工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

1.提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通 2.不设学历与年龄门槛，欢迎各类求职者咨询应聘 3.实行大小周工作制，缴纳五险一金，业绩周期平均为两周一次成交 岗位职责 1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户，邀请客户到访，推进业务开展 2、配合销售经理完成月度销售目标 应届生可申请，同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

岗位职责： 1、掌握公司业务范畴、产品特性及服务流程，为客户提供专业支持与解决方案； 2、依托公司分配的客户资源，持续跟进潜在客户，积极创造转化机会达成销售目标； 3、按时参与内部组织的培训课程，提升专业能力与知识水平，助力业绩稳步增长； 4、协同团队落实各项运营计划，完成领导安排的其他工作任务。 工作内容： 1、通过线上渠道与客户保持沟通，开展日常维护，精准识别客户需求，高效回应各类咨询； 2、实施客户分层管理，梳理客户画像与需求动向，提供个性化服务，增强客户体验感； 3、专注客户关系长期运营，稳固核心客户群体，推动转介绍机制，挖掘沉默客户潜力，提高续费率。 上班时间： 大小周休息，节假日按国家规定放假，不进行调休。每日工作时段9:30-18:00，午间休息12:00-14:00。 员工福利： 享受带薪年假、五险保障，定期提供下午茶点。 具备网络销售从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司核心业务——各类保函（银行保函、担保保函，保险保函）的市场推广与销售工作。 2.主动开拓并维护建筑、市政、路桥，水利等施工类企业客户，为其提供专业的保函办理咨询与解决方案，并建立长期稳定的合作关系。 3.深度挖掘客户需求，并协助客户准备申请材料，全程跟进保函办理流程。 4.完成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.我们期待您：性格开朗，声音甜美，形象气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 3.我们期待您：有充沛的工作热情和事业心，能全身心投入工作，能适应偶尔的短期出差及客户接待工作。具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户公关能力。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神。耐心细致，有良好的服务意识和情绪管理能力。 5.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能熟练使用常用办公软件。 6.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，热爱销售工作。有强烈的销售意识和成就动机，能够承受压力，勇于挑战高薪。 7.具备建筑行业背景或资源者优先！如果您有建筑公司、施工单位、项目经理等资源，将是我们重点考虑的对象。 薪资福利： ·薪酬构成：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”模式。 ·综合收入：努力者可实现月入5000至上不封顶。 ·福利保障：周末双休、节日福利、定期团建 联系电话：[]（魏经理） 公司地址：[昆明市西山区金碧街道融城优郡B2幢2105室] 我们期待您的加入，与谦水商务一同扬帆起航！

成立多年，6家分公司，单个每月投流成本30W+ 提供实时客户资源 人均月薪2w–4W，欢迎投递简历。选择大于努力，风口行业 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，想要逆袭，那欢迎加入！ 1：学历、经验不限，年龄22-38岁 优秀的可放宽 只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养（高提成奖金丰厚） 2：新人平均薪资1万+，老人平均薪资3万＋ 分配主动申请客户，实力强，优质平台助力优秀者更快成长 3：数据精准管理，客户配合度高，粘性强 4：渠道强！后勤高效，专业细致不出错 5：工作氛围融洽，遇到难处理的客户或订单，团队协作，共同解决 薪资待遇 1、底薪+提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖+ 季度奖 2、缴纳五险 3、每年3~4次晋升机会，公平竞争 4、团建、下午茶、生日会、水果、零食小吃等 5、月度、年度抽奖，苹果大奖

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红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪7000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理职位，只要你有实力、有目标，每一个台阶都为你敞开。 在这里，你的职业蓝图由你亲手描绘，发展空间广阔无限。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作环境。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的重要窗口。 3.性格阳光开朗，能以积极态度带动客户情绪，在自然互动中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地讲解家具特点与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长成果。这里不仅有平台，更有机会成就更好的自己！ 诚邀有理想、有干劲的你加入，让我们一起在匠心传承的舞台上绽放光彩！

【舒舒服服工作】工作内容轻松、节奏自由，快速上手，欢迎零经验新人、实习生加入 【简简单单挣钱】专注维护客户即可促成合作，95后也能轻松胜任 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐职场，快来了解一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配相应的回报。 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 【福利待遇】 1. 入职即享免费带薪培训（全程无需缴纳任何费用）； 2. 公司为员工免费提供住宿（配套电梯的小区房），水电气及物业费用全免； 3. 零食、水果、饮品无限供应，还有专属生日派对 【丰厚薪资】 A.【底薪+提成】 试用期——底薪4500+5%提成 转正后——底薪5500+10%提成+奖金（日奖、周奖、月奖）+津贴+年底分红（月均收入7000—15000以上），多劳多得，上不封顶 B.【全提成】按营业额30%比例提成 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你几岁！ 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀 〔≥7≤*o 直接说，我们在招人，你想赚钱，就来了解看看。我们不跟你谈梦想，知道你的梦想是不用上班~...

