成都·金牛区
3-5人
职位详情
岗位概述
负责指定区域内便利店/超市品牌加盟的线下拓展工作，通过多元线下触达方式挖掘潜在加盟商，完成客户对接、商务谈判、签约落地全流程，协同后端团队保障加盟商顺利开业，维护存量客户关系并推动转介绍，达成区域年度招商指标，助力品牌市场规模扩张。
一核心工作职责
潜在客户开发
1. 深耕负责区域的核心商圈、社区、产业园区等优质点位，通过高频地推、线下陌拜、行业展会参与、本地零售人脉拓展、异业合作对接等方式，广泛挖掘有加盟意愿的潜在客户，建立区域客户资源池。
2. 针对区域内个体零售店主、创业者、跨行业投资者等目标群体进行分层触达，精准传递品牌加盟价值，每月完成不低于[X]条有效意向客户线索的收集指标。
意向客户对接与转化
1. 全流程对接意向客户，主动邀约客户到品牌总部或标杆门店考察，负责考察接待的全环节安排，清晰、准确地向客户讲解品牌文化、发展历程、加盟政策、投入产出模型、全链路运营扶持体系等核心内容，针对性解答客户疑问，建立客户信任。
2. 结合客户投资能力、资源背景、意向点位情况，为客户定制个性化加盟方案，提升客户转化意愿。
商务谈判与签约落地
1. 独立开展商务谈判，推进加盟合同条款沟通、达成合作共识，负责合同签订的全流程跟进，及时跟进，确保签约项目按期落地，完成个人月度/季度/年度招商签约指标。
2. 建立签约客户档案，完整记录客户需求、谈判过程、合同核心条款等信息，确保档案信息准确可追溯。
区域市场信息收集
持续跟踪负责区域的零售市场动态，包括竞品品牌招商政策、市场拓展节奏、当地居民消费趋势、优质商铺租赁资源、区域商业规划调整等一线信息，定期输出区域市场调研报告，为公司招商策略优化提供数据支撑。
加盟全流程协同支持
客户签约后，联动后端选址、设计、运营、供应链、培训等跨部门团队，协助加盟商完成点位评估、装修设计对接、开业活动策划、首批商品备货、人员培训对接等开业前筹备工作，保障门店按期顺利开业。
存量客户维护与价值深挖
1. 建立已加盟客户定期回访机制，每季度至少完成一次全覆盖回访，及时响应并协调解决加盟商运营过程中遇到的问题，提升加盟商满意度与品牌忠诚度，维护长期稳定的合作关系。
2. 挖掘存量客户的多店拓展潜力，推动老客户转介绍新加盟商，降低区域获客成本。
二、岗位任职要求
基本要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、连锁经营等相关专业优先，年龄22-35周岁。
2. 1-3年线下商务拓展、销售、招商相关工作经验，有便利店、超市、餐饮等连锁行业招商经验者优先，熟悉目标区域零售市场环境者优先。
能力要求
1. 具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能快速把握客户需求并匹配对应合作方案，抗压能力强，能适应高频外出拜访和短期出差。
2. 具备基础的市场分析能力，能独立收集和整理区域市场信息，输出有效决策参考。
3. 具备良好的跨部门协同意识，可高效联动内部团队解决客户问题。
4. 结果导向，具备较强的目标感和执行力，能够主动推进项目落地，达成业绩指标。
三、其他要求
1. 热爱零售行业，认可公司品牌文化与发展理念，无不良从业记录。
2.需要自带电瓶车，并且熟练驾驶。
负责指定区域内便利店/超市品牌加盟的线下拓展工作，通过多元线下触达方式挖掘潜在加盟商，完成客户对接、商务谈判、签约落地全流程，协同后端团队保障加盟商顺利开业，维护存量客户关系并推动转介绍，达成区域年度招商指标，助力品牌市场规模扩张。
一核心工作职责
潜在客户开发
1. 深耕负责区域的核心商圈、社区、产业园区等优质点位，通过高频地推、线下陌拜、行业展会参与、本地零售人脉拓展、异业合作对接等方式，广泛挖掘有加盟意愿的潜在客户，建立区域客户资源池。
2. 针对区域内个体零售店主、创业者、跨行业投资者等目标群体进行分层触达，精准传递品牌加盟价值，每月完成不低于[X]条有效意向客户线索的收集指标。
意向客户对接与转化
1. 全流程对接意向客户，主动邀约客户到品牌总部或标杆门店考察，负责考察接待的全环节安排，清晰、准确地向客户讲解品牌文化、发展历程、加盟政策、投入产出模型、全链路运营扶持体系等核心内容，针对性解答客户疑问，建立客户信任。
2. 结合客户投资能力、资源背景、意向点位情况，为客户定制个性化加盟方案，提升客户转化意愿。
商务谈判与签约落地
1. 独立开展商务谈判，推进加盟合同条款沟通、达成合作共识，负责合同签订的全流程跟进，及时跟进，确保签约项目按期落地，完成个人月度/季度/年度招商签约指标。
2. 建立签约客户档案，完整记录客户需求、谈判过程、合同核心条款等信息，确保档案信息准确可追溯。
区域市场信息收集
持续跟踪负责区域的零售市场动态，包括竞品品牌招商政策、市场拓展节奏、当地居民消费趋势、优质商铺租赁资源、区域商业规划调整等一线信息，定期输出区域市场调研报告，为公司招商策略优化提供数据支撑。
加盟全流程协同支持
客户签约后，联动后端选址、设计、运营、供应链、培训等跨部门团队，协助加盟商完成点位评估、装修设计对接、开业活动策划、首批商品备货、人员培训对接等开业前筹备工作，保障门店按期顺利开业。
存量客户维护与价值深挖
1. 建立已加盟客户定期回访机制，每季度至少完成一次全覆盖回访，及时响应并协调解决加盟商运营过程中遇到的问题，提升加盟商满意度与品牌忠诚度，维护长期稳定的合作关系。
2. 挖掘存量客户的多店拓展潜力，推动老客户转介绍新加盟商，降低区域获客成本。
二、岗位任职要求
基本要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、连锁经营等相关专业优先，年龄22-35周岁。
2. 1-3年线下商务拓展、销售、招商相关工作经验，有便利店、超市、餐饮等连锁行业招商经验者优先，熟悉目标区域零售市场环境者优先。
能力要求
1. 具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能快速把握客户需求并匹配对应合作方案，抗压能力强，能适应高频外出拜访和短期出差。
2. 具备基础的市场分析能力，能独立收集和整理区域市场信息，输出有效决策参考。
3. 具备良好的跨部门协同意识，可高效联动内部团队解决客户问题。
4. 结果导向，具备较强的目标感和执行力，能够主动推进项目落地，达成业绩指标。
三、其他要求
1. 热爱零售行业，认可公司品牌文化与发展理念，无不良从业记录。
2.需要自带电瓶车，并且熟练驾驶。
2026-05-26 16:01
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年面销/陌拜较多外勤回款提成TOB五险弹性工作制批发/零售地推对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力市场营销相关学历工商管理相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新
成都蓉城易购供应链管理有限公司
未融资
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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