高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1100元/张 2. 高效协作模式： 你专注客户开发与邀约，拜访，一对一为客户提供合适的解决方案（公司总部提供案例）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业成交，分工明确，助力你高效出成果、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼品、结婚礼金等多重福利支持。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层次合作需求，推动后续企业招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向清晰，具备强烈自驱力和成就动机； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业类、政府单位等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面理解公司产品内容及销售策略，严格执行销售流程，确保业绩目标达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以下，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄25-30周岁，拥有2年以上销售经验，具备B2B销售背景者优先录用； 3、有HR服务、电影票务、生日礼品、健康体检、礼盒套装、商业保险等相关行业一年以上销售经历者，可不限年龄与学历条件。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（7k-10k，每半年评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团活动、购房贷款支持计划等； 3、多元化的激励机制：项目拓展费用支持、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等； 4、系统化的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程及成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，周末固定双休； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（地铁2号线西安门站直达）。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适办公环境，系统化的专业能力培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的职业发展平台； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责江苏区域内教育行业已签约客户的日常关系维护； 2. 开展江苏地区高等院校领域新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 维持与客户长期稳定的合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务落地； 5. 掌握公司各类型产品知识，为客户匹配定制化解决方案，达成公司设定的销售任务。 任职要求： 1. 具备一年以上销售或客户维护经验，有互联网行业或大客户开发背景者优先； 2. 性格开朗、态度积极，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且具亲和力； 4. 具有较强的工作规划性、组织协调能力及应对突发情况的应变能力

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。 2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。建立客户信息档案，制定并执行客户访问计划。 3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集并整理市场动态，完成需求评估与信息归集。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，推动合同签署流程顺利进行。 5、持续提升个人销售技能，积极参加相关培训，确保核心工作流程无差错执行。 6、配合医疗物业业务部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备成功案例和实战销售经历； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 7、了解ISO管理体系、分析方法、操作流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资结构：底薪5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭能力晋升，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

1、负责业务的日常维护与新客户开发，达成公司设定的业绩目标； 2、积极与客户对接，准确把握客户需求，动态掌握客户最新情况； 3、定期跟进客户关系，推动公司业务在客户侧的深入应用与拓展； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行能力，思维灵活，善于学习，沟通协调能力强，富有创新意识； 3、对物流与仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务理念和团队协作精神。

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1，底薪7000元（含岗位工资与绩效，绩效默认全额发放，若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标准等情况将酌情扣减） 2，不限专业背景，提供完整培训体系，零经验也可快速入门 3，工作灵活，无需固定坐班，主要活动范围为三甲医院内部，环境稳定，无户外作业负担 ⸻ 【职位描述】 我们正在招募大客户销售代表，专注开发三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体，深入挖掘其在基础研究领域的实际需求，推广公司专业的科研服务整体解决方案。 【你的工作】 通过陌生拜访等形式对接医院医生及研究人员，建立并维护长期合作联系 精准把握客户的科研项目需求，推荐并提供公司涵盖科研代做、论文发表等在内的技术服务 日常工作集中于三甲医院的门诊区域和住院科室，无固定办公要求，时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识赋能与系统化销售能力培养，确保高效上手 【我们需要你】 •学历要求：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） •具备较强的沟通表达能力，勇于主动开拓客户资源，并能适应常态化出差 •无需具备科研从业经历，拥有生物、医学或相关领域知识者优先考虑 •结果导向意识强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 【薪资福利】 •月度底薪7000元（由岗位工资与绩效构成） •高比例提成机制，业绩决定收入，上不封顶（具体提成方案面议） •试用期为3个月，期间薪资全额发放，保障基本生活所需 •绩效评估公开透明，仅依据岗位规范执行考核，杜绝主观评价 •周末双休（个别周六需参加半天工作会议），每日工作时段为8:30-18:00 •工作场所固定于医院内部，环境舒适，避免风吹日晒 如果你希望在自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位中实现突破，欢迎加入我们的团队！

1. 结合公司战略方向，开展市场分析并制定营销方案，推进产品推广与销售工作。 2. 开拓市场资源，实施市场扩展，完成重点客户梳理及销售漏斗的精细化管理。 3. 实施客户走访，洞察客户需求与痛点，提供匹配方案，维护长期稳定的客户关系。 4. 掌握商务谈判技巧，具备独立运作项目能力，负责直客对接与全流程跟进，确保销售目标与回款任务达成。 5. 针对大客户制定明确的突破策略并推动执行，具备强烈的自我驱动力。

