1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责盐城区域的农业生产资料销售

岗位职责： 1、负责公司产品BIPV国内的销售，产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、建材相关专业； 2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

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钣金厂现招聘销售人员、按单提成有经验可以来厂里了解一下

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备5年以上设备、零部件等相关领域销售工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

招聘岗位：业务员（多名） 工作地点：无锡 一、岗位职责： 负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作； 开发新客户，维护现有经销商及重点客户关系； 完成销售目标，跟进订单执行及回款； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出建议； 协助公司开展促销活动、产品推广及品牌宣传； 定期拜访客户，提供专业服务与技术支持。 二、任职要求： 年龄20-45岁，中专/高中及以上学历，市场营销、贸易类专业优先； 1年以上销售工作经验，有[相关行业]经验者优先； 热爱销售工作，具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力； 有客户资源或渠道资源者优先考虑； 能适应短期出差，熟练驾驶者优先； 有团队合作精神，积极进取，目标感强。 三、薪资待遇： 薪酬结构：底薪 + 高额提成 （综合月薪4000-20000元，上不封顶！） 五险：； 晋升通道：业务员 → 高级业务员 → 业务主管 → 区域经理，公平晋升，机会多多！

常州市钟楼区招装修木工，干挂12木饰面背景墙，转角45度，包柱子，30平家装，不是全职

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【智辉电力招聘-月薪7500】 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

靠云台农场下午要2个专美缝

【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名：要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳，惠州，东莞，要求自带小车工资待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园联系电话：

庐山市联通公司招聘啦！ 招聘: 营销经理 有需要找工作，换工作的请联系我 薪资待遇： 随便干:3000--5000元 努力干:8000以上 使劲干:上不封顶 加入我们一同让梦想起航，万事俱备只等你来! 咨询电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

【招募｜中国人寿楚雄分公司新菁英招募】 大平台，零成本创业赛道！ 招聘综金专员、储备主管 25-50岁，零基础可培养，带薪系统培训 时间灵活，多重收入渠道，专业线/管理线双向发展 全州招募120个名额，收展二部限招10人 想增加收入、组建团队的朋友欢迎咨询 李先生：

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定业绩目标； 2. 组织开展团队建设与培训工作，持续优化内部管理机制； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行进度与成效； 4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务； 5. 洞察学生与家长实际需求，匹配适宜的课程解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧； 2. 能够统筹团队协作，保障各项流程顺畅高效运转； 3. 具有较强的学习能力，能快速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

无责底薪5000元。 岗位职责 1、‌客户开发与维护‌ 主动挖掘潜在客户，通过电话、网络渠道、展会或实地拜访等形式建立联系，并于当日录入系统。 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握使用状况，提高客户满意度与复购意愿。 及时完善客户信息档案，研判客户发展阶段及核心需求，实行分级分类管理，提供精准化服务，保障服务效率与质量。 2、‌销售目标达成‌ 依据上级下达的销售任务，制定个人工作计划并推进落实，积极调动资源确保指标完成，同步做好过程反馈。 负责从客户接洽、报价沟通、合同签订至售后跟进的全流程闭环管理。 跟踪回款进度，适时催收账款，确保资金回笼安全及时。 3、‌市场信息收集与反馈‌ 采集竞品信息，包括市场动向、定价策略、促销手段等，第一时间向上级汇报。 调研客户需求变动趋势，汇总产品使用反馈，为公司优化产品设计与服务体系提供数据支持。 识别具有增长潜力的新市场或区域，提交可行性拓展建议与实施路径方案。 4、‌订单与项目执行支持‌ 协助处理订单相关细节，如规格核对、交付周期协调、物流状态追踪等事项。 跟进生产排产、出货安排及单据制作，确保流程顺畅。 协同售后解决客户投诉、退换货等事宜，增强客户信赖感。 5、‌合规与职业素养提升‌ 严格执行公司规章制度，按时填报各类报表及客户拜访记录，确保业务数据完整可查。 严守客户隐私与商业秘密，杜绝虚假承诺或引发客户不满的行为。 保持进取心态，持续学习提升综合能力与专业技能，熟练运用各类工具提升工作效率。 基本情况说明 作息时间：五天八小时，早九晚五，午休一小时。 薪资结构： 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖 说明：无责底薪5000元，平均每月出差15-20天，补贴约1500元。叠加业绩提成5000元，月收入可达万元以上。（若无出差且无业绩，则仅享底薪）业绩基准为每月十万元。 部分福利： 五险一金+双休+司龄津贴+师带徒奖励+总经理特别奖+团队管理奖金+团建活动 优势：出差期间食宿交通费用报销宽松，另享出差补贴，公司配备公务用车。 入职说明：前期有专人指导带教，提供系统化产品知识培训，无需自行摸索。 晋升条件：需达成团队1+3架构且业绩达标，两项要求同时满足方可晋升。 职业发展路径： 业务经理→业务总监→业务副总→城市总（合伙人） 要求： 两年以上销售工作经验，高中及以上学历，年龄30-35岁，特别优秀者可适当放宽。形象良好，亲和力强，应聘时请附个人照片。有医疗行业背景者优先考虑。具备较强学习能力和拼搏精神。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:********** 不提供吃住。

