岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责 1.负责公司分配的客户资源，围绕工厂目视化、可视化、标识标牌的设计、制作与安装服务，通过微信电话等方式与客户沟通需求，推进项目落地。 2.编制报价单并进行项目成本初步测算，在满足客户视觉与管理需求的同时，确保公司利润空间， 3.建立客户档案，熟练使用Excel进行数据统计、报价及订单管理。 4.从用户视角出发，结合目视化管理理念，推动设计方案与实际应用场景的匹配度，提升客户满意度， 5.协助团队完成上级交办的日常事务性工作， 任职资格 1.销售经验 3年以上ToB销售经验，有工厂目视化、标识标牌工业装修、精益咨询、工业工程等相关服务销售经验者优先; 熟悉制造业客户决策流程，具备高层(厂长、生产总监、投资人)商务谈判能力。 熟悉标识工艺、材料、亮化、发光字等设计流程有标识标牌行业经验者优先; 能基本识图，理解设计意图，具备与设计部门高效沟通的能力; 有专业咨询背景，或制造业(如汽车、电子、新能源等行业)客户资源者优先。 2.核心能力 熟练使用Excel，能处理报价表、订单表等; 逻辑清晰，能从客户需求、设计落地与公司成本多角度推动订单; 沟通表达能力强，具备较强的目标感与客户服务意识; 性格稳重，有耐心，抗压能力强。 会开车有驾照，自己有车的优先!能适应全国范围内高频次出差; 薪资福利 薪资结构:无责任底薪5-8k(面试定薪)+绩效奖金+优厚提成+高额年终奖，综合薪资15000元/月以上; ·培训支持:公司提供带薪培训，帮助快速掌握目视化设计与销售全流程; 客户平台:对接大中型国、世界500强、中国民营百强等高层管理者及企业家，积累优质人脉资源; ·早九晚六，双休，法定节假日正常休息;入职即缴纳五险。

岗位职责 市场开拓：负责区域内连锁餐饮、大型商超、企事业单位食堂、政企福利等大客户的开发与入围； 方案定制：深度挖掘大客户需求，结合公司产品（粮油米面、生鲜、快消品），提供一站式供应链解决方案； 大客户维护：建立大客户档案，定期进行高层互访，处理紧急交付异常，保证续签率； 回款管理：按合同进度跟进应收账款，确保资金安全回笼。 【任职要求】 经验：3年以上生鲜/食材/快消品行业大客户（KA）销售经验； 资源：拥有本地连锁餐饮、政企后勤、大型商超采购人脉资源者优先考虑； 能力：极强的商务谈判能力以及跨部门协调能力； 工具：熟练使用Office办公软件，能独立完成销售方案； 其他：有驾驶证及自备车辆，能接受生鲜行业的弹性工作时间。

1-新老客户的接待、服务、维护工作； 2-宣传公司组织的活动方案； 3-协助客户理赔资料上传整理 4-新老客户的二次开发。 5-客户对保险条款的疑问，进行回复说明。 年龄：28～55周岁

岗位职责： 1、制定直销客户开发目标，进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力； 2、分析市场及客户需求，及时掌握市场动态，制定相应的销售计划； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 任职要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力；热爱销售事业，有高度工作热情； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力,在企业管理软件业内有一定的人脉资； 5、良好的人际沟通和协商能力，能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【Base地】全国范围内招聘，base地可就近选择

岗位职责： 1. 负责B端客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户经营报告与策略建议 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 3. 目标导向明确，有成功操盘百万级以上项目经验者优先 4. 具备行业资源积累及客户关系管理能力 5. 学习能力强，能快速理解客户所在行业与业务逻辑

