
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
每日完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无束缚,想做就做,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作。
管道收入持续累积,越积越多。
其他行业干三年,离职即归零;我们干两年,收入从主动转化为被动,即便停止操作,收益仍稳步增长!
示例:每天办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类商户可达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
挑战高薪 征信POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
适合新手、宝妈、行业资深者参与!
要求:愿意学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,成长空间大!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,
不再看人脸色,真正实现为自己工作!
管道收入持续叠加,越积累越赚钱!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为被动增长,不干了收益仍稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
另拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
信用卡推广
100-200元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上日结经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成互联网金融/消费金融擅长客户开发信用卡推广及办理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益及申请流程
3.审核客户资质,指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交
4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率
5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、规范、透明
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
5. 熟悉基本办公软件操作,能适应灵活的工作方式
信用卡销售(+五险一金+双休+
1.5-2万元/月
信用卡销售五险一金年终奖餐补
薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向
一、薪酬福利:(8000元一12000元)税后
1、工资构成:底薪+提成+激励奖金(1000元 1500
元)+季度奖金(1500元)+其它福利津贴(餐补1100+话补100+过节费750+高温补贴450+年终奖3000-8000)一按正常工资8%缴交社保和公积金
2、工作时间:8:30-17:30,双休、
享受法定节假日(自愿加班,可享受额外奖励和加班资源)
二、工作模式
1.场景营销﹣对接盒马门店负责人,在盒马门店线下办理中信银行信用卡,送盒马专属权益
2、网申客户﹣银行提供客户资源,电话邀约客户办理中信银行信用卡,为客户提供面签服务。
三、我在公司有什么发展前景?
主管、经理、副总经理、总经理,都是从一线岗位晋升,对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘,入职半年以上,业绩排名在公司前50%,可以参与竞聘,竞聘成功后您就可以进入储备人才池,待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。
四:银行正规,入职即购买五险一金,签订劳动合同。
工作地址:南京市鼓楼区中山北路30号城市
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元
每月工作20天,累计办理60台
6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益)
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
信用卡账单规划专员
5000-10000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议
4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况,确保业务良性运转
5.参与市场调研与竞品分析,为产品优化与销售策略提供支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
挑战高薪 征信POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业风口项目来袭!
师傅一对一指导,全程带教上手快!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零基础、宝妈、行业资深者皆宜!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务模块丰富多样,多线并行增收!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均耗时约20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道不断累积增长!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为被动收益,停手后收入仍稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月总奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户常达数十万)。
另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,多维度组合创收,整体收益更可观!
大客户经理(弱电安防/工程建筑行业)
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助五险一金3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤回款提成TOB客户关系维护
【职位描述】:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。
2、搭建未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
【职位要求】
1、本科以上学历,性别不限,有3年以上销售工作经历,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。
【福利待遇】(五险一金、带薪年假)
1、丰厚的薪酬待遇,项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定);
2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴;
3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖;
4、健康福利:员工体检,关心每一位员工的健康;
5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利;
6、教育培训福利:定期安排内外部的培训,为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险高温补贴1-2人1-3年高中电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC教育培训非银行金融机构互联网/科技互联网金融
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
水电工手工电弧焊电焊焊接20人以上
岗位职责:
1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修,保障设施安全稳定运行
2. 独立完成电焊作业,包括钢结构焊接、管道焊接等,符合工艺与安全标准
3. 配合施工进度,参与现场布线、管路铺设、设备接驳等全流程作业
4. 严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,落实现场安全防护措施
5. 协助材料清点与工器具管理,及时反馈施工问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备水电安装或电焊相关实操经验,能独立承担现场作业任务
2.熟悉常用电气线路、给排水系统及焊接工艺(如手工电弧焊、氩弧焊等)
3.持有有效电工证、焊工操作证(IC卡)者优先
4. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地环境及阶段性加班需求
5. 遵守职业规范,具备基本识图能力与团队协作意识
打磨1-2人
泰州市姜堰区找专业打磨老师傅,自带工具的,现钱!现钱!250平方墙面左右,打磨混泥土板墙,打磨平整,坚硬,老师傅联系我,随时都可以干!
