PS：支持属地化办公，无需到总部坐班，以主要客户资源所在地作为办公区域。 薪资按岗定薪、一人一议，诚邀有志之士来信详询。 岗位要求： 1、负责公司主营产品的推广与销售工作，包括电池托盘及托盘下箱体（应用于新能源汽车电池包/箱体）； 2、通过多种贸易渠道或资源开拓新市场，挖掘并拓展新客户； 3、维护客户关系，做好售前售后沟通与服务，及时掌握客户需求与动态，推动交易达成； 4、依据公司市场营销战略，提升产品销量，积极完成既定销售目标，提高市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上相关行业工作经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），了解新能源汽车用铝型材产品特性，掌握相关技术参数与应用要求； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能够高效对接客户并推进业务开展。

岗位职责： 1、负责电子测试设备及相关解决方案的市场推广与销售工作； 2、依据公司整体市场布局，提升产品在指定区域的市场占有率，确保销售目标达成； 3、组建并管理销售团队，推动团队业绩持续增长； 任职资格： 1、具备电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类专业大专及以上学历； 2、有5年以上仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3、对销售工作充满热情，能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，规划年度销售策略、运营模式及营销方案，并推动实施以达成销售指标； 2、负责组建并管理销售团队，指导、培训及监督团队成员开展客户开拓与关系维护工作； 3、统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，审批常规合同内容； 4、定期走访重点客户，组织实施市场调研任务； 5、参与企业信息安全管理体系建设及相关临时性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有自动化设备行业背景者优先； 2、熟悉非标自动化、半导体等相关领域，具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，持有驾驶证，可适应出差安排； 4、工作踏实严谨，具有较强的责任感和以客户为中心的服务意识。

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年以上门店运营管理经验，熟悉线下零售门店的业务流程及日常管理工作，能够独立制定并落实各项操作规范，有在国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电或家居类专卖店担任管理岗位经历者优先； (3)精通团队建设、客户服务、商品运营、陈列设计及物流配送等相关管理模块； (4)具备独立开展客户接洽的能力，擅长组织店内培训，能有效传授产品知识、技术要点和销售技巧； (5)熟练使用Office办公软件，能够高效制作PPT培训课件； (6)语言表达流畅，富有亲和力，沟通协调能力强，乐于交流与分享，对销售工作充满热情； (7)责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力，认同团队协作价值。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将提供系统化的业务流程培训

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司全年经营规划，落实企业战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2. 统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行方案，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4. 为客户制定专业化的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 主持校内例行会议及各部门专项会议，负责各部门工作的督导、协调与改进 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理相关经验； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、学习洞察力、计划执行能力、团队考核能力及组织发展能力； 4. 有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5. 综合素质要求：具备较强的分析判断能力，善于归纳总结与深度思考

1、具备智慧医院相关产品销售经历，熟悉医护对讲、排队叫号等系统，同行优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关人员，积极推介产品，持续提升市场占有率； 3、开发新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，确保长期稳定合作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，有1年以上销售经验者优先，从事过医疗器械行业者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能够适应定期的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-8000）+提成+年终奖金+补贴；

1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案，保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据，研判市场趋势，动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范，确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动，拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析，持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场，完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户，提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项，保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息，快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项：任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者，能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康，能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织相关经验。

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

新北区日结长白班 招聘年龄18-40周岁，工人 2025年12月10日 面试岗位1:物流部:推车员 待面试岗位2:生产部:普工（男女不限）可安排免费住宿 面试时间：12:00 日结工:预付5天工资288/天 员工:22.5/小时 综合工资7000-7500左右 周一到周五预付周一至周六工资 ，第六天结算工资 ，住宿200元，水电平摊！ ️要求做到工期2/13，

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请问兄弟们哪位有焊汽车油箱的电话号码。

2月员工发300元/天+免费包吃 3月员工发300元/天+免费包吃 4月员工发300元/天+免费包吃 长期小时工， ️年龄18-45岁，男女不限 ️主要从事手机，手表手环，3C扫地机器人的组装，工作轻松简单！ ️免费工作餐，休息也管吃，住宿200元/月，水电均摊，不扣社保，！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

