
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;
3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;
4、工作地点覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
江苏省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
互联网运营 月8000~1w 月休6-8天
8000-11000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
南京苏锡常区域经理(调味品/今明后)
1.2-1.5万元/月
区域总监社保年终奖餐补1-3年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
岗位职责:
1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营,制定新老产品上线策略,推进渠道建设,实施市场精细化管理。
2. 开展区域市场调研,拓展客户资源,拟定并执行销售方案。
3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。
4. 提升客户出货量,推动新产品落地与推广。
岗位要求:
1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验,1年以上团队管理经历
2. 拥有快消领域客户资源者优先录用
3. 熟悉市场动态,掌握各类渠道运作模式
岗位急招,欢迎咨询详情或提交简历!
公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品,实行全渠道布局,覆盖全国市场。
河北雅果食品有限公司,前身为河北今明后食品有限公司,成立于1993年,注册资金2000万元,坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展,已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地,总占地逾200亩,于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备,实现无菌生产与冷灌装工艺,年产能达3.2万吨。
目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列,凭借领先技术和稳定品质,赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业,并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市,入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超,形成成熟稳定的全国销售网络。
“诚信服务,永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品,提供专业服务,树立卓越品牌,建设标杆企业,是今明后不变的发展目标。
职位福利:绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理3-5人1-3年大专渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4. 收集市场及客户信息,协助优化产品与服务策略
5.完成销售目标与回款任务,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报
4. 具备行业相关经验者优先,学历大专及以上
江苏饮品区域经理
1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责:
1、负责辖区内饮料产品的招商拓展及经销商关系维护
2、达成月度、年度销售指标,组织实施终端试饮及推广活动
3、依据公司定价政策,监督产品在商超渠道的零售价与促销价执行情况
4、按时完成领导安排的其他工作事项
任职要求:
1、需在指定工作区域长期居住
2、年龄40周岁以内,大专及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先
3、具备3年以上市场营销相关经验,有快消饮品招商开发经历者优先考虑
4、熟悉区域内KA卖场、便利店、特殊渠道等销售网络
5、执行力强,积极进取,品行端正,具备良好的职业操守
6、能熟练操作Office等常用办公软件
7、身体健康,无不良生活习惯
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商
____招贤纳士____
广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。
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区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责
1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。
2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。
3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。
4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。
5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。
2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。
3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。
4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。
5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。
6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
药品销售区域经理
1-2万元/月
区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。
2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。
岗位要求:
1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。
2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。
3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。
4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京
岗位职责:
1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。
3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。
4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。
5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。
6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。
7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
组装后视镜318一天/可日结/可带手机/长白班/坐岗/包吃住-工龄奖
8000-9000元/月
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
