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销售经理五险一金年终奖
招销售经理 1,工作薪资:平均20k-30k,上不封顶2,岗位津贴:超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月 3,薪资结构:底薪,,新人津贴,英才津贴,职业化奖金,公积金等奖励。4,晋升机制:公开,公平,透明,专属基本法保障 5,时间管理:除必要参加培训,其余时间自由安排展业 6,完善的培训体系:专业销售培训,职业认证培训,清华/北大奖励培训,专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想,我们就欢迎你的加入!
业务销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 参与团队搭建与优化,助力提升整体业务表现; 2. 协同团队挖掘潜在市场机会,促进业务稳步增长; 3. 具备5年以上销售工作经验,有团队管理经历者优先。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于激发团队积极性; 2. 责任心强,具备自我推动力,能在高压环境下保持高效产出; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确识别并响应市场变化; 4. 组织协调能力强,具备领导团队完成销售任务的能力; 5. 保持积极进取的工作心态,适应多样化和动态的工作场景。
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可 3、待遇高,福利好,包午餐, 4、氛围轻松,弹性工作,压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限本科KA大客户政府客户企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
工作内容: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的销售布局与引导工作,维护高速公路系统集成商客户关系,推进销售合作。 3、搜集客户项目动态信息,制定相应的项目推进策略,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系,跟踪业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策,同步行业最新动态,助力客户提升运营效率。 岗位要求: 1、公办统招本科及以上学历,具备1年以上项目型销售岗位工作经验; 2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售工作,能适应区域范围内出差安排; 4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力; 5、擅长项目型销售或大客户运作,具备独立进行市场规划与开拓的能力;
医疗器械销售经理
7000-20000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
【岗位职责】 1.负责辖区内公立医院产品的推广与销售; 2.拜访客户,精准传达产品信息,维护良好的客户关系并达成合作; 3.负责收集、分析市场信息,提供市场拓展的相关建议; 4.根据市场营销计划,完成销售指标 【职位要求】 1.临床医学、基础医学、生物制药、护理等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上医药相关工作经验,有外科医疗器械耗材等推广经验优先; 3.具备良好的沟通能力和抗压能力,重视团队合作精神; 4.能够独立进行KOL产品介绍演示、手术跟台指导。 【工作时间】 ·无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 1.综合薪资:7000-20000元 2.福利:五险一金
销售经理:主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品,有相关销售经验及资源的优先!
9000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜经验
主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品,有相关销售经验及资源的优先!
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售,没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作地点在昆山 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
苏州常熟市招长期二保焊工一名。工资300/320。八小时
1-1.2万元/月
二保焊长期1-2人
苏州市常熟市招长期二保焊工一名。工资300/320。八小时
苏州 常熟市
5月11日 15:06拨打电话
销售主管
4000-9000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国 Q 招募,福利多多 5、对金融,保险行业不排斥 6、八个小时工作制,双休,法定节假日正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持,辅助该岗位负责人招聘 9、入职即是管理岗
