
食品厂品质控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责
1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。
2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。
3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。
4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。
5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。
6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。
3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。
4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。
5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。
6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
生产管理主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产计划;
2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理;
3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生;
2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先;
3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
CNC主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限法兰克北京精雕数控车床操作工证熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位职责】
1. 带领团队保质保量完成生产任务。
【岗位要求】
1. 机械或数控专业,五年以上数控加工工作经验,三年以上生产管理工作经验,有带团队经验更佳。
2. 质量意识强,能准确掌握各质量控制标准,有一定的分析能力。
3. 熟悉CNC加工,对UG或Mastercam编程刀路熟悉。
4. 有梦想,有闯劲。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
工作地点:公道镇
【岗位职责】
1. 工人管理。负责三班倒工人的排工、工时记录、日常巡查管理、工资核算、纠纷协调等。
2. 生产管理。统计物料、控制生产进度,协助解决生产中遇到的产品质量问题。
3. 现场管理。负责日常巡查、应对上级检查等。
【岗位要求】
工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30,单休。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 包吃包住。
3. 提供绩效奖金、年终奖金、定期体检及各种福利津贴。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录;
2、协助制造部经理开展日常生产管理,执行生产排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平;
3、协助线长收集生产过程数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升;
4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并及时跟进上报;
5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作;
6、协助制造部经理实施成品抽样检验,配合线长完成成品入库流程;
7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题;
8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应;
9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求;
10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表;
11、组织召开生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
A2挂车
因公司业务发展需要,现招聘A2驾驶员20名,驾驶13米半挂牵引车运输普货。要求能吃苦耐劳,具备团队合作精神。运输路线为淮安至苏锡常地区,以及淮安至山东方向。
A2挂车
因公司业务发展需要,现招聘A2驾驶员20名,驾驶13米半挂牵引车运输普货。要求能吃苦耐劳,具备团队合作精神。工作路线为淮安至苏锡常、淮安至山东,每周工作七天。
苏州吴江区焊工350-400一天包吃长白班可预支工资名额有限有意向点我报名不用体检年龄18-50周岁
焊工
焊工40元一小时,包吃可预支工资名额有限有意向点我报名
不用体检
年龄18-50周岁
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃经验不限高中生产现场管理生产质量管理生产计划管理生产设备管理
任职要求
1、依据生产计划组织实施生产,跟踪并监督生产进度,确保生产任务按时完成;
2、按照生产质量标准,管控产品制造过程中的品质环节,及时收集并上报现场质量问题,保障品质目标实现;
3、汇总生产过程中出现的各类异常情况,迅速反馈至生产主管推动改进,保证生产效率与产品质量;
4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导,监督操作规范,确保人员能力符合岗位要求;
5、落实生产现场6S管理要求,并持续推进优化与改善;
6、准确填写各类报表及记录,维护现场工作秩序,遵守各项规章制度。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备生产管理相关经验者优先;
2、具有机修工作经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力,善于团队协作,抗压性好;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃
机械文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容:
1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理;
2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进;
3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力;
4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
助理
5-6千/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
会制作办公表格,懂生产进度安排,最好也能看简单的CAD,做事积极有责任心。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】
1、负责公司生产运营工作,涵盖生产现场管控、人员调度、6S执行、设备维护、安全生产及部门日常行政事务等;
2、开展生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并对生产资源配比与生产能力进行系统分析;
3、监控生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定生产任务;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源并提出有效改进建议;
5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关方案制定与落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识;
2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等方面的专业培训;
3、具备良好的团队组织能力与沟通协调能力;
4、具有较强的团队协作意识、敬业精神、学习能力及职业操守
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
精益工程师(制造中心)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
【岗位职责】
1. 参与精益生产体系推进,包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地;
2. 组织持续改善活动,负责改善提案、改善项目(改善周/专项改善)的立项、推进、验证与闭环,管理改善项目台账与成果固化;
3. 深入生产现场开展诊断,识别七大浪费(等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良),输出问题清单与改善方案;
4. 围绕直通率、设备综合效率(OEE)、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析,用数据驱动改善决策与目标管理;
5. 跨部门协同推进改善落地(与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源),组织改善成果发布与经验沉淀;
6. 参与精益文化宣贯与培训(精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享),支撑精益人才培养体系运行。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 掌握工作研究(时间研究 / 动作分析)、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法;
3.2 了解精益生产体系(价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等)基本概念与工具;
3.3 具备数据分析基础,能运用图表与统计方法分析现场数据(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
4. 综合素质:
4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维,能从现场细微处发现改进机会;
4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力,能组织、影响他人共同完成改善目标;
4.3 逻辑清晰、数据敏感,具备项目计划与目标管理能力;
4.4 愿意深入生产一线,动手能力强;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历;
5.2 了解制造企业现场管理(5S、班组长管理、目视化)常识;
5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
制造工程师
5-8千/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题;
8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
食品生产负责人
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
跟单专员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验
【岗位职责】
1. 跟进订单执行全过程,确保各环节有序衔接并按时完成。
2. 协调相关部门与客户之间的沟通,及时传递信息并解决问题。
3. 负责订单相关文件的整理、更新与归档,保证资料完整准确。
4. 跟踪物流及交付进度,主动反馈异常情况并推动处理。
5. 配合团队完成日常事务,支持业务流程顺畅运行。
【岗位要求】
1.
全屋定制生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责全屋定制生产工厂的日常运营,确保生产系统稳定高效运行;
2、牵头编制并落实生产计划,保障产品按时交付及订单顺利履约;
3、健全生产管理、品质控制、成本管理及安全生产相关的制度与流程;
4、主导生产团队的组织建设与日常运作,提升团队作业效能与执行力;
5、协同供应链、技术、设计等相关部门开展工作,保障生产顺畅推进
栏目概述
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