
区域总监(年终奖+股权激励)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营管理:统筹各校区日常运营工作,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期汇总分析校区经营数据,识别问题并推动解决;
2、团队建设:主导区域内人才引进与培养机制,完善运营团队组织架构,构建可持续发展的人才梯队;实施有效的团队管理策略,减少人员流动,提升团队整体产出效率;
3、规划统筹:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务流程管理,持续优化教学质量,增强客户满意度;
4、过程监管:跟踪重点项目执行进度,监督落地情况,及时调整优化实施方案;
5、协同联动:对接总部相关部门资源,促进校区与总部之间的高效协作,推动跨部门工作的顺畅衔接,助力校区整体发展;
6、行政事务:落实上级领导交办的其他工作任务,定期向上级汇报进展,做好工作计划、执行、总结与改进闭环管理。
任职要求:
1、具备5年以上教育领域或大客户销售相关工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备强烈的进取心和自我推动力;
5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门、跨区域协作与资源整合。
项目协管员
6000-7000元/月
区域总监1-2人3-5年高中及以上工程项目
我司为各大汽车制造厂配套供应商,现业务覆盖南京、南通、扬州、芜湖、合肥、郑州等区域,承担工厂工程实施及各类采购项目的执行与管理。因业务发展需要,现招聘区域主管(项目协调)一名,主要负责客户侧所有项目的统筹协调与沟通推进,团队人员的组织管理与工作调配,以及分公司或门店的日常运营管理工作。
区域总监(年终奖+股权激励)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决;
2、团队管理:主导区域内人才引进与培养机制建设,完善运营团队组织架构;实施校区团队精细化管理,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务支持管理,持续优化教学质量,增强客户满意度;
4、监控工作:全面跟踪各项目执行进展,及时督导、调整并完善实施过程;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,促进校区与总部间协同联动,保障工作无缝衔接,合力推动校区成长;
6、行政工作:落实上级交办的各项任务,定期向上级汇报工作进展,做好规划、执行、复盘与改进工作。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、热爱教育事业,富有创业热情,具备强烈的内在驱动力;
5、具备良好的沟通与协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
华东战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省
岗位职责:
1.统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现;
2.对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、国企、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3.带动区域团队开展业务扩张与市场开拓;
4.持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5.具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
户用光伏区域经理
2-2.1万元/月
区域总监3-5年本科及以上51-100人业务推动技术开发运营管理省级财务管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有媒体公关资源有区域客户资源有当地政府资源
你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队,这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。
在光伏行业中,区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。
同时,你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员,还可以帮助你建立和维护良好的工作关系,从而提高团队的整体效率和生产力。
总的来说,你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会,我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中,这将大大增加你获得心仪职位的机会
区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先;
经验要求:
1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先;
2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养;
技能要求:
3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标;
4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力;
5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案;
素质要求:
目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神;
热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场;
具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象;
其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
区域主管(沭阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养。
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总经理
1.2-2.4万元/月
区域总监5-10年本科及以上招商加盟业务推动制造业0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有媒体公关资源
岗位职责:
1.制定并落实区域业务发展策略,确保各项业绩指标顺利实现;
2.统筹管理区域内项目运营,提升项目执行水平及客户满意程度;
3.构建并维护优质客户关系,挖掘潜在市场资源,扩大区域品牌认知度;
4.带领团队成长,提供专业指导与激励支持,增强团队协作效能;
5.跟踪区域财务运行情况,合理控制成本支出,推动盈利水平持续提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑类或工程管理类相关专业优先考虑;
2.具备8年以上建筑行业管理工作经验,其中至少3年担任区域管理职务;
3.具有较强的领导力和团队组织能力,能有效驱动团队完成任务目标;
4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可妥善应对复杂业务场景;
5.具备高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
区域总监(年终奖+股权激励)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运作,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额;定期梳理分析校区经营数据,识别问题并推动解决;
2、团队管理:主导区域人才引进与培养,完善运营团队架构,构建可持续发展的人才梯队;强化校区团队建设,减少人员流失,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务管理,优化教学品质,增强客户满意度;
4、监控工作:跟踪重点项目执行情况,及时监督、反馈并优化调整实施策略;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,推动校区与总部间协同配合,保障业务高效衔接,助力区域持续成长;
6、行政工作:落实上级交办的其他工作任务,定期向上级汇报进展,做好规划、执行、复盘与改进。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年带领团队的实际经历;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备高度的自我激励意识;
5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门及跨区域协作交流。
区域经理(连云港)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、具有销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
江苏常州招聘:全职门卫住厂门卫,最好夫妻两个,主要负责日常卫生和日常做饭。联系电话。
门卫包住
招聘:全职门卫
住厂门卫,最好夫妻两个,主要负责日常卫生和日常做饭。联系电话。
自带车专线司机/日结每天纯利润300-50
9000-14000元/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结全职兼职C1照
高薪直招自带家用车司机,主要工作,根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由,工资日结,家就近接单,无需来公司打卡。要求:,能熟练运用导航,年龄62周岁以内。具体详情请致电!