销售经理/主管
5000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
要求: 1.大专及以上,2年以上财务公司销售拓客经验,有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人,股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系,拓展新客户,善于挖掘客户财税需求,能够给与客户财税建议,促成财税客户成交;
销售经理五险一金餐补1-2人3-5年本科弹性工作制
薪资范围:18K-25K/月(底薪+业绩提成) 工作地点:广州(每年需外驻省代区域约2个月,另有临时出差) 招聘人数:2人 【岗位定位】 我们是一家拥有上合组织背书、致力于重构国际贸易数字生态的创新型平台公司,正通过省代体系将数字贸易规则、AI数据底座与产业出海解决方案推向全国重点市场。我们需要的不是单纯的销售开拓者,而是一位能深度绑定省代、以服务与赋能驱动业绩落地的“后方合伙人”。你将作为省代的第一接口,统筹履约、培训、问题协调与联合行动,帮助省代把指标变成实打实的战果。 【岗位职责】 1. 省代履约维护:全面负责现有省级代理商日常对接、履约跟进与关系维护,梳理代理商合作全流程,跟进合同履约、订单落地、售后支撑等工作,保障合作顺畅推进,提升代理商满意度与忠诚度。 2. 业绩指标赋能:围绕公司年度渠道业绩目标,协助省级代理商拆解业绩指标、制定落地计划,提供全方位业务指导、政策支持与资源协调,全程跟进指标完成进度,助力省代顺利达成业绩目标。 3. 代理商培训赋能:定期为省级代理商提供产品培训、业务流程培训、销售技巧赋能,梳理标准化赋能资料,解决省代日常业务开展中的各类问题,提升代理商团队业务能力。 4. 外驻与出差支撑:每年固定外驻2个月,深入各省代一线开展现场赋能、业务督导、问题排查;配合业务需求完成临时短途出差,落地现场支撑、专项对接等工作。 5. 数据与复盘管理:定期统计省代业绩数据、履约数据、业务问题,形成渠道运营分析报告;定期组织省代业务复盘会,优化运营策略,打通业务堵点。 6. AI工具应用:熟练使用主流AI工具辅助运营方案撰写、培训材料制作、数据整理、会议纪要提炼、业务复盘,优化渠道管理工作流,提升服务效率。 7. 跨部门协同:联动公司研发、运营、售后等部门,同步省级代理商需求与问题,推动内部资源快速响应,保障代理商相关事项闭环落地。 【任职要求】 1.硬性条件: · 本科及以上学历,3年以上渠道运营、代理商管理、区域渠道维护相关经验,熟悉代理商服务、履约支撑、业绩赋能全流程。 · 有阿里国际等数字贸易、跨境支付平台领域的从业背景。 · 能适应每年累计约2个月的外驻安排及不定期的临时出差。 · 熟练使用AI工具辅助工作。 2. 软性能力: · 强共情力与服务意识——能快速理解省代老板的语言、心态与痛点,不“下指令”而能“做参谋”。 · 独立推动闭环的能力——不依赖上级协调,主动拉通内外部资源把问题解决掉。 · 有逻辑的表达与培训能力——能把复杂的产品和策略讲得让一线人员听得懂、用得上。 · 高度保密意识、抗压能力与韧性,在面对不理想的数据时保持冷静、聚焦推进。 【加分项】 · 有过渠道开拓/招商的成功实战经验(非必须,但会加分,因为我们看重“既能守城也能攻城”的多元能力)。 · 英语可作为工作语言,能进行培训或会议沟通。 · 掌握数据分析工具(如Excel高级分析、Tableau、Python基础等),擅长通过数据帮省代诊断经营问题。 【我们提供】 · 参与国家级战略平台核心工作,深耕高端渠道运营管理,职业成长空间广阔; · 对接优质省级代理商资源,积累行业高端人脉与运营经验; · 灵活扁平、结果导向的工作氛围,完善的培训与晋升体系; · 五险一金、带薪年假、外驻出差补贴、节日福利。
销售经理
经理岗位职责:负责指定区域内的销售策略制定与执行,达成销售目标开拓市场渠道,维护客户关系,提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队,指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制,确保销售利润最大化。
区域产品销售经理
3000-4000元/月
销售经理包住社保保险年终奖五险中专/中技大专区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
经理岗位职责:负责指定区域内的销售策略制定与执行,达成销售目标开拓市场渠道,维护客户关系,提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队,指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制,确保销售利润最大化。
销售专员生日福利年终奖1-3年大专企业(To B)企业培训行业网络营销经验
