岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及执行全流程管理； 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场前端反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与协调能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售岗位以外勤为主，实行双休制

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪12w---20w不等

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，完成转化目标 任职要求：渴望收入提升与个人成长者优先 岗位福利：每周五天八小时工作制，享受双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次国外、一次国内） 教育背景：身处教育领域，所有岗位均注重持续学习与能力进阶

一、主要职责 1. 销售策略与目标管理： （1） 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售及回款目标。 （2） 进行市场调研与竞争分析，为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理： （1） 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 （2） 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系，提供产品培训、技术支持和销售指导，协助经销商完成销售任务。 （3） 定期评估经销商绩效，优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售： （1） 独立开拓并维护重点行业（如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等）的大客户。 （2） 主导销售全过程，包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作： （1） 与技术、研发部门紧密协作，准确传达市场需求，参与新产品定义及现有产品优化。 （2） 协同市场部，策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌知名度。 （3） 培养并指导销售下属人员，分享经验，提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、理工科（生物技术、医疗器械、仪器仪表等）相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验，其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者，可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧，具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力；具备基本的财务与合同知识，能独立处理投标、报价、合同等商务文件；熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强，对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力；具备出色的沟通表达与演讲能力，能清晰地向不同对象传递产品价值；思维敏锐，能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题；具备高度的责任心与职业道德，能适应出差。 三、 薪酬福利： 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系

岗位职责: 1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势，制定并调整销售策略，持续跟踪市场数据，合理配置资源，保障策略落地效果； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，加速提升产品铺市率，负责相关渠道的销售运作与日常管理； 3. 整合经销商网络与终端资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，及时处理合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先，具有3年以上食品饮料领域销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先； 2. 熟悉快消品行业销售运作模式，具备从零起步搭建销售体系的经验，精通多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 掌握食品饮料市场发展趋势，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维系客户关系； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够接受频繁出差安排。

一、任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务知识。 3、拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极主动，品行端正，责任心强。 二、岗位职责： 1、带领团队完成每月部门设定的业绩目标。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度与合作粘性。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

要求： 1.有销售经验 有团队管理经验 有从事过电销行业团队管理优先 2.善于交际 有团队协作能力 有目标 会分解 3.有强烈的赚钱欲望 欲望 欲望 4.有团队荣誉感，敢于担当  一个人走的快，一群人走的稳   如果你觉得有兴趣，欢迎面谈，这将是一场改变人生的邂逅介绍一下公司：常州金融服务中心，目前招募的是团队经理 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 薪资结算：无责底薪5700-8700浮动加绩效考核3000-5000加提成加奖金制，综合工资上不封顶。 带薪假期：正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等！ 社会保险：购买五险一金。 日常福利：零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏，定期的运动比赛应有尽有！ 旅游机制：定期拥有国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 团队氛围：90以上都是95后，00后，有激情有活力，积极向上。 成长：公司和城市完善新人培训，每季度竞选内部晋升机会。 机遇：快速扩张发展阶段，有能力者快速晋升

我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理，负责汽车轮胎销售渠道拓展与管理，提升市场占有率。 工作内容： 1、负责区域内现有客户的关系维护及新销售渠道的开拓。 2、根据新品牌战略定位，制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域客户的销售业务，落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为日常消耗品，需长期出差开展客户拜访及市场调研工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上渠道销售经验，有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

新霖飞户用光伏高邮业务销售业务

【工作内容】 1、负责店铺日常运营流程及制度执行，分解销售目标，确保个人业绩达标，并带领团队完成门店整体销售任务； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，深入挖掘客户潜在需求； 3、对店铺销售数据进行分析，结合经营实际提出可行性优化建议； 4、妥善应对顾客投诉，落实售后服务相关支持工作； 5、监督店铺商品陈列、饰品布置、环境卫生、员工仪容仪表等形象管理事项； 6、负责部门人员的日常管理与培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备房地产/汽车/美业行业管理经验者优先考虑。 2、5年以上房地产/汽车/美业从业经历，其中至少3年门店管理岗位经验。 3、熟悉销售通路及市场运作方式者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员发挥潜能。 5、拥有较强的谈判能力和客户服务意识，善于处理各类人际关系问题。 6、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行力。

诚招A2全职挂车司机，主营江浙沪倒短运输，驾驶17米5大板，长期活稳、货源稳定、工资准时不拖欠！联系方式：

招聘：冷菜小工一名，小中工一名，要求做过，工资4500一6500联系电话：仲厨

招聘技术负责人，要求具备公路工程相关专业高级职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格。需有八年以上从事工程施工技术管理工作经验。近五年内主持完成过本类别工程业绩不少于2项，业绩类别包括：完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工，累计施工里程300公里以上；或完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工，累计合同额2亿元以上；或完成一级公路通信、监控、收费综合系统工程单个项目里程100公里以上的施工和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电工程的施工。薪资为18-30W/年，具体薪资面试确定。简历请务必附上业绩说明。