今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发招商加盟拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 通过微信进行线上推广,线下完成交易转化,采用裂变式推广模式,办理信用卡每单提成200-400元,同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务
2. 负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率
3. 工作时间:
早上8:00至下午5:00
在任务达成的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励
2. 公司设有多种奖励机制,激发员工积极性
2.1:主营产品持续运营7年未调整,业务成熟稳定,诚邀有志之士携手共进,共同发展
3. 业绩表现优异者,可获得年度国内或境外旅游资格,费用由公司全额承担
公司新入职员工首月平均收入约8k
在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右
我司在河南区域已稳定运营7年,平台可靠,发展稳健
高薪诚聘
渠道客户经理 入职即缴纳五险一金
带薪培训 无责底薪
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售阶梯式提成
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
招聘:加油站驻点专员、客户经理,经验不限、带薪培训【入职即缴五险一金】
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专渠道销售银行信用卡推广及办理
工作职责:
1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求基本要求:
1、专科及以上学历;
2、具有良好的职业素养,客户服务意识;
3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神;
4、具有一定营销经验的优先。
薪酬福利:
1、享行业内具有竞争力的薪酬;
2、提供可持续发展的职业前景;
3、享全面的培训学习机会;
4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。
网络推广
8000-12000元/月
网络销售包住社保6-10人1年以下本科基本坐班按单提成
抖音 小红书运营、文案编辑、竞价专员、招生老师、网络技术员
任职要求:
全日制本科及以上学历;
普通话标准,熟练使用deepseek等人工智能软件,熟练使用抖音、小红书、百度等软件;
年龄:22-28岁
文案编辑相关工作经验者优先;
吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。
工作内容:
公司付费推广,在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校
工作时间:早9晚6
其他:可提供住宿
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专代理商销售阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险
岗位职责:
1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查,确保资料完整、真实、符合条款要求
2.定期开展保单年检及续费提醒服务,维护客户保单有效性与持续保障
3.系统化整理客户档案与服务记录,保障信息准确、可追溯、高保密
4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动,提升客户粘性与满意度
5. 对确有困难客户(如行动不便、时间紧张等)提供上门协助服务,在资深导师带教下完成现场支持
任职要求:
1.学历大专及以上,无经验要求,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有保险、金融或客户服务经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理
3. 具备基础学习能力,愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作
4.身体健康,能适应必要时短途外出服务,具备基本安全意识与应变能力
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)TOC医疗/大健康
岗位主要负责线下指定点位驻点推广及客户邀约
工作地点根据实际情况就近分配,无锡城区与江阴乡镇均可安排
综合薪资1w+
一、公司简介:
美呀医疗集团是一家中外合资企业,总部位于首都北京,专注于为客户提供高品质的口腔种植牙服务。公司实行统一化、纵深式管理模式,坚持服务标准化与价格透明化理念,目前已在19座城市布局25家连锁门诊。为进一步提升口腔诊疗服务能力,公司设立材料供应与运营总部、技术研发中心及数字化加工厂,打通上下游产业链,完善口腔种植牙服务体系,严
二、岗位职责
1.通过面对面沟通开展产品推广并促成成交;
2.在指定驻点获取客户资源,整理并登记有效线索信息;
3.持续维护客户关系,实施回访机制,提供专业细致的服务体验;
4.为客户进行相关事项的讲解与指导,并结合需求给出合理建议及分析反馈;
5.协同相关职能部门对接项目细节,确保咨询服务流程顺利推进
三、任职要求
1、具备面向个人客户的销售经验,有教育培训、医美、移民、留学等行业背景者优先;
2、理解能力突出,学习速度快,具备良好的自我驱动与管理能力,热衷于销售事业;
3、愿意迎接挑战,责任心强,擅长人际交流,能适应一定工作压力;
4、态度积极,富有亲和力,具备较强的目标意识、沟通技巧与表达能力
四、薪酬待遇说明
试用期综合收入到手不低于1W+,转正后1.5W+,业绩优异者收入上不封顶;目前入职满1年员工月均收入区间为1.5W-2.2W;
入职即缴纳社保,工作时间朝九晚六,每月休息4天,法定节假日按规定正常休假
销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专
岗位职责:
1、按照营销目标,向客户推介并销售公司产品与服务;
2、依据客户需求,提供产品选型、报价及技术参数等相关支持;
3、维护现有客户关系,定期进行拜访,主动拓展新客户资源;
4、协调技术部门,处理售前咨询与售后服务等对接工作。
岗位要求:
1、年龄22-45岁,大专及以上学历,理工类相关专业优先,市场营销等相关专业亦可;
2、具有一年以上制造业工业品销售经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,抗压能力强,能独立完成工作任务;
4、熟练使用办公软件,持有驾照并能驾驶,接受出差安排;
5、有工业类产品销售经验者优先,具备行业客户资源者优先。
薪资待遇及福利:薪资面议,双休,法定假期,调休,工会福利,提成,季度奖,年终奖
K12课程顾问(苏州18年老品牌)
1.2-2.4万元/月
电话销售1-3年大专
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的相关知识(所学内容终身受益)。如果你热爱纯粹、利他的教育领域,不排斥持续学习专业知识,并希望未来在为人父母时能更懂如何科学育儿,诚挚欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不以推销课程为目的,而是真正为家庭提供有价值的帮助。销售是技能,助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解家长需求,提供个性化教育建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式,不只是追求短期收益,欢迎加入我们!
