岗位职责： 1.负责测试设备销售团队的日常管理与业绩达成 2.开拓新市场，发展新客户，维护重点客户关系 3.制定销售策略，完成销售目标及回款任务 4.收集市场信息，分析行业动态，提供产品优化建议 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上氢能、电解、电镀设备及核心零部件或相关领域销售经验者优先 2.具备优秀的团队管理能力与市场开拓能力 3.熟悉测试设备行业，有技术背景或客户资源者优先 4.良好的沟通协调能力和抗压能力

负责公司大客户超级服务，有标准的服务PPT，按照流程做就可以

高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

接受应届毕业生，需持有毕业证书，无经验者亦可申请，提供带薪岗前培训， 依托公司分配的优质客户资源，完成沟通转化与业务对接，实现合作目标，工作压力小，无需加班。 （所属行业为当前最具发展潜力领域之一——财税代账服务） 年龄要求：22-36岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖（享受14薪待遇），综合月收入7-12k，多劳多得，上不封顶。 每月享有生日会、下午茶等员工福利。 定期组织团队建设活动，提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明。

Hi，我们的故事从你关注这份机会的瞬间便已开启 这是阿里巴巴组建的首支销售团队（中供铁军） 这是全球最具影响力的B2B跨境电商平台团队 这里是孕育互联网行业管理精英的摇篮，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等均成长于此 这是一群真实有力、年轻有为的伙伴 工作地点：华东区域，面试后统筹分配至江浙沪 [关于签约] 与阿里巴巴国际数字化集团直接签约，官方岗位，非代理或外包，通过面试后享受带薪总部集中培训 【我们能给你】 1. 具备市场竞争力的综合收入及股票期权激励。收入看个人表现，无上限。新人平均年收入达30万左右，全国顶尖新人年入超100万【五险一金+商业保险+高于行业标准的底薪+绩效提成+高绩效奖金+股票权益】 2. 透明且高效的晋升机制【可走管理发展路径，也可选择专业深耕路线，支持全球轮岗或跨事业群调动】 3. 带薪年假、育儿假、陪伴假、婚假、旅途假及全部法定节假日均按规执行 4. 成体系的成长支持【杭州总部集训+区域专项培训+一对一导师带教】 5. 团队定期聚餐，区域团建outing，倡导快乐工作、认真生活，每年一次集体出行，今年元旦前往云南，暑期目的地为潮汕 98后

岗位职责 1.负责公司分配的客户资源，围绕工厂目视化、可视化、标识标牌的设计、制作与安装服务，通过微信电话等方式与客户沟通需求，推进项目落地。 2.编制报价单并进行项目成本初步测算，在满足客户视觉与管理需求的同时，确保公司利润空间， 3.建立客户档案，熟练使用Excel进行数据统计、报价及订单管理。 4.从用户视角出发，结合目视化管理理念，推动设计方案与实际应用场景的匹配度，提升客户满意度， 5.协助团队完成上级交办的日常事务性工作， 任职资格 1.销售经验 3年以上ToB销售经验，有工厂目视化、标识标牌工业装修、精益咨询、工业工程等相关服务销售经验者优先; 熟悉制造业客户决策流程，具备高层(厂长、生产总监、投资人)商务谈判能力。 熟悉标识工艺、材料、亮化、发光字等设计流程有标识标牌行业经验者优先; 能基本识图，理解设计意图，具备与设计部门高效沟通的能力; 有专业咨询背景，或制造业(如汽车、电子、新能源等行业)客户资源者优先。 2.核心能力 熟练使用Excel，能处理报价表、订单表等; 逻辑清晰，能从客户需求、设计落地与公司成本多角度推动订单; 沟通表达能力强，具备较强的目标感与客户服务意识; 性格稳重，有耐心，抗压能力强。 会开车有驾照，自己有车的优先!能适应全国范围内高频次出差; 薪资福利 薪资结构:无责任底薪5-8k(面试定薪)+绩效奖金+优厚提成+高额年终奖，综合薪资15000元/月以上; ·培训支持:公司提供带薪培训，帮助快速掌握目视化设计与销售全流程; 客户平台:对接大中型国、世界500强、中国民营百强等高层管理者及企业家，积累优质人脉资源; ·早九晚六，双休，法定节假日正常休息;入职即缴纳五险。

【岗位职责】 1、承担所负责企业行业客户的销售目标，涵盖市场分析、销售机会的开拓与挖掘、招投标流程、商务谈判等工作； 2、开展企业行业客户的开发与关系维护，精准把握客户需求，策划并实施各类营销活动； 3、推进公司全系列产品的解决方案销售，落实公司制定的各项销售策略； 4、收集并分析企业客户所在行业的市场动态，持续拓展客户资源，维护客户关系，完成商务接洽、合同签署及销售指标达成。 【岗位要求】 1、通信、电子、计算机等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上ICT领域数据通信、网络安全、云计算、安防等方向的销售经验； 3、拥有智能制造、央等行业项目经验或客户资源者优先录用； 4、具备较强的学习能力、团队合作意识，责任心强，乐于接受挑战； 5、具有HW、RJ、SXF等厂商从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与深度维护，配合主管制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 4.维护好客户，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调售前、产品、技术等内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款指标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑销售策略优化 5.协同跨部门团队提升客户满意度、复购率及品牌忠诚度 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业头部客户对接经验者优先 2.熟悉企业级服务流程，具备复杂项目推进与闭环管理能力 3.沟通表达清晰，谈判能力强，具备出色的跨部门协作意识与推动力 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟练使用办公软件，学习能力强，具备快速理解行业与产品的能力 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼1303室

