主要回复客户消息，

积分兑换专员 一、职位信息 -职位名称：积分兑换专员 -招聘人数：20人 -工作地点：盐城 -薪资范围：3000-30000元/月 -汇报对象：会员运营主管 二、岗位职责 1. 负责日常积分兑换订单的全流程处理，包括订单审核、规则校验、信息核对，确保每笔兑换符合平台规范，无错漏。 2. 实时跟进兑换订单进度，协调库存、物流及供应商，及时解决用户兑换中遇到的问题（如兑换失败、礼品延迟等），保障用户体验。 3. 定期整理积分兑换数据，统计兑换率、热门礼品、用户偏好等信息，形成数据报告，为积分体系优化、礼品选品提供支撑。 4. 维护积分兑换规则文档，及时更新规则说明，协助客服团队解答用户关于积分兑换的咨询，确保信息同步一致。 5. 监控积分兑换环节的风险，如异常订单、作弊行为等，及时发现并上报，避免平台损失。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上客服、会员运营或积分相关岗位经验，熟悉电商/会员平台积分逻辑者优先。 2. 能力要求：对数字敏感，耐心细致，能快速处理多笔订单并规避误差；具备良好的沟通能力，可高效对接内部团队与外部供应商。 3. 素质要求：有用户服务意识，能主动响应用户需求；具备基本的Excel数据处理能力（如筛选、透视表）；责任心强，能承受一定的订单处理压力。 4. 其他：认同公司用户服务理念，了解会员体系运营逻辑者优先。 四、福利待遇 -保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检。 -激励福利：月度绩效奖金、年度调薪机会、优秀员工奖励。 -团队福利：节日礼品、季度团建、下午茶、员工内购福利。 -成长福利：岗前培训、岗位技能提升课程、清晰的晋升路径（专员-资深专员-积分运营组长）。

岗位职责： 本公司持有《医疗机构执业许可证》等相关医疗资质及互联网医院资质，经国家批准设立，属于合规运营的互联网医疗机构，严格遵循国家对医疗服务的各项规定。公司旗下运营一家大型综合性西医医院和一家中医馆。 1、通过线上平台开展医疗咨询服务； 2、积极掌握患者需求，提供专业解答并协助完成就诊预约。 任职资格： 1、具备医疗咨询相关经验者优先，有保健品、药品或保险销售背景者亦可考虑； 2、可接受无医疗行业经验，但需具备一定的销售实战经历； 3、吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的收入提升意愿； 4、拥有良好的执行能力与沟通技巧，工作踏实，抗压性强，积极进取。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基础工资+绩效奖励+提成，综合月收入5-8k 2、提供免费住宿及工作餐：拎包入住，每日四菜一汤，菜品轮换不重复 3、缴纳五险一金 4、每年组织健康体检 5、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等 6、工作满一年可享受工龄补贴 7、多元晋升通道： 纵向发展：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，绩效达标入职当月即可晋升 横向发展：客服岗位可转岗至运营部、数据部、培训部等部门

职位详情 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 投诉客服 线上客服 企业内部客服 质检客服 查看全部 岗位职责: 1.收集商家菜单，并录入系统; 2.按照要求匹配图片，和菜品属性内容。任职要求: 1.对菜单录入工作有兴趣，能够准确理解和记录菜品信息; 2.细心且有责任心，能够在规定时间内完成菜单录入任务; 3.能够熟练操作计算机和相关软件，快速录入信息。岗位福利 1.薪酬:4000-5000 2.月休:6天 客服岗兼职:11-13点、17-19点兼职下单人员，20块钱1小时，现结。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

线上家具销售客服

苏州市虎丘区招聘信号工一名，因宿舍原因，要求年龄在60岁以下。

工时高+活好干+管三餐 年龄18-48，男女不限！ 员工20元/小时，管三餐，住宿免费，免费工作餐，水电费平摊！ 不穿无尘衣，不过安检门，上班可带手机，车间工作简单，管三餐，住宿免费，住宿很好，空调热水器都有

