【岗位职责】 1. 主管车间的日常全面工作，对车间的质量、纪律、5S、安全生产等工作进行管理与实施，保证生产正常运作。 2. 全面负责设备、工作区域、人员的管理工作。 3. 按计划完成生产任务，并做好过程控制工作。 4. 负责车间物料计划审核、领用审批工作。 5. 负责各车间、各部门协调工作。 6. 负责执行公司会议要求、传达会议精神、各项规章制度执行与监督工作。 7. 负责车间人员架构及人员培养。 8. 负责车间员工考勤。

1、车间管理：全面统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。 2、质量控制：严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质，严格执行质检流程，杜绝不良品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全规范，保障人员操作与设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，降低制造成本，提升产出效能。 5、设备管理：推动实施设备维护保养机制，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施，建设协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织执行公司各项管理规章与作业标准。 8、跨部门沟通：加强与其他部门协作联动，减少生产过程中的偏差，提升整体运营效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业五年以上管理经验，熟悉面团成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型企业生产管理实战经验，熟悉现代工业管理体系者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹安排生产计划、排产调度及交付执行，确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施，通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效，提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系，定期开展安全教育与隐患治理，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设，设定绩效指标并推进考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动，高效解决生产过程中的跨部门协作难题，保障整体生产运转顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求，具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作，覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节，保障成本数据的真实性、准确性与及时性，为降本增效及经营管理决策提供有力支持。 2、实施成本过程监管：依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况，杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象，发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账，持续跟踪问题整改进展，对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务管理和金融管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，掌握财务核算体系与业务流程；了解制造型企业运营特点，熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。

诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作，具备缝纫机实操能力，能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷，提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，缝纫机操作：具备上机实操经验，理解服装结构原理，能判断工艺可执行性 3，打样判断力：能在样品阶段预判问题，并提出切实可行的改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺积累，了解常用面辅料性能特点 5，工厂沟通：能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上同一产品品类深耕经验（纺织品方向）

岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的运行操作，掌握编程技术，保障加工精度与生产效率。 2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。 3. 对加工过程数据进行分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1. 熟悉机械加工流程，具备扎实的操作技能。 2. 可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的协作意识和沟通能力。 4. 能适应一定工作强度，拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 焊工：35元/小时，男性，50岁以内，需持有焊工证，会钎焊。 2. 调试电工：30元/小时，男性，48岁以内，有调试工作经验，需持有电工证。 3. 行车工：30元/小时，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 4. 装配钳工：25元/小时，男性，50岁以内，有机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 工作时间：8:30-19:30，提供免费工作餐，住宿150元/月，水电费平摊。 每月15号发放上月工资，需准备个人体检报告（六个月以内有效）及无犯罪记录证明。

招聘叉车工，入职时间为10月份至27年2月份，薪资为300元/天，月工资约8500元。保底工资按每天点对点11小时计算，超出或不满部分按25元/小时折算。要求持有叉车证，年龄在18至42岁之间。

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【招工】连云港连云招木工大工，酒店装修熟手，能吃苦，自带工具（另加钱），350九个小时，年龄不超50，每月生活费4500，剩余次月结清。工期25天

江苏时代有苏安码电工证有做过厂房的优先

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

1. 商务支持： 协助销售经理处理日常跟单工作，包括报价单制作、合同起草、订单录入及进度跟踪。 2. 文档管理： 负责客户档案、供应商资质、销售合同的分类归档，确保资料的完整性与保密性。 3. 数据统计： 负责每日销售数据、回款数据的录入与初步核对，制作简单的周报/月报。 4. 内外协调： 衔接生产、物流与销售部门，跟进货物交期，协调发货事宜。 5. 行政事务： 负责部门内部的会议纪要整理、办公用品申领及来访客人的基础接待。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理、财务等相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上文员、助理或商务相关工作经验（优秀应届毕业生可放宽）。 3. 技能要求： · 熟练操作Office办公软件（特别是Excel函数如VLOOKUP、数据透视表，以及PPT制作）。 · 打字速度不低于60字/分钟。 4. 软素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

协助经理做好客户维护，协助经理做好活动安排，邀约老客户，处理和协调客户的投诉。

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

具体要求： 1.两年以上双螺杆操作经验，能适应跟班工作模式； 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能，有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神，肯吃苦，工作积极主动，富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。

