岗位职责 1、服务于全国一线顶级的投资机构，精准高效的为投资人推荐合适的企业。 2、熟悉并研究国内半导体、AI、机器人、商业航天等行业的知名企业情况。 3、对企业情况进行全方位的了解，熟知企业优劣势，包括企业的商业模式、核心技术、财务数据、行业地位、上市规划、未来发展等。 4、跟进投资机构的投资意向，整理投资信息，做好机构关系维护。 5、开发目标客户（投资机构）的关键决策人，维护机构关系，保持长期沟通。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，专业不限，金融行业优先。 2、1年以上大型企业B端大客户管理或项目管理经验，有大型企业团队管理经验者优先。 3、具有较好的学习能力、研究分析能力和严谨的逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通技巧，结果导向，需要长期深耕。 5、有券商、PE、FA、投资机构等金融市场工作经验者优先。

职责描述： 1、根据公司业务发展要求，开拓市场，推进销售，达成业绩目标； 2、收集市场需求信息，分析友商和竞品，执行产品销售策略； 3、执行公司宣传工作要求，提升市场影响力和美誉度； 4、结合项目需求，配合完成必要的商务工作； 5. 梳理公司落地的产品和项目案例，建设优质的产品、建设方案资料库； 6. 统筹、督导或负责完成招投标、合作谈判等必要的商务工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、五年及以上售前或方案工作经验，数字政府、智能工厂、智慧园区、安全或应急管理、金融科技等方向有直接经验者优先； 2、全日制本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先，具备广阔的技术视野，行业和专业知识储备丰富； 3、商务经验较丰富，如商务谈判、合同拟定或审核、招投标； 4、具备良好的团队合作精神和责任感，有优秀的文档能力，有较强宣讲能力、感染力，有大项目0-1操盘经验； 5、加分项 有以下行业经验：计算机软件·化工·石油/石化 6、形象气质佳,C1驾照，会开车

岗位职责： 1. 维护区域内重点客户关系，深度挖掘需求，推动智慧校园等信息化解决方案的销售落地与签约 2. 开展区域市场调研与竞品分析，动态跟踪教育行业政策及技术趋势，提炼有效销售线索 3. 主导商务谈判、方案宣讲及合同推进，确保年度销售目标与回款任务高质量达成 4. 协同售前、产品及实施团队，提升客户满意度与复购率，持续强化公司品牌区域影响力 5. 系统化整理客户需求、项目进展及市场反馈，定期输出分析报告，支撑决策优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类、市场营销或教育技术相关专业优先 2. 1年以上大客户销售经验，具备高校、教育局等智慧校园项目实战背景者优先 3. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础IT架构与教育信息化产品逻辑 5. 目标导向强，抗压能力突出，认同长期深耕教育行业的职业发展路径

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2. 对接优质客户资源，与企业高层深入交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3. 实行导师带教机制，由资深员工一对一指导，助力快速上手与能力提升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，能够为客户量身定制解决方案，实现价值最大化。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财税补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业的市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判、签约及服务跟进环节。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕此领域，并与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握相关政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、沟通表达佳，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户发掘潜在需求； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找突破口； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务； 7、公司每年组织全员健康体检，关注每位成员的身体状况，以健康为基石支撑高效工作与幸福生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，90%以上的管理岗位（含合伙人）均从内部选拔晋升； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+ 高额提成 + 月度激励奖金 + 年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业知识、沟通技巧、专业技能提升等； 5、团队建设：市场部每月固定组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

工作职责： 加入再惠大家庭，我们期待这样的你： 1.欢迎优秀应届毕业生积极投递，再惠为你提供成长舞台； 2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，正能量满满！若抗压能力强、意志坚定，那正是我们要找的人！别犹豫了！ 薪资福利待遇： 1.底薪随季度绩效表现可上调，开单提成10%~20%（新人提成16%起，客单价1w~3w）； 2.周末双休，享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，年假高达10天； 3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4.婚假、产假、丧假、带薪年假、法定节假日齐全，额外享有10天带薪年假； 5.下班不用愁吃饭，公司承包晚餐！办公环境舒适，交通便捷（临近地铁站）； 6.不用担心孤单，月度聚餐、节日庆典、集体生日会统统安排到位！ 你需要负责： 1.开拓本地餐饮商户外卖市场，结合客户需求制定个性化营销方案，并推动合作落地； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系； 3.采用线上沟通与线下拜访相结合方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 你将收获： 1.专业技能快速提升：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、实用的营销知识； 2.广阔晋升空间：拥有透明完善的晋升通道，业绩突出者可快速实现职业跃迁； 3.多元发展路径：支持多方向成长，可成为资深顾问、团队管理者或专业培训师。注重个性发展，定制化培养！ 别再等待，快来加入我们吧！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先； 2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识； 3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神； 4.认同企业文化，愿意与公司共同进步、持续成长。