【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w,提成8%-20%,享受管理津贴,另有额外业绩奖励与年终奖金。 2、每周双休,享有带薪年假及国家法定节假日休假安排。 3、生日发放红包并组织庆祝活动,节日赠送礼品,定期提供精致下午茶,每季度组织短途旅行,年度安排集体出游,丰富多样的团队建设活动持续开展。 【工作日】 周一至周五(9:00-12:00;13:30-18:00),周末休息 【岗位职责】 1、通过线上销售、线下面谈等多种方式接触客户,建立良好关系,推动签约成交。 2、依据公司设定的销售指标,规划个人销售策略,确保达成考核任务。 3、利用公司提供的客户资源,精准锁定目标客户并持续跟进,完善客户信息档案,汇总整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好,具备大专或以上学历,有销售从业经历者优先。 2、热衷于销售工作,勇于面对挑战,具备良好的协调能力,目标意识清晰明确。 3、拥有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经验或掌握金融领域客户资源者更受青睐。 4、乐于尝试新事物,思维活跃,具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能接受 occasional 出差(费用由公司承担)。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年,专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务,致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部(位于广州CBD核心区域)和6家分公司,分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市,服务网络覆盖全国,累计辅导学员已超过60万名。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标,负责产品推广与销售执行,开展团购业务拓展,开发并维护终端销售网点,维护终端客户关系,营造终端销售氛围,管理终端货物流转,核查终端费用使用情况,监督终端宴席执行,培育意见领袖,收集市场动态信息等基础动销支持工作。 任职要求: 1.年龄要求:25-40岁。 2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位(白酒市场一线销售)工作经验,了解区域市场环境,擅长终端客户关系维护,拥有团购渠道资源者优先考虑。 3.专业技能与能力:掌握白酒销售运作模式,熟悉酒类渠道管理流程,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,沟通协调能力强,客户服务意识佳,表达清晰,善于与客户高效互动。 4.个人品质与态度:性格积极乐观,主动进取,具备强烈的事业心,敢于迎接挑战,能适应渠道销售工作的压力,具有良好的团队协作意识,责任心强,执行力突出。 薪资待遇:基本薪资5000+绩效+五险,综合薪资7000-10000/月 招聘区域:南京
电话销售社保五险一金年终奖20人以上经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
联通实习
3000-11000元/月
销售代表包住6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
、大专及以上学历,年龄18-24周岁。 2、性格开朗,思维敏捷,普通话标准。 3、热爱销售工作,工作勤奋,耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力。 4、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。 5、具备一定的金融基础知识以及销售经验,有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪(3000)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等,平均月薪在5000-15000元以上,包住。 2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。 晋升空间: 销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人 收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,业余生活丰富多彩。
销售经理/主管1-3年大专
负责公司批量厨电及整体橱柜产品在房地产领域的工程项目销售。依托对房地产行业的深入认知,开发并维护全国百强房企及区域龙头开发商的战略集采合作,持续跟进工程项目的实施进展,确保销售目标达成。
销售总监餐补经验不限学历不限面销/陌拜代理商/经销商地推销售
工作内容: 1. 市场调研与分析:考察并评估适合的线下销售点,包括家居卖场、品牌专卖店、大型商超等,综合判断其客流量、品牌形象与工厂产品的契合程度。 2. 商务洽谈:对接目标门店负责人或采购团队,清晰传达产品亮点及合作方案(如样品支持、销售返利等),推动达成合作意向。 岗位要求: 1、具备出色的陌生客户开拓与沟通破冰能力,能独立主导与中高层管理者的商务交流。 2、适应频繁出差和高效工作节奏,入职前两年需自行配备车辆,对销售指标负责,具有强烈的目标意识和拼搏精神。 岗位薪资: 1、无责任底薪5000元起(随当月业绩提升后不回调)+提成(按不同产品类别计提1%-6%)+奖金(每成功上样一家奖励100元,上不封顶;小组内10天业绩第一奖励2000元,单月综合排名第一额外奖励3000元) 2、费用实报实销,最晚于当日夜间完成报销,杜绝垫付延迟(食宿标准130元/天,油费、停车费、过路费、车辆保养及保险等额外据实报销)
BD经理
