岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.高效完成上级安排的各项工作，确保服务品质达标 3.主动参与团队协作，与成员协同推进任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，信息传达清晰准确 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.具备自主学习意识，持续改进工作流程与方法

课程顾问主要负责学员和代课老师的对接学历没有要求年龄40岁以内工作时间每周二至周五早上9：00～17：00一周四天班节假日休息

岗位职责: 1.制定并执行课程计划，精准匹配客户实际需求； 2.主动对接客户，深入挖掘其期望目标，定制专属教学方案； 3.持续跟进客户反馈，维系良好合作关系，保障服务体验； 4.策划并落实课程推广策略，提升课程曝光与参与度； 5.关注教育领域动态，及时优化课程设计与授课质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及强烈的服务意识； 2.可独立完成课程开发与教学实施全过程； 3.熟悉教育培训行业特点，能准确识别客户核心诉求； 4.拥有良好的协作态度和自主驱动力； 5.熟练运用各类沟通渠道及社交工具开展工作。

岗位职责： 1、借助公司资源与学生及其家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力；

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的咨询服务，协助其解决学习过程中遇到的各类问题 2. 结合学生的实际需求，制定个性化的辅导方案并给予针对性建议 3. 保持与学生及家长的高效沟通，持续保障服务质量和满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神 3. 热爱教育领域，致力于提供高水平的服务支持

【急聘电话销售】无通时要求/年薪10w+！挑战高薪+晋升快+福利全！ 为什么选择我们？ -收入高：无责任底薪5k起+阶梯式提成（4%-6%）+奖金，新人平均月薪10k-14k，top销售月入3w+！ -全日制大专以上！有相关行业经验！提供带薪培训，新手也能快速上手！ -晋升快：每3个月一次晋升机会，销售代表→主管→招生校长→校长→区域经理 -福利稳：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建，保障工作生活平衡！ --- 岗位职责——简单直接，轻松赚钱！ -根据公司提供的精准客户资源，通过电话/微信跟进需求，促成合作； -维护客户关系，挖掘潜在需求； -参与团队协作，完成月度/季度业绩目标，赚取丰厚提成！ --- 我们只要这样的人！ -硬性条件：18-35岁，口齿清晰，对销售工作有热情； -加分项：有电销/销售/教育行业/等行业经验者优先； -软性素质：抗压能力强，学习主动性高，渴望赚钱和成长！ -工作地点：南京室内可就近安排 -新人保护：7天带薪培训+主管一对一带教，一个星期开单很轻松！ -激励丰富：各种奖励机制+年度旅游，努力就有回报！ -团队氛围：90后和00后年轻团队，扁平化管理，定期聚餐/K歌/户外拓展！ --- 职业发展路径透明！ -管理线：销售专员→部门主管→招生校长→校长→区域经理； -数据支撑：公司客户资源充足，成单周期短，转化率高达30%！

