对接培训机构

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与新客户开发，达成既定销售任务 2. 按公司部署进行外派工作，落实市场推广相关安排 3. 配合处理客户提出的意见与建议，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2、具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3、学习能力强，能够持续优化自身工作方式

1、具备三年以上团队管理经历，曾带领团队规模超10人 2、对江苏地区医药市场有深入了解 3、拥有五年以上医药领域从业背景，掌握民营医院开发流程与学术推广模式 4、具备较强的组织协调能力，能够主导制度与流程体系建设，并对市场发展具备系统性规划能力 5、年龄要求34岁及以上 6、具备行业相关资源者可优先考虑

岗位职责： 1、全面负责公司生产范围内各类变压器产品的市场销售工作； 2、主导重点行业领域的产品推广，达成既定销售目标； 3、开拓并维护行业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4、发掘潜在项目机会，推动客户预算规划与项目立项； 5、统筹招投标流程的执行与落地； 6、跟进合同签订、项目验收及回款等全流程工作； 7、定期向上级主管汇报工作进展与成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能适应高频次出差安排； 2、具备3年以上变压器或电气电力相关产品、成套设备销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与沟通； 4、踏实肯干，责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力与出差适应性； 5、既能融入团队协作，也能独立承担工作任务； 6、具有敏锐的市场感知能力，能够准确把握行业趋势与客户需求。

1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入8500-10万元以上，部分员工月入两三万甚至十几万不等 2、早九晚六，无需加班 3、享受法定节假日正常休假 4、办公室固定坐班，无需外出跑业务，工作环境轻松愉悦，团队氛围积极不压抑 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳 6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日会、节日福利等丰富活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行初步沟通与意向筛选 2、添加意向客户微信，进一步介绍相关服务内容 三、基本要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历优秀者条件可适当放宽 3、无经验亦可入职，具备电销、网销或客服经验者优先录用 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标意识，勤奋踏实，能承受一定工作压力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队氛围年轻有朝气，专业导师每日分享行业动态，管理团队负责且人性化， 让你在实现高收入的同时，拓宽视野，提升个人能力！ 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人， 只要你想赚钱、愿学习、求成长，拥有强烈进取心， 我们都真诚欢迎你的加入！机会就在眼前，快来联系我们吧！！！（支持远程办公） 如对岗位感兴趣，可进一步了解具体工作内容： 1.制定销售策略与年度销售规划 2.组建并管理在线教育销售团队，明确分工与职责，开展日常培训 3.跟踪团队业绩进展，设定并分解销售目标，确保整体任务达成 4.与研发、运营等部门高效协同，整合资源，保障销售工作顺利推进 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、5年以上在线教育行业销售经验，其中至少3年团队管理经历 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 20000-40000元/月薪资、五险一金、销售额提成、带薪年假、多样化团建活动等福利待遇

旧小区电梯加装业务经理十名，提成

有上进心，有一定销售经验者优先。

门窗销售签单，跟踪客户

河南清愫医疗科技有限公司-—销售合伙人(30名)招募 专注健康|自主研发生产| 超高提成 公司简介: 河南清愫医疗科技有限公司是一家集研发、生产为一体的高科技医疗企业， 专注于健康领域，拥有国家标准的医疗级生产线。产市场前景广阔, 现面向全国招募销售合伙人30名，共享大健康产业红利! 合作岗位：销售合伙人（30人） 这不是一份工作，而是一次合作机会。 你的职责: 1.负责所辖区域内公司产品的推广与销售； 2.开拓新客户(诊所、医院、药店、代理商等)，维护老客户； 3.执行公司销售政策，完成销售指标； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 我们希望你: 学历不限，男女不限，经验不限; 有医药、保健品、医疗器械、快消品等行业销售经验者优先； 有良好的沟通能力和抗压能力，吃苦耐劳； 拥有本地客户资源者优先； 有创业心态，渴望高收入。 合作模式 提成比例面议，收入无上限。 公司支持: 提供系统的产品知识培训、销售技巧培训 提供齐全的资质、宣传物料、样品支持; 定期组织学术推广活动，助力市场开发； 公平透明的晋升通道：销售合伙人→区域主管→省区经理。 工作地点：全国各省市(可根据个人意愿及资源地就近安排) 招募人数：30人，招满即止。 加入我们，你将获得: 一个低门槛、高回报的创业机会； 与付出成正比的丰厚回报，告别死工资； 快速成长的医疗大健康

打磨工，清渣

西关招焊车厢长期临时都可以

南京东北菜找副厨一名二口子也行服务员，单个也行，服务员一名工资准，具体工资电话详谈，有单间空调淋浴，时间早九晚九点半，下午一点半到四点休息，技术好，年龄45以下，喝大酒勿扰，，电话

月结长期工 23元／小时 【仁烁光能】 入职后需要体检 工作种类：产品搬运，贴标签，杂活辅助等！恒温空调车间，要穿无尘衣，工作简单自由！ 招聘普工：男女不限：18一45周岁！ 上班时间： 8：30一20：30 20：30—8：30 免费管吃两顿，！（住宿已满） 满7天可以预支 ，一天工资。

