薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地， 企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假， 国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等， 每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险一金；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动为核心发展方向）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报对等——付出多少努力，收获相应成果。追求高薪同时期望轻松工作，此岗位无法满足。 薪资待遇 基础底薪4000-6500元，按能力分级定薪； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整；本岗位人员平均月薪8000-15000元，表现优异者可超15000元；一线销售团队中15%员工月入20000以上，20%员工月入15000-20000，45%员工月收入约10000元，20%将面临岗位淘汰；晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建团队。 彼此认可后，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定出勤任务； 工作时段为10:00—18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品饮品解决方案，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化福利商品，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职即有专人全程带教，展业路径明确，客户开发难度较低。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种企业办公及服务场所。 【工作内容】 1、负责无锡区域内智能零食柜的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备上线激活及后续客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为无锡，外勤制灵活打卡，就近安排服务范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准8小时工时制 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间10-20K，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级BD月均收入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供系统化带教机制，包含新人导师一对一指导、组内专项培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等职位逐级发展，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京。广州、深圳、上海、杭州等地都设有分公司，公司业务主要通过地铁广告资源CCTV广告资源等，围绕周边餐饮休娱商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，无竞对，不需要坐班可选电销。 二、工作职责 1.负责餐饮休娱商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。（无相关须有好的工作态度） 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有1000+业务人员，业务团队月平均薪资为18K，最高者月入10w，上不封顶.

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司下达的各项业务指标，确保业绩稳步增长。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调内外部资源与团队协作。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保任务准时交付。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新业务场景。 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，只要敢于主动与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘总结即可。 5.不接受仅追求底薪混日子的求职者，我们需要的是有战斗力的业务伙伴，具备强烈的结果导向和赚钱动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

*小蚕新业务，自主研发送小蚕惠生活app，新开城机会多福利优厚，目前已拓展近20座城市。当前业务聚焦到店服务，助力本地商家实现线上与线下融合推广。 工作内容： 1.主要负责本地生活到餐类业务，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家并推动合作，提供多元广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升门店曝光与客流。 2.负责本地生活类商户的开拓，以餐饮行业为主，高效推进业务在城市内的全面覆盖，快速抢占市场份额。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.能独立开展工作，执行力强； 4.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 我们可以为您提供： 1.年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入集体，远离复杂职场关系； 2.完善的培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富的员工福利与团队活动，涵盖节日礼品、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成机制，多种奖励形式如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人成长相关考核指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围与使用率 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2.有智能柜推广经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先！具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入7-15K） 2.晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可选择横向发展，锻炼管理能力，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成长为团队管理者 3.工作氛围轻松融洽：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味运动会等活动 4.培训支持完善：提供系统化新人帮扶机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

负责整体【泰州下辖县区泰兴/靖江/兴化】（休闲娱乐、丽人、结婚、亲子、教育培训、家装、生活服务等）多个类目的商户签约与运营管理 岗位职责: 1、通过实地拜访，掌握商家经营情况及实际诉求，结合用户消费趋势，设计定制化营销团购方案，推动与商户的洽谈并实现合作落地； 2、落实公司制定的销售方针及相关政策，确保各项业绩指标顺利完成。 3、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升客户服务体验与满意度。 4、整理并持续维护所辖商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保证系统数据的准确性和完整性。 任职资格: 1、具备互联网行业背景或广告销售经历者优先，熟悉线上广告产品及推广模式更佳。 2、性格外向，拥有良好的学习力与适应力，精神状态积极，能在较高压力环境下稳定达成工作目标。 3、具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，有效推进成交转化。 4、充满热情且富有创新意识，重视个人成长与企业发展的共同实现，关注职业进阶机会与团队协作环境。 5、热衷销售事业，敢于迎接挑战，心态阳光，具备强烈的进取心与目标感。 6、品行端正，诚信务实。 硬性条件:全日制大专及以上学历！

招天马牛仔布挡车工一名，贺北第三工业园，电话

有离新庄街上有4个空调打孔。

苏州市昆山市招装修木工，一天九小时400，几天活，人走账清

有做霓虹灯的朋友吗！还有那个灯带扎造型的。

招聘：质检主管 薪资：面议 检验产品品质，勤劳，朴实，积极向上

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，聚焦商家经营效果提升，推动商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上销售业绩与门店管理效率； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意水平。