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选、电话沟通及面对面咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保完成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、协同校区教学老师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学团队做好在读学员的服务支持，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达流畅，抗压能力强，有强烈的收入追求，富有亲和力，职业素养良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历与经验可适当放宽，优秀应届生亦可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度关怀：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势； 5）荣誉表彰：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，全方位塑造卓越职场人与业务骨干。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：助力物质收入提升、促进综合能力成长、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1、负责根据部门的学习规划方案向学员推荐合适的网络课程，通过提供专业的学习方案帮助客户开展长期的学习规划; 2、与学员良好的关系，定期与学员就学习进度进行沟通; 3、拓展客户资源并及时维护，保持良好的学员粘性; 4、配合公司团队协作工作，如市场推广活动、学员活动等； 5、公司提供的丰富的学员库及相关资源，无需主动开发。 6、负责落实、解决学员日常问题，推荐合适的课程，促成学员购买意向。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学、商科等相关专业优先）。 2、有1年以上电话销售、在线客服、课程顾问、教育咨询或相关销售经验者优先。（优秀应届毕业生如有强烈意愿和学习能力，也可考虑）。 3、核心能力：出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听、理解及说服能力。 4、强烈的销售意识和目标导向，对销售工作充满热情，抗压能力强，渴望达成业绩目标。 5、优秀的客户服务意识，具备同理心，能站在客户角度思考问题，提供专业、耐心、细致的服务。 6、学习能力与适应能力，能快速学习掌握公司课程产品知识、销售流程及系统操作。 7、基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件（Word,Excel）及在线沟通工具。 8、团队协作精神，积极融入团队，乐于分享，共同进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 职位名称：兼职课程顾问（高提成·生源开发） 工作地点：不限制 工作性质：兼职（时间灵活，可自由安排） 薪资待遇：每单提成3000元起（根据业务结果，可浮动和商议） 我们是谁？ 道恩教育是一家专注于孩子学习能力提升领域的专业机构，拥有成熟的课程体系和优质的教学资源。现因业务扩展，诚邀有资源、有冲劲的市场伙伴加入，共同开拓市场，共享丰厚回报！ 岗位职责： 1. 自主开发潜在客户资源，通过地推、社群、人脉圈、线上渠道等方式，为我们的校区介绍有意向的客户前来咨询； 2. 主动联系目标客户，清晰介绍课程服务，引导客户到校区或线上进行详细咨询； 3. 协助完成客户初步沟通与需求匹配，配合咨询老师促成报名； 4. 维护客户关系，提升转介绍率，持续挖掘合作机会； 5. 定期反馈市场动态与客户反馈，协助优化推广策略。 任职要求： 1. 年满18岁，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 2. 有销售、地推、招生、市场推广等相关经验者优先，无经验但有资源/有冲劲者也可； 3. 拥有本地资源（如学校、社区、家长群、培训机构合作渠道等）者优先； 4. 责任心强，目标感明确，能自我驱动，独立完成客户开发任务； 5. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台运营者更佳； 6. 兼职时间灵活，能长期稳定合作，接受结果导向的工作模式。 我们提供： 高额提成：每成功促成一单咨询并报名，提成3000元起步。 灵活工作时间，无需坐班，结果说话； 提供宣传物料、话术支持及培训指导； 定期优秀兼职奖励与资源倾斜； 长期合作机会，表现优异者可转为高级合伙人。 你将获得： ● 一份真正“多劳多得”的高收入兼职； ● 锻炼销售与资源运营能力的实战平台； ● 与教育行业深度接触，拓展人脉与视野。 加入我们，用资源和行动，把人脉变成收益！ 感兴趣？立即私信我，了解具体合作模式与提成规则，期待你的加入！ 南京道恩教育期待与您合作共赢！

优势： 1、深耕企业管理培训领域21年，专注培训落地服务，经验丰富。 2、团队从讲师到销售均通过内部培养、内部晋升组建，无空降人员。 岗位职责： 1、通过电话或微信与企业负责人沟通，推荐管理类课程学习机会。 2、持续跟进客户，邀约面谈，协助领导完成洽谈及后续服务工作，在实战中学习成长。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限。 2、欢迎零基础人员加入，无需经验，热爱销售工作，认同培训行业价值，具备抗压能力，心态积极向上。 3、做事有毅力，渴望收入提升，富有进取心，愿意挑战高薪目标。 工作时间： 早8:30—18:00，月休4天，年假超20天。 薪酬福利： 底薪5k+高额提成，月收入轻松过万，综合薪资10k-20k，上不封顶； 提供系统化培训，领导一对一指导，易上手，易开单； 团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐、旅游活动，享生日福利及节日礼遇。

【薪资待遇】： 维修钳工：8000-10000/月（江苏省内） 维修电工：8000-10000/月（江苏省内） 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 技能补贴 + 产能奖 + 高温补贴 每月15号发工资（遇到节假日提前发），25号发放，从不拖欠！ 技能越高工资越高，多劳多得，上不封顶！ 【食宿条件】（基本不花钱） 包吃： 免费提供中餐+晚餐，厂区食堂，吃饱吃好！ 包住： 提供宿舍，省钱省心！ 环境： 宿舍空调、热水齐全，下班就能洗澡休息！ 【岗位要求】（门槛低，来就对了） 有维修电工经验，能处理设备日常故障 目前不体检！只测血压，通过即可上班（省去体检麻烦） 踏实肯干，服从安排 【工作时间】（长白班，不熬夜） 早8:00 - 晚8:00（12小时长白班） 标箱生产线/流水线，活稳定，不担心没班上 【福利亮点】（实打实的好处） 做满7天可预支生活费——急用钱？不用等！ 年终奖——干得好，年底拿红包！ 技能补贴+产能奖——手艺越牛，拿钱越多！ 高温补贴——夏天干活不白干！ 【入职流程】 测血压 → 安排宿舍 → 上岗 不体检！不等待！当天可安排住宿！ 【报名方式】 直接点击下方【聊一聊】或【投简历】， hr在线回复，名额有限，先到先得！

