一.质管部26届校园招聘： 1.QC方向：主要从事药物分析与检测工作，常用设备包括气相、液相色谱仪，以及红外、紫外分光光度计等； 2.QA方向：初期以现场QA工作为主，后期根据发展情况可转向文件管理、质量体系或供应商质量管理等方向； 二.学历及要求： 1.专业需为药学、制药工程等相关领域； 2.须通过大学英语四级考试

1. 协助搭建并优化公司生产质量管理文件体系，监督各项制度的执行落实。 2. 对车间质量控制人员（IPC）的工作开展随机检查，针对发现的问题及时反馈至车间主任，提出考核、培训及整改要求。 3. 依据GMP及SOP规范，对药品生产全过程实施现场监督与管控。 4. 针对生产现场不符合GMP/SOP/工艺要求、存在潜在风险、无法即时纠正或重复发生的问题，及时上报QA主管，推动启动偏差或CAPA流程。 5. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等问题的根本原因分析，提出改进措施，并跟进整改措施的执行进展。 6. 根据《产品稳定性试验操作规程Y-SOP-QC-G-004》规定，制定车间相关产品的稳定性考察计划表。 7. 审核车间涉及的验证资料、批生产记录（BPR）、工艺规程、风险评估等技术文件。 8. 每周汇总形成质量通报，积极参与车间质量分析会议，提出切实可行的质量提升建议。 9. 发放不合格状态标识，做好台账登记，监督车间生产过程中不合格品的销毁过程。 10. 按照《中间产品、待包装产品和成品的取样Y-SOP-QA-Q-030》要求，执行成品在线取样操作。 11. 接到车间偏差反馈后第一时间赶赴现场核实情况，并如实向QA主管报告，参与后续调查工作。 12. 每周完成涵盖公用系统在内的所有岗位全覆盖巡检一次。 13. 执行SAP系统中的入库与移库操作。 14. 负责清洁验证过程中的取样任务。 15. 编制车间相关产品的年度质量回顾分析报告。

1、协同研究院及各子公司推进一致性评价产品与新产品在清洁验证取样方法、原料、中间体及成品分析方法方面的转移工作； 2、依据QA对质量标准的调整，拟定相应的分析方法确认或验证方案，并组织实施； 3、参与国际GMP认证相关的检验前期筹备，包括国外药典文献翻译、分析方法验证/确认/转移、检验操作规程与记录文件的编制，以及标准品、化学试剂、检测仪器等物资采购计划的提报； 4、针对药典及法规更新情况，制定相应分析方法确认或验证方案，并落实执行； 5、根据新增原辅料供应商的变化，起草分析方法确认方案并开展补充确认工作； 6、负责定期跟踪国外标准动态，依查新结果修订相关检验通则性文件，并组织内部培训； 7、对检验过程中出现的技术问题提供专业指导，就标准执行中的难点提出可行性建议；必要时参与不合格品的偏差调查，协助制造部开展特定品种的工艺优化支持； 8、配合完成由偏差、CAPA等引发的临时性验证任务； 9、协助上级开展新入职技术研究员的相关技能培训工作； 10、严格遵守公司及部门各项管理制度，保守企业质量信息机密，坚守职业操守； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

工作职责： 1. 负责中药材到厂后现场监督其外观质量，执行初步验收，并按规范及时取样送至化验室检测； 2. 针对检验不合格的中药材，提交QA主管审核并签署处理意见，经部门负责人批准后，通知供应部办理退换货流程； 3. 监督检查仓库管理人员是否依照GMP标准对中药材及其他物料进行规范存储与管理； 4. 负责中药材及相关物料质量检查全过程的记录填写与归档工作 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 中药学、药材鉴定等相关专业背景； 3. 具备3年及以上中药材鉴别与质量控制相关工作经验； 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识

1、工作态度端正，主要负责区域内各药店的活动执行与监督，协助推进产品促销工作 2、表达清晰流畅，性格开朗乐观，善于人际交往，乐于沟通协作 3、具备药店销售经验，或从事过药品、保健品销售工作的人员优先考虑 4、薪资待遇为3000元底薪加提成

岗位职责： 1、协助主管领导对QC文件的制订、修订工作。 2、负责产品理化检验工作。 3、负责精密仪器的管理、使用及日常维保。 4、负责体考过程关于QC相关部分的应对； 5、负责QC检验方法的验证及转移；负责检验仪器的验证。 6、负责对标准溶液、滴定液的标定等,保证检验的准确性、可靠性 任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上医疗器械或药品理化QC工作经验。 2. 熟悉气相、液相、红外等精密仪器操作要求，能独立进行精密仪器日常维保。 3.具备熟练的理化检验操作能力，能独立进行理化检验工作，对药典等法规要求熟悉