职位描述： 1、每天通过电话或实地拜访方式联系客户，为平台增量阶段开拓更多优质房东资源，同时针对现有房东，通过价格优化、信息完善、活动报名等手段，提升其流量获取效率与经营收益； 2、响应房东的咨询需求，解决其在运营过程中遇到的问题，依托专业能力持续提升房东的经营水平； 3、指导新入驻房东完成房源在美团民宿平台的上线工作，并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化优化； 总结：入门门槛低，后期绩效表现主要依赖个人学习转化能力与自我驱动力。 工作时间：9：30~18：30，弹性上下班，做五休二。 岗位待遇： 1、六险一金（入职即缴）、带薪年假、全薪病假、法定节假日； 2、团队薪资范围税前7k～11k，由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成，定期开展激励竞赛； 3、团队年轻化，氛围融洽，每月固定组织团建活动，领导风趣，同事友好，欢迎优秀的你加入； 任职要求：（有住宿行业经验者优先） 1、年龄30岁以下；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能熟练操作常用办公软件； 3、执行力强，责任心强，服务意识突出，能承受工作压力； 4、善于复盘与发现痛点，拥有较强的学习与问题解决能力；

鑫貌集团是一家涉及科美及医美领域的公司，总部设立在上海长宁区，鑫貌起初是2005年做化妆品起家的，沉淀18载，至今已有50多种进口高端光电仪器，2018年开始进入医美市场，包含微整，整形外科等医疗美容项目，目前已有3家分公司(南京，苏州、杭州)，并且有自己的医院，门诊，科美光电中心，以及强大的技术团队，售前、售中、售后团队，公司规划在3年内在江浙沪区域开展到7家分公司以及医院。 一、科美: 我们目前有40多种进口光电仪器，包含 fotona4D，7D聚拉提，热玛吉，皮秒，超声刀，优立塑，离子刀等等，这些都是通过CFDA认证FDA认证，CE认证的; 能做的皮肤管理项目有20多种，主打抗衰，祛斑，口腔，塑形，私密等等; 二、医美: 1、医美微整，针剂线雕 2、整形手术(脸、眼，鼻唇、胸，私密，全身塑形) 三、产品: 1面护产品，身体产品套盒 鑫貌集团:涉及到医美激光光电项目，医美微整，医美整形。旗下江浙沪有四家医美整形医院，科美光电中心。 公司未来发展：“鑫貌集团”致力与生美合作机构进行多品牌项目达成共赢，合作共享的理念。在未来集团旗下为顾客提供高端产品品牌、光电科美项目、医美微整、医美整形、健康等多品项一条龙服务。 关键词：地推陌拜面销开拓开发客户大客户BD化妆品美发产品美容仪器医疗器械线下市场开发销售拜访 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户: 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道客户消费提成。 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标。 薪资待遇: 销售主管【5000无责综合底薪】+车补+话补+【3%-15%持续性提成】销售个人月平均收入2～3左右;业绩每超过10万以上所有部分都按最高点15%算。15-80万年收入 销售经理: (最快一个月晋升经理当月25万回款业绩) 10000底薪+团队提成1%-7%+个人3%-15%持续性提成。均薪5万左右。年收入50-150万 2、宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训: 3、公司提供良好的发展平台和晋升等级: 4、公司提供话费补贴、交通补贴、高温补贴等; 5、丰富多彩的公司团建、旅游活动等等。 关键词:地推陌拜面销线下推广拓展

工作职责： 1.熟悉抖音、快手平台直播电商的运营机制与平台规范，掌握达人直播运营全流程，具备达播业务执行能力； 2.具备达人及主播资源储备，擅长商务接洽，能通过多渠道开发并整合推广资源，挖掘潜力主播，推动达人拓展及电商合作落地； 3.有品牌方或供应链端直播从业经历，熟悉品牌类直播运营模式与执行流程； 4.能基于数据反馈为达人提供选品与组货策略支持，优化商品结构，提升直播销售转化效果； 5.负责达人电商合作项目的全流程跟进，保障合作顺利推进，持续维护良好的商务合作关系； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备直播商务或商务拓展相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立并维护与主播间的合作关系； 3.结果导向，思维清晰，执行力强，能及时应对并解决合作过程中的各类突发情况； 4.承压能力强，可适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容 1、开展个人客户的开拓与维护，助力销售业绩提升 2、在先进制造行业推进市场开发，构建稳定的业务合作 3、通过实地拜访等形式推进商务沟通，促成合作签约 任职要求： 1、具有扎实的销售实战经验，能独立运作业务项目 2、熟悉金属材料相关知识，可运用专业技术支持销售工作 3、具备优秀的谈判技巧，能够应对多元化的商务场景