1. 客户咨询与需求对接：借助公司提供的客户资源，通过多种渠道联系意向客户，提供养老社区、入住权益等方面的专业咨询服务，同时整理并维护现有客户资料，持续跟进客户需求动态。 2. 养老社区参观与讲解：陪同客户实地考察全国布局的泰康养老社区，全面介绍社区特色、配套服务、入住流程及费用标准等内容，及时回应客户各类疑问。 3. 定制方案与促成合作：根据客户具体需求，设计个性化的养老服务及相关产品组合方案，协助客户对接泰康体系内的医疗与养老资源，推动完成入住签约或配套保险签约。 4. 活动策划与客户维护：策划组织养老主题沙龙、健康知识讲座等线下活动，邀请客户参与；定期回访已服务客户，通过节日问候、礼品寄送等方式增强粘性，发掘潜在的二次合作机会。 5. 团队与市场相关工作：部分岗位具备团队搭建与管理权限，负责人员招募与业务培训；同步收集市场动向和客户反馈，为公司优化产品设计与服务质量提供实际依据。

岗位职责： 1、深入理解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4、主动挖掘个人成长空间，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； 5、落实公司销售方针与制度，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件、互联网交付等领域销售经验者优先 具备金融行业大客户对接经验者更佳，若无亦可，只要你热情开朗、积极向上、目标明确！！！

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岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 发展路径： 1，垂直发展管理岗位； 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责 1、负责辖区中高职、高等教育院校市场开拓与销售工作，建立稳定的客户关系，执行并完成公司销售业绩指标; 2、开拓产教融合业务市场，对接院校、企业核心客户，设计市场推广活动; 3、对标行业主客户，优化销售方案，做好客户维护，提升满意度与复购率; 4、在充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案，负责与校级、院系级领导开展项目需求沟通，公关、谈判并签订协议; 5、把控销售全流程质量，规避风险，配合推进项目落地 6、负责相关项目的招投标工作; 7、收集行业政策、市场动态及竞品信息，提供参考。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科相关专业或有工科领域相关经验者优先；3年以上产教融合、职教相关销售经验优先； 2、对中高职院校、高校业务有较深了解，特别是对实验室建设、课程教材开发、科研项目服务、产教融合、校企合作有经验者优先; 3、具有四川省中高本院校客户资源，能够通过业务关系拓展提高项目销售和课程推广; 4、熟悉产教融合校企合作业务，了解政企采购决策机制，能独立成单; 5、具备敏锐的市场洞察力，优秀的业务拓展能力，善于沟通和谈判，熟悉产教融合政策，具有活动策划基础; 6、能够接受出差，有稳定客户资源者优先。三、工作时间、薪资 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00； 薪资范围：5k-30k 底薪+提成

招聘：客户服务专员/助理 职位描述 岗位职责： 1、负责公司客户的维系； 2、根据部门回访任务，完成客户回访指标； 3、负责本部门计划的执行，完成回访任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有无客服经验均可，公司提供免费培训； 3、声音清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 我们工作氛围轻松，和谐，上进，双休，法定节假日均放假，早九晚六，公司配备有冰箱，微波炉等，期待您的加入。

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感； 3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 ​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 ​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 ​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 ​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

1. 客户开发与销售： · 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。 · 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。 · 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。 · 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。 2. 客户关系维护： · 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。 · 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。 · 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。 3. 市场与协作： · 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。 · 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

招募电话销售员，面向企业客户。 要求口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强。 拥有toB销售经验、从事过建材、家装、房产、保险、汽车、理财、烟酒、金属材料等行业者佳。 0基础、应届毕业生，可入职培养。 五险一金，双休，有提成，有奖金， 还有节日福利，生日福利哈

