岗位职责： 1.参与人力资源相关工作，承担人员招聘及人事日常管理工作； 2.协助推进各项人力资源流程，保障事务处理的高效与规范； 3.配合团队完成各项工作任务，提升整体协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能够合理安排多项工作任务，保持条理清晰； 3.对人力资源工作有较强兴趣，具备主动学习意愿。 工作时间：8：30-18：00，午休11：30-13：30，月休四天 薪资：无责底薪3000+500/人招聘提成

岗位职责： 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.利用多种途径开发并挖掘具有潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3.搭建并维护主播人才库，确保完成既定招募任务 4.协调主播签约流程，跟进沟通反馈，及时处理问题并提供有效应对方案 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备经纪、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2.对直播领域有浓厚兴趣 3.拥有主播或达人资源者优先录用

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，能力优秀者条件可适当放宽，需具备至少6个月相关领域工作经验； 2、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作认真细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和处理职责范围内的各项事务； 2、推动公司各项规章制度的落实与执行； 3、负责劳动合同管理，办理人员入职、离职等相关手续； 4、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事事宜； 5、负责人事相关资料及档案的整理与管理工作 福利待遇：下午茶+团建+生日会+年度旅游+免费体检+各类奖金+取暖费+高温补贴 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：00-5：40，每天工作7个小时，单双休，月休6天，国家法定节假日正常放假

岗位职责 1、人事支持： ①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总； ②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理； ③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。 2、行政事务： ①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记； ②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。 3、其他支持： ①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等； ②完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月； 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境； 6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续，58、BOSS，抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，确保招聘活动顺利进行； 2.管理员工入职、离职及内部调动相关手续； 3.监督员工考勤记录，协助进行薪资核算。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系； 2.细心、具有较强的责任心，能够独立完成人事相关工作；

岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利； 三．任职要求 1.年龄在18-28周岁之间（具备相关工作经验者可适当放宽条件）； 2.普通话标准，具备较强的沟通表达能力，性格积极开朗； 3.有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 4.具备良好的学习意识、逻辑思维和沟通技巧，工作认真踏实，进取心强； 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周工作五天，休息两天

1、员工入职与离职管理 办理员工入职相关手续，包括准备劳动合同、员工手册等资料，安排入职体检，组织新员工参加入职培训，内容涵盖公司文化、规章制度及业务流程，帮助其快速适应工作环境。 协助新员工申领工牌、门禁卡、考勤卡等工作所需证件，保障其顺利开展岗位工作。 负责劳动合同的签署、续签、变更及终止事宜，动态跟进合同签订进度，确保操作符合法律法规及公司规范。 办理员工离职流程，与离职人员进行沟通面谈，记录离职原因，回收公司财物如工牌、钥匙等，落实工作交接，完成薪资结算，并依规开具离职证明。 2、人事档案管理 建立健全员工人事档案体系，对个人资料、入职文件、培训记录、绩效考核结果、奖惩情况等信息进行分类归集和存档，确保档案内容完整、真实准确。 持续维护人事档案的日常更新，及时录入员工岗位调整、薪酬变动等信息，定期开展档案核查与整理，保障档案的安全性与可查性。 根据公司内部管理需求及外部审计要求，提供相应的人事档案资料，积极配合各项审查工作的开展。

长期给各类工厂招人

岗位职责： 1.负责公司日常用车 2.安全送达目的地，保障出行安全 职位要求： 1.年龄21-59岁，驾龄3年以上，C1及以上驾照 2.熟练驾驶，无重大交通事故记录 3.为人踏实稳重，有服务意识和保密意识工作时间：根据业务需求灵活安排 薪资福利： 月薪7000+提成，可日结。

