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厂区订单稳定，现面向社会招收普工等岗位，适合长期稳定就业。岗位以坐班为主，非流水线作业，无需穿戴无尘衣，车间允许携带手机，车间管理宽松人性化。可安排长白班，早八晚八作息，请假、离职流程顺畅，按规定流程办理离职薪资正常结算。 综合月薪7500‑8500元，厂区加班岗位充足，加班采取自愿形式，薪资随加班时长浮动。 现招聘普工，年龄16‑45周岁，身体健康，四肢健全，能够书写本人姓名即可，不限学历，有无工作经验均可，新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助，上手简单。 厂区执行上六休一，法定节假日正常休假，可自愿选择加班增加收入。 厂区提供食宿，免费三餐，刷卡就餐，餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区，4‑6人间，独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全；宿舍水电费室友共同平摊。 入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍，次日办理入职上岗。

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岗位职责： 1. 薪酬福利管理：负责员工薪资计算、社保与公积金缴纳、个人所得税申报等相关工作；及时回应员工在薪酬、社保及福利方面的日常疑问，协调外部社保单位、公积金管理中心及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理：主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续的执行，维护员工人事档案信息，保障人事数据的完整性与准确性；配合完成劳动合同的签署、续签及解除流程，防范用工法律风险。 3. 人事档案管理：负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管，确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作：策划并实施新员工入职引导及团队融入活动，促进员工归属感。 任职要求： 1. 学历专业：可接受单休安排，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，保密意识高，执行力强且能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，服务意识佳，富有团队协作精神，能够高效响应各部门及员工的各项需求。

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主要负责操作封边机，要求2年以上相关工作经验。长白班，包吃包住。

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