岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动企业可持续发展 2.统筹管理所辖业务板块（如运营、市场、人力、财务等）的日常运作与绩效提升 3.主导重大项目的策划、资源整合与跨部门协同，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织效能与风险防控能力 5.代表公司参与重要对外合作、政府对接及行业交流，塑造企业品牌形象 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年大型企业高管任职经历 2. 具有卓越的战略思维、决策能力与全局统筹能力 3.熟悉现代企业治理结构与运营管理逻辑，具备出色的团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力，抗压能力强 5.学历不限，具备硕士及以上学历或知名商学院EMBA背景者优先

销售管理，电脑入单，办理并网，对接资料。.

耘社 有机农业 自有农场十年 全程自控 我们在找：大客户销售经理 你的工作内容： 开拓企单位、商会、社团等客户资源 对接客户采购需求，提供适配的产品方案 完成商务洽谈、报价、合同签订、回款跟进 维护已合作客户，提升复购率与转介绍 收集B端市场动态与竞品信息 希望你： 2年以上B2B销售、大客户销售或企业团购相关经验 能独立完成商务谈判和合同签订 有企事业单位、工会、商会、社团等客户资源者优先 性格外向、抗压能力强、目标感强 、不畏惧陌生拜访 加分项： 手里有现成的企业客户资源 熟悉企业采购、食堂供应、礼品采购等业务场景 我们能给： 底薪+提成3%-10%（具体面议，上不封顶） 产品品质过硬，不需要靠忽悠成交 目标清晰，不画饼 客户方案灵活，可量身定制 耘社的产品，企业本来就有固定需求。你不需要从0教育市场，只需要让客户知道：同样的预算，可以给员工发更好的东西。

招聘要求: 一、大专及以上学历，年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇： 综合月薪20000-40000元左右，双休，时间自由，下午时间可自由安排！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

一、岗位职责 1.负责劳务派遣客户的拓展、商谈与维护 2.跟进客户用工需求，完成人员招聘、入职配置与日常管理 3.负责服务报价、合同签订及结算对账 二、任职要求 1.大专及以上学历，35 岁以下 2.3年以上人力资源或销售工作经验，劳务派遣行业经验优先 3.熟悉苏州及周边人力资源市场 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识 三、薪资福利 底薪 + 业绩提成，具体面议 五险一金、带薪年假

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

南通市场招聘状元榔,槟气分销商50名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系, 待遇： 工资保底6500元 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

主要职责: 1.产品推广：负责磨石产品、工业区域地坪产品的市场推广、客户对接、方案宣讲与商务沟通，推动产品市场覆盖与订单转化。 2.技术交底：负责地坪产品、磨石系统的技术交底，向施工团队、合作伙伴、工程客户清晰讲解产品性能、施工规范、应用要点及质量要求。 3.现场打样与施工跟产：跟踪磨石产品现场打样全流程，负责现场施工技术交底、过程跟进、问题处理与质量把控，保障打样效果与施工落地达标。 4. 运营拉通配合：拉通研发、生产、销售、施工、供应链等内外部团队，协同推进磨石产品订单交付、项目落地、问题闭环及运营效率提升。 认证资格： 1.教育背景：大专及以上学历，材料、化工、建筑工程相关专业优先。 2.工作经验：磨石行业 5 年以上工作经历，具备从产品、商务沟通到现场施工的全流程项目落地经验；有地坪推广、技术支持、现场管理经验优先。 3.专业能力：熟悉磨石及工业地坪产品体系、施工工艺、质量标准与常见问题处理；能独立完成推广、交底、打样跟踪、施工督导与客户对接；具备良好的项目统筹、跨部门协同与现场问题解决能力。 4.心素质：结果导向、执行力强，可适应项目现场出差；沟通表达清晰，责任心强，抗压性好，具备良好客户服务意识。 5.优先条件：有大型磨石 / 地坪工程项目落地、渠道推广或施工管理经验者优先。

连云港市连云区招工地小工/杂工 长期工 工地做两年到三年 做盾构隧道 欢迎你的到来

岗位职责： 1.负责家居空间整体设计方案的构思、绘制与优化，涵盖风格定位、功能布局及美学表达 2. 对接客户需求，提供全屋定制化设计服务，包括柜体、软装、灯光及收纳系统等一体化方案 3.协同生产部门完成图纸深化、工艺对接与落地跟进，确保设计方案可实施、高还原 4. 参与样板间打造及材料选型，把控设计效果与成本平衡 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备全屋定制项目实操经验者优先 2. 具备基础木工知识或生产厂长经验者加分，能理解结构工艺与安装逻辑 3.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp等设计软件 4.审美能力强，对主流家居风格（如现代简约、新中式、轻奢等）有深入理解 5.沟通协调能力佳，责任心强，能适应阶段性驻场或跨部门协作

