岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 3. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责银行合作商户设备的维护与置换等； 2、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 3、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作区域：常州市、苏州市吴中区

一、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+提成+奖金 包饭 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会并发放生日红包，每月组织团队建设活动，设有月度、季度及年度奖励等多项福利 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、包饭包饭！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站上提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈具体方案； 3、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

兼职推广旅游文化，全国旅游合作签约各大商场，酒店，娱乐文化，工作轻松，薪资提成结算，有意者面谈

一、职位详情： 1.采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3-50万，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门办理业务。入职前提供免费系统培训，资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2.年龄22-40岁，需提供无犯罪记录证明，入职不查个人征信。 3.具有2年以上销售工作经验，有商户地推、陌生拜访、食品快消、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先考虑。 4.为人正直，积极主动，无不良习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首贷放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.月度激励奖金优厚 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间： 客户经理～团队经理～城市经理，成长路径清晰，发展空间广阔！享受贷款余额提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

岗位职责： 负责笔记本、平板、游戏机等电子小配件的检验、包装、打磨或喷漆等 长白班 工资模式：月结19元/时+岗位津贴，日结18元/时 食宿情况：免费提供食宿，水电费平摊，住宿4-6人间

长白班电商仓库 招聘岗位：服装发货，拣货，盘点，（优先干过的） 招聘性别：员工 招聘年龄：20-40岁 工资模式：三天后日结20元/时 提供工作餐，自带餐具，不提供住宿 其他要求：出勤不足一个月按照18元/时核算薪资

科宝电器 长白班 坐班 员工 18－45岁 20/时 220/天 要求:要会背写26英文字母 包吃无住（3餐） 每月15号左右发工资 每月商保80/月

陆渡附近招聘短期木工，工期一周左右，30元/小时，需自带工具，常白班，每天10小时左右。地址：陆渡新浏路。自己要有工具，活简单，切切薄板。有意者可报名。

50元/小时长白班 管吃住不体检 做洁净管（摇把，单面焊双面成型 要内透成型好熟手）自融焊焊缝宽需要加丝.

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能配合团队协作推进项目

职责：高端人才的引进 管理岗位招募 同行业引进及人员的培训上岗 公司活动策划方案的制定与划分及目标追踪 管理岗位的招募后期的活动对接与活动谈判 （与社区的对接 后高端资源的搭建 企业联盟 以及私营业主的资源整合及职业经理人创建） 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求： 专科及以上（有相关工作经验者可以放宽）

岗位职责： 1.负责财产保险、人寿保险及银行合作金融产品的综合销售与客户服务 2.为客户提供专业的财务需求分析，定制个性化保险与理财配置方案 3. 组织并邀约客户参与公司组织的增值服务活动（如酒店、主题旅游等） 4.协助团队新人招聘、带教与日常管理，支持业务梯队建设与发展 5.持续学习行业政策与产品知识，提升专业服务能力与客户信任度 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2.具备1年以上金融、保险或财富管理相关工作经验 3. 目标感强，具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力 4. 认同长期职业发展路径，有志于在管理或专业双通道中持续成长 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1、为合作的企事业单位和团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障咨询、演示、方案制定、售后等服务，并完成销售服务工作； 2、从企业端出发，在对公服务的基础上，发掘并满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。 平台及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

工作内容 1.维护老客户、添加新客户、对接订包、日常回访 2.简单接待、跟进活动优惠 3.配合店内活动，轻松提升业绩 薪资 1.薪资透明：底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶，认真干月入轻松可观 2. 氛围超好：同事年轻好相处，没有勾心斗角，老板好说话，上班心情舒服 3. 新手可入：不会没关系，全程有人带，手把手教业务、维护客户、订包冲业绩 4. 稳定长期：客源稳定、生意稳定，不是短期临时工，适合长期干、稳定攒钱 不用外出跑业务，室内办公，轻松不累！ 我们只需要你 • 态度踏实、积极肯干、情商在线 • 服从安排，有赚钱欲望，想稳定提升自己 • 年龄18–35岁，有无经验均可 额外福利 节日福利、业绩奖励、不定期团建、优秀者晋升快 能力越强、收入越高，全看自己实力说话！ 想找稳定好工作、想多赚钱的，直接私聊！ 机会不等人，招满即止！

国产气动品牌【伙伴气动】在华东地区的产品销售和市场推广 要求： 1.有从事气动元件1年以上销售经验，对国内气动市场、气动现状有一定了解 2.有在EMC.亚德客、SMC、FESTO等气动厂家或代理商处工作经历优先 3.有在FA工控零部件行业从业工作经历优先 4.有在国内主流直线模组厂家从业工作经历优先 薪资待遇底薪+提成 期待:诚实敬业、勤奋上进的你加入伙伴气动!

