
初中老师
5000-8000元/月
教育工作者本科
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:本科及以上
5.工作经验:不限
全职授课教师(岗前培训)
4000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力;
3、富有亲和力,善于沟通,责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
26届校招淮安地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士授课教师线上教育农学工学理学教育学哲学线上兼职研究生兼职初试复试
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导
薪资构成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
学科教师
8000-10000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
职位详情 线下教育
中学生
教师
[您的责任]
1、承担校区各学科的教学与教务管理任务,保障学员学习过程的质量与成效;
2、遵循教学教务标准流程执行工作,推动教务体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的落实情况,深入课堂开展听课、评课工作,持续提升教学服务水平;
4、全面达成各项教学业务考核目标;
5、主导校区师资团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高水平的教师队伍;
6、积极联动其他部门协作沟通,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
[我们的期许]
1、具备本科或以上学历;
2、具备良好的协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
3、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业相关经验者优先考虑;
4、热爱教育事业,拥有先进的教学理念,具备较强的创新精神与实践能力;
[巨石人的专享福利]
1、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金 + 商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等;
职位福利:五险一金、不加班、试用期全额薪资
南京新东方教师(全学段全科目/校区就近安排)
9000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课坐班教培机构
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴与餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按居住地就近安排
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游、节日福利金、跨行业合作资源、课程优惠报名等权益
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围轻松积极
5、培训机制成熟完善,晋升通道公开透明,职业发展方向多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉初高中教材内容,掌握江苏省内各地市及高考命题趋势与考试动态;
岗位职责:
1、承担初高中学科教学任务(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)
2、根据学生实际学习情况实施个性化授课,积极参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与配套服务工作
4、参与课程教材的筛选评估及内部讲义的研发编写
各科目教师【双休+五险一金】
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课
工作职责:
1、承担多个学科中某一科目的教学任务;
2、主动参与教研交流活动,持续提升教学质量与专业能力;
3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发编写工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,具备教学经验者优先考虑;
2、化学类相关专业背景优先,专业知识牢固,逻辑清晰、表达能力强;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态;
4、持有相应教师资格证者优先录用。
面点教师
中西面点专业教师
本科及以上学历,对应专业相关背景,持有中职及以上教师资格证,具备高级工及以上技能等级,热爱职业教育事业,具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作能力。有中职/技工学校教学经验者优先。
招工人数:2名
6、7月将统一组织面试
工作地址:常州市钟楼区
各学科教师(周一至周二双休、全南京校区就近安排)
8000-12000元/月
教师经验不限本科一对一授课小班授课授课老师儿童
工作职责
1、承担指定学科的教学授课任务;
2、主动参与教研交流活动,持续提升教学质量与专业能力;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务;
4、参与课程教材的筛选,以及校本教学资料的开发与编写。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及南京市中高考命题特点与考试动态;
4、持有相应学科的教师资格证书。
可全南京校区就近安排上岗
26届校招江苏连云港教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校互动并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
苏州昆山市招抗震支架安装。25套左右风箱,50一套,。现场用升降车,比较好做,,远
300-400元/天
抗震支架安装1-2人完工结算
苏州市昆山市招抗震支架安装。25套左右风箱,50一套,完工点数拿钱。现场用升降车,比较好做,
长白班焊工学徒焊工12000月包吃包住
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结长白班其他无前科吃苦耐劳
启东工厂焊工正式工:学徒,二保焊工都要
年龄:18-45岁
长白班,长白班,长白班
薪资10000-12000月,
包三餐,包住宿,(吃住环境好,宿舍有理发室,台球室,电影室)
厂区直接面试,不收取任何费用。
专车司机包住宿8000保底,不用租车纯司机
8000-15000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结包吃住,时间自由C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总公司,公司直招专车司机,公司真实靠谱,纯司机0套路
一、岗位优势
1. 公司提供车辆,不用租出买车
开公司正规车辆,维修、保养、保险全由公司承担,司机零成本出车。
2. 住宿无忧
公司提供住宿,不住宿可享600房补
3. 派单稳定
公司24小时自动统一派单,不用抢单,单量有保障,多跑多得。
4. 收入可观
工资可日结,可周结、不压不扣,资金灵活。
5. 时间自由
一人一车,24 小时车辆自用,下班不用回公司打卡报备,时间自主安排。
二、任职要求
1. 年龄 20–60 周岁,持有 C1/C2 及以上驾照。
2. 会使用手机导航,认真负责,能长期稳定工作。
3. 有无经验均可,新手有专人带教,流程简单。
专升本计算机讲师
8000-13000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
职位介绍
岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责:
1、负责专升本课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导;
2、根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和辅导方案;
3、参与课程研发与优化,不断提升教学质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业背景符合所授课程的要求;
2、具备1-3年相关工作经验,有专升本教学经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势,能够有效指导学生备考;
5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。
教育工作者经验不限本科培训机构英语线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生
1. 维持纪律与秩序:确保教室安静,为学生提供能专注学习的环境,同时管理好学生的出勤和请假情况。
2. 答疑解惑:针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答,引导他们理解知识点,而不是直接告知答案。
3. 督促完成作业:提醒学生合理安排时间,关注他们的完成进度,尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。
4. 反馈学习情况:留意共性问题(如某类题错得多)、学生的习惯和知识薄弱点,课后向家长或班主任反馈,以便后续针对性辅导。
兼职老师
70-150元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
负责给已经报名课程的学生
1.制定教学计划
2.备课授课
3.分析试卷
4.阶段性总结学习效果,调整优化教学计划
5.帮助学生纠正学习习惯,优化学习方法,提高学习兴趣,改善学习态度,最终提升学习成绩。
需要能长期兼职的
教师
60-200元/天
教师经验不限本科历史数学地理物理英语教育学专业背景线下教育
岗位职责:
1。根据学生学习情况制定合理的辅导计划2。提供学科知识讲解与学习方法指导
3。定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略4。协助学生完成课后作业及知识点巩固5。与家长沟通学生学习表现及提升建议
任职要求:
1。善于沟通,耐心细致,具备良好的教学态度2。具备较强的责任心,能稳定开展兼职工作3。拥有良好的表达能力,逻辑清晰
4。能够根据学生特点灵活调整教学方式
5。具备基本的学习能力,能准确传递知识内容
【提供住宿】机构老师(线上面)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
高薪教师招聘|可线上面试、包住、晋升清晰
24/25/26届应届生优先,30分钟内快速回复简历,全程线上面试,零基础可入行,资深老师一对一带教,转正名额充足!