岗位分类：(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 服务零售KA（大客户销售） 目前涵盖日用超市、商业综合体、品牌零售、交通工具与汽车服务、休闲娱乐、丽人、本地服务与亲子教培七大领域 职位描述 1，聚焦抖音生活服务各赛道头部连锁品牌（文旅游玩/餐饮/零售/到店服务），建立并深化长期战略合作关系，持续提升商家GMV、广告收入及平台市场份额； 2，围绕客户经营难点，提供个性化整合营销策略、广告投放方案与全域运营支持，推动品牌线上增长与门店运营效率提升； 3，主导全国性连锁品牌的市场布局规划，推进重点合作项目落地，策划现象级营销活动，协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源，探索创新业务模式； 4，统筹商务谈判、资源协调、商品优化、内容规划、选品组货等全流程工作，落实大型促销活动，强化数据联动与门店赋能等增值服务； 5，全面把控项目执行进度，跟进广告投放效果并进行复盘优化，维护高质量客户关系，对接核心决策人员，确保合作稳定推进与目标按时达成。 职位要求 1，学历：本科及以上； 2，经验匹配： 游玩/文旅方向：具备1-3年大客户销售经历，2年以上广告行业背景，有4A公司、垂直平台或媒体广告销售经验者优先； 餐饮/零售/到店服务方向：3年以上互联网KA销售经验，过往业绩突出，拥有本地生活、团购、广告或交易平台相关工作经验者优先； 3，行业认知：深度理解所负责赛道，掌握行业发展动态、竞争格局与增长路径，认同抖音生态及本地生活运营逻辑； 4，核心能力：具备顾问式销售思维，擅长方案呈现、商务沟通与客户关系管理；思路清晰，表达流畅，具备市场洞察、基础数据分析及独立推动项目落地的能力； 5，综合素质：目标导向明确，自我驱动力强，抗压能力佳，积极学习成长，敢于挑战高业绩目标，愿意在行业中长期深耕发展。

昆山恒友音达机械科技有限公司成立于2012年，成立至今已有14年之久，来自德国原厂的技术，我们的应用工程师团队有着20年以上的行业转化经验。 一、岗位描述: 1、运营平台有30多个渠道，前期公司会提供精准客户资源，有上千家老客户资源，需要销售去深挖；积极开发国内的客户资源。 2、处理国内客户的需求，协调技术人员提供合理的设计方案，报价，并促进合同签订；打样及订单安排。 3、制定计划，并执行，给结果。 4、参加业务技能培训，提高自身综合能力。 加入我们的理由: 1、精准客户，无需没有方向的找客户。公司前端有专业的运营团队进行平台获客后推送给销售岗位进行后期的服务与成交。客量高，不愁没客户! 2、公司深耕行业20年，知名品牌，发展稳定，实力雄厚，平台大“职”等你来!!! 3、公司的理念是以奋斗者为本，多劳多得；完整的晋升途径和匹配的薪资待遇。 岗位职责： 1、沟通来自各个平台前来咨询的准客户，详细解答客户问题，后期邀约来访或拜访跟进，促进成交。 2、不定期维护老客户，促进二次成交。 3.根据客户需求制定设计方案、报价、合同、促成成交 4.做好协调售后服务，客户回款工作 5.领导安排的其他工作 6、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。 7、管理维护客户关系及客户长期战略合作计划 岗位要求: 1、性格沉稳，健谈，情商高、阳光，有礼貌、有较强的自我规划 2、半年以上业务销售经验。 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力。 5、积极主动，学习能力强，行动能力强，能转化压力为动力。 6、会开车，有车更好。 公司优势: 1、同事年轻化，关系简单化，氛围轻松，待遇优厚。 2、发展成熟后可以实现内部创业，合作关系，风险性低，收益高，实现个人价值。 想赚大钱除了50%的运气，还要50%的技能， 免费的公司内训与外训，让每一位员工都有提升的机会 月度/季度/年度各项荣誉评选: 优秀员工，优秀团队，销冠 晋升空间:初级业务一中级业务一高级业务一业务主管一业务经理一企业合伙人 福利： 1、享受六险、节日福利、包工作餐、带薪年假、年终奖金，还有更多福利等你来发掘 2、出差另有房补、话补、油补、餐补等补贴 3、配置了最优质的平台资源，完善的晋升体系和培训系统 该来的都在路上了，所以你准备好加入我们了吗？

