
代理记账咨询专员-虎丘
5000-10000元/月
其他咨询顾问免费培训月结经验不限学历不限代理记账税务筹划
1.提供带薪岗前培训,工作内容简单易上手,日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通
2.不设学历与年龄门槛,欢迎各类求职者咨询应聘
3.实行大小周工作制,缴纳五险一金,业绩周期平均为两周一次成交
岗位职责
1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户,邀请客户到访,推进业务开展
2、配合销售经理完成月度销售目标
应届生可申请,同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗
咨询服务
5000-6500元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.为客户提供专业咨询支持,协助其解决实际业务难题;
2.梳理客户具体需求,制定个性化解决方案并提出可行性建议;
3.持续跟进客户动态,保障服务过程达到客户预期标准;
4.参与团队交流会议,积极分享工作心得与有效方法。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与客户顺畅对接并建立信任关系;
2.具备扎实的分析判断能力,善于识别问题并提出应对策略;
3.工作主动性强,能够独立高效完成各项任务;
4.认可协作价值,能在高强度环境中融入团队协同作业。
咨询服务
5000-6500元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.向客户提供专业咨询支持,协助其应对和解决业务相关问题;
2.梳理并理解客户需求,制定个性化解决方案与可行性建议;
3.持续跟进客户动态,保障服务过程达到预期质量标准;
4.参与团队内部交流,协同优化工作方法与实操经验。
任职要求:
1.拥有良好的表达与倾听能力,能与客户顺畅沟通互动;
2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧;
3.工作主动性强,能够在自主管理下高效完成任务;
4.认同协作价值,能在多变环境中融入团队共同推进目标。
代理记账顾问/早九晚六
5000-9000元/月
其他咨询顾问月结1年以下大专及以上网销电销代理记账财税
【岗位薪资福利】
1.无责任底薪+提成+奖金
2.节假日福利+定期团建+法定节假日正常休息+带薪年假
3.工作时间:早9:00至晚18:00,周末实行单双休轮休
4.按规定缴纳社会保险
【工作内容】
1.公司主营财税类服务,包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务,主要负责客户跟进、开发与成交
2.根据业务需要,需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务
3.配合市场部与财务部,完成与客户的沟通对接及相关协调工作
4.完成上级安排的其他临时性工作任务
【任职资格】
1.年龄******之间,身体健康,专业不限,无不良嗜好
2.具备长期发展意愿,稳定性强
3.普通话表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力
【各分子公司地址】
总部:苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼
吴江:苏州吴江江兴西路719号
太仓:苏州市太仓市城厢镇县府东街45号
高新:苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室
园区:东环路新苏大厦8楼805室
昆山:开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室
昆山花桥:花桥镇沿沪大道国际华城3-7室
常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室
南通:南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室
宿迁:湖滨新区保险小镇B7号楼整栋
销售
5000-10000元/月
销售专员五险20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位亮点
深耕生鲜赛道,产品覆盖果蔬、肉类、禽蛋等优质品类,工厂直供无中间环节,市场竞争力拉满;弹性工作+高提成激励,多劳多得,业绩优秀者薪资上不封顶!
