职位详情
岗位职责:
1、与项目负责人及团队保持紧密协作,全面掌握岗位需求、团队氛围及技术要求。
2、制定精准的招聘方案,涵盖渠道布局、人才资源梳理及招聘节奏把控。
3、统筹技术面试安排,保障流程高效有序,并同步推进进度反馈。
4、全程对接候选人,提供专业的面试辅导与及时的信息回应。
5、监控招聘关键指标(如渠道效能、转化情况、招聘周期等),定期复盘并调整策略。
6、参与优化技术类岗位的面试题库、评价体系及相关招聘工具。
7、负责offer沟通、入职协调及试用期间的支持工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备1年以上技术招聘经验,了解互联网/证券领域技术岗位(如前后端开发、算法、运维等)。
岗位福利:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休,五险一金
1、与项目负责人及团队保持紧密协作,全面掌握岗位需求、团队氛围及技术要求。
2、制定精准的招聘方案,涵盖渠道布局、人才资源梳理及招聘节奏把控。
3、统筹技术面试安排,保障流程高效有序,并同步推进进度反馈。
4、全程对接候选人,提供专业的面试辅导与及时的信息回应。
5、监控招聘关键指标(如渠道效能、转化情况、招聘周期等),定期复盘并调整策略。
6、参与优化技术类岗位的面试题库、评价体系及相关招聘工具。
7、负责offer沟通、入职协调及试用期间的支持工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备1年以上技术招聘经验,了解互联网/证券领域技术岗位(如前后端开发、算法、运维等)。
岗位福利:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休,五险一金
2026-02-27 08:02
IP属地:江苏南京
职位福利
大专1-3年技术岗位招聘社会招聘

深圳市睿服科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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