渣车司机货运司机
货车司机-江阴市月城镇货运(五险一金,高温补贴)
薪资:8000-12000元/月
地址:省无锡市江阴市月城镇冯泾路18号
工作性质:长期
主副驾:主驾
运输货品:快递快运
车型:厢式、面包车
装卸要求:需要装卸
经验要求:能开会倒、熟练使用手机导航
区域经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平
5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
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一、工作内容
1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。
2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。
3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。
4、完成公司下发本年度销售任务。
5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。
二、具体要求
1、有驾照有车,基本的办公软件会用。
2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。
3、头脑敏捷善于沟通。
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三:待遇福利
1、底薪+销售提成,上不封顶。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
保底5千长白班连云区精密磁珠厂普工
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长白班普工免费培训包吃保险6-10人月结
连云区猴嘴大道提供工作餐,暂无住宿
年龄18-42岁上六休一质检、包装岗位
长白班10~12小时一天,提供免费工作餐
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年龄:25-50岁,上六休一,看机器、上料岗位
两班倒/长白班,月综合5500~6500
口腔种植体销售经理-苏州
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解并有序推进,确保销售任务如期达成;
2、持续关注竞品动态,定期收集并提交市场信息,为公司战略调整提供有效依据;
3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场情况,助力优化营销策略;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验,有口腔类产品推广经历者优先;
2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,亲和力强;
4、自我驱动力强,学习意愿高,能够持续精进专业素养;
5、抗压能力出色,能适应较高的业绩考核要求。
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
区域运营主管
4000-15000元/月
城市经理经验不限中专及以上销售经验开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体金融产品推广经验个人批发/零售互联网/科技市场调研较多出差
薪资详情:8000-15000/月
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,节日福利
公司主营业务:
1、信用卡推广服务,支持16家银行信用卡办理,佣金300元/张
2、承接30家银行信用卡积分兑换业务
3、提供信用卡权益兑换相关服务
4、实行一对一指导,全程有人带教
5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付业务
地区市场负责人,年薪30万以上
年前急聘【医疗厂贴标签月10000】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
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╭┈╮ : 空调车间
┊人┊ : 夜班补贴
┊走┊ : 大龄企业
┊账┊ ✨: 可以预支
┊清┊ : 吃住在厂
╰┈╯ : 豪华宿舍
忙时两班倒,正常长白班,站立式工作,穿连体无尘服,!,预支!美甲及金银首饰不要带。
一日四餐免费,休息正常吃,住宿6-8人间,空调,热水器,无线网,专人打扫,豪华公寓。
牧龙食品♡红森林食品
1⃣前段搅拌:
工价20元每小时,负责搬料倒料,搅拌压油,两个人协助下料。
2⃣机 手:
工价19元/小时,识字,不近视,不晕线。根据食品调整包装尺寸大小,在机器上安装卷膜、脱氧剂、食品内托等。
3⃣外包内包:
工价18元每小时,工作时间较长。负责产品外包装,装箱等。
备注:
临时/身份证可,办健康证。
。合同工期续签。
定位:
江宁区牧龙东路1号
政策:
模式一,打卡15天1500
模式二,3元长返。
工厂搬运工
强烈推荐德资好㊭业,工资高,可转正。空调车间❄ 暂不体检。
下午随时面试
☑ ☑广州路德资勃乐氏汽配厂
年龄18-45岁.初中及上以学历。
薪资待遇:
✅生产车间2⃣2⃣/小时,男女不限,吃饭不扣时间,白班264/天夜班补贴30/晚管饭294/天
✅磷化车间2⃣3⃣/小时,限工人。吃饭不扣时间,白班276/天,夜班补贴30/晚管饭306/天
工作内容:生产看机器。装配,检验等/磷化,上料,装料,需要体力搬。
⏰⏰12小时两班倒,7点对7点,(中间休息1.5小时✅不扣时间)
免费供提工作餐吃的非常好。提供住宿(4人间)
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栏目概述
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