岗位职责
1. 负责区域内客户开发与维护,拓展商超、餐饮、社区团购等销售渠道。
2. 对接客户需求,制定个性化销售方案,完成月度/季度销售目标。
3. 跟进订单全流程,协调生产、仓储部门,确保货物按时按需交付。
4. 收集市场动态、竞品信息,反馈客户意见,助力产品优化与策略调整。
5. 维护客情关系,提升客户复购率与满意度,打造长期合作模式。
岗位要求
1. 1年以上销售相关工作经验,有生鲜、食品行业销售经验者优先。
2. 具备较强的市场敏感度和谈判能力,能独立开发新客户。
3. 沟通表达流畅,抗压能力强,愿意主动拓展市场、挑战高薪。
4. 熟悉当地销售渠道,有固定客户资源者可放宽经验要求。
5. 执行力强,具备良业素养和责任心。
敢来就干轻松月入3-5W+欢迎新人+双
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限氛围轻松不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜接受小白不加班企业(To B)
我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力——优仙集团
[我们的特色]
一、朝十晚六,拒绝无效加班,楼下美食云集,K歌、影院应有尽有,下班后可约同事畅享生活;
二、办公地点位于广州白云嘉禾望岗上胜创意园,环境高端明亮,同事颜值在线,配备高性能办公设备;
三、提成不拖欠,当天成单,24小时内即收到账提醒;
四、若认可平台发展,欢迎推荐同样优秀的人才加入,成功入职即可获得当月结算的推荐奖励;
[我们为你提供]
[无需薪愁]
入职首月起,月收入不低于9000;
入职3个月内,月收入不低于20000;
入职一年内,月收入不低于30000;
[无需加班]
公司不提倡无意义加班,注重高效执行与结果导向,助你平衡工作与生活;
[无需地推]
所有美业客户资源由公司统一提供,无需陌拜,无需外出扫街;
[当日开单,当日结算]
业绩提成当日计算,轻松实现月薪过万;
[交通便利]
广州白云嘉禾望岗上胜创意园D座C201
[晋升通道]
商务经理→高级商务经理(1-6个月)→一级总监(2-12个月)
晋升机制公开透明,能力出众者可破格提拔;
[日结提成]
每日业绩所得,24小时内到账,无需等待月底结算;
[岗位职责]
1、以商务顾问身份在线响应商家咨询;
2、通过电话及微信回访客户,挖掘需求并提供优化建议;
3、无需外出开发客户,全部客户资源由公司免费支持;
4、提成当日核算,当日发放;
[我们期待这样的你]
1、具备强烈的学习意愿和积极的学习态度,能快速融入新环境;
2、有美业、招商或顾问类经验者优先,无经验者亦可,公司将提供系统化模块培训,助你掌握专业技能;
3、勇于面对挑战,坚持奋斗,不抱怨、不退缩;
只要你相信自己,渴望高收入,对号入座,你就是我们要找的人
销售专员
7000-8000元/月
销售专员社保交通补助3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
我们是一家5A全国直营物流公司(跨越速运集团)
1.工作内容:新客开发+老客维护,日常是对接企业给其承运货物运输,然后销售拿运费的提成
2.上班时间:8:30-18:00周日单休
3.薪资待遇:助理期间首月7500元,次月8000元;后期转销售专员保底9000元;(工资制度:保底和提成二者只发一份取高值);司龄一年以上薪资均值1-2万,按提成上不封顶
4.培育带教:入职安排培训,同时师傅带教
5.晋升渠道:助理-专员-经理-总监-高监-总经理
招聘岗位:销售专员
年龄:24-34
学历:大专以上
经验:1年以上销售经验
销售专员
现招聘挖机配件销售多名,负责配件销售、客户维护、订单跟进,只要做过销售,但是不懂挖机配件的有人教有人带
要求沟通能力强,踏实肯干,有责任心,能主动开拓市场。
薪资待遇优厚,底薪+高提成+福利,多劳多得。欢迎有志之士加入
康养旅居销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验会展销售
康养旅居销售顾问主要职责是推广各类康养旅居产品(如旅居基地套餐、主题线路等),精准对接客户实际需求并推动成交,同时持续维护客户关系,提升复购率与口碑转介绍。
1. 客户开拓与资源积累:借助线上渠道(社群运营、短视频平台、旅游类平台)、线下场景(社区讲座、老年展会、客户交流会)以及跨行业合作(养老机构、旅行社等资源联动),主动发掘有康养旅居意愿的目标人群(如活力长者、注重养生群体),逐步建立并充实客户资源池。
2. 产品介绍与需求分析:全面掌握康养旅居产品的各项内容(包括基地地理位置、住宿条件、康养配套服务、行程规划、收费方式等),面向客户开展一对一产品讲解;深入沟通了解客户具体需求(如健康调理偏好、出行周期、预算范围、身体情况),量身定制合适的旅居方案,并及时回应客户关切问题(如医疗保障、安全措施等)。
3. 成交推进与签约协助:对潜在客户保持有效跟进,通过邀请实地体验、推送项目资料、定期回访等方式增强购买意向;指导客户完成签约全过程(如合同条款说明、费用支付、出行安排确认),确保流程规范高效,防范业务执行中的各类风险。
4. 客户服务与关系维系:在客户出行前,核实行程安排并告知相关注意事项;旅居期间,持续关注客户动态,协调处理突发状况(如行程变更、服务异议);旅程结束后,主动进行满意度回访,收集使用反馈以支持产品改进;长期维护老客户关系,激发重复消费及推荐新客户意愿。
5. 市场信息与数据分析:跟踪竞品动态(如同类旅居产品的定价策略、服务内容、营销手段),把握行业发展趋势;定期汇总销售成果数据(如转化效率、成交金额、客户来源分布),整理成分析报告提交上级,为产品迭代和销售策略优化提供依据。
新厂开工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新厂开工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新厂开工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
传菜员1-2人月结
无锡恒隆餐厅招聘
服务员:4名(5000左右)
水吧员:2名(5000左右)
传菜员:2名(5000左右)
厨房切配:2名(薪资面议)
联系电话:
质检员
西关电泳烤漆厂招聘
上件人员10名,质检人员2名
下件人员10名,吹灰打磨2名
年龄45以内~熟练工,长期稳定 服从管理!