岗位职责： 1、负责销售流程中各类协议的拟定、审查及分发工作； 2、日常维护销售协议台账，包括资料整理、分类归档及执行情况监督； 3、在考核周期内汇总签约经销商相关数据，进行反馈、评估及后续跟进； 4、编制补充协议、三方协议、终止协议等特殊类型协议文件； 5、负责授权文件的制作、审核及相关台账的管理维护； 6、对接各销售经理，处理协作需求并推进审批流程； 7、建立并持续维护各项销售支持政策的操作流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、素质要求：为人真诚，具备自信心和强烈的工作积极性；具备良好的团队协作意识，责任心强；具有较强的观察能力与应变能力，判断力与沟通能力良好； 3、工作技能要求：具备行政或医药行业相关工作经验，熟练使用办公软件及自动化办公设备。

【岗位要求】 1. 有施耐德PLC相关项目经验，具体从事低压电器设备（如施耐德断路器）的组装、拼接及焊装部分工作。 2. 熟悉PLC（施耐德340和580、汇川等）编程及HMI程序的编写。 3. 五年以上非标自动化行业相关工作经验；能够根据机械要求，具备独立电气设计选型、绘制电路图及制作BOM清单的能力。 4. 负责项目的调试，具备调试机器人的能力，了解视觉者优先。 5. 负责各种项目文档的编写，包含OEM手册的整理以及设备相关资料的处理。

工作职责: 1. 战略协同与产品规划：理解企业战略方向与业务发展目标，制定清洁类产品的长期发展规划。结合市场趋势、用户需求及竞争格局，输出产品需求文档（BRD/MRD/PRD），并主导产品立项与资源协调。 2. 用户体验优化与方案设计：联合用户研究及市场团队，挖掘用户体验痛点与提升空间，明确产品功能定义与解决方案。 3. 新品开发全流程管理：全程参与新产品从概念验证到量产落地的全周期开发，确保产品按时保质上市并满足既定需求。 4. 上市推广与营销支持：协同销售与市场部门，制定产品上市策略与推广方案，保障产品顺利进入市场并获得用户认可。 5. 产品表现追踪与迭代决策：持续跟踪产品上市后表现与用户评价，分析数据并推动生命周期各阶段的优化与调整，保障商业目标达成。 6. 团队建设与能力提升：带领产品团队成长，进行日常指导与人才培养，提升团队专业水平，助力打造具有市场竞争力的明星产品。 任职资格: 1. 学历及背景要求：本科及以上学历。具备7年以上家电或消费电子领域自主品牌或自主研发工作经验，专注中高端市场定位。 2. 产品管理背景：拥有7年以上产品管理相关经历，熟悉产品全生命周期管理流程与核心方法论。 3. 关键能力要求： 具备系统的产品管理理论基础，兼具市场敏锐度、跨部门沟通协调能力、数据分析思维及良好的团队协作意识。 4. 项目协作与资源整合：具备出色的项目管理能力，有与外部优质供应商在技术与产品层面深度合作经验者优先；具备海外市场的管理实践者优先。

1、能准确识别并深入理解客户的业务需求，抓住核心问题与关键要点，高效完成业务分析与方案设计； 2、熟悉营销2.0核算相关业务，具备解读政策文件的能力，可依据政策内容整理出核算逻辑与业务需求； 3、具备良好的文档撰写能力，可独立完成项目所需的PPT材料、软件需求说明书、概要设计等各类技术文档。

岗位职责： a)将产品规划转化为可落地的产品计划，使之匹配供应链实现能力和销售部门的销货能力，并明确相关责任人、时间节点及交付标准。 b)通过规格书、产品手册、样品测试分析竞品芯片技术路线与市场策略。 c)分析各细分市场的规模、增长率、竞争密度，定义目标客户的核心需求及特点。 d)产品推广资料的编写，销售培训课件的编写和讲解 e)按需要组织召开各职能部门协调会，监控关键指标。

【岗位职责】 1. 根据项目计划，编制分段制作的月度计划、周计划。 2. 按照项目需求成品交付分段，完成与下道工序的交接。 3. 负责外场、船坞、车间的设备管理，包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。 4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置，合理利用设备及场地，保证车间产能最大化。 5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制；对用水、电、气的使用情况进行监控管理，杜绝浪费；确保在...