岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我核查，增强合规意识，防范和规避各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性较强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

负责泰州全市范围内的德易车抵业务

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

岗位内容： 1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并保持长期客户关系； 3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析； 4. 协同参与业务拓展、项目执行及行业竞争态势研究等相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有行业背景者优先考虑； 2. 拥有出色的沟通协调能力，思路清晰，应变能力强； 3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面写作准确规范； 4. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

1、充满工作热情，对销售岗位怀有浓厚兴趣，态度积极主动；性格乐观大方，思维严谨，具备良好的团队合作意识与出色的沟通能力； 2、具备ERP软件领域销售经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，量身定制适配的车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期客户，提供续保提醒服务，并完成后续咨询、出单及售后服务等工作。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公软件 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深员工月薪可达50k以上） 2、缴纳五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定班次，无夜班，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，通过提供员工全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案，与客户建立稳固的长期合作； 2、持续维护客户关系，为公司提升客户服务质量奠定坚实基础； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司战略方向、运营模式及企业文化理念； 3、具备优秀的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队协作精神； 4、拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

220天 名额有限赶紧报名 日结220一天 月结23块钱一个小时 年龄16-45周岁以内 岗位：全坐班超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支！！！

【薪资待遇】 模式一:日结230/天 模式二: 1、小时工待遇:23元每小时，一天工作10.5小时一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10.5小时 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。

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日结200/天， 包吃住坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独 立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3，工作内容，质检测试包装打包。 4，不是流水线长白坐班。

人走账清，】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：16～50岁，男女不限。（日结工】： 日结230元/天， 月结23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：6500--7500元/月（每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信！！！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，完成用户拉新、产品介绍、活动引导等一线推广任务 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告，优化推广策略 4.协同线上渠道开展联动营销，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源可持续拓展 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有相关经验或资源者可适当放宽要求

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巴南区锦秀健康咨询工作室是北京東方紅航天生物技術股份有限公司授權的經銷商，北京東方紅航天生物技術股份有限公司是1997年由中國航天科技集團下屬的空間技術研究院發起成立的，2019年華潤注資東方紅公司助理東方紅的發展，自此東方紅公司成爲雙背景的公司。公司從事航天技術成果的轉化工作，目前大健康板塊主要是將航天醫學成果並進行產業化的推廣。具體到店來説，就是利用落地的實體門店，服務于社區居民，讓每個家庭都过上航天品质的生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应并解决业务问题 4.跟进合同执行、回款进度及续约事宜，确保业绩目标达成 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户拜访计划，定期跟进项目进展及合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成公司下达的销售目标及客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、执行力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

徐州市招聘轿车轮胎业务员， 成山轮胎，国内知名品牌，香港上市公司徐州总代理，业务范围徐州市 ，要求自备车辆，有油补，底薪4500，业务绩效提成， 主跑修理厂轮胎店，区域空白大，竞争力强，晋升空间大，招聘3-5人。， 有轮胎，酒水，保险等业务从业者优先。 可招应届生，要求自带车辆，有油补 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场开拓与业务推广，重点覆盖空白区域，完成销售目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有轮胎、酒水、保险等快消或B2B销售经验者优先 2. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 3. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 4. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 5. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1、负责公司机器人的市场推广与租赁销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品方案； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的抗压能力和目标导向思维； 3、能够适应一定程度的外出拜访或商务洽谈； 4、对智能科技类产品有热情，学习能力强。

从家装、市政、民用管道代理三十年，目前代理国际国内一线品牌三个！ 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1，负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2，对数控机床，车床，加工中心，龙门有一定销售经验。 3，有上进行，吃苦耐劳，服从公司安排。

工作职责： 公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，挖掘客户需求，安排面谈及上门量房 2、老客户维护：定期联系老客户，保持良好互动，提升客户满意度与复购意愿 3、负责团队成员的业务培训，提升整体专业能力，确保量房邀约达成率 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出参与客户洽谈