根据公司质量管理规定及GMP要求，承担GMP药品质量保证相关工作，保障质量体系稳定运行及产品质量安全，并持续推进质量改进。 1. 负责监督各环节符合药品生产质量管理规范要求，牵头外部检查、新产品现场核查中GMP合规性的准备工作与现场说明，针对检查发现的问题推动CAPA实施； 2. 制订企业GMP自检方案，统筹开展各车间/QC/仓库/公用系统等年度及专项GMP自查活动； 3. 指导并监督供应商管理员执行日常供应商管理任务，协调处理跨部门反馈的供应商质量问题，确保供应商管理体系有效受控，主导或参与物料供应商的质量评价与现场审计； 4. 牵头开展药品投诉与质量偏差的调查工作，制定纠正预防措施，避免同类问题重复发生，同时指导质量信息管理员完成投诉信息的记录、传递、分析及归档管理； 5. 对存在潜在安全风险的产品进行评估，视情况组织并执行产品召回程序； 6. 主导每批次退回药品的调查分析与处置工作； 7. 审核印刷类包装材料内容，确保各类产品包材经过严谨审校，并监督封样及下发流程的规范执行； 8. 审查质量风险项目的方案与报告，依据风险评估结论判断是否启动CAPA流程，切实降低质量风险水平。

岗位职责: 1. 按照GMP、SOP规范，对药品生产各环节实施监督，涵盖首检、过程检及末检工作。 2. 识别生产车间中不符合GMP/SOP及工艺规范的潜在问题，评估质量风险并提出改进措施。 3. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等调查分析，提供整改建议并跟进整改措施执行情况。 4. 编制产品稳定性考察计划表。 5. 审核车间相关文件，包括验证资料、批生产记录、工艺规程及风险评估文件等。 6. 监督生产过程中不合格品的销毁流程。 7. 负责中间体、待包装品及成品的取样操作。 8. 执行清洁验证过程中样品的取样任务。 9. 编写车间产品的年度质量回顾报告。 10. 检查并确认车间清场工作的完成效果。 11. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业； 2. 具备1年以上药品生产质量管理经验，熟悉药品生产相关法规、药学基础知识及质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、年底双薪、包住、包吃、年终分红

学历与专业要求：大专以上学历，药学、中药学、药物分析、生物工程等相关专业 操作技能：能使用紫外分光光度计、高效液相色谱仪等设备，掌握理化实验和微生物检测方法，有内审员资格证。 工作经验：接受应届毕业生。

1.供应商与首营管理（采购前把控）- 审核供应商、生产企业、药品的合法性资质：查验营业执照、药品生产/经营许可证、GMP/GSP证书、药品注册证及检验报告，确保资质在有效期内且信息一致。 -负责首营企业、首营品种审批：收集首营资料，组织质量审核，填写审批表，经批准后方可开展采购业务。 -建立供应商质量档案，定期评估供应商质量信誉，淘汰不合格供应商。 熟悉GSP规范及《药品管理法》《药品流通监督管理办法》等法规； -具备药品验收、储存养护的实操能力，能识别药品外观质量问题； -原则性强、细致严谨，有良好的沟通协调和问题处理能力； -部分企业要求持有执业药师证、GSP内审员证书或药品检验员资格证，有医药批发企业质管经验者优先。

昆山城东《三一重工》18-48岁二保焊：持IC证多层多道，探伤，必须会碳弧气刨，都要第一个月保底450-550元/天，根据部门和技术。综合计件：15000-20000（多劳多得，上不封顶）油漆工：3名18-43岁综合：9000-13000单道拉圆焊工：不低于元/天综合：12000-14000餐补230/月，，水电费平摊。报道安排宿舍。入职缴纳社保，每月18号发薪，焊工、体检免费。

辛庄镇食堂急招岗位： 食堂现场主管年龄： 50岁以下，性别不限工作内容： 人员调度、工作安排、客户对接工作时间： 7:30-18:30，月休4天工资待遇： 5000-5500元/月，包吃工作地址： 常熟市辛庄镇新阳大道136号联系人：滕女士

叉车装车岗位工作地址:吴江永方集团两个月，（）打卡15个工作日反200元生产电梯轨道25～55

招聘：高压值班电工工作地点：苏州吴中区胜浦镇金光科技园年龄50岁以下工资5500交社保（逢年过节有福利，有高温费）1.持有效高压电工证；2.高压值班工作经验三年以上，熟悉倒闸及断电应急处置操作。3.最好有少许维修经验联系电话：尤先生