工作地点: 区域销售,在苏州常熟范围内,根据个人意愿就近安排。 晋升通道:销售—储备区长—区长—储备销经—销经—储备城市总—城市总; 岗位职责: 1、通过市场推广活动,深入了解并分析商户实际需求,开发并维护新老客户使用美菜商城进行采购下单; 2、与区域内各类商户建立长期稳定的合作关系,持续拓展新的业务合作路径; 3、定期拜访客户,收集客户反馈,就价格、配送周期等销售细节进行有效沟通与协商; 4、落实公司制定的销售方针与管理制度,确保完成既定业绩指标; 5、维护客户关系体系,对客户提出的问题做到快速响应、及时协调并妥善处理。 任职要求: 1、****** 2、具备良好的沟通表达能力,认同团队协作价值 3、能承受一定工作压力,积极进取,目标感强
业务经理
3000-8000元/月
业务经理五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1,通过电话,网络,拜访等渠道与客户建立联系; 2,与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务; 3,深度分析和挖掘客户需求,针对客户的不同情况推荐合适的课程; 4,维护老客户,实现转介绍。 任职要求: 1.22-40岁,有销售经验优先,也欢迎优秀应届生; 2.普通话标准有亲和力,有良好的沟通表达能力,有较好的服务意识; 3.有团队合作意识和敬业精神执行力强,富有责任心。 4.持有消防操作员证,从事消防维保工作者优先考虑 薪资福利: 1,成熟销售人员平均月薪5k-15k,年终另有额外的丰厚奖金; 2,根据国家要求执行法定福利,节假日等各种带薪假期; 3,办公室环境舒适家电等保障齐全,公司各类节日福利丰厚,定期团建,户外拓展等。 4,公司提供良好的晋升空间,为员工量身打造培养计划,每位新人都有导师一对一带教,手把手带领小白成长。 晋升路径:顾问~经理~总监~校长 公司开展新的业务板块,专注于消防,建工领域的成人教培业务,是国家政策扶持的十大最具发展前景的朝阳产业。 拥有一支经验丰富的教研团队,同时已经拥有多个自主研发的体系化课程,且拥有自己的教学基地,教学设备齐全。 公司将会给那些努力奋斗,愿意赚钱的人提供最优质的资源。
销售专员社保经验不限学历不限电话销售不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
选择大干努力!!不看学历,不限经验!看重的是您的人品与对高收入的追求!渴望挑战高薪的,这里就是您的舞台! 【岗位要求】 1. 年龄20~38周岁 2. 性格外向,诚实守信、自信阳光、积极乐观,具备良好的耐心和亲和力; 3. 具备较强的沟通表达能力,善于与人交流 4. 综合素质突出者条件可适当放宽,欢迎应届毕业生投递 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源,通过线上方式对接,完成审核及邀约到访即可,后续由专业团队负责洽谈办理。工作轻松,事务简单,仅需完成邀约环节,无需外出跑动、无需上门拜访,全程在办公室内完成,标准白领工作模式 2. 无严苛绩效考核,每月收入8000+是常态,只要踏实肯干,沟通顺畅,掌握谈判技巧,收入自然水涨船高,诚邀有目标、有冲劲的你加入 【薪资待遇】 1. 无责任底薪约4000元(首月成单额外奖励500-5000元)+提成(10%~40%)+各类奖金+社保,综合月薪8000~10000元以上,上不封顶 2. 享有超长年假,节假日带薪休息,节日礼品准时发放,公司氛围融洽,日常水果茶饮供应充足,每月组织聚餐,设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖,定期开展团建活动及年度旅游等福利 3. 工作时间:9:00~18:00,工作时段灵活,可根据实际情况适度调整 期待您的加入!!!
销售专员包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验
市场销售人员10名,要求从事过一线销售经验,善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历),年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿,提供培训,时间自由。 薪资待遇,无底薪提成,400元/套。多劳多得,2天一结算,一月2万左右可实现,详情咨询
吊顶装修木工1-4天日结
宿迁市宿城区餐饮店找位砌墙师傅,400元10小时,人走账清,确定会做的再打电话,明天开始上班,不包吃住 附近优先,附近优先 地址:宿迁万达
宿迁 宿城区
5月11日 15:07拨打电话
苏州昆山市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
苏州市昆山市招贴砖
苏州 昆山市
5月11日 15:06拨打电话
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人1-3年中专/中技地推销售门店销售按单提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业对企业/机构(To B)销售经验
全屋定制业务拓展,主要是门店和设计装修公司
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 策划并实施销售方案,提升团队整体业绩表现。 2. 开发并维护客户资源,保障客户服务质量与满意度。 3. 管控销售全过程,确保各项销售工作有序推进。 任职要求: 1. 具有较强的协作意识,能快速适应团队工作氛围。 2. 擅长人际沟通,具备与客户高效对接的能力。 3. 具备优秀的统筹与管理能力,可带领团队完成销售任务。
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