商家洽谈，店铺基建，菜品团购洽谈上线

各位热爱销售的同学们，尤其是对机械设备感兴趣同学们： 你们好！ 我是苏州纳特云端净化设备有限公司的招聘负责人Tina！ 总想对选择和热爱销售的小伙伴儿多说点啥，因为我怕聘广告⽂字的冷冰让你们感受不到我们的真诚，让我们彼此擦肩而过，错失良机，所以，我还是选择简单的表达以下⼏点： ⼀、我们在努⼒的寻找： 1．充满激情，热爱销售的大专及以上学历的小伙伴儿 2．对金钱有欲望、对生活有梦想、智商高、情商高、为人正直的优秀同学 3．有一定的机械设备从业经验，一定的客户沟通维护经验 4．能够快速熟悉本公司产品和竞品，找准痛点，营销能力强 5．热爱销售，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等 6．我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 团队这两年做的还不错的地方： * 成立的第二年就扩大规模搬了新工厂 * 成立的第二年就接了军工和的订单 * 成立的第二年业绩额就突破了5000万 * 我们也用上了上市公司才会用的ERP管理软件 * 我们有非常完整的组织架构、晋升体系、培训体系和销售激励体系 二、还是再多介绍下我们的公司： 苏州纳特云端净化设备有限公司是在苏州高新开发区中运路222号成立的科技型企业，公司成立第五年现已发展成为国内具有集科研与生产为一体的空气分离设备的专业供应商。我们主要销售PSA制氧机、PSA制氮机、高原弥散制氧机，车载制氧机等气体设备，并可根据客户要求，提供多种供气解决方案，还可为用户提供制氧、制氮设备及相关设备的维修保养，对用户进行技术培训，技术咨询等。 三、谈谈你的工作内容: 1.利用公司提供的询盘信息，对意向客户进行回访、沟通等销售工作； 2.负责合同签订后的项目执行，技术协调及回款工作； 3.负责维护客户和配套商的关系，同时拓展开发新客户； 4适度外出拜访客户，维护客情关系。走遍大江南北，感受风土人情。 四、【“十全十美”的福利待遇】 1．底薪5K 左右，提成按销售额百分之三 2．五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金） 3．享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 4．提供培训机会（内部培训、外部培训、阿里巴巴付费培训） 5．休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，水果零食多你懂的哈哈 6．我们给优秀的销售精英年度奖励：包括国内游、出国游。 【工作时间】 1．朝九晚六、单双休（一周单休一周双休轮替） 2．享受国家规定的各类节假日。 【工作地点】 苏州高新区中运路222号 【CEO有话说】 这是一个真正可以去爱的行业 你可以说你喜欢挣钱，选择了金融；你可以说你擅长数学，选择了会计；但相信我，当你接触了我们这个行业，你会爱上他。他会让你快速成长、他会让你赚到金钱、他能让你快速积累各种资源和人脉。

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日福利及节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及团队建设、聚餐等 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间: 早上9:00-18:00 周二、周四9:00-19:00 午休时间12:00-13:30 职位描述 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），接受银行委托，负责国内多家银行信用风险相关管理工作 任职要求: 1、年龄需满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰 3、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况正常

岗位职责： 1、负责向客户推广公司产品及相关服务 2、邀请客户免费参与线上或线下招商活动 3、配合完成客户售后支持工作 素质要求： 1、热爱销售工作，勇于突破自我，具备强烈的进取心和敬业精神 2、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有一年以上相关工作经验 4、大专及以上学历，****** 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-团队总监-总经理-总裁 特色福利： 正式入职后享受以下专属福利 1.免费营养午餐！（北京总部提供员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2.入职即缴纳五险一金！ 3.生日礼品自主选购！ 4.节日福利按时发放！ 5.贤内助奖励配偶！孝心津贴赠父母！ 6.终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7.全方位员工关怀！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、贤内助奖、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、节日礼品、生日礼品、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与高品质服务； 4.按计划完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对销售岗位有强烈热情和持久干劲； 3.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题； 4.富有团队协作意识，适应团队协作环境。 5：年龄要求25-42

助贷电销！提成三七分成！ 电销百分之70提成 公司百分之30提成！！ 只挣场地费！ 公司提供资源 渠道 谈判主管 场地！ 每天都有培训！新人月入6000-15000 有经验的月入20000-50000上不封顶 公司朝九晚五 到点锁门不加班！！！ 每周两到三次下午茶 每个月团建 有晋升机制！ 欢迎跨行和同行大手子加入

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪休假，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位优选，办公地点位于高级写字楼