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工作地址可选择:全国皆有工作点,
岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望 六个方面

储备管理(无责保底)

岗位职责:
1、配合客户经理进行线上老客户维护,确保合作关系稳定持续。
2、协助上级开发企业级客户资源,保障物流运输服务顺畅,同步完善客户资料管理。
3、实时跟踪货物动态,线上响应并处理系统内货物异常情况。
4、负责系统操作及经营数据分析相关事务,月底跟进客户回款进度。
5、通过线上沟通掌握客户需求,挖掘潜在合作空间,持续扩充客户资源库。
6、高效落实公司各项制度与工作安排,确保执行到位。

任职要求:
1. 熟练使用常用办公软件
2. 具备基础市场研判能力
3. 有1年及以上市场类岗位工作经验
4. 性格积极向上,表达自信,具备良好沟通心态
5. 全日制大专及以上学历,年龄范围为1992年至2001年之间

薪资待遇:
转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月
入职即享无责底薪6825 (试用期通常半个月内通过)
社保类型:五险
工作时间:9:00-6:00
午休12:00-2:00 (2小时)
补贴:月度奖金,季度奖金,年终奖,绩效奖励
年假,生日假,各类法定节假日,定期组织团建聚餐及户外拓展活动

福利方面:
1、健全的培训带教机制,包含新人集训与集团总部半月带薪实操指导。
2、晋升通道公开透明,以实际业绩为导向实现职位跃迁。
储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监
3、丰富团队活动:生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等。
4、办公环境以女性为主导,推崇平等、自由、轻松、年轻的职场文化,月度、季度均安排团队建设。
5、入职配备大礼包:工作手机、笔记本电脑、企业文创礼品。
外勤使用行政车辆,差旅支出(含飞机、住宿、高铁)及客户维护礼品均通过公司系统直接申领,无需个人垫付业务相关费用。

选择大于努力,跨越速运创立于2007年,注册资金超6600万元,专注限时速运领域,行业领军者。
获评国家5A级最高标准物流企业,立足物流发展风口,加入跨越,见证不一样的职业风景。
2025-12-12 16:44
IP属地:江苏无锡

职位福利

1-3年社保年终奖大专进出口贸易电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验电子商务
企业发布信息图
常州跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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