江苏昆山机械厂，18~46岁 ️焊工不要证！人工补焊，不是流水线，机器人焊接，轻松、稳定养老活 ①二保焊工：单层焊或二层三道 计时工资。月薪:9000～11000 ️油漆工：水性漆底漆:无味 计时工资。月薪：9000～10000 ️CNC数控:懂g m 代码优先录 计时工资：月薪9500-12000 普工无需经验:叉车工持证 综合月薪7500-8500 ️劳保：免费提供全套劳保。 ️食宿：包吃工作餐，提供住宿 夜班补贴，高温补贴，福利待遇好

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000 不等 不同年龄工资不一样，按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可以日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 ，有意向可以与我联系。

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岗位职责： 1、快速熟悉并学习公司防水维修核心技能及知识 负责公司客资对接谈判及勘测工作，促成交 2、按照公司规定渠道，开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈； 4、协调社会各种外部资源，推动品牌落地； 5、完成公司业务及广告宣传计划。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、谈判能力要强，知道沟通的点，能适应一定强度的业务拓展工作； 3、熟悉业务流程，具备独立开展业务的能力； 4、具有较强的责任心和抗压能力，结果导向思维； 5、亲和力要强，说话必须微笑及尊称。 6、听话照做，勤快，学习能力强 7、能主动做事 任职要求:

开发郑州各小区团购业务，衔接各位团长，亦可自己做团长。公司主营水果集采集配，您负责将公司的水果产品无缝衔接至郑州居民小区消费者手中

岗位职责： 1.负责武清及周边区域餐饮门店、食堂、团餐公司、连锁餐饮等客户的开发与维护，开展上门拜访、需求对接及供货落地 2.全面推广公司餐饮全品类耗材（含洗涤清洁用品、一次性耗材、后厨日用耗材），完成客户开户、首单转化及持续复购 3.定期回访老客户，提供补货提醒、售后响应与客情维护，提升客户粘性、复购率及月度销售额 4.收集市场行情、竞品动态及客户需求，及时反馈至公司，协同推进价格优化、套餐设计与营销活动执行 5.独立完成客户报价、对账结算及回款跟进，确保账款及时回收，严控坏账风险 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有餐饮B端快消品、耗材类销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及独立开拓能力 3. 熟练使用办公软件，能规范登记客户资料、拜访记录及成交台账 4.诚信守规，服从管理，严格遵守公司价格政策与业务纪律 5.学历不限，本地户籍或长期定居武清者更佳

1.工作内容 1、负责富氢水产品招商拓客，开发渠道、代理商，完成销售目标 2、客户商务洽谈、合同跟进，维护新旧客户关系 3、收集市场竞品信息，跟进项目落地，配合处理售后对接 2.任务要求 1、有销售、渠道招商经验，大健康/净水行业优先 2、擅长商务沟通谈判，抗压能力强，有目标感 3、可外出拜访客户，愿意学习产品相关知识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、场地引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类外勤经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础 5. 学历不限，热爱一线实践，愿意从基层成长

岗位职责 1、负责办公电子产品、打印机设备、各类耗材、会议大屏等产品的销售与推广； 2、开发、维护企业客户、政企客户、门店及渠道客户，做好客情维护与复购跟进； 3、对接客户询价、报价、下单、售后衔接，完成月度销售目标； 4、跟进老客户维保、耗材续购、设备换新等持续性业务。 任职要求（重点） 1、必须有办公设备/电子耗材/电脑数码相关销售经验，熟悉行业产品与渠道； 2、自带客户资源、渠道资源优先录用（企业资源、门店资源、政企资源均可）； 3、沟通能力良好，能独立谈单、对接客户，有较强的拓客和成交意识； 4、踏实稳定，有赚钱欲望，抗压能力强，有长期发展想法； 5、年龄22–40岁，有无学历均可，看经验、看资源、看能力。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，资源多、单量大收入上不封顶； 2、老业务复购稳定，耗材属于刚需持续业务，越做越轻松、越做越稳； 3、氛围简单、团队纯粹，不内卷、不套路，多劳多得； 4、优秀老销售可谈高薪保底、分红、业务分成。 适合人群 之前做过电脑店、打印机耗材、办公设备销售、政企采购对接、渠道销售，手里有现成客户、想稳定高收入的优先！ 自带资源可快速上岗、快速出单，诚意招人，非诚勿扰！