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

厌倦日复一日拨号拓客、职场内卷，还要机械式背诵沟通话术？这份岗位主打人情沟通促成合作，线上维护客户辅以线下当面洽谈，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间可观，擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 全程不用主动致电开发客源，借助线上社交渠道维护意向客户，筛选精准合作对象，客户意向达标后邀约线下洽谈。我们摒弃纠缠式推销，以真诚相处搭建彼此信任，情商越高、处事越周到，谈单过程也就越发顺畅。 2、作息安排合理，生活工作双向兼顾 上班时间：9:00–18:00，准时结束工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持灵活调休，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理工作事务。 3、薪资保障扎实，提成收益十分可观 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过适应阶段 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质合作人群，沟通顺畅的员工月薪普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳便能多得。 4、行业规范正规，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，业务流程合规规范，不涉及信贷相关业务。合作客户整体素养偏高，订单依托信任达成，不存在营销套路，从业越久，自身资源储备与职业优势越突出。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户真实诉求，慢慢建立信任感，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，按照对方实际需求匹配对应方案，促成合作落地。 3、长期客户运维：跟进成交客户的后续服务，深挖老客户复购需求以及人脉转介绍资源，积累客户资源之后，后续开展工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养； 2、性格外向亲和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实肯干，想要提升个人收入，待人处事秉持诚心； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可以入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 低压力办公：摆脱传统拓客压力，依托良性沟通成交，杜绝职场内耗 收入潜力大：基础薪资保驾护航，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验佳：实体正规赛道，对接人群素质良好，沟通氛围融洽 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，大家共同增收 新人扶持完善：全套实操培训，没有从业经验也能快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于常规销售比拼话术的模式，依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得换位思考、善于维系人际关系，便能稳步拉高收入。岗位十分反感电话拓客内卷、想要谋求高薪稳定工作、擅长社交的求职者

客户资源很多，公司销售现在缺人手接待！！！你来就直接给到优质客户！！！是会直接能让你开单的客户！！！越早来资源越好！！！ 【工作内容】 - 接待客户销售产品，公司提供精准客户资源，不需要你自己找； - 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； - 参与制定销售策略和业务规划，为客户提供专业的产品咨询和服务； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对销售工作充满热情，热爱挑战，渴望成功； - 不限工作经验，不限学历欢迎加入我们的团队； - 我们将提供全面的入职培训，帮助你快速成长； - 五险及其他福利待遇一应俱全，保障你的权益。 上班时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，年假超长 综合薪资9k+ 岗位福利: 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+工龄奖，上不封顶。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工旅游。 系统的职业发展 全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧培训及清晰的职业晋升通道（销售代表 -> 高级销售 -> 销售主管 ）。 积极的团队文化：开放、协作、充满活力的团队氛围，定期的团队建设活动。 资源支持公司提供优质的客户资源、宣传物料及线上推广支持

岗位职责 1. 协同区域销售主管开发本领域重点企业客户，跟踪潜在合作机会，参与拟定区域销售计划，推动年度销售目标达成，宣传公司软硬件产品解决方案。 2. 配合大客户经理梳理客户需求，参与复杂集成项目的前期沟通，协助调配内外部资源，提供初步定制化方案支持，平衡客户诉求与公司运营目标。 3. 协助搭建军用工程行业客户资源体系，维系区域内大客户长期合作关系，参与完善客户管理机制，提高客户沟通效率与服务满意度。 4. 主动掌握公司产品技术知识，关注军用工程领域发展趋势，为客户提供基础性技术解答与服务支撑，助力区域市场业务延伸。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先；具备区域军用工程行业资源或从业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年销售相关工作经验，有军用工程行业或ToB销售经历者优先；熟悉软件销售流程或了解军用工程行业招投标基本模式、软件实施基础环节者更佳。 3. 具备基本的客户需求分析、商务洽谈及项目推进能力，能协同团队完成客户对接与项目落地执行。 4. 性格积极，诚信务实，逻辑思维清楚，具有良好的团队合作意识、抗压能力与自我推动力，愿意长期发展于军用工程行业销售方向。

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动