上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织并落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与数据管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

一、公司特点： 1. 行业领军企业，品牌影响力强，深受家长信赖。 2. 团队氛围积极向上，充满活力，工作环境轻松融洽。 3. 管理体系健全，福利制度完善，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，优秀应届生或无经验者可酌情考虑，结合个人发展意愿进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，性格亲和，思维灵活，沟通表达顺畅； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力佳，能适应一定工作压力。 三、工资薪酬： 1. 薪酬构成：无责任底薪保障＋高额提成奖金+日/周/月度激励红包＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全程保障收入！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 根据公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，有效邀约客户到校面谈。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约转化。 4. 高效完成上级交办的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 所属K12教育领域为刚性需求，调研显示95%的家庭曾为孩子报读课外辅导课程。 2. 提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自带教，协助成单，助力新人迅速打开局面、达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享优质线索。 5. 表现突出者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整培训支持（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公基础技能培训）。 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝＋节日礼品，营造愉悦有爱的工作氛围； 5. 多元化能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 六、其他 南京现有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近安排工作地点。

到学校进行地推，邀约家长上门体验

1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

岗位职责： 1.负责课程的推广及客户渠道的开发维护； 2.电话邀约客户、接待、咨询； 3.与到访客户进行课程规矩沟通，安排客户进行相关评测，并根据测评结果及客户个性化需求规划合适课程； 4.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访； 5.提供优质服务理念； 6.定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧 7.熟练掌握摄影，剪辑等后期操作

工作内容：主要通过电话方式推广线上教育课程！工作内容简单易上手，经过1天培训即可正式入职，办公地点位于办公室内！ 实行8小时长白班工作制度！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：全职底薪3300元+提成+业务奖金，综合月收入4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：全职班次为8:30-13:00，14:00-17:30

职位描述: 你可以获得：与教育领域顶尖人才携手共进的机会！ 福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 依照国家规定享受法定节假日 3. 薪酬结构为无责任底薪+提成，提成比例处于行业领先水平 4. 提供系统化的销售岗位培训 5. 根据个人从业经验合理定岗并匹配薪资 6. 设立月度优秀员工奖励、月度卓越团队奖项 员工培训： 入职专项培训 职业发展指导 情绪调节训练 抗压能力提升 沟通方法精讲 管理技能进阶 晋升通道： 升学规划师—升学规划专家—招生助理校长—中心校长—区域总监 工作环境：全面配备岗位所需的工作支持与资源 职位描述： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询； 2、接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、配合班主任及学科教师开展学生学习相关管理工作； 5、对已签约客户进行阶段性回访，协同班主任推动在读学员续费； 6、引导在读学员家长推荐新客户资源； 7、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位职责： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排 工作地址：盐城市区、盐城各县城、张家港就近分配

1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门规定的到访量目标； 3、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大宣传覆盖面； 4、收集所在区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的调研分析； 5、组织并落实各类推广活动的策划与实施，确保推广目标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

1.通过电话沟通、线下推广及面对面邀约等方式，与家长和学员进行有效交流，承担校区招生目标 2.掌握学生学习情况，深入分析家长与学员的真实需求 3.邀请客户到校体验，推动签约转化，达成每月招生指标 4.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5.维护在读学员关系，定期组织家长会，增强家校互动 任职资格： 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话标准 2.态度积极，愿意挑战高收入，具备耐心、细致的工作作风及高度的责任感 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 4.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，具备一定的组织协调能力 薪资待遇：底薪+人头奖+提成+五险一金+带薪培训（综合月收入15000元以上） 提供不低于同行业市场水平的薪酬福利体系，包含完善的培训成长路径与晋升机制，每季度开展团队建设活动及集体旅游，助力员工开启全新的职业发展旅程

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务体验与满意度

到仓库联系，3号门岗B1-12库，注意上下班打卡

招聘NACE II 检验员，乙方，工期一年，吃住全包. 电话联系：.

招聘：折弯工，冲压工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责折弯、喷塑、冲压等相关工作，确保操作精准、高效。 2. 严格把控工作质量，认真仔细完成每一道工序，保证产品符合标准。 3. 对工作高度负责，积极承担岗位职责，保障生产流程顺畅进行。 任职要求： 1. 具备折弯工、喷塑工、冲压工等相关岗位工作经验。 2. 身体健康，能够适应岗位工作强度。 3. 工作认真细致，责任心强，注重细节。 工作地点：炮车街道城东工业园三先路10号。 福利待遇：享有节日福利、工作餐

