岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

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岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

溧阳南山和园开元名都酒店招聘1.销售部经理（管理岗位）2.高级销售经理（线下）待遇完善缴纳五险一金有意者请联系张总

【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

您身边是不是有这种情况的朋友、同事？负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的最高给您减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务：资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给您留点资产或分红权，债务我来还，还想继续经营，我帮你做担保，你还四成，剩下六成，我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务：贷款到期还不上——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人担保，后悔了？ ——担 保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催促电话频繁？——债务托管…… 我们能给你什么？ 业务层面： 遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说有的是解决方案。 收入层面：需要工作试试看，从事这个行业三个月内收入不可观，我负责。 知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解一下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期某日晚间，现场行业知识课从零开始，手把手教你进入这个行业。 拓客层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话给我买杯奶茶犒劳一下。 能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入不少了。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区给您运营中心/分公司的权限，都搞不定的状况，我来给你解决。 不走寻常路，：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

职位描述 欢迎有销售、社群、团队管理、副业创业经验的伙伴加入合作！ 我们主营大健康养生类产品，厂家供应链直供，一件，无需囤货压货。 岗位职责 1、负责线上健康好物推广，拓展线上推广合伙人，搭建自己的推广小组； 2、对新人进行基础带教，输出素材、话术，带领团队完成产品销售； 3、运营线上社群，维护客户，提升产品复购，完成团队销售目标； 4、线上居家为主，可线下办公，时间自主安排，不用坐班打卡。 任职要求 1、有带团队、社群运营、微商、团购、销售创业实战经验优先； 2、具备招商沟通能力，会做新人培训，有自己的人脉资源更好； 3、认可大健康赛道，踏实务实，目标感强，愿意长期深耕； 4、熟悉线上获客，会短视频、社交平台引流，优先录用； 5、接受合作提成模式，无底薪，收益和团队销售业绩挂钩，多劳多得。 合作优势 厂家完整供应链，全部产品一件，不用囤货、不用仓储发货 全套素材包、完整新人培训SOP，现成的团队运营体系直接复用 成熟产品，有市场复购基础，不用从零摸索 时间自由，线上居家办公，也可到苏州本地办公点交流 提成收益跟随团队销售业绩增长，上不封顶 重要提示：本岗位为商业合作模式，不是雇佣岗位，无底薪，收益全部来自产品销售提成；无任何、，不收取。 有意向直接平台沟通，简单交流后再深度对接。

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

小电机装配，日结，恒温车间，不穿无尘服， 工资待遇:日结20/h，月结21/h，综合薪资：6500-7800 工作时间：8-8，中午吃饭休息一小时，晚餐吃饭半小时，月结10号发薪。 招聘岗位:装配工，操作员 工作内容：工厂主要生产小电机，工作内容装配相关配件，小件，非体力活 招聘要求:年龄22-42岁，男女不限 吃住情况：免费工作餐，住宿独卫公寓

九点前、18点后电话勿扰，谢谢！ 南京市建邺区物业公司招水电综合工，入职五险，月休4天，每天工作8小时，早班9-17:30。包住，吃饭订盒饭，14餐标，，公司付8块，要求40岁以下，有低压电工证，长期稳定的，最好是有物业维修经验，会万用表，通下水。社保到手工资在5.5-6.5k，想找交社保长期稳定工作的可联系（不要短期！40岁以上的不要！没有电工证的不要！） 福利：法定值班三倍工资，节假日福利，6-9月份每月高温津贴300元、过年值班奖励等

铝焊，焊道外观有要求，A4纸大小的小铝盒，一圈鱼鳞纹。

连云港市海州区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 吃喝住管

能上夜班的补贴50元/天 早上7点直接报道！ 免费工作餐+豪华6人间 不过安检+上班可以带手机 当天安排住宿+人性化管理 【锡北电机厂】 18～45岁，能接受上夜班的！夜班补贴50元/天，夜班补贴必须上满月才有，。 日结：240～290/天（员工20元/小时，）元/小时 主要生产电机，以及电机的控制系统，活好干，简单，长年稳定高工时。 ️。 ️住宿200元/月，水电自理！