沿江新仓库 叉车工 要有物流仓库经验 上六休一【不用体检】 电叉会四角定位，有林德叉车经验者优先 年龄:18岁-45岁 时间：8:00-20:00 两班倒 叉车薪资：27元/小时(含餐补) 每月月底发上月工资《每周可以预支》 住宿：东张豪华集宿区，200元/月，水电均摊「」 ， 离职需提前7天申请。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、职位要求 22岁-55岁,学历不限,区域不限，男女不限，愿意学习，工作态度端正，我们不苛求完美履历，更看重人品和态度，有团队精神。 二、职位内容 1、学习招聘、拓展市场人力资源。 2、打印复印、办理入职人员面试。 3、上班时间早上9:00–18:30，午休2小时，单休。 三、福利待遇 1、底薪4000+提成 综合薪资：4000-9000 备注：发薪日每月15号 2、晋升空间大，在职两年以上福利齐全 3、包吃住 4、不看学历，看能力，有无经验均可，有人带，有人教。 四、工作长期稳定，收入有保障，非中介，想换工作，找工作的可以来电聊聊，之后安排行程到我公司进行面试，通过后正式上岗

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护高层客户关系，推动大客户合作落地 4.分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5.协同产品、市场、运营等部门，推动解决方案销售与跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B、ToG或行业头部企业从业背景者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、理工类相关专业优先 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与谈判能力

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立并持续维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集行业及客户信息，定期传递公司产品与服务动态，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售任务达成，保障客户服务品质，跟进订单执行及回款进度； 4.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，富有团队合作意识； 3.有设备类销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

【岗位要求】 1、具备电销或面销经验者优先考虑。（无经验者亦可，公司提供专业培训） 2、为人正直、工作态度积极、有责任心，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 3、能力突出者或拥有销售背景的，条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（客户通过我司系统主动提交申请，均为真实有意向的需求客户），通过电话或微信与客户联系，了解其具体需求。 2、主要负责邀约客户，无需负责签单，签单由专业人员跟进。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+提成（20%-40%）+奖金（3K-3W），月均收入3W+“上不封顶”，缴纳社保，新人平均月薪1.2万，转正后3-5万，表现优异者收入更高。 2、设有激励奖金、新人奖励、大单奖励、晋升奖励、季度奖金、年终奖金；定期提供下午茶、组织团建活动，节假日发放福利。 3、为每位员工配备工作手机及电脑。 4、办公区配备微波炉、冰箱及休闲活动区域。 【公司优势】 1、录用后公司将提供系统化、专业化的培训及职业发展规划，同时搭建良好的成长平台。 2、入职即享带薪培训，内容涵盖基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位指导。 3、每三个月根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：专员→主管→副经理→总经理。 4、客户资源优质，无需自行开发，客户均为主动申请贷款，沟通更轻松。 5、办公地点位于高档写字楼，环境舒适，临近地铁，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与市场维护，推动业务持续发展，提升品牌影响力； 2、开展医院内部的业务推广工作，拟定市场执行方案并达成既定目标； 3、主动学习掌握专业业务知识，准确、完整地传递企业及产品信息； 4、协调合同执行期间的各类单据处理及售后支持事宜； 5、重点对接科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室、基因等领域资源者优先； 3、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的人际维护能力； 4、具备出色的沟通表达与社交协作能力；

【岗位职责】 1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留任，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，落实数据报表跟踪机制，实现对销售日常工作的有效监督与管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力；以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各部门推进工作，助力各岗位达成相应成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有优秀的沟通能力和应变水平，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

可以自己负责一个区域自己做老板工作自己安排就是合伙人

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承 *解释权归公司所有

负责所辖区域内公司全产品的销售，要求自带面包车，有快消品销售经验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 6.销售工程机械产品，三一随车吊。区域是南京及周边城市。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有无相关经验均可，学历大专及以上。 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差 6.有驾驶证或者自有车辆者优先考虑。

新兴风口行业,在线教育+人工智能,一年加盟2700+门店 岗位内容: 1.电销+会销,各个渠道找寻加盟商,达成合作; ⼯作时间: 朝九晚六点半,单休,节假日正常休 薪资福利: 阶梯底薪+提成+奖⾦,社保 均8000底薪+8%+奖⾦ 抓住机遇,⽉收入可达10w+

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进工作； 2、依据公司制定的销售规划，分解并落实个人销售任务与执行方案； 3、主动开发新客户群体，持续提升市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备相关知识，具备面向客户的基础服务能力； 2、三年以上矿山领域销售从业经历，在行业内具备稳定且成熟的客户关系资源； 3、具备强烈的目标意识，有主动提升职业能力的意愿和自主学习的能力； 4、能够适应工作压力，积极达成企业设定的各项业绩任务； 5、大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，能接受长期赴全国各矿山企业出差

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真