1、负责产品：腔镜手术机器人及支气管镜机器人； 2、依据公司年度销售指标，拆解区域任务，拟定区域销售策略，达成既定销售目标； 3、构建、维护并优化区域内销售网络与市场协作关系，确保营销流程高效运转； 4、与客户保持良好互动，深入了解客户需求，积极拓展新客户资源； 5、负责收集行业动态及竞品信息，并进行分析整理后及时反馈； 6、全面掌握产品的使用、维护及相关需求，准确指导客户，全方位满足客户对产品的需求。 任职要求： 1、具备良好的大客户沟通与对接能力； 2、有大型设备或外科相关产品销售经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，临床医学、生物技术、市场营销等相关专业背景； 4、三年以上销售工作经验。

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

苏州市昆山市招打孔

操作主管岗位职责 1、负责转运中心对应板块的现场操作管理； 2、负责操作现场人员的排班及协调； 3、善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程， 4、协助转运中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 职位要求： 1、5年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识， 2、良好的人际关系，沟通表达能力； 3，良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4、良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件； 薪资7.5-8.5，月休3天，节假日福利，缴纳五险，工作地江阴

日结：264元/天  18-38 周岁一米八以内，招聘岗位：操作工、质检员，生产汽车零配件，不看显微镜，恒温车间，不穿无尘服 体检：免费 食宿：免费吃饭,免费住，水电费均摊，商保：80元/月 发薪日：15号     日结：，第6天打完下班卡第一天工资立即到账（24元/时*按实际出勤工时）；第7天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策1年

南京市江宁区招消防水中工，小工

岗位职责 1、负责战略级大客户的深度开发与长期维护，建立并巩固核心客户关系； 2、深入理解客户业务需求，主导需求调研、方案设计、技术沟通及商务谈判，为客户提供整体解决方案； 3、负责大客户全生命周期管理，包括从商机挖掘、项目立项、合同签订到项目交付及后续运维的全流程跟进； 4、制定大客户的年度销售计划与目标，完成个人业绩指标； 整合公司内外部资源，协调技术、交付、售后团队，确保大客户项目的顺利实施与客户满意度； 5、收集并反馈大客户需求与市场动态，为公司产品迭代和竞争策略提供有价值的市场洞察。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先；5年以上大客户或解决方案销售经验； 2、必须具备加油站/能源/出行相关行业背景，具备大型企业级软件或硬件解决方案销售经验者优先； 3、具备一定的能源零售行业企业客户资源，石油、化工、交投集团等地方或大型集团客户资源丰富者优先； 4、具备大型企业（大客户） 直销经验，有独立开发并成功签约大型集团客户案例者优先； 具有出色的战略销售能力，能够深度挖掘客户需求，制定针对性解决方案并推动决策链； 5、具备较强的高层客户沟通能力，能独立对接客户决策层（CFO、CTO、业务负责人等）； 6、工作积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和商业拓展思维； 7、具备良好的跨部门协调能力，能整合内外部资源推动项目落地； 8、优秀的团队协作精神，较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 9、吃苦耐劳，适应出差，具备驾照并自有车辆为必备条件。

岗位职责：（招多名） 1、负责大客户的拓展与长期维护； 2、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有商超、连锁渠道的实操销售经验； 2、持有驾驶证，公司配车； 3、接受出差； 4、大专以上学历，3年以上大客户销售经验； 5、具备较强的大客户沟通能力、思维敏捷、有责任心； 薪资福利： 1、无责任底薪5000+绩效+提成+社保； 2、月休6天，节假日正常放； 3、超长带薪年假15天。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

寻找最优秀的你 开单轻松，专业导师全程指导，谈单有团队共同参与；每月全案服务3单无压力；入职首月即有机会成单； 岗位职责： 客户群体：中小企业客户 产品|服务：toB 企业业绩陪跑 1、拓展新客户，承接线上资源，搭建合作渠道，完成客户签约； 2、深入挖掘客户需求，开展客户调研并推进商务洽谈； 3、定期与重点客户保持互动，打造稳定持久的合作关系； 4、负责已签约客户的后续关系维护与服务跟进。 任职资格： 1、具备驾驶能力者优先； 2、有参与招商会、会议营销经验者优先； 3、具备自主开发客户的能力，擅长面谈销售及陌生拜访； 4、拥有强烈的进取心与创新精神，充满工作热情且具备良好个人气质； 5、具备较强的亲和力，出色的沟通协调、组织能力以及语言表达能力。