维修工，有低压电工证，能做简单水电维修，上六休一，薪资4500-5000元，交社保节假日加班另算，上班地点姑苏区苏州大学校区，联系电话王老师

1、完成原料的检验数据及检测、 2、完成产品的分析及验证工作。 3、填写检验记录，核对生产、完成成品检验报告。 4、检验仪器的日常操作、维护。 岗位要求： 1、大专以上学历，药学、中药学相关专业 2、有药企检验，保健品质检经验优先。 3、了解OOS/OOT调查工作。

（长白班） 6月24郫县知名药企，不要学生工#报名后去做乙肝两对半体检、面试有电子档就可以、没有做体检的不能面试（、德源、红光卫生院都可以做） [红包][红包]工作内容：QC实验室 [玫瑰][玫瑰]岗位：长白班 QC实验室：中专/高中学历，最好药学，在QC做1-2个月长白班，加班较少，正常一天吃饭8小时 后面转到生产岗位18-45岁 8：00--17：30 （忙时会加班到8点） 工资3700--3900左右 [玫瑰][玫瑰]工资待遇：18元/小时（[爆竹]#法定假日36/H工资） 福利待遇：包吃包住（休息日也包吃，包三餐），4人间 工作地址：德源 面试时间：星期三（6月24日）早上9:00面试

芝神堂药业位于大别山腹地，革命老区金寨县，是一家专注于灵芝全产业链发展的现代化高新技术企业。公司建有8000平方米符合GMP标准的保健食品生产厂房，依托“长寿之乡”“西山药库”的优质生态资源，携手国家中医药管理局亚健康干预中心、上海交大农学院、皖西学院及多家权威科研机构，共建栎木赤芝研发中心与数百亩深山有机灵芝种植基地。作为首批入驻省级“专家大院”试点单位，企业现持有保健食品批文18项，拥有发明专利及实用新型专利共计26项，先后获评“高新技术企业”“省级农业产业化龙头企业”，基地亦被认定为安徽省“十大皖药”示范基地。 工作内容： 1、牵头组织本部门全部GMP体系文件的起草、修订及落地执行。 2、统筹安排各类请验样品的接收与检验工作，及时复核检验报告，保障检验流程高效顺畅。 3、组织实施洁净区域微生物监测，并定期开展工艺用水、压缩空气等项目的检测任务。 4、负责物料与成品的留样管理工作，确保留样规范、可追溯。 5、审核批检验记录，主导超标、超常结果的调查分析，参与偏差事件的核查处理。 6、组织或协助完成检验仪器设备的确认及相关验证工作的实施。 7、配合省、市监管部门及客户开展各类现场审计与检查工作。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或药品生产质量管理经验者优先，熟悉行业法规者更佳； 3、细致严谨，责任心强，品行端正，原则性强，具备良好的学习能力； 4、富有团队协作意识，作风务实，能适应一定强度的工作环境； 5、掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通与学习能力； 6、接受过与生产检验相关的专业技术培训。

1、负责原料、中间产品及成品检验的相关批记录；实验过程中仪器使用情况、试剂配制与使用情况的记录 2、开展公司产品的常规检测项目（如多糖、三萜、微生物、酸价等） 3、每月纯化水日常监测的原始检验记录整理与归档 4、各功能区域温湿度监控数据的记录与管理 5、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1、方法开发与验证：依据项目需要，开展药物分析方法的开发及验证工作，包括HPLC、GC、LC-MS/MS等技术；编制方法开发报告、验证方案及相关文件； 2、样品分析：依照标准操作规程和药典规定，执行原料药、制剂、中间体等样品的常规检测与稳定性考察；如实记录实验过程与数据，及时识别并处理异常情况； 3、数据分析与报告：对检测结果进行统计与分析，撰写规范的分析报告；参与数据评估与技术讨论，提供专业支持； 4、仪器维护：承担分析仪器的日常维护与保养任务，保障设备稳定运行； 5、其他：协助实验室日常管理，如试剂耗材采购、设备管理等工作；完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学或相关专业背景； 2、无影响制药行业从业的健康限制； 3、掌握常用药物分析仪器（如HPLC、GC、LC-MS/MS）的基本原理与操作技能，了解分析方法开发与验证流程，具备扎实的实验操作水平和数据处理能力； 4、品行端正，责任心强，学习主动，具备良好的团队协作意识与创新思维。