太仓站招聘穿线电工若干名。

跟车干杂活

南通重工厂区直招，多个工种火热报名中。 1. 氩电联焊工：薪资60-70元/时，要求二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面。 2. 二保焊工：薪资52-58元/时，要求3G4G探伤。 3. 铆工：招聘50名，薪资50-60元/时。 4. 管工：招聘50名，三级管工薪资55-62元/时，二级管工薪资45-52元/时。 5. 管道打磨工：薪资30-35元/时。 6. 防腐打磨工：薪资30-35元/时。 7. 喷漆工：薪资50-55元/时。 以上所有工种均为长白班，免费提供一日三餐及住宿（水电费均摊），免费发放劳保用品。每月可预支工资2000元。有意者可报名。

南通重工厂区直招，多个工种火热报名中。 氩电联焊工：时薪60-70元，要求二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面。 二保焊工：时薪52-58元，要求3G4G探伤。 铆工：招聘50名，时薪50-60元。 管工：招聘50名，3级时薪55-62元，2级时薪45-52元。 管道打磨工：时薪30-35元。 防腐打磨工：时薪30-35元。 喷漆工：时薪50-55元。 以上所有工种均为长白班，免费提供一日三餐及住宿（水电费均摊），免费发放劳保用品。每月可预支工资2000元。

二把刀氩弧焊、400/天、 包吃住，当天安排宿舍、 不要证、不体检

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位福利：年薪：18‑24 万， 薪资结构：无责底薪（8k-9k） + 提成 + 五险一金（入职缴纳） 岗位职责： 1、负责企业客户办公选址咨询及交易管理全案服务； 2、协助项目总监完成租赁交易执行，做好项目后期协调跟进工作； 3、对接企业全国业务需求，为客户输出高效可行的选址解决方案； 4、深度维护存量企业客户，挖掘老客户新增业务需求； 5、开拓全国市场，开发重点客户，建立长期稳定的合作伙伴关系； 6、跟进全国区域项目全流程，保障客户需求高效落地与服务品质； 7、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，商务类相关专业优先，退伍军人优先； 2、形象气质佳，具备良好商务素养，可塑性强； 3、为人正直，心态积极，责任心强，能够承受销售岗位工作压力； 4、拥有强烈自我驱动力与目标感，对个人职业成长有较高要求； 5、3‑5 年相关工作经验，具备 B 端大客户拓展、客户维护经验为佳。 面试共 2 轮：初试 HRBP，复试总经理；归属部门：大客户部

公司及部门介绍： 美团大众点评是一家上市公司，在互联网行业排名前三（阿里巴巴、美团、腾讯），晋升空间大，深圳市场目前属于成熟阶段；六险一金无责任保底岗位描述： 1、面向本地商户，负责美团广告产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位基本要求： 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，通过销售拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高； 岗位亮点： 1、你将成为吃喝玩乐达人，本地生活服务领域的专家，了解市场优先动向熟悉各类行业，与各行各业的老板做朋友广阔人脉资源； 2、一群爱玩逗逼也爱奋斗的同事、业余时间活动丰富，一起喝酒一起耍密室一起运动健身一起美容spa一起遛狗养宠物； 3、互联网公司节奏快！是这能让你快速发展，快速提升自己的平台； 4、入职及享六险一金（五险一金+商业保险，日常看病都可以报销），周未双休、法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期） 5、晋升机会+月度定期团建活动等； 6、高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪+补贴+业绩提成。 实现梦想的前提条件： 1、大学专科及以上学历 2、我们需要有情怀、有梦想、脚踏实地、目标坚定，不怕苦，想奋斗一场的有志青年！ 3、我们需要渴望学习、锐意进取、积极向上，始终带给别人阳光的伙伴 4、再告诉你，美团大众点评是包容性很大的平台，我们有完善的培训体系！ 当然为了梦想需要您的努力： 1、通过电话和面谈方式进行平台的招商入驻工作； 2、平台大，市场认可度高，产品有优势，助力签单； 注：业务面向上海Life Event结婚家居教育母婴生活服务行业，客户群体大，拥有巨大的市场空间。 如果你充满激情，如果你胸怀梦想，我们张开双臂迎接你！这里是年轻人有车、有房梦想的起点，让我们一起相互成长，相互成就！