岗位详情: 1.薪资结构：底薪3500-5200+见习补贴1701（能领半年）+提成15%-35%； 2.协助主管筛选邀约客户，无业绩压力，主管兜底做业务，我们跟着拿提成 3.资源由公司提供，不需要自己找，工作手机，工作微信，不影响私人生活 4.接受小白，一对一带薪培训 5.收入高，压力小，工作轻松，团队氛围好 任职要求： 热爱销售工作，勤奋踏实，具备较强的抗压能力 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话或者微信与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩. 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在餐饮客户，介绍南京商业地产招商信息及选址服务 2. 准确传达项目定位、区位优势、租金政策及配套支持，解答客户咨询 3. 挖掘客户需求，匹配合适商铺资源，推动意向客户实地考察与签约进程 4. 熟悉南京各个商圈，懂得开发客户及商铺资源，维护好公司系统内的客户资源 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 对经验不做要求，接受应届生，有电话销售或房产经纪经验更佳 3. 积极主动，抗压能力良好，能适应目标导向的工作节奏 薪资构成： 无责5100+1500的绩效+15%~55%提成，转正后外加20%的开单分红，新人正常综合月薪在10000左右，转正后基本上在15000-30000元左右，每月15号准时发工资，3号发分红！ 其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、分红奖金、年终奖、十三薪、商业保险、员工宿舍、同行业底薪提成点最高！ 岗位优势： 1、公司提供准意向客户资料，不需要盲打和自己陌拜，只需要进行邀约，公司资源多，新人成单率高，并且月完成一单综合薪资过万 2、公司团队氛围好，通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式，全方位提升个人能力； 3、晋升空间大，从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理，每月都有晋升机会 4、公司只做餐饮类商铺租赁招商，行业前景好，对个人职业生涯帮助大，公司的发展的机会多，能力强的，可以成为公司合伙人

电话营销，微信聊天

配送全市、县好想来低温奶配送 1.负责门店产品查看日期、下单、上架日常门店维护 2.工资结构底薪5000+提成、一个月休息2天有保险 3、开过4.2车辆者优先

这是一条招聘文案～上班啦～ 明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘启事！ 真诚才是终极武器，我们期待热情主动、充满干劲的你加入，你离理想生活，只差一个勇敢的选择！喊你来上班是坑你吗？是捧你呀小可爱！不赚钱你会饿肚子的呀，该行动啦～ 中国人不骗中国人！急招工作伙伴，速来！！！ 这是一份走心的招聘说明： 1. 高底薪无责6500元起，一分不少，团队氛围轻松，老板年轻好相处 2. 日常专注完成本职任务，工作节奏清晰，同事关系融洽 3. 不卡学历看重实力，零基础新人也能享受专人带教 4. 早九晚六作息规律，法定节假日正常休，享超长带薪年假

岗位职责： 1. 按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务 2. 对已有客户进行深入分析，挖掘客户的潜在需求点 3. 结合客户需求特征，提供匹配的产品解决方案 4. 负责与客户开展商务沟通与谈判 薪资待遇： 实习销售底薪5000+提成，优秀者月入5万+，只要你有能力，提成无上限，最高可达40% 固定周日休息 任职要求： （有相关经验者优先考虑，欢迎加入我们） 1. 逻辑思维清楚，具备较强的应变能力。 2. 普通话流利、表达清晰、拥有良好的语言交流能力。 3. 熟悉基本的Office办公软件操作。 福利: 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日关怀。 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉）； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配备独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作环境轻松融洽，团队成员相处和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人情绪，专注自身工作即可。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、朝九晚六、年轻活力团队、多元晋升通道、优秀员工奖励、定期组织团建与旅游活动

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立完成客户融资需求的整理与归集； 2、独立或协同合作方开展资料采集、审核、实地调查及信息交叉核对，对经手客户与项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的合作开发与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性好，具备较强的自我驱动与自我管理能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话清晰流利。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，现有员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构与办事网点。公司专注于以下业务方向： 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、指导客户高效掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时回应客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，关注客户实际成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建并维系长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力与学习能力，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有进取心，对销售岗位有浓厚热情与信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年以上相关销售工作经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入、抗压能力强的亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、身体健康，适应频繁外出拜访，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性强，独立作业能力佳，同时具备良好的协作意识与人际交往能力； 5、具备一定英语基础，熟练操作计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务产品特性及销售规律者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日补贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的成长平台：设立专业与管理双通道晋升路径，并配套多样化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业发展路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

【岗位职责】 1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动开拓方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业管理者提供管理类培训课程及专业咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验； 3、维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，便于发掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，沟通定制化咨询服务。（公司提供定期专业培训，全面提升销售综合能力，助力成长为全面发展的顶尖销售） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金； 示例：最低订单金额2w＋12%提成＝单笔提成2400+ 13薪＋入职即缴五险一金＋节日福利＋年度年会等； 2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！ 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……） 4、不定期组织公费团队活动、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应； 5、享受带薪长假15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备先进拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司共享海量精准客户资源库，无需自行盲目拓客。 发薪日：每月8号准时发放

职位描述 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，制定并达成个人绩效目标。 2、规划客户经营方案，高效推进执行；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升； 3、主动发掘客户潜在商机，应对市场竞争，主导商机全流程并促成成交，实现销售及预算目标； 4、协同部门经理共同推动重点项目落地与订单转化； 5、按照部门规范完成日常工作报告、每周pipeline更新、定期工作复盘，以及年度总结与规划，紧密对接公司战略方向推动业绩增长； 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有客户导向型销售实践经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备出色的市场开拓能力、自我驱动力与目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，良好的影响与带动能力，擅长挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控经验。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，确保业务目标达成； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、拥有较强的资源整合能力，具备市场或行业分析能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门或外部合作，学习与创新能力佳，抗压性强。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.达成既定的电话销售任务，确保销售数据记录及时且准确； 4.按时参加团队会议，交流销售心得与实用技巧； 5.配合团队开展市场调研，为优化现有产品及研发新品提供建议。