工作内容：配送员 工作环境：优越自由 住宿：2~4个人一间。 薪资范围：8000~12000/月 日薪资：300-400餐补700 18~49岁。会骑两轮电车，认识字，会看导航，没有案底， 工作时间：固定超市拿货，送附近两到三公里小区门店，中午休息两三个小时，无任何套路，超市直招，，苏州各区都可安排

工作内容：配送员 工作环境：优越自由 住宿：2~4个人一间。 薪资范围：8000~12000/月 日薪资：300-400餐补700 18~49岁。会骑两轮电车，认识字，会看导航，没有案底， 工作时间：固定超市拿货，送附近两到三公里小区门店，中午休息两三个小时，无任何套路，超市直招，零中介费，无锡各区都可安排

淮安市黄码港务区招办公室改造装潢需要，做各种事情的勤杂小工十名 工作地址：淮安

武进经区开长白班激光切割操作工26元/小时 工资：学徒22元/小时，一个月后26元/小时 年龄：40岁以内 内容：通快激光切割操作 要求：有经验熟练操作 视力好，认真 食宿：包吃包住 时间：8-20点两班倒，白班11工时，晚班12工时 月末发工资 可预支生活费 离职提前打报告

9大主城就近分配！！不外出不地推！！ 【岗位职责】 1、无需外勤，通过电话邀约家长带学生到中心咨询，接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科情况、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具完成学习诊断，精准分析学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 3000 无责任底薪+5%至7%高比例提成，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位专属带教培训、国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

【薪资结构】 无责底薪＋绩效＋高提成＋高额业绩奖金 新人可享受半年保底5000元／月！入职即配一对一辅导带教 【岗位职责】 1．接待校区来访或线上咨询的家长，精准把握学生学习情况，制定匹配的课程规划。 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约参与试听课程等体验活动。 3．提供专业的教育咨询服务，推动家长完成课程签约。 4．持续跟进客户关系，提升服务满意度，促进口碑传播与转介绍。 【任职要求】 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度主动热情，具备良好的沟通表达与倾听理解能力，富有亲和力。 3. 欢迎应届毕业生或零经验人员加入（提供带薪1对1培训，7天快速掌握工作流程） 【晋升空间】 专员﹣主管﹣市场经理﹣校区负责人，依据职级与年龄阶段享有额外补贴待遇。 【工作地点】 重庆主城区就近安排 （可选区域：渝北、南岸、沙坪坝、九龙坡、渝中、江北、大渡口） 【上班时间】 沙区校区：8:30-18:00，午休2小时，寒暑假期间周日休息，常规时段周一休息 北碚校区：周一休息，周末8:30-17:30；周二至周五12:00-20:00，午休1小时 【公司简介】 重庆同恩教育集团，专注重庆本地K12教育领域21年，拥有30余家校区，累计服务数万家庭，凭借良好口碑成为家长信赖的教育品牌。团队氛围轻松愉快，同事之间互动积极、关系融洽！ 诚邀您加入同恩教育大家庭～

课程顾问，当前国家大力扶持的大健康领域，近年来全民养生理念逐渐深入人心！养生风潮正蓬勃兴起～ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞舒适 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护 任职资格 1、具备学习意愿，拥有良好的沟通及理解能力 2、工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏 3、有销售从业经历者优先考虑 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次为真实招聘，属双向选择过程。 该岗位属于运营性质，需兼顾社群管理与私域沟通两部分内容。由于主要服务对象为中老年群体，日常沟通以电话联系为主，平均每天约80%的时间用于通话交流。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际关系。在这里，只要专注业务、踏实肯干，就能获得理想回报，无需承担额外非业务压力。期待你是一位静心务实、愿意长期发展的同行者