急需销售总监，销售助理，销售合伙人，分配优质客户资源 要求是:善于与人打交道,善于维护已经成交的客户关系,树立好公司的口碑形象,促进更多的订单产生及回款。 前期可兼职,发展好了可全职,再可以发展成合伙人。 要求人品端正 长期 底薪+提成 具体面议

高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

开发客户，送货上门

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系维护及营销推广工作 2. 深入了解客户需求，参与产品功能设计，推动签约并协调相关事宜 3. 按时完成上级交办的各项任务 要求： 1. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适度放宽标准 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达与人际互动能力 3. 具备责任心，踏实肯干，学习能力突出，拥有良好的团队合作精神 福利待遇 1. 提供住宿，环境舒适，室友均为00后，相处融洽 2. 节假日安排面试旅游，每月设有自愿参与的团建活动，年度团建由公司全额承担，员工无需自费 3. 配备一对一导师指导，师傅亲切易处，无距离感 4. 工作内容清晰，易于掌握和上手

任职要求 1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果； 3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。 我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽， 不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。 为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

首先，这是一个销售岗位，但又不同于传统意义上的销售，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力突出者上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，所营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“欲带团队，先精业务”的理念，确保管理者具备扎实的业务能力，真正为团队提供支持； 3、团队氛围年轻活跃，同事之间沟通顺畅，整体充满活力与正能量； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月通过考核转正机会多，多位销售新星脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定缴纳； 7、入职即安排系统化培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才培养，或许你就是未来分公司负责人或大区管理者的候选人，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公地址位于城市核心区域高端写字楼，交通便捷，环境舒适，配备中央空调，四季恒温； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼金、下午茶点、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、错峰通勤安排，8:30到岗，17:30下班，聚焦工作效率，反对无效加班。 我们需要的人才： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁及以下） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养，应届毕业生亦可沟通了解

岗位职责： 1. 具备影楼/写真馆/工作室或面销相关经验，负责客户接待、产品介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关衍生作品，引导客户完成消费决策，并承担拍摄后的选片服务工作。 2. 高效专业地协助客户进行照片挑选，结合客户需求提供个性化的增值方案建议；准确把握客户意图促成销售转化，做好后期客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力； 2. 热爱摄影行业，有责任心和服务意识，沟通能力强，工作积极主动，对影像作品具备一定审美能力； 3. 有面销工作经验者亦可考虑。 统一总部面试（南京2号线下马坊地铁口附近、中山陵风景区内）公司 门店较多可就近安排 新街口、鼓楼、江宁、浦口等门店。

岗位职责： 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、条件协商及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户售后回访及信息记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、不限性别，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售表彰、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理提成机会、营销费用补贴、季度晋升资格、“三连升”成长奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额办理五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，覆盖各区域分公司，本地由人事部门统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划安排；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，这里汇聚了一支充满活力、富有战斗力的团队，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

【您想看的】 1、通过电话及网络渠道开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【您这边需要具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力佳 4、抗压能力强，富有责任心，愿意突破自我，追求高收入目标 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，承包方仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放现金流，使其资金可用于更关键的运营环节（非借贷性质）。

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务有序推进，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-8k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；

岗位职责： 1、产品推广与销售：通过线下渠道推广护腰产品，完成个人销售目标； 2、客户渠道拓展：挖掘潜在客户（如企业办公采购、社区中老年群体、母婴社群、运动健身圈等），建立稳定客户资源； 3、客户关系维护：解答客户咨询（产品功能、使用方法、售后等），提升客户满意度及复购率； 4、数据反馈与优化：定期反馈销售数据、客户需求及市场动态，协助公司优化推广策略。 任职要求： 1、具备一定的销售经验，业务流程熟悉

公司直招，不收取任何费用，包住，零经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，推动销售达成； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访提醒及后续跟进服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能灵活应对不同类型的客户； 3、责任心强，积极进取，学习意愿高，执行力突出，有销售从业经历者更佳； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，多劳多得，收入随能力增长）； 3、福利待遇：提供住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们温暖的大家庭！！！