质评估；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、任务轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间:早九晚六，节假日按规定休息 综合薪资:8000-16000 待遇: 1、入职即缴纳社保，提供带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周四下午茶时光，每月组织团建活动，年度安排集体旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰的职业发展路径（业务员-代理主管-主管-经理）

开发维护餐饮终端销售工作； 吃苦耐劳，勤快； 学历不限，有经验者优先录用。

坐班电话销售 无责底薪4000+500全勤+奖金+提成（开单就有奖金） 综合薪资8000-10000 早九晚六不加班中午12-13.30休息周末大小休 不定时下午茶，聚餐，公司氛围好，没有繁琐事

任职要求： 1、具备3年以上饲料或农牧行业销售工作经验 2、熟悉区域养殖市场（如华南禽料、华北猪料市场）者优先考虑 3、拥有大型养殖企业客户资源或经销商渠道资源者优先录用 4、掌握农牧行业养殖流程，可独立回应客户技术咨询；具备大客户谈判及回款管理经验 岗位职责： 1、依据公司产品（种子、饲料、畜牧产品等）制定年度/季度销售计划与策略；分析行业动态（如政策调整、环保标准、市场需求变化），及时优化销售方案；统筹农产品季节性销售安排，提升库存与物流运作效率。 2、开发农牧销售渠道（包括经销商、养殖场、合作社、政府项目等），构建稳定合作关系；定期走访重点客户（如规模化养殖企业、农产品加工企业），处理技术或售后服务问题；策划并参与行业展会、技术交流会，增强品牌知名度。 3、与生产团队对接，传递市场反馈信息（如品种优化、包装规格需求）。 协同技术团队为客户提供综合解决方案（如养殖场管理软件、精准农业设备支持）。

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当日结算发放。 2.卡类提成40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 成交一单一单现结9000元，员工平均3-7天即可开单。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速成单！最快三天开单，最晚半个月内实现突破！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客，无需上门服务，无需外出奔波！合作全程0成本、0投入！公司在为客户创造成果后才收取费用，成交率高！ 【企业资质】 1.杨幂形象代言品牌 2.央视CCTV重点推广品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.荣获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏的你前来面试！

不需要盲打电话，系统会自己推送有意向的客户，你只需要在这条件下，跟客户沟通，邀约到项目里细聊！ 本公司是属于新公司。 上升空间很大，职位空缺也大。所以对于一些想有上升空间想法的，可以来看看！ 新公司，还会有足够的时间，给你去学习。适应这个工作！不会像别的公司一样，马上就给你上高强度的任务！ 工作时间说一下，早上9点到中午12点，中间休息1个半小时，然后下午一点半，到晚上5点半！每周一固定休息

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及产品销售目标的分解与执行，确保各项任务指标顺利达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护关键人员档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，实施目标市场资源规划，实现资源的有效管控与优化配置； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行性应对建议； 6、协同并落实市场部在区域内的各类推广活动安排； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能适应长期出差者优先。