急聘光伏业务员！ 免费安装，农户零投入，好推广 底薪+高额提成，一户提成5000-10000+ 时间自由，可全职可兼职 公司全包：勘测、安装、并网、售后 要求：会沟通，能下乡，熟悉本地优先 赚钱风口，想干直接私信！ 光伏业务员（户用/工商业） 【岗位职责】 • 开发农村屋顶、厂房光伏资源，推广免费安装模式 • 客户洽谈、资料收集，协助签约并网 • 地推/扫村/异业合作/老客转介绍 【任职要求】 • 学历不限，经验不限，沟通能力强 • 熟悉本地乡镇、有销售/保险/农资经验优先 • 能吃苦耐劳，自备车辆更佳 【薪资福利】 • 底薪+车补+餐补+高额提成，上不封顶 • 优秀月薪1.5万-3万+，多劳多得 • 免费培训，老带新，晋升空间大 • 按时发薪，团建福利齐全 工作地点：本地乡镇 高薪冲刺激励版 屋顶装光伏，赚钱好赛道！ 招光伏业务精英 模式简单：农户出屋顶，我们全投资 提成丰厚：签单即提，结算快 不用垫资，不用售后，只管开单 月入过万很轻松，上不封顶 只要你肯干，月薪2万+不是梦 有意速联，名额有限

岗位职责： 1、负责所在区域市场日常维护，完成市场开销及销售目标； 2、执行公司制订的各类市场销售活动方案，及时反馈市场信息，确保执行效果； 3、客户关系的维护及管理； 4、完成日常工作报表； 5、跟踪客户付款结算情况。 岗位需求： 1、大专或以上学历，生物、医学或相关专业背景； 2、接受应届毕业生，注重人才培养； 3、熟悉病理检测和有病理科客户资源优先； 4、具备独立的市场开拓能力； 5、诚实务实，有责任心，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 福利：五险一金，底薪+提成 工作地点：南京星火路人才大厦；上海奉贤区宏普信息园

渠道经理/主管的主要职责包括： 1. 负责建材产品的销售工作，拓展新的销售渠道，以增加市场份额。 2. 维护现有客户关系，确保业务目标的实现，并提升客户满意度。 任职要求如下： 1. 具备良好的商业意识和市场分析能力，能够准确把握行业趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效与客户进行互动，建立长期合作关系。 3. 具备团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度，推动团队共同成长。 我们期待您能够为公司带来新的销售突破，与我们一起创造更美好的未来。

任职要求： 1、38岁以下，专科及以上学历，自动化相关专业或仪表市场业务人员。 2、2年以上市场营销业务工作经验，具备传感器类产品履历经验者优先录用。 3、可接受应届毕业生。 4、善于会议、文字及电子文档方式的沟通交流。 5、有驾照经常性驾驶车辆者优先，能够出差、拜访客户。 6、中等以上学习力、善学善悟善用，习惯系统性思维，耐力与责任心 7、善用利用行业现象，媒体信息进行工作内容的汇总与报告。 岗位职责： 1、负责区域内公司产品的销售和推广。 2、发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进销售。 3、针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术。 4、处理客户订单、合同及货款回收。 5、可独立完成行业信息调研，出具调研报告。 6、根据公司销售政策完成月、季、年销售任务目标。 福利： 1、五险一金、公司可通过人才引进、海河人才、积分落户渠道解决户口问题。 2、入职培训，完善的晋升机制，为每个有想法有能力的人提供发展平台。 薪资构成：基本工资+业务提成+年终奖。

公司提供精准客户资源，通过电话微信等方式邀约客户至公司达成交易即可。 上班时间：朝九晚六，中午午休时12-1.30，每周单休，法定正常休。 高额底薪＋高额提成＋开单奖＋销冠奖 公司福利：每月聚餐＋公司不定时团建旅游，上班氛围轻松，办公环境舒适。 新手小白无需担心，公司统一培训！上手快，期待认真工作的你！

【工作内容】 1、负责化工产品及技术解决方案的市场推广与销售工作； 2、与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业的技术支持和咨询服务； 3、协助制定销售策略，完成公司下达的销售目标； 4、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 5、参与项目洽谈、方案设计及后期服务跟进。 【工作时间】 早9晚6、午休1个小时，法定节假日。 【薪资福利】 1、六个月试用期（试用期薪资不打折）； 2、提成销售额的3%-6%； 3、入职即缴纳五险； 4、新人入职培训，老员工带教。 【岗位要求】 1、英语可作为工作语言； 2、本科及以上学历，化学、应用化学等相关专业优先； 3、2年以上化工行业销售经验； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5、对化工行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 6、具备较强的学习能力和团队合作精神。

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

职位描述 【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责 ■ 开拓餐饮门店、连锁餐饮品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标 ■ 对接连锁餐饮企业研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系 ■ 持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈，识别新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模 ■ 跟进客户货款回收进度，确保回款及时，保障公司资金安全 岗位要求 ■ 具备销售工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑 ■ 具备良好的沟通协调能力，目标意识强，自我驱动力佳，可独立开展客户拓展工作 ■ 为人诚实守信，具备较高的职业操守 ■ 拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利 ■ 薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+季度及年度激励+餐费补贴+饭补+交通补贴 ■ 福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

30岁以下，善于沟通，吃苦耐劳，负责开发新客户，维护来客户，