岗位职责： 1. 独立开展文献查询，协助项目负责人完成指定合成工艺路线的开发、优化与可行性分析； 2. 独立承担药物合成小试阶段工艺研究工作，编写工艺规程及批次生产记录（含non-GMP或GMP条件），协同生产团队实现工艺转移，保障生产顺利进行； 3. 结合合成路径与工艺条件，系统收集工艺数据，开展数据分析并配合相关质量研究工作； 4. 准确、完整地撰写各类技术文档，如研究周报、工艺文件、批记录、安全评价报告等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学制药、药物化学、有机化学等相关专业背景； 2. 具备快速探索并判断合成路线可行性的能力； 3. 拥有工艺研发经历，曾参与或支持公斤级实验室或中试车间的生产活动； 4. 具备数据完整性理念，能规范记录实验过程并撰写研究报告； 5. 熟知原料药GMP生产相关法规与标准； 6. 能熟练操作HPLC、GC、LCMS、LOD、K.F.、NMR等分析设备并解析测试结果； 7. 具备较强的学习能力、执行力、抗压性及团队协作意识，能够与团队成员有效沟通配合。

岗位职责 1. 负责供应商的审核、监督及指导等全流程管理工作 2. 主导物料前期质量预防及制程中品质异常的应对与解决 3. 搭建来料检验质量体系，并组织实施相关培训工作 4. 梳理并推动优化供应商管理流程，提升运作效率 5. 开展产品可制造性分析与物料风险识别，提前规避潜在问题 6. 组织材料质量保证协议的整理与风险评估工作 岗位要求 机电类：需具备3年及以上供应商或生产加工端管理经验，熟悉电子类、显示器件、被动元件、主动元件、PCB、IC等相关物料 结构类：需具备3年及以上供应商或加工厂管理经验，熟悉钣金、冲压、塑胶、铝挤型、模切等工艺类别 2. 熟练掌握各类品质管理工具与方法（如QC七大手法、FEMA、SPC、MSA、APQP、PPAP），持有六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑 3. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，善于跨部门协作并推动项目落地，抗压能力强 4. 对质量管理工作有高度认同感，能够接受频繁出差安排 5. 有工业计算机、商用计算机、笔记本等相关行业工作经验者优先

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

岗位职责 体系建立与维护：根据ISO9001、GJB9001及GB150（压力容器）等相关标准，搭建并执行公司质量管理体系，持续推进其优化升级；负责体系文件的起草、更新与归档管理。 审核管理：统筹规划内部审核、过程审核及产品审核工作；牵头组织第三方认证审核及客户（二方）审核的准备与接待，保障审核顺利通过，并落实问题整改闭环。 流程优化：深入生产一线（如焊接、无损检测等关键环节），跟踪体系运行情况，汇总分析质量数据，推动过程质量的事前预防与持续改进。 文档与标准化：完善质量管理文档架构，确保产品全生命周期记录满足特种设备行业的法规与标准要求。 质量文化：配合开展质量意识宣导与培训，协助各业务单元贯彻执行体系规范要求。 任职资格 经验学历：大专及以上学历，机械、焊接、材料或质量管理类相关专业；具备3年以上制造企业体系运行经验，具有压力容器、化工装备行业经历者优先考虑。 专业技能：熟练掌握ISO9001标准，了解GB150或GJB9001要求；必须持有质量管理体系内审员证书；熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）及QC七大手法；具备基本英语读写能力。 核心能力：逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立主导异常事项整改；沟通协调能力良好，善于跨部门协作；工作认真细致，坚持原则，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位内容： 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总； 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录； 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息，并将数据准确录入系统； 4、按时完成出入库单据的录入与审核，确保数据真实有效； 5、熟练操作ERP系统，保障信息流转顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能积极应对并解决工作中的各类问题； 3.具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件； 4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇：午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责钢结构构件的尺寸、焊缝、表面质量等全过程检验，确保符合图纸及国标规范 2. 使用卡尺、焊缝检测仪、超声波探伤设备等工具进行精准检测并记录数据 3. 编制检验报告，及时反馈质量问题，跟踪整改闭环情况 4. 参与首件鉴定、工序交接检及出厂前终检工作 5. 协助完善质检流程和标准作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钢结构制造工艺及GB/T 50205等质量验收规范 2. 能独立操作常用检测仪器，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，原则性强，有较强的质量意识和责任心 4. 持有无损检测证、焊工证或质检员培训证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应车间现场工作环境

从事非标自动化零配件的检验，会使用量具，能够跟进处理客户异常，有独立解决问题的能力，沟通能力强，有驾照会电脑者优先考虑 地址：张浦镇花苑路453号一楼办公室 瑞诚机电（昆山）有限公司

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、强化跨部门协同机制，对接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系维护； 5、主导技术革新与智能化改造，加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况