招聘二保焊工，为纯小时工岗位，薪资为45元每小时。

招聘叉车工数名，为纯小时工岗位，薪资为28元/小时。 要求会使用林德高位叉车，年龄在20至45岁之间，必须持有叉车证。

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

办公室客服 底薪3000一人300-400 办公氛围好 离得远可住宿

一.岗位职责： 1.快速吃透业务全流程，具备电话回访、通话质检能力，梳理业务流程问题。 2. 核对内部信息，核查客户真实性，确认合作金额 3. 完成业务相关资料台账整理，输出质检评估结果。 4.没有电话量和通时要求 二.薪资待遇 1.底薪+满勤+五险+阶梯式提成 综合薪酬： 16000+（浑水摸鱼：7500+；努力干：2w以上），每月工资固定15号发放，有固定奖金加持（奖金范畴1k-3k） 2.试岗期：日薪100（一对一帮，带，教） 三.工作时间：8:45-11:30，13:00-17:10（上班时间7小时，周未双休，法定节假日带薪休假） 任职要求： 1、年龄22-32【优秀者可放宽】，吃苦耐劳 2、必须有金融公司客服相关工作经验优先，人品放在第一位。 3、沟通表达清晰，善于提问，具备基础风险识别能力。 4、做事严谨细心，原则性强，理性客观，不主观情绪化。 5、能够根据实际业务情况灵活调整工作时间。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者

主要负责家电以旧换新订单处理 日常接打电话，完成工单追踪 做过家电客服优先 工资面议

岗位职责： 负责跨境商标注册等案件的前端全流程跟进，涵盖客户咨询、报价确认、签约下单、资料收集、信息核对、付款跟进、申请递交及受理反馈，确保各环节按时推进、进度可查。 负责客户沟通与维护，通过电话、微信、邮件等渠道及时响应咨询，解答商标流程、所需材料、费用、周期等常见问题，主动同步前端进展，提升客户满意度与转化/续单率。 负责资料与文档管理，准确核对、整理、归档客户主体资料、委托文件、申请表等，确保材料齐全、格式规范、无遗漏，并按要求提交内部或海外合作方。 负责内部协同对接，与销售、商标代理团队、海外合作律所及翻译等相关部门保持顺畅沟通，传递前端节点信息，跟进递交、受理及官方通知，推动问题闭环。 负责数据台账维护，及时更新客户跟进记录与案件前端状态，核算费用及收款进度，为业务分析提供准确数据支撑。 负责前端异常处理，跟进资料缺失、付款延迟、客户异议等问题，妥善沟通并及时上报，保障前端流程顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，法律、知识产权、英语、商务等相关专业优先。 具备1年以上跟单、客服或商务助理经验；有知识产权、商标代理、跨境服务行业经验者优先。 工作细致、责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力。 沟通表达清晰，服务意识好，能妥善处理客户诉求与突发问题。 熟练使用 Office 办公软件及表格工具；英语读写能力良好者加分。 我们提供： 完善的入职培训与一对一带教，快速上手业务。 清晰的晋升通道：跟单客服 → 资深跟单 → 客服主管/商务经理。 五险一金、节日福利、绩效奖金及年终激励等。

岗位职责： 1.通过电话与优质客户资源进行高效沟通，精准传递乐远品牌及贝壳找房平台价值 2.按照标准化流程开展客户邀约、需求挖掘与意向转化，达成业绩目标 3. 参与公司带教培训体系，持续提升话术技巧、产品认知与销售能力 4.定期复盘通话数据与转化结果，优化沟通策略并反馈市场信息 5.遵守合规要求，维护客户隐私及品牌形象 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎积极进取、渴望在房产经纪领域长期发展的新人 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话销售工作节奏 4. 认同乐远品牌理念，愿意在贝壳生态中成长并实现职业发展 5.责任心强，有目标感，能承受合理工作压力

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 单双休轮休，每月额外享三天带薪假，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户保持高效沟通 普通话标准流利，年龄20-42岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所秩序及客户体验 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 能适应夜班工作安排 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8500元，月结/周结/日结可选 · 包住、包吃，福利到位，省心又安心

岗位职责： 负责公司拼多多电商平台代运营业务的拓展，前期主要通过电话联系意向客户，促成代运营服务方案的达成； 任职要求： 1. 热爱电商行业，熟悉拼多多平台规则及运营逻辑，有相关实操经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与目标意识 3.有过电话销售经验优先，25岁以下 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 有销售敏感度，结果导向，愿意在快速变化的电商环境中持续学习成长