山东梁山徐坊大曲有限公司岗位：销售经理三名要求：45岁以下，中专及以上学历。有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位：独山店门市店员两名要求：沟通能力强，有责任心，有白酒销售相关经验者优先考虑。招聘：车间普工一名要求：，60岁以下，身体健康，干活麻利。工作地点：寿张集镇徐坊村招聘：保洁一名要求：65岁以下，身体健康，干活麻利有责任心。联系电话: 殷地址：梁山县寿张集镇金马河桥北50米路东

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1. 负责公司法律类产品的市场推广与销售工作，向客户准确传递服务内容及相关流程； 2. 通过线上渠道与客户进行沟通，及时回应咨询，提供专业解答与支持； 3. 配合团队达成销售任务，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 无责底薪5000！！！高额提成多种奖金 平均收入稳定在7000-14000 任职要求： 男女不限，年龄22-35岁 1. 具备良好的沟通表达能力，理解力强，有较强的服务意识； 2. 性格乐观主动，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数字化办公技能。

外出跑菏泽本地便利店、冷饮店、商超、批发商户，推广冷冻冰激凌；建立客户群，维护客情，跟进订单回款，完成销售指标。 任职要求 有快消/冻品销售经验优先，熟悉本地渠道，会社群运营，能吃苦，有交通工具者优先。

工作职责 负责四川及周边地区柴油发电机组的市场拓展，制定精准销售方案，达成年度业绩指标。 深入分析客户实际需求，结合产品优势提供个性化配置建议，主导商务接洽及合同签署全过程。 维护重点客户长期合作关系，定期开展回访并协调处理售后服务事项，提高客户体验与持续合作意愿。 跟踪收集竞争对手产品情况及市场变化趋势，形成有效分析材料，支持公司产品升级与战略优化决策。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、机械工程类相关专业优先考虑。 具有2年以上工业设备或机电类产品销售经历，了解柴油发电机组性能特点者优先录用。 掌握成都/金堂区域客户资源或行业渠道，具备独立开拓新客户及主导大型项目跟进能力；有强烈赚钱意愿和自驱力者条件可适当放宽。 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能准确把握客户需求并输出专业应对方案。 接受频繁出差，承压能力强，目标导向清晰，能够高效推动销售任务执行落地。 工作区域：成都/金堂

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 全面主持上海分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效协调各项资源，推动工作有序开展； 3. 深入了解本地市场动态，具备推动与弱电智能化重点企业建立高层对接及战略合作的能力； 4. 具备扎实的弱电智能化领域渠道拓展与项目执行经验，能统筹规划并指导团队完成业务任务； 5. 严格执行公司管理制度与流程，保障资产安全，促进团队健康运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-36岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先； 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目操作能力； 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

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我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

工作地址:向阳路南门 之前280元/天，开始250元/天，每月5号和20号发工资 18-40岁

岗位职责： 1、建立门店运营规范及月度销售目标，确保达成公司下达的各项指标； 2、按时向公司提交业绩进展汇报及相关数据分析材料； 3、搭建销售队伍，统筹管理销售人员，实施有效激励与辅导以推动成交转化； 4、对销售人员每日工作任务及执行结果进行量化跟踪与管理； 5、定期组织销售团队开展业务技能与服务标准方面的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备5年以上房地产二手市场相关从业经历，2年以上同级别或以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关政策法规，熟知房产交易全流程操作； 4、拥有出色的团队管理与销售推进能力；具备较强的决策判断力、执行力；责任心强；市场敏感度高；具备良好的协作意识。 门店地点：南京南部新城、仙林、雨花、燕子矶等

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动； 5.严格遵守公司各项管理规定。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1、性别不限，品行端正，诚信务实； 2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战； 3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关经验者优先考虑； 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排） 2.提供公开透明的晋升机制 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