招聘：镇江市-南京常温C中件消费品10号库-仓储员 薪资：6000~10000/月 任职资格 18周岁-45周岁，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能接受夜班 工作内容 中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作

高邮八桥涂装招喷，磨名2名，厂初六上班电话

公司年初招聘如下： 1.冲压工5名 2.自动化车架小件摆件20名 3.车架检验员5名 4.车架补焊工3名 5.仓库备料员3名 6.普工2名 以上岗位正月初八报名 公司有免费宿舍和工作餐 联系电话：

招聘：收银员 欣欣水果—天目新城店招聘 薪资5000保底 工作简单易上手，有意向的可直接联系 其他门店也可咨询，实现近距离上班。

招聘：营业员 欣欣水果招聘 薪资4000保底 工作简单易上手，有意向的可直接联系 门店较多可咨询，实现近距离上班。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

公司HR直接招聘，非中介及第三方！ 入职即享10天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间依法缴纳！ 午间休息2小时，确保充足休憩 享受国家法定节假日休假安排 每周一、三、五固定提供下午茶点 【薪资结构】： 薪酬模式：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 备注： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我，每日面试名额有限——上午安排2人，下午3人！ 可直接回复我并发送简历，快速推进录用流程！

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

需要商业航天或低空经济领域相关资源。 岗位职责 1. 负责所辖领域新客户的拓展与开发工作。 2. 捕捉项目机遇，结合企业优势策划营销方案，主导商务洽谈并推动合作落地。 3. 根据谈判成果组织合同评审与签署，配合推进合同执行相关事宜。 4. 跟踪合同履约进度，管理应收账款，确保回款及时完成。 5. 配合部门负责人完成其他指定工作任务。 任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销或理工类相关专业背景。 2. 具备3年以上军工、商业航天或低空经济领域配套销售工作经验。 3. 熟悉行业生态，掌握客户运作模式，拥有一定市场资源，能精准识别并挖掘客户需求。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立开展市场拓展及客户关系维护工作。

浙江、江苏 皆可选 一、岗位职责与要求 ‌核心职责‌ 1. 拓展并运营渠道合作资源，推动销售任务达成； 2. 维护客户合作关系，提供售前技术协助及售后问题响应； 3. 跟踪市场变化，策划并落实销售方案。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上（个别岗位需本科） 经验：具备2-5年机器人领域销售经历，了解关节模组、减速机、驱动器等相关产品者优先 能力：具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力 薪酬结构：底薪6-10K+提成

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案并推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障签约客户项目按时高质量完成； 3、协同内部团队高效沟通与配合，确保各环节有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略快速响应； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务谈判、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业市场情况，依据实际需求策划并实施相应市场活动； 8、巩固现有业务渠道合作关系，积极开发新渠道资源； 9、根据公司及部门发展目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测、改造等行业经验，拥有相关资源者优先； 2、对消防领域有热情，具有同行渠道拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

知识产权商标业务 岗位职责： 1.负责企业商标及相关知识产权的申报、维护与权益保护工作。 2.研判知识产权领域各类问题，提出解决方案，并为公司制定知识产权战略提供专业支持。 3.持续关注知识产权法律政策变化，优化并完善公司内部知识产权管理机制。 4.保持与政府部门、法律服务机构及其他外部单位的有效对接与协同。 任职要求： 1.精通知识产权相关法律法规，具备扎实的商标申请及维权实操经验。 2.具备较强的逻辑分析能力与战略规划意识，能独立处理知识产权事务。 3.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行。 4.深度了解知识产权行业发展趋势，可为公司提供系统性管理建议。

有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供统一培训，给予充分的成长时间与空间！ 工作内容: 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备扎实的业务开拓能力； 2、与目标客户建立稳定联系，在知识产权（专利、版权、商标等）以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与解决方案，完成商务谈判与签约。 客户群体：以各类企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及最新政策培训，持续提升专业素养。 5、本岗位为公司提供资源支持，采用电话营销与线下拜访相结合的方式开展工作。 6、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定解决方案、沟通协调客户关系等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售岗位，拥有得体的商务形象和较强的谈判思维。 3、现阶段不限具体行业背景，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税行业经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点、定期团建聚餐、团队旅游、生日庆祝活动。 2、法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，入职后新婚可领取大额红包。 4、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬增长机制和清晰的晋升路径； 2、系统化的岗前培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导。 3、相对精准的意向客户资源。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

钢材销售，方管，圆管，热镀锌管材销售人员，能出差，自带车，，出差费用实报实销。能力决定工资高低，有能力月入10万不是梦。。

中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业背书，市场空间广阔，业务发展潜力巨大。 岗位职责 1、负责公司企业官网建设、商城系统、SEO优化、数字营销等相关产品的推广与销售； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等方式拓展企业客户，提供个性化建站服务方案； 3、对接客户实际需求，完成从线索跟进、方案讲解到合同签订及回款的全流程工作； 4、持续维护客户关系，促进客户续费及增值业务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销或面销工作经验，有To B销售或同行业从业经历者优先； 2、能独立开发客户资源，拥有良好的沟通协调能力与执行能力，形象良好、气质端正； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性，富有团队协作精神和营销思维，品行端正、诚实守信； 4、擅长客户关系管理，具备出色的价格谈判与客户维系能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成（5%-20%）+奖金+补贴，薪酬上不封顶，为高绩效人员提供极具竞争力的回报； 2、五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设活动； 3、明确的职业发展路径（销售→经理→总监）； 4、依托头部企业平台资源，享有持续更新的客户资源支持。

水电木瓦油等基础工种技术熟练 具备连锁门店建设相关经验 从事连锁店项目五年以上经历 个人掌握两至三种施工技能 年龄要求在30至50周岁之间 持有驾照并具备驾驶能力 具备团队带领及现场协调管理能力 向项目经理汇报工作并落实指令 严格执行施工任务，确保工艺质量与工期 具备良好的内外部沟通协调能力 情商较高，责任心强 能适应高强度作业，踏实肯干