招平车封针一名，帮边一名，干一个星期，现金结账，厂在河塘。非诚勿扰☎

找自落筒两名，氨纶细纱工一名，要求做到放假，工资结清！

具有国际竞争力一揽子制造服务企业 中国领先一站式高端制造服务企业 两化融合最高等级认定企业 ISO三体系及API国际资质 ASME U/U2钢印认证 国家高新技术企业 靖江大明重工招聘岗位 二保焊工有证（多层多道）43元/每小时 二保焊工有证（二级探伤）47元/每小时 上班时间，8:00分-20:00（少量夜班） 面试时间：周一至周五上午八点，下午一点半 不卡纹身、不查黑户，其他医院三个月的职业禁忌体检报告可用 住宿100元每月，水电均摊，吃饭自费刷卡，每天出勤日补贴10元 有意向的师傅可点击我加我报名了解。（同号）

开发区国企化工厂大龄工60岁以内，工人220-268元/班 ✅岗位：叉车工（省内叉车证） ⏲工作时间：8:00—20:00，20:00-8:00,11小时计薪,月均出勤22天左右 两班叉车工白班253元，夜班268元 。 ⚠， 地址：开发区新开南路与景兴路交叉口 联系电话：（）

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期成

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

10:30要两个工人 往车上丢塑料布 30块钱1小时，有来的跟我联系

一、岗位职责 1、负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息、收集资料、筛选简历等，按照公司招聘管理流程，岗位职责，任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试等工作； 2、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理； 3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资，编制工资统计报表； 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基效核定等工作； 5、负责行政工作，如行政采购，员工报销和公司活动类支撑事务； 二、任职资格 1.负责公司人员招聘工作，简历筛选，线上激约与面试等； 2.负責员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作； 3.负责员工入职的签订及续签，内部员工档案的建立与管理； 4.负责公司每月考勒统计及相关报表統计； 5.求安逸，玻璃心的勿扰 三、工作时间 ！早上8:30—5:30 ！周未双休，法定节假日正常放假 四、薪资待遇 1.年龄：18-25岁，可提供三方协议，开具实习证明 2.薪资：4000-6000 3.公司免费提供技能培训，带薪培训 4.定期组织公司培训，邀请行业大牛及资深讲师授课指导 5.定期团建、旅游、聚餐、生日福利年终福利等综合福利（婚假、产假、病假、丧假、年假）

岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2.在招聘平台发布职位信息，筛选适配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理等工作 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利 三．任职要求 年龄18-28周岁；（具备相关工作经验者可适度放宽） 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力，性格积极开朗 有招聘或销售类工作经历者优先考虑 具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通技巧，工作认真，态度端正 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000+ 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休 每周做五休二

【招工招工】南京市新街口德基广场连锁小吃店招寒假学生兼职2-3人，要求如下: 1.男女不限，年龄18-25岁；2.春节期间在岗，不无故请假； 3.有校外兼职经验者优先； 具体薪资面议。 联系人:周经理 （同步）

人事客服专员， 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金） 工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

招聘，春节不回家的，飞虎队，有不回家的联系我，年龄，18—40岁，本地外地的都行

鼓楼区聚福园88号善银私房菜馆(漓江路与闽江路交汇处)，招聘广场管理员(看车位，搞卫生，做杂事)工资3800一4500元，上午9点一下午2点，下午4点一9点半，月休2天，提供吃住。电话。

招聘人事专员工作时间早上9点到晚上5点薪资面谈

职位描述： 360度猎头顾问工作，负责猎头岗位的职位分析、寻访搜索、简历筛选、简历跟进、推荐及面试安排、薪酬谈判、入职跟踪等猎头SOP流程； 岗位要求： 居家办公，需有猎头或者招聘经验

要求具备一定语言表达能力，情商在线，三观端正，形象良好 年龄18-40+，底薪2000，表现优异者实际收入可达四千至五千 多劳多得，公司完善的人员激励体系，主要收入来源于绩效提成 下午1点上班，上午无需到岗，每日工作8小时 无日常打卡要求，按时完成月度招聘任务即可 本岗位可参与公司主播培养计划，享有额外职业发展通道 岗位职责： 1.负责招聘流程的实施，包含简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助新入职员工办理相关手续，保障入职流程顺利进行； 3.与团队保持日常协作，确保信息传达及时准确； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.执行力强，能高效完成各项工作任务并保证质量； 3.对工作持有积极心态，能适应较快的工作节奏。