优先画像 1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源； 2、熟悉市场现状，可以引进新品； 3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。 工作职责 1、全面负责销售工作，参与公司整体销售发展战略的制定，组织并督促团队达成销售目标； 2、规范并完善销售管理体系，及时处理日常业务运营和管理中出现的问题和隐患； 3、负责销售团队的人才培养及人才梯队建设，组建高效率的团队，提升团队整体的素质和 技能，确保整体目标达成； 4、负责弘景代理产品的全生命周期管理， 寻找符合企业发展战略的新产品，并达成合作。 任职要求 1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源； 2、熟悉市场现状，可以引进新品； 3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。

招聘｜隐院私房菜会所 · 诚聘销售经理 执掌餐饮与娱乐双业态，共筑高端圈层社交地标 我们是谁? 深耕昆山七年 私房菜会所·高端餐饮+轻奢KTV双业态并行 以品质菜品、私密环境、专属服务 沉淀本地高端客群，口碑与实力兼具 现需一位志同道合的伙伴，共拓市场、共创佳绩 你将负责： 统筹三楼私房菜餐饮部营销拓客，维护老客、开发新客 负责二楼KTV娱乐部客源引流、套餐推广与场地预订 搭建客户体系，做好圈层维护，提升门店营收与复购 配合门店活动策划，执行营销方案，打造本地高端社交名片 我们希望你： 有餐饮/会所/KTV/高端服务行业销售经验优先 熟悉昆山本地市场，自带人脉资源者加分 形象气质佳，沟通得体，擅长商务洽谈与客户维护 有责任心、执行力强，能独立扛业绩、带节奏 薪资待遇： 薪资面议，上不封顶 高提成+丰厚奖金+优质客源平台+稳定发展空间

职责要求： 1、自主开发行业市场，与客户及同行建立稳固的合作关系。 2、独立达成销售目标并完成回款任务。 3、独立开展客户需求分析，深入挖掘潜在业务机会； 4、负责与终端医院康复科室等相关客户的沟通对接； 5、为代理商、经销商提供产品知识培训及技术指导支持； 6、能适应长期出差工作安排。 任职要求：年龄23-30 1、熟悉康复领域者优先考虑； 2、具备医疗器械或终端、渠道销售经验者优先； 3、有医疗器械终端渠道资源者优先； 4、医疗、临床、康复医学等相关专业毕业生均可； 5、了解医疗设备销售全流程；

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护区域内客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况调研与分析。 三、跟踪减震产品市场发展方向，收集竞品技术信息及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供决策支持；协调订单执行、物流配送及售后技术支持相关工作。 四、积极参与越野赛事、安全骑行培训、机车改装展等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司日常销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进及其他相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及相关文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备同类产品销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛车队等资源者优先。 四、能够深入骑行社群及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保合规性与交付质量 任职要求：1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有B2B销售或大客户销售经验者优先5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备良好的职业素养与责任心

泰州市靖江市招项目经理

苏州区域经理/苏州销售经理 核心要求：熟悉苏州市场，有商超客户开发、服务及系统门店运营的行业经验，业务能力强； 居住地 苏州 无锡 南通 薪资7K-12K 年龄30-45 岗位职责： 1. 制定和执行销售策略，促进江苏包场和终端客户有效执行销售订单及按时回款； 2. 管理销售团队，协助区域客户完成产品铺市，主导制定产品动销方案，提升团队销售及动销能力； 3. 负责区域客户年度销售，定期开展终端拜访，维护核心客户关系; 4. 监控市场动态，聚焦区域内空白市场，制定并执行开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品市场覆盖范围，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 具有强烈的市场意识和销售驱动。 2. 优秀的人际沟通能力和团队管理能力。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 4. 对销售有热情，能够在压力下工作。 5. 有相关督导、培训、推广 及洗护化妆品销售经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利推进； 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程检查与验收工作，主持材料设备进场验收流程，对工程质量承担全面责任； 3、根据公司核准的项目总施工预算，严格控制施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认，保障项目成本管控目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，严格执行合同条款，确保合同全面履行，协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。 任职条件： 1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验，或担任副经理职务三年以上； 2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，拥有较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。