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

工作内容：公司提供老客户资源，针对客户情况，提供居家养老还是养老基地入住方案。 薪资待遇：6000-8000（面试定薪）+提成最高35%，综合10000-20000，优秀可达3W+ 工作时间：8:30-17:00.周末双休，法定节假日正常放假

徐州市云龙区招腻子/大白/墙漆，干活实在的要1位师傅，310天结，年龄大的不要，混子勿扰

工地有灰砖墙10公分厚打80孔120孔180孔混凝土孔少一点，一起有三千多个孔，

苏州吴中区招塔吊指挥一名男55岁以下女50岁以下工资5500加班20生活区离工地500米。来就上班

淮安市清江浦区招空调安装/维修

徐州市鼓楼区招电焊要一个电焊工，年龄大的勿扰

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000-25000 工作时间自由双休双休 上班时间:早上打一次卡，下午自由安排，适合宝妈，适合居家办公任职要求: 1.年龄24-50周岁 2.学历高中及以上 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务，维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习，人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利：带薪年假，境内旅游

1，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔,体检,权益升级等售后服务工作。 2，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户 3，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 4，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 5，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。 6，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。7，要求:本科以上优先。 过往年收入12万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

关于我们： 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。 目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。 这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。 你主要负责： 1．独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2．根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3．对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户； 4．有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5．公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营； 6．根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。优先有成熟成交经验、渴望突破的销售精英，适配人群: 1，有金融、招商、高端美业、大健康、企业服务销售经验 2，操盘过1万以上高客单价产品/服务，有独立签单案例 3，目标感强、抗压能打，不满足固定薪资，想深耕长期赛道 4，擅长商务谈判、高端对接，有饭局应酬、面销洽谈经验 一句话概括:你已经懂销售、会成交，现在想换值钱赛道、赚高薪、拓高端人脉! 核心工作内容|告别低端推销做专业财富顾问: 区别于传统推销式销售，你是专属AI量化财富技术顾问: 1、对接高净值企业主、投资客户，深度挖掘资产增值需求2、根据客户资金情况，匹配定制化AI量化交易解决方案3、全程负责商务洽谈、高端对接、签约落地及客户长期维护 4、依托老客户资源，跟进转介绍及增值业务，沉淀私域资源

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，制定并执行大客户销售策略 2. 深入了解客户需求，提供定制化招聘解决方案（含网招平台服务） 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 4. 协同产品、运营团队优化客户体验，提升客户满意度与续费率 5. 定期分析市场与竞品动态，输出客户洞察报告，支持业务决策 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有招聘平台、HR SaaS或B2B服务行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程客户项目 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

（谭工机械专业生产灌装机，诚聘业务员） 负责大客户开发和管理。年龄23-40岁 3年及以上制造业销售经验 月休4天，有社保，工资5000-7000，提成另算

岗位职责: 1. 负责建筑装修项目的业务拓展与客户对接 2. 跟进项目进展，协调相关资源促成合作落地 3. 能适应出差去各地谈合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展业务洽谈 2. 有团队协作意识，工作积极主动 3. 熟悉建筑装修行业业务流程者优先 4. 工资分为基础工资＋提成模式

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全无锡周边范围内建材市场 开发区跑工程项目 收集信息，工资加提成 有销售经验的优先

【招聘水果门店推广业务经理】全城寻找水果BD 前3个月每月2000元绩效补贴（不是白给，要考核基础动作，但诚意拉满） 让你安心上手，不用为房租发愁 岗位：销售管培生 / BD（生鲜B2B） 刚需行业，师徒带教，晋升透明 具体详情面议