岗位职责 1. 负责装修项目全流程商务谈判：客户对接、需求诊断、报价方案、异议处理、签约闭环，保障签单率与毛利。 2. 主导家装/工装项目洽谈，精通预算、材料、工艺、工期、增项、付款、验收等核心条款，把控合同风险。 3. 完成业绩指标，做好客户档案、回款跟进与商务数据复盘。 4.公司主要做工装，餐饮店为主，公司提供精准客户，不需要自己开发客户。 任职要求 1 有过3年以上装修行业经验 2 具备强谈判能力与成交意识，能独立搞定高客单、复杂项目谈判。 3 沟通共情强、抗压抗挫、目标导向，形象得体、职业素养好。 4 有优质客户资源、渠道资源或大型项目谈判成功案例者优先。 5 有驾驶证，会开车 6 年龄25-45周岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责国内一次性包装容器全品类产品（一次性餐盒、纸杯、外卖打包容器、食品生鲜包装等）市场开拓，制定月度、季度、年度内贸销售目标并拆解落地。 2. 统筹内贸销售团队日常管理工作，制定团队成员绩效考核方案、销售培训计划；指导业务员谈单、报价、客情维护，解决团队业务开展过程中的疑难问题；监督团队每日/每周销售数据，复盘业绩完成情况，针对性制定改进方案。 3.统筹国内订单报价、合同签订、排产对接、发货跟进、回款催收全流程；结合原材料价格、市场行情，制定标准化报价体系，平衡产品利润与市场竞争力。 4. 定期调研国内行业市场动态、同行产品价格、竞品优势、客户需求变化，收集餐饮包装行业政策、原材料波动信息；根据市场变化优化产品销售结构，主推高利润爆款包装产品，同步调整销售策略，提升区域市场占有率。 5. 定期汇总销售业绩、客户台账、回款数据、渠道占比等报表，向上级领导汇报工作进度；分析未达成业绩目标的原因，优化销售方案，完成公司下达的年度内贸销售指标。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：3年及以上一次性包装、塑料制品、食品耗材行业内贸销售经验，1年以上销售团队管理经验；熟悉国内餐饮包装市场、各大销售渠道，有成熟经销商资源、餐饮连锁客户资源者优先； 3. 专业能力：精通内贸销售谈判、合同拟定、回款管控；熟悉一次性包装容器产品规格、原材料特性、生产成本及市场定价；具备市场分析、团队统筹、风险预判能力； 4. 综合素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力、目标感；能够适应短期国内出差拜访客户；熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表、方案； 5.职业素养：诚实守信，有责任心，具备良好的团队管理思维与商业保密意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度，认同企业价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉基本办公软件操作，学习意愿强 4.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同优化销售流程与话术体系 5.遵守合规要求，维护企业形象，保障客户信息安全与沟通体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.诚信正直，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作内容 大客户销售哦～ 打电话加微信提供合适方案。 任职要求 1. e人，大专以上学历，有销售经验优先，无经验也可以。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强。 3. 积极主动，愿意学习，执行力到位。 4. 想赚钱、肯努力、不服输，对高薪有强烈渴望。 公司提供 1. 高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 完善培训+带教，新人也能快速上手。 3. 轻松团队氛围，晋升空间透明。 4. 节日福利、团建、带薪假期等。 有意者直接投递简历/私信，高薪不等人，敢拼你就来！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电脑操作 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000元全勤500 元业绩奖励1000元 开单提成 一个月轻松过万[红包] 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

