招聘植保经理2人。要求大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业。需具备3年以上一线植保工作经验，能精准识别常见病虫害。熟悉农药管理条例，对农药残留与食品安全有深刻理解。吃苦耐劳，适应农业工作环境。薪资为8K-12K。工作地址在宿城区南蔡乡埠张路1号。

招聘农业技术专员1名。要求全日制本科及以上学历，35周岁以下，专业为农学、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、植物生产类，并取得相应学位。须持有农业系列中级及以上专业技术资格证书。工资待遇参照涟投控股同岗位人员绩效薪酬体系执行。试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。报名时间为2026年7月22日至2026年8月20日。线上报名邮箱：。监督人：唐学军，联系电话：。工作地址：省涟水县滨河新城科技文化中心三楼302室。

招聘农业技术专员1名。要求全日制本科及以上学历，35周岁以下，专业为农学、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程或植物生产类，并取得相应学位。须持有农业系列中级及以上专业技术资格证书。工资待遇参照涟投控股同岗位人员绩效薪酬体系执行。试用期2个月。报名截止时间为2026年8月20日。工作地址为省涟水县滨河新城科技文化中心三楼302室。

招聘农林技术员10名。薪资为4500-6000。工作内容包括：在专业指导下学习和掌握农作物种植管理知识和技能，如施肥、灌溉等；参与实地种植活动，包括整地、育苗、施肥；协助团队进行病虫害防治和绿色种植的实施；参与农产品的采收与初加工，确保生产信息准确记录；维护农田景观区域，保证环境的观赏性和安全性；非农种时间配合公司其他工作需求，如物资搬运、秩序维护等。

鲁花花生蛋白肽肥销售及技术人员1.学历要求：具备专科及以上学历2.经验与专业背景：具备3年以上特种肥料销售及植保经验：农学、植物营养学、土壤学、农业资源与环境学、生态学等相关专业背景者优先。3.业务职能：具备推动测产-服务-销售“三位一体”工作开展的能力，能够深入田间地头，做好农户测产对比、示范田观摩、技术服务及产品推广订货会筹备等事宜，具备整合当地农业、农村局等资源的能力。1、充分熟悉公司及产品优势，多途径摸排开发市场。2、做实验，测产，会销等基础工作。3、参与经销商，基地大户的用肥技术指导，跟踪服务，建立维护客情关系。薪资福利:+双节福利。试用期可按规定享受销售提成、利润分红。招工人数:4名工作地点:南京、扬州、泰州、盐城，工作地址:南京市秦淮区永丰大道36号天安数码城5栋615

招聘农业技术专员（阳台种植技术员）。公司为泽蓬农业科技有限公司。招聘人数5人，经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责阳台盆栽、无土栽培、家庭菜园整套种植技术指导；掌握盆土配比、水溶肥施用、补光灯管理、病虫害防治；为客户提供种菜方案、四季种植规划、水肥管理指导；整理阳台种植标准化技术手册、短视频技术素材。任职要求包括：热爱绿植、喜欢种菜，有种植经验优先；懂基础水肥、营养土、植物生长周期；耐心细致，善于沟通教学，新手可培养；农业、园艺、植保、农学相关专业优先。薪资待遇为4000元/月加提成加年终奖。公司提供全套技术培训、稳定供应链、年轻化团队、晋升透明。工作氛围轻松、干净、绿植环绕。联系人刘先生。工作地点位于滨海县通榆镇民营工业园工业大道2号。

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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我们是一家在社会消防技术服务系统备案并取得了广东省市场监督局颁发的CMA资质的专业消防技术服务公司。业务范围包括消防维护保养建、筑消防设施检测、消防安全评估，电气防火技术检测、应急预案编写等等。薪资待遇底薪3500~5000+高提成，新人奖金 ，参考薪资在是8000以上

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杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

招聘薯类作物育种栽培岗位人员1名。要求大学本科及以上学历学位，专业为农学、植物科学与技术、种子科学与工程、植物营养等相关专业，具备田间试验经历和实践能力者优先。年龄不超过35周岁（1991年6月1日后出生）。工作内容包括：协助完成薯类作物（甘薯、马铃薯）种质资源保存与鉴定、育种和栽培等工作；协助开展薯类常规品质测定、生理生化试验，以及数据分析、试验总结等工作；协助中心相关课题研究工作开展，以及日常事务性管理。薪资福利方面，签订劳务派遣合同，工资待遇标准参照福建省农科院作物研究所科研助理人员执行（含“五险一金”），具体面议。报名时间为2026年8月3日至2026年8月16日。工作地址位于福州市晋安区新店镇埔垱104号农业科学院科研综合实验中心。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

招聘农场技术工（蓝莓基地）。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

明天红星路要一个工7点半到5点有吃饭休息时间200加饭补10元电话

明天南区需要招聘两名人员。薪资以现金结算。工作时间为九个半小时。有意者请联系。

一家从事写字楼租赁的商业地产公司！ 无考核，无压力，不打电话！ 岗位职责： 1、发布并维护房源信息，负责对客户进行接待，沟通，咨询，了解客户需求，工作轻松简单，没有硬性要求，成单周期短，被动销售不打电话。 2、深度了解写字楼房源详情，精准识别客户需求，高效完成客户找房需求匹配 3、负责写字楼的买卖与租赁的全过程，线下为客户提供优质的看房服务体验，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、年龄20岁—30岁之间，性别专业不限，接受无经验，公司有完整的带薪培训体系以及成熟的主管带教模式。 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，具有良好的团队精神。 4，目标感强，能在苏州长期稳定发展，有赚钱欲望。 上班时间： 9：00——17:30，不加班，上班时间自由，无需坐岗！ 节假日正常休假，拒绝无效加班和冗长会议！ 薪资待遇： 无责任底薪3500+高提成10%—60%＋全勤奖＋带看奖＋成交奖＋团队奖励等等，主管带薪培训，综合薪资6K——12K，多劳多得，你的收入取决于你自己！ 发薪日：15号准时发薪，只会提前不会延后！ 岗位福利： 1，缴纳五险。 2，节日福利，生日福利，工龄奖，不定期团建，带薪年假等。 3，公司大部分都是00后，工作氛围轻松，人际关系简单，无勾心斗角，老板不画饼，同事不甩锅，既能好好工作，又能收获朋友！ 晋升 1，所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生，只看能力，不靠关系！ 2，晋升路径透明，充分考虑员工发展前景！ 住宿 提供免费员工宿舍，三室一厅，1-2人间，空调，无线网，洗衣机等设施齐全，拎包入住，宿舍到公司5-10分钟路程。 鱼香肉丝里没有鱼，我认了；老婆饼里没有老婆，我也算了；但我不允许，我的人才库里没有你！岗位招聘信息全部真实有效，欢迎投递！

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强