工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

（外包岗位） 1、需具备三年及以上MES系统实施相关工作经验（不含运维岗位，甲方项目管理经验不计入） 2、参与过至少三个项目的交付工作，拥有独立带领项目经历者优先考虑 3、具备两个以上项目定制化实施经验，可完成功能设计、原型设计及PPT方案的撰写与输出 4、掌握数据库基础知识，能编写基础的数据查询语句，并进行简单的数据分析工作

（此岗位工作地点：石家庄、线上面试） 职责要求： 1.参与需求调研过程，梳理客户业务流程及系统需求，与客户进行有效对接，及时识别问题并推动问题反馈与闭环解决； 2.主导或参与APS系统的实施工作，包括计划排程、生产排产、计划管理、智能调度、预测分析、供应链优化、物流运输优化、调度策略设计、路径规划、仓储优化等相关模块的落地执行； 任职资格 1.具备2年以上相关工作经验，主导或参与过至少1个APS、计划、排产或制造类项目； 2.熟悉制造业生产运作模式，了解车间现场的生产计划管控、制造执行、生产追溯、质量控制及生产物流等环节； 3.有MES、APS等信息化系统实施经历者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力及文档编写能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

岗位职责： 1、负责医院HRP系统（用友HRP）的实施与交付管理，具备人力资源、预算财务成本、供应链等相关项目背景者优先； 2、执行项目经理分配的实施任务，及时应对并解决项目推进过程中的各类问题； 3、与客户保持有效沟通，准确把握客户在软件应用中的业务需求及反馈，快速响应并处理相关问题； 任职要求： 1.计算机、财务管理、会计、审计等相关专业，本科及以上学历； 2.具备用友NC、U8、HRP等产品的实施交付经历，掌握SQL数据库操作；薪资面议； 3.工作态度积极，具备责任心和较强的抗压能力； 4.具备良好的团队合作精神、沟通能力，细致认真，充满正向工作热情；

岗位职责: 1.负责SAP系统FICO/MM/SD/PP模块的新业务需求调研、分析、方案设计、功能配置、测试及上线部署等全流程实施工作 2.与各职能团队、项目经理、业务分析师及现有支持团队协同合作，统筹管理基于软件包的业务解决方案，确保与SAP外围系统的有效集成 3.负责为财务预算及其他相关功能提供SAP系统***业务实践的专业咨询与支持 4.结合公司财务业务发展战略，制定财务系统整体规划，并推动相应解决方案的落地执行 5.与技术架构团队协作，共同推进业务创新与技术优化，助力企业战略目标实现 任职要求: 1.能够接受出差安排，本项目需在美国现场开展工作 2.拥有10年以上SAPFICO/MM/SD/PP模块的项目规划与实施经验，其中至少5年参与大型战略级项目并主导实际解决方案设计 3.精通SAPFICO/MM/SD/PP模块功能，掌握各模块间的集成机制，熟悉SAP与非SAP系统间的接口对接 4.熟悉SAP财务领域解决方案，包括SAPS4HANA及相关技术架构 5.掌握SAP技术原理与系统配置，了解应用开发方法论、面向对象的分析与设计，或客户端/服务器架构 6.具备出色的领导力与沟通能力，能够高效组织跨团队协作，保障项目顺利推进 7.有跨国企业或大型咨询机构工作经验，具备海外On-site项目经历，英语听说读写流利 出差地点：美国 工作语言：英语 出差周期：6~12个月

1、具备全日制本科及以上学历，专业方向为计算机技术、电子信息、物流管理等相关领域； 2、拥有5年以上SAP完整项目实施经历，能独立承担实施任务，具备扎实的方案设计与系统实现能力，熟悉相关模块业务流程及配置要求； 3、深入掌握MM模块管理流程，精通该模块系统配置，以及与销售、生产、项目等模块间的业务集成逻辑与实现方式； 4、可独立输出整体解决方案，能够围绕核心业务需求进行有效引导并提出合理化建议； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，书面表达与宣讲能力突出； 6、有装备制造业背景及大型ERP项目经验者优先，具备S/4HANA项目实践经历者更佳。 1、严格遵守公司各项规章制度，在项目执行期间同步遵循项目组相关管理要求； 2、主导客户需求调研工作，完成需求收集、整理与分析任务； 3、负责编制业务解决方案、功能设计方案等相关文档； 4、开展与模块相关的用户访谈，承担系统接口设计、测试验证及用户培训等工作； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责 1、项目初期与客户对接，沟通并掌握项目基本情况，精准理解客户需求； 2、基于对项目的认知，结合客户需求及公司专业能力，独立完成项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、商业计划书、节能评估报告等文件的撰写工作； 3、负责咨询成果的修订与审核，确保交付内容的质量达标； 4、统筹咨询项目的质量把控、进度管理、客户沟通、回款跟进及售后支持等相关工作； 5、配合上级安排，完成公司指派的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历，工程管理、经济管理等相关专业优先； 2、对咨询服务工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期深耕，能接受挑战性任务，适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的分析判断力、理解力、学习能力、规划能力及沟通协调能力； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，擅长语言组织与材料整合； 5、工作主动性强，思路明确，条理性好，能够高效推进任务执行； 6、勤于思考，善于归纳，在实践中持续提升个人能力； 7、目标意识强，责任心强，具有积极进取的职业态度。 上班时间：早9:00晚17:30 周末双休，法定节假日休息 五险一金 年终奖金、带薪年休假、春节长假