月保底9000/安全带组装员/长白班/下班结/不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
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月保底9000/新能源零部件组装/下班结上班可以带手机/包吃住-保底工资
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
BYD新能源制造/319一天/可日结/可带手机/入职奖励3800-保底工资
8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理、城市管理、园区、乡镇
4000-7000元/月
区域经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责与各区县、园区、乡镇政府及市政管理部门建立并维护长期稳定的合作关系
2. 对接路灯、照明类政府采购项目,主导招投标前期沟通、方案协调与资源对接
3.持续跟踪国家及地方政策动态、行业标准更新,及时研判并反馈对业务影响的关键信息
4.协助梳理政府客户采购流程与决策链路,协同销售团队推动项目落地及回款闭环
5. 策划并组织政企交流活动、政策宣讲会等,提升企业在地方政府端的品牌认知与信任度
任职要求:
1. 具备政府关系或政企合作相关工作经验,熟悉基层政府运作机制与公文体系
2. 具备出色的跨部门沟通协调能力及结构化汇报能力,能独立撰写政务类材料
3. 有照明、市政工程、节能环保等相关行业背景者优先
4.政治素养良好,责任心强,为人诚信稳重,具备较强保密意识
5.学历不限,能适应阶段性出差
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
生产计划主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
一)生产计划执行与跟进
协助PMC经理编制月度、周度及日生产计划,将生产任务合理分解至各车间及工序环节,明确各阶段交付时间与作业规范;动态监控生产进度,核实生产相关数据,及时发现并反馈生产过程中出现的异常状况,联动生产、工程等相关部门高效协同处理,确保生产计划有效实施,保障客户订单准时、保质、保量完成交付。
二)物料管控与供应保障
配合梳理生产所需物料需求,复核物料清单(BOM),跟踪采购物料到货进展,严控来料品质,确保所有物料满足公司精密工业制造标准并按时到位,杜绝因物料缺失或质量问题造成生产中断。
政企解决方案架构师(泛企业方向)-南京
2-4万元/月
售前技术支持5-10年本科
职位描述:
1、售前支持:面向泛政府、央、教育科研、烟草、制造、交通、文化传媒、运营商、泛互联网等行业,主导项目在需求分析、规划布局、方案设计及招投标等环节的工作,整合内部团队与外部生态资源,在方案设计、售前推进、交付落地等关键阶段协同作战,确保项目顺利推进与成功闭环;
2、方案输出:作为技术骨干,与客户深度对接,准确把握其业务场景与技术痛点,提供涵盖智算中心、大模型、云平台等方向从前期规划到实施落地的全流程技术交流与定制化解决方案,并在项目执行中为内外部团队提供必要的技术支持与指导,保障方案具备可行性与市场竞争力。协助客户完成方案选型,通过POC验证、功能与性能测试等方式展现技术优势;
3、行业洞察:参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定,支撑行业机会挖掘、整体业务路径规划及策略执行落地,覆盖领域包括电力、文化传媒、交通航运、工业制造、集成电路、信息服务、商贸流通等行业;
4、生态赋能:组织开展面向企业客户及合作方的技术培训与市场推广活动,提升技术影响力与解决方案认知度。
职位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业优先;
2、项目经验:具有5年以上央、区属企业类项目建设经历,熟悉企业级项目决策机制、运作流程及招投标规范。具备牵头跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力,能够高效组织团队并推动业务目标达成;
3、技术能力:对人工智能、大模型、云计算、大数据等领域有扎实的技术积累和实际应用经验,能结合行业特征开展基础架构设计与整体解决方案的咨询与概要规划;
4、行业理解:深刻理解企业数字化转型趋势与实践路径,对数字化战略有系统性认知,具备较强的咨询规划与方案设计能力;
5、其他能力:具备优秀的沟通表达、材料撰写与公开演讲能力,可独立完成高层汇报。学习能力强,善于协作,能在高压环境下稳定输出;
6、优先条件:持有阿里云ACP(阿里云专业认证)或ACA(阿里云高级认证)者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
省区销售经理-江苏
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险3-5年大专无人机反制低空防御安防公安行业较多出差回款提成TOG弹性工作制
省区经理JD
岗位职责:
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。
6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
空分制氧气班长/主操/操作工
7000-13000元/月
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。
2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。
3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。
4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。
5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。
2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。
3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。
4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
销售经理/大客户代表
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成互联网/科技广告房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责区域内商家签约,完成GMV目标(如月度新增50家合作商户)
2、策划商户入驻方案(如0佣金试用期、流量扶持计划)
3、协助商家优化团购套餐(定价、SKU设计),提升核销率。
4、联动抖音探店达人、直播团队为商家引流
5、根据公司战略,制定年度/季度/月度销售计划,并分解到团队或个人。
6、监督销售进度,确保团队完成或超额完成业绩指标(如销售额、回款率、新客户开发数等)。
销售经理6-10人经验不限高中
招聘:因本公司业务需求,向社会招聘各部门主管,运营管理人员,高级业务人员,做过销售人员,伍军人,休干部,保险,文旅业务等等专业人才优先。联系电话///仲先生///宿迁市睿腾信息科技有限公司。巜公司地址泗阳县城南商务中心9楼欢迎您光临!!
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksCADUG
招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名!
具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑!
有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可!
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
栏目概述
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