公司内部直招，非中介非外包！ 薪资月月准时到账，欢迎零基础/转行新人加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千很常见 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与支持 工作时间：早上9点至下午6点，无需轮夜班 1. 入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导 2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年组织免费健康体检 3. 每年提供四次调薪机会，发放开年红包，优秀员工可享国内外团队旅游 4. 每月10日固定发放薪资 任职条件：年龄20-40岁，具备基本的通话交流及微信沟通能力 本公司直招招聘负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您~

岗位职责： 1. 为电商平台客户及时提供专业的产品解答与售后支持； 2. 准确高效完成订单处理，保障交易环节顺利进行； 3. 汇总客户反馈信息，协助推动产品与服务持续改进； 4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意程度与复购意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，能细致耐心地回应客户咨询； 2. 拥有较强的服务意识，善于主动应对和解决客户需求； 3. 了解电子商务运作流程，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 能适应高效工作节奏，具备良好的协作能力与团队精神。 工作环境：00后公司轻松上班无职场压力

带薪休假，年终奖金，无需外勤，下午茶自由，团队氛围超赞！！！高薪职位！！！无外出任务！！！不涉及保险销售与催收，享受节假日福利及法定假期带薪休息 新人入职即享10000+，综合月薪普遍在15000-30000之间，提供带薪岗前培训，每日零食下午茶畅享 内卷？根本不存在，工作轻松愉快，每天心情放松！无聊？满屋子的小哥哥小姐姐一起聊天互动，怎么会无聊？

工作内容: 公司通过渠道投放获取客户资源，咨询人员在平台与主动咨询的患者进行沟通，了解其需求后，协助完成就诊预约。 自有本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客源问题~ 我们希望你: 1、具备销售意识，乐于学习，不设学历门槛； 2、适应力强，对新知识接受快，不限工作经验与从业背景； 3、追求高收入，愿意接受挑战性工作。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套完善且临近公司；如自行租房，距离公司3km范围内可享800元/月起住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品丰富，三菜一汤、营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（首年5天，次年6天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升通道。

【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节日福利，综合月薪6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！ 【岗位职责】： 1.对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期用户进行电话联络，提醒、督促并引导其按时还款； 2.回复蚂蚁金服来电客户，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关领域工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利；个人征信记录良好； 3.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作； 【上班时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制度），享有带薪年假、法定节假日休假及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机制与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冷藏柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 纵向发展路径：客服—（可转岗至培训师、行政、合规、人力资源等岗位）—后台主管

招聘需求：渠道分销经理（布艺清洗机，吸尘器，扫地机等品类） 岗位核心目标： 通过拓展线下销售渠道与合作客户，推动某国际品牌在国内市场的布局与销售增长。 岗位职责 1.渠道开发： -快速对接大型连锁商超渠道，如山姆、开市客、京东超体&五星等，建立供货及销售合作； -开拓礼品采购渠道、社群团购渠道等新型通路，实现多维度销售覆盖； 2.销售落地： -设计并实施销售激励机制（如返点政策、联合营销支持）； -跟进终端动销情况与库存周转，确保销售目标达成； 3.市场洞察： -收集终端用户反馈与使用痛点，整理并输出产品优化建议与市场策略调整方向； 任职要求 1.硬性条件： -具备3年以上家电行业渠道销售经验，拥有KA渠道资源基础，具备快速开拓合作客户的能力； 2.核心能力： -擅长商务谈判与利润分配方案设计，能够高效制定并敲定合作条款； 3.加分项： -自带可转化的客户资源者优先。

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体零售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、突出醒目，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效的一线信息支持；

需要招聘客服和出纳两个岗位出纳有过经验者优先1.主要回复客户信息2.沟通能力强3.需要有团队意识4.需要服从管理5.要有责任心

大健康行业领军企业，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游（旅游线路）等多个维度，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等 【工作内容】 无需自主拓客，无需开发新资源！ 主要通过电话回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户复购或增购，工作流程清晰，上手快，出单效率高 【工作时间】 8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 固定周末双休（大小周），法定节假日按规定休假 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 享餐补、交补、免费年度体检、学历提升支持、健康管理师考证费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人与父母各一份），每年组织2-3次国内外旅游活动

快递快运日常问题