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人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分发,确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,工作细致耐心,责任心强 3.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,无经验者可带教培养 4.普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养与保密意识 5. 能适应稳定坐班节奏,服从工作安排,认同企业务实协作文化
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 薪酬福利管理:负责员工薪资计算、社保与公积金缴纳、个人所得税申报等相关工作;及时回应员工在薪酬、社保及福利方面的日常疑问,协调外部社保单位、公积金管理中心及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理:主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续的执行,维护员工人事档案信息,保障人事数据的完整性与准确性;配合完成劳动合同的签署、续签及解除流程,防范用工法律风险。 3. 人事档案管理:负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管,确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作:策划并实施新员工入职引导及团队融入活动,促进员工归属感。 任职要求: 1. 学历专业:可接受单休安排,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识高,执行力强且能承受一定工作压力;具备良好的沟通协调能力,服务意识佳,富有团队协作精神,能够高效响应各部门及员工的各项需求。
人力资源专员/助理3-5年本科人事培训招聘组织发展
1、负责招聘、社保及员工关系等核心模块工作; 2、主导人才引进与人力规划,办理入离职手续,开展离职原因分析,管控招聘成本,拓展招聘渠道并评估招聘成效,具备校园招聘及内部推荐实操经验; 3、推进绩效考核与职业发展管理,结合业务节奏实施职级调整,组织月度绩效沟通与反馈,确保员工成长与企业目标协同发展; 4、关注员工体验与满意度提升,策划年度员工活动计划,提出优化建议以增强团队凝聚力; 5、审核考勤数据,参与薪酬核算及相关福利执行工作。 具体要求: 1、统招大专及以上学历; 2、有3年以上人事管理经验,尤其在招聘领域有成熟企业实战背景; 3、工作积极主动,踏实肯干,能适应快节奏的创业型企业运作模式; 4、工作时间为8:30-17:30,午休1小时,办公环境良好,团队氛围融洽。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、周末双休
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售教育培训人力资源/管理类专业
一、核心工作内容 1. 负责在多类招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2. 负责主播入职前的流程协调与进度跟进,配合运营完成入职衔接事务。 3. 具备良好沟通能力,思路灵活,能随机应变,熟练运用多种话术推进主播引进。 二、任职要求 - 经验不限,无经验者公司提供免费培训,具备系统化带教流程。 - 持有经纪人证者优先考虑。 三、加分福利 - 薪资范围6000到12000,上不封顶。 - 招一个兼职主播850人头费,招一个全职主播1700人头费。 - 接触多平台优质主播资源,行业人脉快速积累。 - 公司环境好,氛围好。
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专培训实施人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:大专以上,应届生优先 2. 经验要求:不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程,具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心,熟练使用Office办公软件 5. 认同产城融合产业发展理念,愿意在快速成长的产业园区平台长期发展
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行人力资源战略规划,完善人力资源管理机制; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用对接,保障团队配置科学合理; 3、搭建并迭代绩效评估与激励体系,激发员工工作动力与潜能; 4、统筹员工关系事务,包括合同管理、日常沟通及矛盾调解,营造和谐稳定的职场环境; 5、协助推进企业文化落地,增强组织向心力与员工认同感。 任职要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论,了解国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对各类人事挑战; 3、拥有较强的统筹规划和项目推动能力,确保人力资源项目高效实施; 4、热爱人力资源工作,适应高强度与多变的工作节奏; 5、恪守职业操守,具备强烈的责任感和保密观念。
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,档案管理,考勤管理 3,及时处理,维护员工关系 4,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人力储备干部
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
注:非门店销售岗,招聘人力管培生! 1)性格开朗,善于沟通表达,具备良好的团队协作精神,乐于助人; 2)能够适应快节奏与一定强度的工作任务,积极进取,抗压能力强; 3)对珠宝行业充满热情,期望在本领域实现长期职业发展的优秀人才; 4)在校成绩突出,拥有丰富实践经历者优先录用。 工作城市:盐城、淮安、连云港、滁州、嘉兴、苏州、烟台、聊城、菏泽
人事行政助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位介绍: 1. 负责公司日常人事行政事务处理及后勤支持工作; 2. 统计日常考勤数据,编制月度报表并完成系统上传; 3. 负责办公用品的采购与日常管理工作; 4. 策划并组织公司文化体育类活动; 5. 协助开展招聘工作,办理员工入职、离职、社保等相关手续; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理类或人力资源相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Office办公软件,包括Word、PPT、Excel等; 3. 性格积极开朗,具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真,具有较强的自我推动力。
人事专员经验不限学历不限