计件工资,平均5000元到8000元 每月准时发放工资,有工作餐
电话:
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专及以上
肯努力,有想法,想挣钱的伙伴看过来!
加达移民留学公司成立10年有余,稳步发展扩招中,期待你的加入,共创辉煌!
【福利待遇】:
① 新人享带薪培训:入职即享带薪学习,配备1对1导师指导,全程实操带教
② 底薪+提成(上不封顶)+补贴,收入与付出成正比。工资准时发放,只提前不拖欠
③ 每周休一天,团队活动丰富(定期团建+年度旅游)
④ 公司提供全面成长支持与资源保障,晋升机制公开透明,机会均等
⑤ 团队氛围轻松融洽,人际关系简单,同事间互不争资源
⑥ 享受国家法定节假日,缴纳五险一金
【岗位描述和要求】:
① 大专及以上学历
② 有独立思考能力,具备良好沟通、理解能力与服务意识,有客服或销售经验者优先
③ 办公室坐班,客户资源由公司统一提供,无需自行拓客
④ 积极进取,渴望增收,责任心强
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科及以上销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。
岗位职责:
1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略;
2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才;
3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿;
4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行;
5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源;
3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向;
4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准;
5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展;
6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游;
3、薪酬范围:6K-8K(具体面议)
薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金
4、工作时间:
8:30-17:30(冬季)
8:30-18:00(夏季)
实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
高级咨询顾问(转正享七险一金,5A级办公环境)
5000-10000元/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。
二、任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式;
4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制;
5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先;
8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
五、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时)
法定节假日正常休息
咨询顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作;
2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料;
3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求;
4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络;
3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿;
4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念;
5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长;
6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先;
7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。
三、薪资福利:
1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假;
3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。
薪资范围:5k-8k/月
薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助
初级顾问:3000-3800元;
中级顾问:4000-4800元;
高级顾问:5000-7000元;
资深顾问:7000-9000元
四、工作时间:
8:30-18:00(夏令时)
8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息
五、晋升发展:
专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问;
管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述
1、岗位职责
【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务;
【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会;
【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程;
【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作;
2、任职要求:
【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间;