招聘：裁剪（容易学） 薪资：4000-8000元/月 裁剪，有点辛苦，不会可学，试用期（学习期间3000），上手后4000起（可计件），长期干第一年保底六万一年，第二年保底八万一年，工作地点在邳城270省道附近，不能到厂上班的不要联系！ 岗位职责： 1. 负责进行裁剪工作，此环节需严谨细致操作。 2. 若对裁剪技能尚不熟悉，可通过学习迅速掌握。 任职要求： 1. 具备裁剪相关工作经验者优先考虑，能更快适应岗位需求。 2. 拥有较强的学习能力，即使对裁剪工作不熟悉，也可快速上手。 3. 工作认真负责，确保裁剪工作的质量与效率。

预招搬运工320-500/天 活轻松简单 一看就会干活利索 初三到岗开年红包6500 货物最重35斤重 提供一日三餐 包吃包住 速速联系 工作地点在安徽

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

岗位职责： 1、完成每月销售目标；  2、定期客户回访；  3、跟进服务好在读学员，做好老学员续报工作 4、定期参与销售技能培训并接受相应考核；  5、定期与教学部门沟通，协助做好客户服务工作并积极配合主管其他工作的完成；  5、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类活动，维护企业品牌。 任职要求： 1、自信、乐观、亲和力强，具有良好的客户服务意识；  2、具备较高的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神；  3、良好的时间管理和工作规划能力；  4、擅于察言观色和随机应变，处事灵活、思维敏捷、领悟力强；  5、大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在22-30岁；  6、乐于接受挑战；能在一定压力下积极完成工作任务；  7、具有强烈的不断学习、自我提高的愿望，学习能力强；  8、为人快乐、积极、诚信、踏实，具有良好的逻辑分析和解决问题的能力，思维敏捷，精力充沛；  9、一年以上教育培训行业招生服务工作经验，招生业绩良好者优先录用 岗位福利： 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 （1）薪水：具有行业竞争力薪水固定工资+提成（奖金）+各项补贴+临时达标奖 （2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表） （3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金） （4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会 （5）假期：带薪年休假、国家法定各类假期 （6）广阔的职业提升空间，公平的晋升空间； （7）良好的工作环境及团队氛围； （8）丰富的公司员工集体活动。 注意： 1、 无市场推销能力、不能独立完成招生指标任务、不用心不上进者请勿打扰！ 2、应届毕业生若无销售经验或潜力、不能脚踏实地用心工作的请勿打扰！ 3、本单位所有人员须在星期六和星期天正常上班（周内轮休），无法适应周末上班、不能吃苦者请勿打扰！

负责校区招生和生源维护

岗位职责： 1. 为K12及托福/雅思学员精准匹配上门学习指导老师，提供个性化课程规划与学习路径建议 2. 主动跟进学员学习进度与效果反馈，协调师资、家长与学员三方沟通，保障教学服务质量 3. 解答家长及学员关于课程体系、师资资质、教学模式等咨询，提升信任度与转化率 4. 定期回访已报课学员，挖掘续费与转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同教研与师资团队优化服务流程，持续提升上门学习指导的标准化与体验感 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或教培服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活工作节奏，熟悉四川本地教育需求者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识与目标导向思维

岗位职责： 1. 负责四川区域内K12及出国考试（托福/雅思）上门学习指导服务的客户开发与课程销售，精准匹配学员需求与认证师资； 2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户，完成月度销售目标与客户转化率指标； 3. 全程跟进意向客户，提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读，提升签约成功率； 4. 维护已签约学员家庭关系，协同教学团队做好服务反馈与续费跟进，提升客户满意度与复购率； 5. 及时录入CRM系统，更新客户动态与销售进展，参与团队复盘与技能提升培训。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与同理心； 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎； 3. 熟悉四川本地教育市场，有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳； 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与适度外出拜访； 5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念，愿长期深耕本地化教育服务。

无锡市江阴市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

南通市吕四港工地招小工两名，管住不管吃200元/天。

南通市如东县招工地小工/杂工

有得闲的吗？。

岗位职责： 1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩目标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并协助安排试听课程； 3、负责接待到访家长，提供专业的课程体系说明与咨询服务，推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，积极争取口碑转介绍资源； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报及相关数据整理工作； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位适应性评估并提供职业发展方向建议； 2、定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会通道。 福利待遇： 1.工作时间弹性设置，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、公司图书角及员工子女课程专享优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日福利及丰厚年会礼品。

日结2⃣3⃣一小时 6点到青岛路集合， 工人-55岁以下（管饭） 2⃣3⃣一小时工地干活 ☎（干完工作结束）

认真负责，能吃苦耐劳

打磨工，25/小时，8点到8点.算10.5小时，南通开发区。

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