岗位职责 1. 立足乙方咨询视角，聚焦生产型企业客户需求，依托主流AI工具，提供专业化、定制化全流程AI营销咨询及策划服务，助力生产型企业打通营销链路、提升品牌影响力、拓宽产品销售渠道、降低营销成本。 2. 对接生产型企业客户，深度沟通挖掘其产品推广、客群定位、渠道转型、效率提升等营销痛点，结合生产型企业行业特性，整合AI技术与营销逻辑，制定可落地、可量化的AI营销咨询及策划方案。 3. 向生产型企业客户拆解讲解咨询方案，传递核心思路、执行流程及预期效果，配合客户确认方案，协调乙方内部资源推进方案落地。 4. 负责生产型企业客户AI营销项目的效果监测与数据复盘，运用AI数据分析工具拆解核心指标，及时优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 5. 推动AI工具在生产型企业各类营销场景的规范化应用，为客户提供AI营销专业咨询、技能指导及培训，赋能客户营销团队提升AI工具使用能力。 6. 关注生产型企业行业营销趋势及AI技术、工具的更新迭代，积累行业案例，优化乙方AI营销咨询服务体系，支撑后续客户服务工作。 7. 配合乙方销售团队对接生产型企业客户前期需求，协助提案及客户关系维护，解答客户合作过程中的AI营销相关疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、数据科学、人工智能、工业管理相关专业优先；有1-3年乙方AI营销咨询或营销策划经验，且有服务生产型企业经历者优先，有相关经验可放宽学历限制。 2. 具备较强营销逻辑与商业洞察力，深入了解生产型企业行业特性、商业模式及营销痛点，熟悉其营销全链路，掌握基础营销理论与实战技巧。 3. 工作严谨负责、结果导向，具备优秀的沟通协调、方案撰写、口头表达及问题解决能力，能精准对接客户需求，高效推进咨询项目落地。 4. 主动关注AI技术及AI营销工具更新，学习能力、创新意识及抗压能力强，能适应乙方咨询节奏，可独立完成客户对接、方案撰写及项目跟进工作，配合团队完成跨部门协作。 5. 职业素养良好，具备较强客户服务意识与细节把控能力，能快速响应客户需求、妥善处理异议，维护乙方品牌形象与客户关系。 6. 具备完整的AI营销咨询及策划能力，可独立完成生产型企业客户AI营销方案的调研、撰写、提案、落地与优化，结合企业特性提升方案针对性与可落地性。 7. 掌握基础营销数据分析方法，能运用AI数据分析工具挖掘客群画像、分析营销效果、拆解核心指标，以数据驱动方案优化，提供专业复盘报告。 8. 熟练运用主流AI营销工具，能根据生产型企业各类营销场景精准匹配工具，实现工具与咨询、策划工作深度融合；至少熟练掌握3类，其余需基础运用，涵盖市场洞察、内容生成、广告投放、营销自动化、数据分析及辅助类工具。 9. 具备较强的方案落地与项目管理能力，能协调乙方内部资源及客户相关负责人，推动方案顺利执行，监控进度与效果，及时解决问题、确保项目达标。 10. 有主导生产型企业AI营销咨询项目经验，能提供完整项目案例者优先。 11. 具备数据分析、机器学习或编程背景，能独立完成复杂数据挖掘与AI工具定制化应用，适配生产型企业数据分析需求者优先。 12. 熟悉AI营销合规要求及生产型企业行业规范，了解广告法与数据安全相关规定，能确保方案合规、规避营销风险者优先。 13. 持有营销或AI工具相关认证，具备生产型企业行业资源，能协助拓展客户者优先。

1. 负责空气过滤器、初效/中效/高效过滤器、FFU、净化耗材等洁净通风产品的市场销售与业务拓展，开发工业、净化工程、暖通、医院、电子厂房、新能源等行业新客户。 2. 负责客户需求对接、现场技术沟通、工况勘察、参数确认，根据客户通风风量、洁净等级、使用环境，提供专业的过滤器选型、配套方案及报价。 3. 跟进销售全流程：客户咨询、方案报价、合同洽谈、订单对接、回款跟进、售后维护，保证成交率及客户复购率。 4. 维护新老客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈、设备更换周期、项目改造需求，挖掘二次订单及转介绍资源。 5. 收集市场动态、行业竞品价格、产品更新、客户项目信息，整理销售数据，完成公司下达的销售目标与业绩指标。 6. 配合技术、生产、售后部门，处理订单生产进度、交期协调、产品售后问题，保障项目顺利落地。 7. 参与展会、客户拜访、项目招投标资料整理，协助完成投标文件、报价方案、资质资料整理工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

1、处售前服务信息对接，工作简单，没有硬性要求 2、会基础微信聊天，沟通表达目然，做事踏实，愿意学习，能稳定长期工作 3、学历不限，有无销售经验均可带薪培训，有无责底薪。 工作时间&休息 ，午休一小时四十分钟，大小周休，不加班 薪资福利： 底薪＋绩效+奖金+提成，综合员8K-13K 每月团建，节日福利，全勤奖，新人入职一对一教，上手快。 工作地址：中国苏州创业园

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!