招聘仓管人员。薪资为5-7K/月。要求会使用电动或手动叉车，熟悉仓库盘点工作要求，对出入库数据敏感，工作勤快积极主动，会使用APP报工作业，能配合部门工作开展。

招聘普工数名，，30-45周岁，识字、学习能力强，会使用遥控行车，身体健康、吃苦耐劳、品行端正，服从管理。岗位为打包、打磨工。薪资为25元/小时，月薪保底6000元，综合薪资7000-9000元。提供免费工作餐，不包住宿，享有住房补贴、工龄奖、全勤奖、年终奖。工作时间07:30-16:30，加班根据生产安排。工作地址：无锡市惠山区石塘湾梅泾振石路9号。

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

任职要求 1. 经验不限，零基础小白可带教；有销售、团队管理、门店管理经验者优先录取 2. 年龄25-48岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，共情力强 3. 目标感强，愿意带人、乐于分享，有创业心态，想长期深耕金融保障行业 4. 认可中介平台模式，认同不内卷、无PUA的团队文化，执行力强、有责任心 5. 无不良征信、违法记录，愿意配合公司完整培训体系学习产品、增员、团队运营 加分项 有保险/地产/医美/教培销售经验、带过5人以上小团队、擅长短视频

岗位职责： 1.负责所辖小区内业务推广、客户开发与转化，制定并执行精准获客策略 2. 组织开展线下宣传、地推活动及社区营销，提升品牌曝光与用户认知 3. 建立并维护业主/住户关系，收集需求反馈，推动产品服务优化 4. 定期复盘推广效果，分析数据并调整执行方案，确保获客目标达成 5.协同团队完成销售指标，支持区域整体业绩增长 任职要求： 1. 具备销售或社区运营相关经验，有地产、物业、快消或本地生活行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能高效对接不同年龄段社区人群 3.目标导向，执行力强，具备独立策划与落地小型推广活动的能力 4. 学历不限，热爱一线工作，责任心强，适应灵活工作节奏 5.无不良从业记录，认同长期深耕社区服务的价值理念

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夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

江苏苏州张家港招聘：2-3名灯光智能安装调试 薪资：4500-9000元/月 - 职责：灯具/智能设备安装、调试、售后维修 - 要求：持电工证，懂弱电，2年以上安装经验 有意联系电话

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，深入了解客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 持续收集行业信息与客户反馈，参与市场分析、活动策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售经验，有科研服务行业销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体条件面议。 职位亮点： · 高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，专注投入年收入可达70W以上，提成上不封顶！ · 高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ · 高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需强行推销——通过专业技术方案匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无需担忧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国顶级科研团队，快速积累高端行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发趋势，掌握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

公司直招 职位：高压电工一名 上班时间：上24小时休24小时 工资：6100元 工作地点：吴江区汾湖 有意者电话联系

中国人不骗中国人！！！ 认认真真告诉你，哪怕你之前零基础，只要踏实肯学，一样能轻松实现月薪过万，选择比努力更重要 【舒适办公】公司提供精准客户资源，工作环境优雅小资，全程无需外出，呵护你精致的生活状态！ 【轻松创收】客户均经过双重筛选，只需真诚沟通几句即可促成合作，95后也能月入过万，买车买房不是梦！ 【自在职场】没有复杂人际关系，团队清一色90后，拒绝论资排辈，只看能力说话！ 我们能为你提供什么？平台＋收入＋保障＋未来 1. 新人起薪5000元起，提成比例10%-50%，月综合收入12000~20000元，上不封顶 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等全部法定假期 3. 每月享有三天无理由带薪病假 4. 培训体系：新人岗前带薪培训，后续持续提供营销技能、专业素养及职业发展进阶课程 8. 办公环境：甲级写字楼，环境舒适，临近地铁，出行便捷 9. 团队活动：每日下午茶、周/月度团建、生日会、年终奖、孝亲奖、开单奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴 10. 晋升机制：当前管理岗位空缺，优先从一线员工中选拔，完全凭实力说话： （1）管理路径：顾问→资深顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （2）专业路径：公司内部岗位开放竞选，表现优异者可跨部门发展 无论你是职场老将，还是应届新人 或许为收入而来，或许为成长而战 这里都愿意为你提供一个公平的舞台 你的每一分付出，都能被看见、被回报 在这里，努力一定有结果 我们要做的是大事！！！ 你要做什么？ 1、通过微信、电话或在线网络方式，与公司提供的客户进行沟通咨询，深入了解客户需求 2、形式灵活，可根据个人习惯自由选择 无需经验，小白也可加入，我们提供带薪系统培训 我们需要的是心中有目标、愿意为之拼搏的人 相信十年后的你，一定会感激此刻全力以赴的自己 期待与你进一步沟通，共赴面试之约…

南通招10-20个弱电电工

岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南京市浦口区招强电，工地电工，二三极箱维护，傍晚接灯天亮关灯，室外活，工资六千，要有证的