“玻璃 勿扰 招聘:人事行政文员(可接受新手小白) 纯提成综合7-8K,老员工1W~2W 1、工作时间:9:00--18:30,氛围舒适不加班。[爱心][爱心][爱心] 2、良好的沟通能力,普通话流畅。[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 3、主要负责发布招募信息,线上招募,报道编制,沟通聊天。 要求: 年龄18-30周岁,男女不限,有电脑基础,无经验入职系统培训,主管分带直至完成独立工作业务为止。 福利多多[庆祝][庆祝][庆祝] 用公司为每一位员工庆祝生日 一个月团队聚餐 自甘堕落者勿扰,安于现状者勿扰 “懒人就不要找我 带不动”
苏州昆山市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
苏州市昆山市招贴砖
苏州 昆山市
5月5日 15:31拨打电话
南京玄武区招工地小工/杂工、水电
水电工小工
南京市玄武区招工地小工/杂工、水电
南京 玄武区 孝陵卫
5月5日 15:31拨打电话
指挥工1-2人月结
江苏太仓需要指挥一名,男 55 女 50,工资5500,加班20,工资月发,加班多,新工地,加班多,到了就上班,联系
苏州 太仓市
5月5日 15:30拨打电话
指挥工1-2人月结
太仓需要指挥一名,男 55 女 50,工资5500,加班20,工资月发,加班多,新工地,加班多,到了就上班,联系
苏州 太仓市
5月5日 15:30拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
人事专员经验不限学历不限定期团建全是蛋蛋后长白班
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1,负责公司招聘,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘需求:工作认真,有责任心,会基本的 office 软件,有专业的聊天话术,有传统平台的招聘经验 具备销售工作经验。 工作内容: 1、负责日常表格登记、资料整理、 文件归档; 2、接待来访客户,接听电话,回复咨询信息; 3、负责办公日常琐事,对接各部门工作; 4、熟练基础电脑办公软件,做事细心有耐心, 工作时间:早8:30-17:30,中午休息1小时,上六休一,超额完成既定任务可双休。
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘: 从分析用人部门的需求,到发布招聘信息、筛选简历、组织面试,再到最终发放录用通知。 入职管理: 为新员工办理入职手续,包括收集资料、办理工牌、签订劳动合同等,并组织入职培训,帮助新人快速融入公司 上班时间:中午12点到晚上八点 中间休息一个小时 月休四天 你包住不包吃
江苏苏州来个临时工分货
临时工
来个临时工分货
苏州
4月25日 14:38拨打电话
江苏常州今天需熟手兼职一位150。
150元/天
兼职1-2人
今天需熟手兼职一位150。
常州
5月5日 07:25拨打电话
江苏宿迁招聘早7晚7,手脚麻利工资你说了算毛
临时工
招聘早7晚7,手脚麻利工资你说了算毛
宿迁
4月25日 23:19拨打电话
人事专员经验不限大专人事助理旅游保险福利
负责人员招聘,日常办公室文件处理,工作轻松,环境较好;有意者请直接电话联系!!! 年龄要25岁以上的请联系电话 阜宁中国人寿 人事助理 火热招聘中 办公室坐班,不用外出跑业务,工作轻松稳定~ 薪资待遇 月薪 3000-5000,收入稳定有保障 工作内容 人员招聘、资料整理、内勤辅助等文职工作 岗位要求 细心负责,会基础电脑操作,有无经验均可 工作地点:阜宁 有意向的朋友直接私信咨询,名额有限!
江苏宿迁招一个裹保鲜膜的,120一天,现在联系,地址新河街
120元/天
临时工1-2人
招一个裹保鲜膜的,120一天,现在联系,地址新河街
宿迁
5月1日 07:36拨打电话
人事专员招聘
5000-10000元/月
招聘1-3年学历不限人力外包公司高管招聘经验游戏行业
工作职责: 1.负责公司美术类岗位的招聘执行,涵盖原画、模型、动作、特效等职位,通过人脉资源、线上渠道及各类招聘途径,挖掘匹配岗位需求的美术人才,并推进面试邀约工作 2.主动跟进招聘需求,协同业务部门推进项目用人计划,确保完成月度招聘目标,具备良好的抗压能力和任务执行力 3.承担中高端人才的筛选、面试安排、录用沟通及offer发放,并持续跟进候选人入职全流程 4.持续提升专业能力,关注网络游戏领域的行业动向与市场变化,深入理解招聘流程与面试评估相关知识 任职要求: 1.具备基础招聘经验,熟悉招聘环节,乐于人际沟通,善于察言观色,对游戏行业有热情,了解游戏研发中美术方向的基本内容 2.能够适应高强度、快节奏的工作环境,做事细致耐心,以结果达成为导向
兼职包吃3-5人
五一放假期间,观前街碧凤坊水果捞,大羊肉串。需要三个兼职,10点-10点,190一天,管两顿饭,去的联系我。
苏州
4月28日 16:45拨打电话
HRBP经理
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科组织发展综合岗位制造业千人团队BP经验职能部门HRBP经验业务部门
工作职责: 1.深入协同业务团队,全面掌握其当前运营状况、战略方向及人力需求。结合业务挑战与现状差距,识别核心问题并输出专业的人力资源应对策略,推动方案有效执行,为管理决策提供有力支持。 2.根据业务发展目标,制定招聘策略与实施路径,确保人才供给及时匹配业务节奏; 3.主导推进部门人才发展机制与干部管理体系建设,涵盖人才盘点、能力评估与发展路径设计,持续优化干部管理体系,落实梯队搭建与继任者计划。 4.统筹部门文化塑造工作,营造正向积极的团队氛围,策划并落地员工关怀举措,增强员工认同感与组织凝聚力。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备5年以上HRBP岗位经验,其中至少3年专注在HRBP领域; 2.具备较强的业务洞察力,熟悉人力资源各模块运作,能针对实际业务问题提出可行的人力资源解决思路; 3.优秀的沟通协调能力,主动性强,具备良好的推动力与复杂问题处理能力; 4.拥有结构化思考能力,出色的组织统筹与资源调配能力; 岗位其他信息:制造业企业,有一定IT知识储备或参与过数字化转型项目者优先
人事专员(月薪6000-11000上不封顶,办公室办公工作轻松月休四天工作7小时)
7000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
为公司招聘有能力,有责任心认真工作的人员
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排; 3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。 4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力; 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性; 3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作; 4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。 为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。 工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多 单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
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