【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑;
【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋;
3、我们为您提供:
【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中;
【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶;
【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持;
【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等;
【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬;
【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人;
【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区)
温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面
高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215)
岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
大客户经理
1.2-2.4万元/月
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验售前咨询商务谈判技巧
工作职责
1、负责与运营商客户建立并维护良好的合作关系,开展公司业务推广,挖掘潜在商机,推进市场拓展;
2、承担运营商业务的日常维护与支持工作,制定并落实相应的维护计划与实施方案;
3、收集并分析客户提出的项目需求,整合信息后完成项目方案的编写及方案宣讲;
4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动;
5、根据需要参与运营商举办的各类会议、行业交流会及专业展会;
6、协同配合公司其他业务板块的拓展工作,推动公司整体目标的实现;
注:工作内容以业务支撑与客户维护为主
任职要求
1、本科及以上学历,年龄约30岁,形象气质良好,具备3-5年相关岗位经验,能接受高频次出差;
2、有政府类客户工作经验者优先录用;
3、了解计算机技术及互联网行业发展,具备信息化领域大客户开拓与服务经验者更佳,熟悉智慧医疗或智慧农业领域者尤优;
4、具备出色的方案撰写能力、学习领悟能力以及良好的沟通表达能力;
5、性格坚韧、思维灵活,拥有较强的亲和力、应变水平和抗压素质
东芝家用中央空调销售专员
4000-10000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.客户开发与跟进:主动开拓并维护销售渠道,通过门店接待、电话咨询、小区推广、家装公司/设计师合作、老客户转介绍等多种方式挖掘潜在客户。
2.需求分析与方案设计:深入理解客户需求,为客户提供专业的户型勘察、负荷计算,并使用专业软件量身定制东芝家用中央空调初步设计方案及报价。
3.产品讲解与销售谈判:熟练讲解东芝全系列家用中央空调产品(如MINI-SMMS,家用直流变速多联机等)的优势、核心技术及卖点,有效解答客户疑问,完成商务谈判与合同签订。
4.项目协调与跟进:与设计部、安装工程部紧密协作,全程跟进项目进度,确保设计方案顺利落地,协调处理施工过程中的相关问题。
5.客户关系维护:做好已签约客户的售后服务维系工作,建立良好的客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度,促进二次转化与口碑传播。
6.市场信息收集:收集市场、竞品信息及客户反馈,为公司市场策略的制定提供支持。
徐州丰县招电话销售20名,要求年龄25到38岁,有销售经验者优先,不用自己跑客户,有客户名
4000-8000元/月
电话销售11-20人1年以下学历不限基本坐班按单提成
招电话销售20名,要求年龄25到38岁,有销售经验者优先,不用自己跑客户,有客户名单直接打电话就行,工作环境舒适,工资3000底薪+500全勤+提成,工作时间上午9点到下午5点半,中午休息一个小时,上6休1,工作地点,名仕花园
下午茶自由|经理协助无外出金库岗
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限
薪资待遇:
无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金,月综合收入6000-10000元,上不封顶,表现优异者收入更高
缴纳五险一金;
公司不定期举办形式多样的员工集体活动(如海外旅行、户外拓展等);
新员工入职即享系统化、全流程培训;工作满半年可享受免费健康体检一次;
工作内容:
1、接听公司分配的精准意向客户来电,通过沟通了解客户具体需求;
2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流,收集基本信息;
3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励,包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金;
4、定期组织团队聚餐,每周二、周四下午提供水果与茶饮,享受季度福利补贴等;
5、每月至少开展一次不同类型的团建活动,增强团队凝聚力;
工作时间:
周一~周五:9:00-18:00,午间休息1.5小时
周日:10:00-18:00,午休1小时
团队氛围融洽,成员之间协作互助,公司以90后、00后为主力,办公环境舒适宜人,非常适合年轻群体发展;
任职资格
1、年满18周岁,学历不限,经验不限,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有感染力;
3、逻辑清楚、条理分明,具备较强的客户服务意识;
4、热爱销售岗位,积极进取,有责任感,充满活力与激情,富有正能量;
5、接受零经验入职(我们更关注你的意愿与态度)
6、学历非硬性要求(我们重视能力,认可付出)
7、具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先适配)
8、能适应高强度工作,具备强烈的目标感(成果源于持续努力)
9、退役军人优先录用(优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质)
小区羊奶业务员(包住宿)
