一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。

【工作内容】 -负责公司重点客户的维护，建立长期稳定的合作关系； -制定并执行大客户拓展计划，完成公司设定的销售目标； -协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，为产品及服务优化提供建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上相关行业工作经验，有大客户管理经验者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、子女教育支持、健康关怀等） 7、全方位员工关爱体系！（包括结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老表彰、栋梁奖助、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进项目、创新激励基金等近20项贴心福利。）

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展前景广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已成长为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 管理方向：客户经理 → 销售主管 → 区域团队经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业化服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成销售目标； 更多信息可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待杰出的你携手共进，共创辉煌！

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，推荐合适的线下课程，帮助解决经营难题及企业发展瓶颈 2-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成高 3-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并促成成交 2、定期进行客户电话回访 3、按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备较强语言表达与沟通能力，敢于与企业老板平等交流 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与进取欲望 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导帮扶 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开公平 3、不定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游激励 4、团队和谐融洽，充满关爱，互助协作，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等物流服务的市场推广与销售工作，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及拖车、仓储、报关、海外配送等环节的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、线上渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、持续与客户保持高效沟通，定期进行拜访与回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、严格执行回款管理，在约定周期内跟进客户付款进度，保障公司资金安全与合法权益。 任职要求： 1、有企业级服务类销售背景，具备清晰的表达能力和良好的逻辑思维； 2、了解进出口业务及国际物流运作流程者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓意识，能够准确识别并响应客户需求； 4、积极进取，吃苦耐劳，具备高度的责任感和抗压能力，工作态度严谨踏实。

岗位职责: 1. 开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。 4. 配合制定销售方案与执行计划，助力达成公司销售指标。 5. 参与各类推广活动，宣传公司课程产品，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够自主应对工作挑战，独立解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 认同团队协作，可与同事保持高效互动。 5. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日全部休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责城市市场的整体规划与网络布局，甄选并引进优质经销商资源 2. 协助经销商完成产品上图、入库对接、造价核算及样品封存等相关工作 3. 主动推动区域业务拓展，确保各项业绩目标如期达成 4. 高效落实上级安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1. 具备责任担当意识，严谨对待本职工作，恪守岗位职责 2. 保持乐观进取态度，敢于承担任务压力，积极面对挑战，不推卸不抱怨 3. 执行力强，能将既定计划有效转化为具体行动，保障业务顺利落地 4. 学习能力强，公司提供系统化培训支持，无行业经验者亦可培养成长 5. 沟通能力良好，能够上门拜访客户，适应因工作需要产生的出差安排 6. 服从工作调配，具备团队合作精神，协同完成整体业务目标 7. 有工程建材领域工作经验者优先，熟悉海绵城市产品者优先录用 8. 优秀应届毕业生如符合第1-6项条件，欢迎投递应聘 【行业介绍】 国家持续推进海绵城市建设，透水铺装已被纳入多项建设强制标准（例如江苏省明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型产业，发展具有持续稳定的政策支撑。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，设有由同济大学张雄教授领衔的专业研究院，团队由博士、硕士组成，已获100余项实用新型与发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与《GB/T 25993 透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558 透水混凝土》等多项国家标准与行业标准的制定，具备行业技术主导权。 项目案例：在全国已实施数千个项目，涵盖市政工程（如前海公园）、房地产开发（如建发小区项目）、产业园区等多个应用场景，项目经验丰富，业务覆盖全面。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，负责全国市场招商加盟工作的统筹管理，现面向全国诚聘优秀人才。公司将为录用人员提供具市场竞争力的薪酬福利、系统的专业技术与销售培训，以及清晰的职业发展通道，诚邀各界英才加入，共谋发展。

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务拓展，推动项目落地； 2.开发并维护央国企重点客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁及工程项目款项回收进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业背景者优先； 2.具备出色的口头表达与沟通协调能力，综合素质良好，自我驱动力强； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予燃油补贴）。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

徐州市新沂市招工地力工

公司名称：阜宁鑫顺饲料有限公司 单位地址：沟墩镇沟墩大桥北 招工需求：1名叉车工 工资待遇：面议 联系方式：

招聘：一名A2驾驶员，需要单独一个人领车，满三年驾驶员17.5米板车，要有能吃苦耐劳精神，服从管理，专线盐城阜宁至南通两点一线，最好是阜宁驾驶员，工资按趟计算多劳多得，可出租也可以合作，你出人我出车，公司提供长期阜宁至如皋的固定货源，有意向的合作伙伴请联系我。 联系人：陈立伟 联系电话： 地址：阜宁县经济开发区

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系并积极拓展新市场； 3、熟练掌握公司各类产品相关信息； 4、主动对接不同渠道企业客户，挖掘合作机会，达成销售任务，并完成销售数据的整理与分析； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务； 公司专注塑料循环包装领域，产品属于耗材类，销售核心在于有效沟通。 拥有精准的客户资源，总经理直接带领团队，前期遵循公司既定策略执行，后期可融入个人思路优化方法。 遇到问题随时沟通指导，只要你想做、愿意做，公司提供发展平台！

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促进成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪资体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视激励，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月多样团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年度盛会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP，可随时线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，成功案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。

法律咨询顾问岗位： 工作时间：冬令时：9:00-12:00，13:30-17:30 夏令时：9:00-12:00，14:00-18:00 节假日正常休息；大小周休息制度 薪酬福利： 1.底薪5000元+提成，综合收入8000-20000元/月 2.晋升通道：初级法律顾问→组长→主管→经理 职位描述： 1.提供日常法律问题电话咨询服务 2.根据客户需求定制合同文本 3.对各类合同进行合规性审查 4.协助出具律师函件 5.接洽并处理案件委托相关咨询事宜 职位要求： 1.年龄25至40周岁 2.具备化妆品、保险、电话客服、在线教育等销售领域工作经验者优先 3.有同行业从业经历者优先考虑 交通路线指引： 地址：无锡市惠山区盛岸西路592号博耳大厦23楼法保网 公交：可乘坐138路、115路、85路/k85路、102路、70路、626路、619路至威华公交站 私车：公司楼下设有停车场，停车便利，周边划线停车位亦可使用 公司名称：无锡法之道法律咨询服务有限公司

风管加工厂业务员职位简介 岗位职责 1.负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司、建筑施工企业、厂房装修项目等目标客户群体。 2.精准了解客户的风管规格、材质、工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3.跟进客户订单全流程，协调工厂生产、物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4.维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场竞品信息、价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1.具备1-3年以上建材、暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2.掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3.适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4.熟悉Excel、Word等办公软件，可独立制作报价单。 5.品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1500+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，有拼搏精神，对高收入有强烈追求 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，理解并支持你的每一步成长 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速蜕变

岗位职责: 1. 统筹管理汽车销售团队，规划并实施销售方案。 2. 监控团队日常运营，推动销售任务的达成。 3. 提供专业客户支持与服务，持续优化客户关系。 4. 跟踪市场变化，动态优化销售策略以适应需求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够高效响应客户诉求。 2. 拥有良好的团队合作精神，善于激发团队成员完成业绩目标。 3. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力。 4. 具备高度责任心，能在高压竞争环境中保持积极进取心态。

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

品牌宣传

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。