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育，以语言能力发展为核心，运用双语戏剧课程教学，累计服务学员超30万人，在职员工逾10000人，全国设有90家直营校，沈阳地区现有10所校区，教职团队超1000人。因筹备新增多家分校，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会前期的组织准备及接待工作，通过会议营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织招生活动。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，仪容整洁大方。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体意外险 节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校股份分红权益 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

岗位职责 1、为客户提供课程咨询解答服务，协助其选择适宜的教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业素养与销售技能，推广公司课程产品，达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有教育培训或线下教育行业工作经验者优先考虑； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，富有责任心； 4、职业形象良好，普通话标准且表达流畅。 福利待遇： 1、高额提成 2、福利：五险一金、绩效激励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展拥有广阔空间。 4、公司总部位于河川大厦，目前在天津设有18家校区，提供充足的发展机会。 欢迎热爱教培行业的伙伴加入我们！！

招裹保鲜膜快手，20一小时 现在来， 地址花木大世界红绿灯路口，

 13—15日博览中心家博会需要若干兼职。男女不限 工作内容:检票，抽奖之类的，包饭 工作时间：8：30—17:30 工资每天120。三天结束一起结 地址:无锡太湖国际博览中心 有时间做的加我:

招阿姨多名，年龄40到60都可以包吃包住

无锡融创乐园招长期兼职/实习生，可以做5-6个月左右的，包吃包住（公寓住宿环境好，免费提供住宿）年龄满18周岁—30周岁，工资18/h，综合月薪4500-5500/月，具体看每个月排班工时。休息可以免费游玩，工作轻松氛围好 联系：

工作内容： 1、负责公司课程的销售与市场推广； 2、通过公司提供的有效客户资源进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交； 3、根据部门下达的招生任务，完成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，持续跟进服务工作； 要求： 1. 热爱销售工作，接受零经验入职； 2. 性格积极乐观，具备较强沟通意愿； 3. 具备良好的职业操守和基本素养。 1、年龄18-30岁，普通话流利，富有亲和力，思路清晰灵活； 2、具备团队协作意识与敬业态度，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力并承担责任； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放； 公司提供系统化带薪培训，无需具备相关行业或销售背景； 2、由校长亲自指导协助成单，助力快速达成高业绩； 3、无需自行开发客户资源，公司通过线上平台引流、市场活动获客及在读学员转介绍，精准意向客户直接分配，坐享资源支持； 4、表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接辅导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000＋高提成销售奖励＋日/周/月度红包激励，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减机制，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 公司设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，岗位可选； 全市各区均设校区，数十家教学点就近安排入职；

明天加一个专业打箱的，年轻点的，20一个小时

岗位职责： 1、依据部门制定的学习计划，为学生或家长匹配适宜的考研/专升本/四六级课程，通过专业学习建议协助制定长期学习路径； 2、与学生及家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行有效沟通； 3、开发新客户资源并持续维护现有关系，提升客户忠诚度与粘性； 4、协同中心团队完成市场宣传、学员活动等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、专业技能：熟练使用办公软件，具备较强现场表达能力，有考研备考经历者优先考虑； 3、工作经验：有教育培训、销售、客服或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、能力要求：具备优秀的沟通技巧，掌握基础营销方法，服务意识强，工作积极主动，耐心细致，富有亲和力，责任心强。

1、以顾问式、专业型为导向的前端销售岗位，兼具销售与教育咨询双重属性，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他为本的教育行业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以课程推销为目的，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是核心。需要长期、耐心地与客户沟通，深入了解需求，提供个性化教育方案建议。若你认同销售不仅是短期业绩，更是长期价值传递的过程，欢迎加入我们！ 3、销售模式包含主动电话咨询与邀约、面对面沟通诊断、以及通过电话或微信持续回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足的家长资源池，无需自行开展地推或陌生拜访。例如2025年3月入职的一位咨询师，3月至8月期间主动外呼促成业绩超百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击的电销+面销结合模式，而非被动等待客户上门，这正是适合你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，老客户稳定续读），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障优质资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务品质与教学成效，客户口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得充分的专业支撑与成果背书，销售更有底气，成就感更强，也更愿意积极拓展生源——既是对客户负责，也是提升个人收入与能力的体现。若你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的收入驱动意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入追求。 2、性格积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、富有教育情怀，认同公司价值观。 3、有销售或电话销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

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