一、AI短剧/小游戏赛道业务 1、赛道资源自主开拓与商务对接：以OPC一对一合伙人模式，独立开拓AI短剧、短剧小游戏泛娱乐赛道资源，对接MCN机构、内容制作团队、IP版权方、流量渠道、品牌方等合作客户，挖掘内容定制、流量联运、IP授权、广告植入等合作需求，自主洽谈落地、完成签约，享受项目高额分红。 2、短剧游戏项目独立操盘：全权负责个人签约短剧、小游戏项目全流程运营，把控内容迭代、流量优化、数据监测与商业化变现。紧跟赛道流量玩法与平台规则，持续优化项目转化效果，打造爆款项目，实现稳定盈利增量。 3、客户深耕与增量挖掘：精细化维护泛娱乐合作客户，定期同步项目运营数据与优化成果，及时解决流量波动、变现低效、项目迭代等问题。深挖客户二次合作、联运升级、转介绍资源，持续提升客户粘性与项目营收。 二、跨境电商赛道业务 1、跨境商家资源拓展与合作对接：依托公司自有渠道，开拓跨境卖家、工厂商家、跨境工作室等客户资源，挖掘店铺托管、代运营、新品孵化、流量投放等合作需求，独立完成商务洽谈、方案对接与签约落地，达成个人合伙人业绩目标。 2、跨境店铺全流程托管运营：独立操盘客户跨境店铺运营，覆盖OZON等主流平台，完成产品上架、关键词优化、链接打磨、主图详情优化、流量提升、转化优化、数据运维等全链路工作，稳定提升店铺曝光、订单与整体权重。 3、跨境客户精细化运维：一对一专属服务跨境合作客户，定期同步店铺销量、流量数据、优化方案与阶段性成果，快速处理店铺合规、流量波动、转化低迷等问题。深耕存量客户价值，挖掘多店托管、套餐升级、转介绍等增量业务，扩大跨境业务体量。 三、双赛道通用合伙人工作 1、赛道研判与策略迭代：同步跟进AI文娱、跨境电商双赛道行业动态、平台新规、竞品打法及热销数据，结合项目复盘持续优化运营、推广、变现策略，挖掘双赛道全新盈利增长点，最大化个人合伙人收益。 2、体系共建与能力沉淀：总结双赛道实操经验，参与完善合伙人OPC商务SOP、服务话术、运营模板与复盘体系，搭建可复制的标准化运营流程，提升个人操盘效率，助力团队规模化共赢发展。

岗位职责： 1.负责金螳螂·家家装产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业的一站式家装咨询服务 2.主动开发新客户，通过线上线下渠道拓展客源，完成月度销售目标与业绩指标 3.协同设计师、项目经理等团队成员，跟进签约、施工、交付全流程，提升客户满意度与复购率 4.参与门店日常运营，协助组织小区推广、展会活动及老客户转介绍等营销动作 5. 定期学习公司产品体系、工艺标准及数字化工具，持续提升专业服务能力与销售技巧 任职要求： 1.热爱家装行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有销售经验者优先，不限经验，公司提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，具备较强的学习力与抗压能力 4. 具备团队协作精神，认同金螳螂“为客户创造价值”的企业理念 5.工作地点灵活，服从全国门店就近分配，愿与金螳螂·家共同成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟悉基本办公软件操作，学习意愿强 4.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1. 维护区域内重点客户关系，深度挖掘需求，推动智慧校园等信息化解决方案的销售落地与签约 2. 开展区域市场调研与竞品分析，动态跟踪教育行业政策及技术趋势，提炼有效销售线索 3. 主导商务谈判、方案宣讲及合同推进，确保年度销售目标与回款任务高质量达成 4. 协同售前、产品及实施团队，提升客户满意度与复购率，持续强化公司品牌区域影响力 5. 系统化整理客户需求、项目进展及市场反馈，定期输出分析报告，支撑决策优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类、市场营销或教育技术相关专业优先 2. 1年以上大客户销售经验，具备高校、教育局等智慧校园项目实战背景者优先 3. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础IT架构与教育信息化产品逻辑 5. 目标导向强，抗压能力突出，认同长期深耕教育行业的职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.适应灵活工作节奏，具备较强的责任心与服务意识 5.无不良从业记录，认同公司价值观