6000-11000元/月
饮品销售包住包吃生日福利年终奖经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
市场推广专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
1、开展公司产品的销售与市场推广工作;
2、依据市场营销规划,达成团队及个人的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,拓宽产品销售路径;
4、收集所辖区域市场动态,分析竞争品牌情况;
5、组织实施并落实销售区域内的业务推进,确保任务完成;
6、维护客户关系,促进长期合作,推动个人能力与业绩提升。
高级板材销售(急聘)
1.2-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上个人(To C)装饰公司地推五金面销/陌拜经验工装建材
【岗位职责】
1、主要负责商业空间场地的拓展,拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计公司,挖掘潜在销售机会(提供行业头部客户资源库支持);
2、持续积累客户信息,根据客户需求推荐合适产品,并开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,包括回款、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作模式。
【任职要求】
1、具备销售岗位实战经验,有商业空间或建材行业地面推广经历者优先考虑;
2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感;
3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息
面试安排:一轮现场面试
社保福利:试用期开始缴纳社保,保障齐全
薪资福利:无责任底薪(最高7000元)+提成(3%)。企业为整装领域领军品牌,饰面板品类全球排名第一,客户订单金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理平均月收入12-20万元
试用期不打折/1万底薪/来了就上班/无考
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公
薪资构架:底薪10000+提成15-40%+奖金(每日现金奖+月度奖金+年终奖),福利丰富,人均综合薪资30000+(新人保底15000+)
带薪年假、带薪产假、婚假、年休假及法定节假日齐全,另有年终奖、下午茶、团队建设活动等贴心福利
五险一金齐全
一:公司规模
总部为大型平层办公区,面试场地达1500平,业务覆盖多个行业领域,服务全国企业级客户,致力于构建最专业、最规范的企业服务体系
二:工作内容
1.办公室固定岗位,负责审核客户个人资质,零经验可入职,提供1对1系统化带薪培训,快速上手
2.客源均由公司官网后台主动申请接入,客户自带明确需求,配合度高,粘性强,每位客户年均产生2-3次合作机会
3.晋升机制高效,远超传统行业节奏,平均3-6个月组织晋升评定,表现优异者可优先获得晋升机会
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责
1.统筹公安、消防等政府单位软件定制项目全生命周期,从需求对接、方案落地到验收交付,确保项目按期、保质、控预算完成。
2.统筹人力、技术等项目资源,分配任务、协调跨部门协作,解决项目执行中的问题,规避项目风险。
3.负责项目成本、进度、质量管控,撰写各类项目文档,规范留存项目资料。
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、项目管理等相关专业,3年及以上软件项目管理经验,有公安、消防等政府单位项目对接或三维地图、信息化系统项目管理经验者优先。
2.熟悉项目管理流程及方法论,具备PMP、信息系统项目管理师等相关证书者优先,能独立完成项目全流程管控。
3.沟通协调能力强,善于对接政府客户,能精准传递需求、协调分歧,同时高效统筹内部团队推进工作。
4.具备较强的风险管控意识和问题解决能力,能提前预判项目风险,快速响应并解决项目执行中的突发问题。
5.有较强的学习能力,能快速掌握行业政策、产品知识及新技术,适配政务信息化领域的发展需求。
快快乐乐来挣钱开开心心迎新年(销售)
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限企业服务企业(To B)无经验要求
岗位职责:
1.主动推进销售工作,确保完成既定业绩目标
2.与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系,提供专业化服务支持
3.持续学习产品相关知识,精进销售方法与业务能力
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和协作意识
2.能够快速适应市场动态,积极应对各类工作挑战
3.热爱销售岗位,具备在实际工作中持续成长的意愿
无责5.2K+高提成销售(双休五险一金)
8000-11000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上企业(To B)网络营销经验
感兴趣的小伙伴可主动联系HR,我将为你解答所有疑问
呢!!
【岗位职责】
每日对接公司分配的精准客户资源,开展商务沟通与谈判,推动业务合作达成。工作内容简单易学,入职后提供系统化培训,并配备老员工一对一帮扶指导。
上班时间:
上午9:00-11:50,下午13:30—18:00 中午休息一个半小时
双休+法定节假日带薪休假!!
薪资结构:无责底薪3000-5200+10-22%高额提成(公司员工平均月薪过万)
打酱油:3000-6000元 努力干:6000-10000元
使劲干:10000-15000元 拼命干:15000以上(上不封顶)!!
别问我待遇多少,你的收入由你决定!!
【任职要求】
1、学历不限,有销售经验者优先考虑(也欢迎积极上进、乐于学习的应届毕业生)
2、具备良好的沟通、协调及问题处理能力。
3、表达清晰流畅,执行高效,心态积极,能承受工作压力。
【公司福利】
1:公司提供优质客户资源支持。
2:完善培训体系,助你快速入门成长。
3:晋升机制透明,发展空间广阔。
4:注重工作效率,拒绝无效加班。
5:五险一金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工关怀
栏目概述
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