1、目标客户开拓：扫街/扫园区，获取工厂、学校、政府单位食堂负责人联系方式；参加企事业单位食材招标会。 2、分割品销售：推荐适合食堂的猪牛羊分割品，提供样品试菜。 3、投标与合同：制作标书，响应招标要求（如每日配送时间、检疫证明、价格锁定期）；中标后签订供应合同。 4、配送与服务：协调冷链配送每日准时送达；处理退换货、斤两差异；定期回访，收集产品反馈。 5、商务应酬：与食堂承包方、后勤处长、采购科长等建立关系，饭局、节日拜访、小型品鉴会。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 工作经验： 2年以上B端销售经验，其中至少1年面向工厂、学校、政府单位、大型饭堂等终端客户销售食品/食材。 有食材配送、团膳供应、食堂招标经验者优先。 熟练使用办公软件，能处理日常订单、对账及配送协调。 商务应酬能力：能与客户建立良好关系，饭桌礼仪得当，适度往来不越界。 服务意识与耐心：能够细致处理订单变更、斤两差异、发票等事务，保障客户长期满意度。 协调与应变：紧急情况下能快速调配物流资源，保证食堂不断货。 结果导向：对投标成功率、客户续约率有强烈的责任感。 其他要求： 1. 40岁以下，持有C1及以上驾驶证，能自带车进行客户拜访及配送监督。 2. 能适应偶尔的加班（招标季或紧急配送）。 3. 无食品安全相关犯罪记录。

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会诚聘销售人才，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，同时提供住宿支持，欢迎志同道合的你加入我们的行列！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系、线上沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，与客户建立高效连接，准确传递产品/服务核心价值，推动合作达成。 客户关系维护与跟进：与已签约客户保持密切互动，定期进行回访提醒，快速响应客户诉求；通过持续性的跟踪服务，增强客户满意度与忠诚度，促进复购并维系长期合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁及以下，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户交流互动，能够迅速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习销售技能的意识；执行力强，能高质量完成既定任务；有销售相关背景者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作安排更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）正常休假，充分保障休息权益。 （二）薪资待遇 采用“底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正做到多劳多得、优绩优酬。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房困扰；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享受带薪年休假，实现工作与生活的平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（如聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物；春节、中秋等传统节日发放定制福利，营造温暖氛围。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有系统的培训机制助你快速上手！立即投递简历，与我们一起拼搏，共启精彩未来！

上班自由，钱多事少，老板年轻帅气大方!!! 我们是一个年轻的团队，90后，00后居多，当然也有一些经验丰富的业务员，我们需要不同性格的人来 到我们公司，增添新鲜血液~工作职责： 1。公司提供精准客户资源，不打无效电话，通过线上/微信/电话等方式约客户来公司，无考核! 2。，谈销分离，客户来了总监去销售产品，你拿提成。 任职要求： 1.20-38周岁的优秀精英 2。有无经验都可以，我们有专门培训 工作时间：早九晚六，下午有休息时间，时间灵活薪酬福利：综合最少薪资9000-12000上不封顶。福利： 1。法定节假日带薪放假，入职即享受带薪年假，婚假，产假。2。缴纳社保。 3。喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品 4。月度抽奖，电子产品/化妆品+高额现金红包，月度团建拓展旅游，集体活动，生日会等，每年一次境内外免费旅游机会 职业前景：公司免费提供全方位的技能培训如职前培训，在职培训，晋升培训

招聘白酒业务员数名，会开面包车，主要工作为跟商超洽谈铺货事宜，销售范围上海各个区域地区，电话耿，面试地点，青浦区朱家角镇李庄38号 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

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招聘：门市面料销售 薪资：面议 1.负责门店面料产品介绍与销售 2.为顾客提供专业的产品咨询和建议 3.协助维护门店环境与产品陈列 4.负责抖音以及宣传 薪资4000 提成方式：按米数提成 餐补20元日 月休两天自己安排，午餐20元补贴，上班时间8.30-17.30 薪资4K加提成

招聘2名！ 岗位职责： 通过电话、渠道营销等方式联系目标客户，邀约到店，根据客户需求提供合适的贷款方案，并协助完成签约。‌（金融、助贷、投资产品(帮助企业进行融资)） 任职要求： 口齿伶俐、有抗压能力、想要赚钱的 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，固定单休每月4天，不加班; 岗位福利： 缴纳五险、依法享有国家法定节假日，带薪休假，不定期团建，生日关怀; 接收无经验和小白； 稳定的薪酬体系:无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;

岗位职责： 负责与各大商会建立联系，推广“筑链盟资源整合系统”； 挖掘商会会员企业需求，完成客户开发和维护； 协助组织商会交流活动，提升平台在商会圈的知名度。 任职要求： 年龄30岁以上（稳重、沟通经验丰富）； 1年以上销售经验，有 ToB 或高端人脉销售经验者优先； 有商会办公室工作经历或熟悉商会运作模式者优先录用； 具备良好的亲和力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司现有的农夫山泉等饮料产品客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户客情。 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先