1. 负责酒吧现场客户接待与服务，提升顾客消费体验 2. 开拓并维护客户资源，完成营销目标 任职要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

0投资做装修合伙人，无需开店、不用垫资、零风险创业 公司全包：资质/设计/施工/材料/售后/报价 你只需带资源/跑业务，签单即享高额分红，上不封顶 诚邀建材同行、房产中介、物业、设计师、有客源人士加盟 合作热线： 地址：东方银座大厦5楼C号306 详细版（抖音/社群） 想做装修生意却缺资金、缺团队、缺资质？ 我们面向无锡全城招募0投资装修合伙人，真正零门槛合作！ 0加盟费、、0垫资、0风险 公司提供全套支撑：设计方案、施工团队、建材供应链、售后质保 合作灵活：全职/兼职均可，个人/团队皆可 收益透明：签单即刻分红，月结不拖欠，多劳多得 适配人群：房产中介、物业人员、建材商家、设计师、销售精英、有人脉资源创业者 携手共赢，把客源变收益，轻松赚装修行业红利！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司提供精准客户资源，无需拨打白名单，数据实时更新，通过电话或微信与客户沟通，对接客户需求并邀约到访，工作内容清晰易操作，零经验也可快速上手！ 薪资结构： 底薪6500元 + 高额提成11.5%-40% + 绩效奖金 + 综合收入轻松突破2万元！ 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，节假日正常休息！ 团队氛围融洽，定期组织团建活动，福利红包不断，惊喜连连！ 员工福利： 节日礼品 团建聚餐 日常零食供应

1、通过电销加面销的方式开发B端客户。 2、定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3、透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5、维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7、反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8、具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10、公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

岗位职责： 1.公司给予有意向客户联系方式进行销售，每天不会打超过15个电话 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

期望年龄段：希望在40-50区间 薪资结构：底薪4000+提成（面谈） 岗位职责：负责产品销售以及店务维持 维护良好客户关系等 任职要求，善于沟通（会说方言就更好了，不是硬性要求）

计件多劳多得，带薪培训，包吃住，新人入职有师傅带。

帮忙上门更换几个零件，需要带工具一套六角，工作简单两个小时搞定

工作内容：简单好上手，新手有师傅带，包吃住，带薪培训，。

南通市如皋市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

招聘：销售专员 薪资：3000-5000元 邀约客户到店，根据客户要求直接匹配合适的设计师进行现场沟通或者量房 电销经验、网销经验、面销经验优先

业务员 2名 ，中专以上学历，沟通能力强；有PCB相关工作经验者佳，了解蚀刻液、电镀制程等；也诚邀应届毕业生加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信踏实，目标感强，认同长期发展导向

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

招聘调味品抄单业务员，津南各个乡镇为主，有经验者，工作自由！！

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、贝壳等）推广房源信息，精准匹配客户需求 2. 主动联系潜在租客，进行线上咨询、带看预约及签约跟进 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升转化率与复购/转介绍率 4. 协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持 5.参与团队协作，配合开展市场调研与推广策略优化 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有服务意识和责任心 2.无经验者可带教培养，有房产中介、电商客服或销售经验者优先 3.熟悉主流社交及租房平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿与团队共同成长

1. 通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，开拓互联网企业市场（现有合作方：抖音，豆包，Deepseek，百度，360，腾讯企服等）； 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话联系或实地拜访，使用电脑完成信息登记与办理，为客户提供线上业务咨询支持； 3. 搭建客户档案体系，定期维护存量客户，及时掌握客户需求，洞察客户心理，挖掘潜在商机，推动销售目标达成； 4. 研究市场动态与行业趋势，为销售团队提供具有参考价值的市场拓展建议； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；普通话流利，具备进取意识； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 热衷销售工作，认同互联网领域发展，有明确目标感，富有激情，渴望挑战高收入； 4. 性格外向，态度积极，普通话标准，逻辑清楚，具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：8:30～18:00，午休1.5小时；大小周休息，法定节假日按规定休假。

招牌区域： 锡山区、梁溪区、新吴区、滨湖区、惠山区、江阴市、宜兴市销售代表 岗位职责: 1. 负责市场推广及产品销售，完成销售目标 2. 维护客户关系，收集并反馈市场信息 3. 配合团队完成市场活动及相关推广任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责老客户售后：续期提醒、保全变更、协助理赔、保单年检。 2. 开发客户，根据家庭需求配置重疾、医疗、寿险、年金保障方案，合规完成保单销售； 3. 参与公司培训、晨会活动，严格遵守保险监管合规要求。 任职要求 22-48周岁，大专及以上学历，沟通表达良好；有无销售经验均可，愿意学习金融保障知识。 薪资福利 新人津贴+销售佣金+团队管理津贴+季度奖励，综合2500~1w以上，收入上不封顶；免费系统化培训、透明晋升通道、节日福利。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责：1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务，持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习，不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为，认同公司文化与长期职业发展理念。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 联系方式:张总~

职位名称 商用直饮机租售销售人员（B2B方向） 工作内容 客户开发与维护 面向企业、学校、医院、工厂等机构类客户，推广直饮机租赁与销售综合解决方案。 通过实地拜访、电话沟通、行业展会等方式拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 需求分析与方案制定 调研客户用水量、预算范围及实际使用场景，结合客户需求提供个性化直饮机配置方案（如RO反渗透、超滤等技术类型）。 商务谈判与合同签订 主导商务洽谈全过程，协商价格策略、服务周期及售后条款，推动合同签署及回款执行。 跨部门协作 联动技术实施与售后服务团队，保障设备安装调试、定期维护等环节顺利推进。 市场调研 跟踪行业趋势（包括竞品定价、政策调整等），及时向公司反馈市场信息，助力产品优化升级。 任职要求 经验与背景 具备1年以上B2B销售工作经验，有净水设备、环保领域或大客户销售经历者优先考虑。 了解直饮机运行机制或水处理相关知识者可适当加分。 核心能力 具备良好的商务谈判技巧，能独立完成客户开发至项目落地的全流程操作。 擅长客户关系维护，熟悉企业采购流程与决策链路。 个人特质 结果导向思维强，能够胜任高频次外出拜访任务，具备较强的抗压能力与执行力。 薪资与激励 底薪+提成：底薪区间为4K-8K（依据城市及经验水平），提成一般按合同金额10%核算（租赁业务按年费比例分成）。 绩效奖金：达成超额业绩可享受额外奖励（如季度激励、年度旅游等）。 福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴，自带客户资源者可协商更高分成比例。 职业发展路径 纵向晋升：销售顾问 → 区域经理 → 大区总监 → 销售总监 横向转岗：可转向市场营销、产品经理岗位，或积累客户后自主创业代理品牌。 行业趋势与优势 任职要求： 1、1年以上B2B销售经验，有净水设备、环保行业或大客户销售经验者优先；熟悉直饮机工作原理或水处理技术者加分。 2、具备出色的商务谈判能力，能独立运作从客户开发到签约成交的完整流程；善于客户关系管理，理解企业采购决策逻辑。 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，责任心强，富有进取心和语言表达能力。 4、目标感明确，适应频繁外出拜访，抗压性强，热爱本行业，勇于接受挑战，具备良好团队协作意识。 5、学习能力与执行力兼备，熟练掌握常用办公软件操作。 6、年龄原则上不超过26周岁，优秀人选可放宽至40周岁以下。 7、需具备大专及以上学历。 8、具备相关从业经验者，上述条件可酌情放宽。 职位福利 绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险、年终分红 职位亮点 福利优厚，晋升通道清晰，薪酬待遇具竞争力，工作时间灵活