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

招熟练挡车工2名，主营粗丝面料，挡28台，双喷新机器，工资11000，（31号另算）！地址泗阳开发区

苏州市张家港市招拆架

扬州市江都区招工地小工/杂工

感谢支持！ 【拓润电子】一点，LGP和生产和品质部门，站着上班要穿连体无尘服，年龄18-45周岁 模式一：打卡20天返1000元。 模式二：打包价总价23元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班20.5/小时，夜班21.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业包吃住，不住宿的有免费厂车。备注：，有明显纹身的不要 公司地址:栖霞区尧新大道307号 有人请联系友顺李

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

明日招聘汇总哦。

招南通地区临时杂工及打包工，面向年龄范围在18至22岁的年轻小伙，即刻上岗。

招25号兼职20人数 工资：110 (饭自理)有水喝 装3800份东西 （一个袋子里面装1个徽章、1瓶水、一个发箍、一个海绵荧光棒） 装完后需要放到座位上 时间：8点到下午5点，早干完早结束，不扣工资 地址：独墅湖体育中心，7:40到这边集合！ ➕()

1.需具备独立思考能力 2.能主动开拓客户资源 3.无需个人资金投入 4.工作时间灵活自主 5.不设学历门槛和要求 6.如有意向欢迎随时联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1、拓展各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业电力用户开发任务，提升销售过程中的技术支持能力； 3、推广公司电力服务生态链相关业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证及碳资产管理等服务内容； 4、定期开展区域内客户的走访与关系维护，保障对本地市场的持续关注与支持，构建长期稳定的客户联系； 5、积极配合公司各项工作部署，按时完成下达的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得较高收入回报； 2、熟悉所在地区工商业用电分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力客户资源或社会人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电领域的发展前景感兴趣，有电力行业从业背景或销售工作经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与公司业务运作，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入； 工作地点：江苏省内所有区域 薪资：面议

寻找五联菜场苏州地区的长期临时拆片人员，要求经验丰富、手脚麻利，新手勿扰，报酬为每小时20元，立即上岗。

熟悉金蝶软件操作，熟悉企业业务流程，有一定财务知识，有一定的销售能力，有一定的项目管理经验优先考虑。

公司直招路上，在浒关，55岁之内，长期，12小时，140一天，4200一月，不包吃住，要体验，联系电话，

职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。 ②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。 2、项目管理与执行 ①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。 ②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。 3、数据收集与整理 ①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。 4、分析洞察与报告 ①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。 ②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。 5、市场监测与预警 ①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。 ②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。 6、团队管理与协作 ①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。 ②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。 2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。 3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。 4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。 5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

职位描述： 一、专家端工作 1.专家拓展：依托现有专家资源库，并通过开拓多元渠道，精准筛选并引入符合客户项目需求的行业专业人士，确保专家背景与咨询项目高度匹配； 2.项目推进：充分理解客户需求，高效组织并协调专家访谈会议，保障项目顺利实施； 3.行业研究：积极参与线上线下行业论坛及展会，持续积累行业知识，洞察产业趋势及其对资本市场的潜在影响； 二、客户端工作内容 1.作为项目负责人，需熟悉不同客户类型及专家网络服务的应用场景，准确把握客户需求，针对项目中的个性化要求提供定制化解决方案； 2.定期通过电话或邮件与合作客户保持沟通，维护良好合作关系； 3.协调处理项目执行过程中的各类突发情况，并与公司内部相关部门协同配合，确保服务质量。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历； 2.具备至少1年同行业相关工作经验； 3.具有出色的沟通表达能力、快速学习能力及较强的环境适应力； 4.拥有项目管理实际经验者优先。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+项目奖金（另行计算），具体职级与薪酬面议； 2.入职即缴纳五险一金，转正后增配补充医疗保险； 3.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 4.提供年度员工体检、节日福利、带薪年假及团队outing活动； 5.日常配备零食与下午茶； 6.实行弹性考勤制度，支持居家办公。

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