3、销售模式包括:主动电话沟通邀约、面对面深入咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以电话交流为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源,无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动服务客户超百人次,提成收入达7万+,加上底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式,这里适合你!
4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭,前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三6年以上,客户粘性强),转介绍率达40%,是新客来源的重要途径之一。另有新媒体部门持续输出优质内容,保障客源稳定。
5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年助力众多学子考入211/985乃至清华北大,重教学、重服务,在苏州区域口碑领先。作为前端销售,你能获得强烈的职业成就感和信心支撑,更有动力拓展更多学生。这既是为家长负责,也是提升个人业绩与收入,更是自我能力的体现。若你需要坚实的后端服务支持,同时渴望高收入回报,欢迎加入!
【任职要求】
1、能适应上述工作模式。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入驱动力。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。
4、有销售经验者优先,无经验者可培养。不限过往行业背景,不限专业,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。
双休+销售(大健康)+六险一金
8000-12000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补经验不限中专/中技银发经济
公司是大健康领域,涉及产品分500多种,涵盖衣、食、用、行、游(旅游路线),包括:自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类,健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪,血压计、羊奶粉、生活用品等
【工作内容】
主要是电话回访维护买过产品的客户,达成二次或者多次销售,工作内容比较简单,成单很快。
【工作时间】
法定节假日正常休息 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(7小时)每月实行单双休。
【福利待遇】
试用期缴纳六险一金;
餐补贴、交补;
节双份礼品(您和父母各一份) ;
每年2-3次国内外旅游。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业无经验要求
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
电话邀约专员
5000-12000元/月
电话销售社保五险11-20人1-3年学历不限基本坐班回款提成销售额提成TOB课程/培训类产品互联网/科技售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售
3000-4000元/月
销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程
4. 收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4. 学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
大客户经理
8000-14000元/月
大客户代表3-5人1-3年本科
1, 客户开发与拓展:负责浙江区域中大客户开拓,通过电话、上门拜访、等方式,挖掘潜在中大客户需求,建立客户资源库。分析中大客户数字化、AI相关业务痛点结合公司产品 / 服务,制定针对性销售方案,推动客户签约。
2, 通过公司提供的客户资源(或自主拓展部分客户),以电话沟通和线下拜访为主要方式,主动联系潜在客户,介绍公司AI、数字化产品 / 服务的核心优势与价值,挖掘客户需求。
3,销售目标达成与过程管理
依据公司下达的销售指标(如:月度新增商机XX个、月/季度销售额 xx万元),制定个人销售计划,分解目标至每周 / 每日,确保按时完成业绩任务。
记录销售过程数据(如:客户跟进记录、拜访次数、报价次数、签约转化率),按要求提交销售日报、周报,及时反馈客户需求变化。
4,客户关系维护与履约跟进
协调内部团队(如:售前、交付、CSM支持),确保客户订单的交付、实施与验收流程顺畅,避免因服务问题导致客户流失。
5,在中大客户圈层中推广公司品牌,如:组织客户沙龙、分享成功案例,,扩大客户覆盖范围。
任职要求
学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。
经验:3 年以上中大客户销售经验,有SaaS、企业办公、AI相关产品销售经验者优先(如:钉钉、有赞、飞书、企微、百应等)
客户洞察:能快速基于信息定位高潜力、高痛点客户;
call high:具备与中大客户CIO等高层对话沟通,有效洞察对方需求以及提供相应的解决方案及价值;
工具使用:熟练操作办公软件(钉钉、飞书、企微、OA系统、Excel、PPT)
栏目概述
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