一、薪资福利
薪资丰厚:试用期8-12k/月;2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2-3w+
2.住宿保障:住房补贴,或免费入住市中心精装公寓
3.额外福利:带薪寒暑假、定期团建、入职全程免费培训
二、晋升发展
1.双晋升通道:专业教学线+管理职能线自由选择
2.成长体系完善:全阶段系统化培训,快速提升教学能力
3.发展前景广阔:可享股份期权,团队年轻化氛围轻松,晋升透明无门槛
三、工作内容
负责中小学语数英、物化生、政史地、日语学科授课,打磨教学内容,提升学生学习成绩与兴趣。
四、工作地点
广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州全覆盖,岗位均临近地铁,通勤便捷。
五、任职要求
热爱教育行业,沟通表达良好,愿意学习提升,零基础小白可接受!
欢迎有意向者投递简历!
无责底薪教培 面试通过率高 看重态度+潜力 包吃住/经验可教/总部直招/就近上班
6000-11000元/月
课程顾问包住包吃年终奖经验不限学历不限学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上
2-包吃包住
3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖
工作职责:
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通
5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
6-岗前带薪培训 招生活动
任职要求:
2-学历不限,专业不限,优秀应届生亦可
3-具有强有力的销售能力或销售经验优先
4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力
5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流
6-无经验着公司可以免费培训
岗位优势:
1-以老带新,师傅一对一带教助单
2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快
3-团队氛围nice,没有勾心斗角
初中数学老师(五险一金+地铁口+生源足)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师-宿城
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科
岗位职责:
1、掌握初高中化学课程内容,针对学生需求提供专业且高效的教学服务;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3、精准分析学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格积极乐观,意志坚定,有明确职业目标,能承受工作压力;
3、富有亲和力,善于表达,具备较强的责任意识;
4、热爱教育事业,具备良好的服务观念,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐及校区间互动交流;
2.缴纳五险一金;
3.享受年终奖金;
4.法定节假日休假,发放节日福利礼品;
5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培训
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
高中化学教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中
1、负责化学学科的教学实施;
2、全面完成学校各阶段下达的教学任务;
3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、学术交流及会议活动;
4、积极投身全校范围内有益的非教学类集体活动;
5、按时完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备相关专业背景,条件特别突出者专业可适当放宽;
2、具有一年以上教学经验(含公立学校或校外培训机构)者优先考虑;
3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4、性格开朗,善于与学生及家长互动沟通,具备团队协作精神。
初高中数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中生教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课坐班数学一对一教学
常规一对一课程授课
课后提供教学服务跟踪
无责任课时要求!!
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可
工作职责:
1. 负责化学学科的教学实施;
2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务;
3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议;
4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽;
2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚;
3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神;
福利待遇:
1. 行业内具有竞争力的课时薪酬;
2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检;
3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球;
4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴;
5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。
【日常福利】
五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。
作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
小学数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科课程销售教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
1、全职岗位,期望候选人能与团队共同成长,并对自身职业规划有清晰目标;
2、品德良好,工作认真细致,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
3、热爱与孩子及家长沟通互动,乐于支持儿童在学习与生活中的全面发展;
4、全日制本科及以上学历,普通话标准,发音清晰准确;
5、教育类相关专业毕业,持有教师资格证,具备少儿教育阶段教学经验者优先考虑;
6、年龄****以下。
初高中全科辅导教师(新区滨河+高薪+双休+近地铁)
1-1.5万元/月
高中教师3-5年本科语文数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师
诚邀教育英才加入,发挥教学专长,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢!
核心优势
- 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更协调
时间安排 :
周一、周二 享双休
周三~周五 13:00-21:00
周六、周日 8:00-17:00
- 福利优厚:六险一金+高额课时费+绩效奖金+激励奖励+带薪培训机会
- 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力
岗位职责
- 1. 执行一对一或小班授课,调动学生学习积极性,传授科学学习方法
- 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略
- 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升
- 4. 完成学习打卡跟进、课后答疑等配套服务工作
- 5. 协助推进学员续读及口碑推荐
任职要求
- 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协作共赢”的核心理念
- 2. 热爱教学事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际授课经验者优先
- 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,遵守教师职业道德
- 4. 擅于互动交流,具备较强的服务意识
加入我们|绽放教学能力,收获职业发展与可观回报,期待志趣相投的你携手同行!
栏目概述
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