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，共创西派格美好未来。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场拓展与规划执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度/季度销售目标与行动方案，达成公司下达的业绩任务。 客户挖掘与关系维护：积极开拓新客户资源，建立并维系与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的长期稳定合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从商机获取、技术沟通、方案设计、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推动项目顺利实施与落地。 市场动态研判：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向公司传递一线信息，助力产品优化与市场策略完善。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高品质的服务体验。 回款进度管控：落实销售合同的款项回收工作，有效防范应收账款风险。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等相关工科专业优先。 从业经验：具备3年以上工业类产品销售工作经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域经验者优先。 业务能力：具有较强的市场拓展意识、谈判技巧和客户管理能力，具备典型项目成功运作经历。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术人员协同完成方案交流与客户支持。 综合素质：工作积极主动，目标感强，责任心强，抗压性强，能接受高频次出差安排。 其他要求：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

（1）负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所属区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范经营风险； （3）组织实施并达成年度销售目标； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及职能部门，提供高效服务； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格遵守公司商业信息保密要求。

招聘：督学师（包吃+餐补） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 对学习过程进行监督，制定并执行学习计划。 2. 定期与学员沟通，了解学习状态，解决学习中的问题。 3. 收集学员反馈，向教学团队提供改进建议。 4. 协助组织学习活动，确保学习效果。 任职要求： 1. 有教育相关经验或较强责任心者优先。 2. 具备良好的沟通能力，能与学员有效互动。 3. 有一定的组织和规划能力，能合理安排学习任务。 4. 工作细致、耐心，善于发现问题并及时处理 。

[工作内容]： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营管理及营销推广（涵盖SaaS会员营销系统、大众点评代运营、抖音视频推广、B站与小红书等新媒体广告投放）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并开展商务洽谈促成合作。 3、通过电话联络或实地走访方式开发新客户，定期拜访维护客户关系。 4、业绩达标后我们全力支持你冲击更高目标～ 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、大专及以上学历均可报名，专业不限，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业务top，还是未来有望成为团队管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础月薪4500元，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元； 2、入职即办理五险一金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 4、每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道； 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享有公司期权激励。

主要负责销售南京区域内销售活动的策划和执行。销售产品：芝麻油、芝麻酱、花生酱、熟芝麻。

1、市场策略与规划： -深入开展所辖区域市场调研，系统收集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，洞察市场趋势与增长机会，为区域发展策略提供关键数据支撑。 -协同完成公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定切实可行的区域渠道执行方案并推动落地实施。 2、渠道开发与赋能： -持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略交流深化客情链接。 -核心职责之一：面向合作商及其团队开展系统化赋能工作，涵盖产品知识讲解、销售技巧辅导、门店管理优化及促销活动培训，有效提升其综合运营水平。 -协助经销商跟进销售全流程，解读业务数据，联合制定改进措施，推动其实现业绩持续增长。 3、市场开拓与团队协作： -在上级指导下积极拓展优质新渠道合作伙伴，扩大区域市场覆盖范围。 -高效整合公司内部资源（如市场、培训、供应链等），及时响应渠道需求，保障区域策略高效执行。 任职要求： 1、经验与背景（满足其一即可优先考虑）： -了解汽车后市场（含配件、改装、养护等领域）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户相关经验。 -拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道支持工作经验，有实际成果者优先。 -表现突出的应届毕业生，若具备强烈商业意识和拼搏精神，亦可进入重点培养序列。 2、核心能力与特质（我们重点培育的方向）： -具备商业敏感度与基础数据分析能力：能熟练运用办公软件处理业务数据，思维条理清晰，善于从信息中识别问题与机遇。 -出色的人际互动与影响能力：擅长沟通谈判，能够快速建立信任关系，协调内外部多方协同推进工作。 -强烈的自我驱动力与抗压能力：充满工作激情，主动进取，适应高频出差节奏，能在挑战中保持稳定输出，追求卓越成果。 -正直诚信的职业品格：恪守职业道德，作风踏实，是企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。 本岗位需常态化出差 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00； 2、福利：团队培训、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动、六险、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖； 3、薪资：底薪+季度绩效+年终奖。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、负责渠道引荐客户的跟进服务，包括协议对接、业绩转化及老客户持续维系 3、负责存量房社区的拓展与日常维护，组织开展小区内品牌宣传及相关地面推广活动 4、参与跨行业合作的接洽与推进，落实品牌宣传及门店物料的推广执行 任职要求 1、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于客户交流与商务洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述：一经录用即提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入7000-15000元以上，上不封顶 2.对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户并定期拜访 任职要求：年龄17-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介，无任何中间环节！ 年轻人喜爱的旅居式工作，超有范儿！ 公司地址：苏州市姑苏区协和大厦1103

BD要求：渴望成功，实行提成制度，薪资无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展，深入挖掘商户需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续拓展业务资源； 3、定期拜访客户，收集反馈意见，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户需求与问题，做好沟通协调与解决工作 任职要求： 1、******，大专及以上学历优先 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3、能承受较强工作压力，积极进取，目标感强