
泰康吴园高端养老社区销售经理 百万年薪
2-4万/月
销售经理保险3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
泰康保险集团为世界500强企业,销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
.经营范围多元化,收入形式多样化。
如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。
不用担心客户资源问题,公司无限提供客户名单,以面销与会销为主,绩优大咖亲自带队。
·由于本部门岗位火爆,大咖又是亲自带领新人入门,所以此次只招10人,名额有限,如果觉得自己足够优秀,期望轻资产创业,想挑战尝试一下,就来面试吧!
任职要求:
1- 年龄:28-50岁,特别优秀者可以放宽
2- 学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历
3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万,有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情
薪资待遇
1-薪资底薪范围:5000-16万/月
2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
3-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障
4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等
5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等
工作时间:
朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息
岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-细织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发
泰康高端养老社区简介:
1-全国37个城市布局47家,实现全国候鸟旅居老。
2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
是本公司官方直聘,不是代招!!
公司提供客户 + 自拓
央视CCTV重点推荐职业,养老行业的新风口
中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位(销售经理)
怎么把握这个风口,选对公司和团队就显得极为重要
咱们是干万年薪大佬亲自带队,手把手教!
收入1500万的师傅亲手带,能学到的绝对不会差!
既然选择来,一定跟着全国连续9年销冠干!
师傅选不对,一切都白费!
师傅手把手带你,学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源!
销售总监手把手带,组内平均年薪百万以上!
跟着牛人您才能成长!!!
新人首月1.5w+!
小白首年30w+!
入职两年年薪百万很普遍!!!
组内年薪50万以上很普遍,年薪200万努努力可以实现!
目前养老主打一个好开单,好挣钱!
新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单
风口一定不能错过,现在是养老初期,正是好挣钱的时候:
世界500强企业大品牌客认可,好开单!
老年人群好接触好沟通,好开单!
养老国家政策扶持,客户信任,好开单!
团队提供高质量高端客户群体,好开单!
老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近,好开单!
老年客户群体退休了很闲,愿意参加活动,客户容易邀约,好开单!
线下每周8场大型活动,氛围好。不用单独和客户对接,好开单!
全国旅居养老全国第一,没有竞品公司,好开单!
行业优势,最近养老大发展,很挣钱,是个大的风口,销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。
中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业,没有之一。原来是黄金时期,接下来就是钻石时期,是咱们换工作的一个机遇,一定不能错过。
公司优势:
集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师(销售经理)打造的全新职业,依托大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
公司深耕国内高端养老社区产业十几年,是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市,致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做,业内无人超越。
销售经理主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人5-10年大专建筑型材按单提成代理商销售地推销售较多出差弹性工作制房地产进出口贸易建材
销售总监(建筑钢模板+厂房风扇总负责人)
任职要求
1.年龄学历:32–50岁,大专及以上,5年以上钢模板/建筑建材全盘营销管理经验,有工厂营销全盘操盘经历。
2.资源与市场:深耕华东工程市场,拥有稳定总包、基建、产业园工厂渠道资源,熟悉钢模板租赁销售+工业品风扇两套业务打法。
3.体系搭建能力- 独立搭建完整销售体系:人员架构、区域划分、提成制度、客户管理制度;- 制定年度营销战略、定价体系、渠道拓展方案、风险管控机制;- 统筹团队招聘、培训、考核、激励,搭建完整人才梯队。
4.经营思维:懂成本、毛利、库存、垫资风险,能平衡业绩规模与公司利润,控制大额应收账款;可独立对接千万级基建项目。
5.综合能力:商务谈判、高层政企/集团客户公关,统筹展会、市场推广;具备长期经营意识,认同公司长期发展规划。
岗位职责
1.全盘负责公司钢模板(销售/租赁)、工业厂房风扇两大产品线全国销售工作;
2.制定年度、季度、月度整体营销目标、市场拓展方案、价格管控政策;
3.搭建销售团队架构,管理所有销售经理、业务员,统筹人员考核与激励;
4.公关大型建筑集团、基建项目、产业园企业等核心大客户,签订年度框架合作;
5.管控全公司销售毛利、回款周期、坏账风险,优化客户结构,提升盈利水平;
6.统筹市场推广、行业展会、渠道招商,开发省外空白市场;
7.定期向总经理汇报整体经营数据,制定业绩调整、市场优化方案。
全国高端养老社区销售经理1w起高提成
3-5.5万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上10年以上大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及转行人士加入
家装网络营销主管
1.2-2万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)店长网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜话务网络销售邀约装修电话销售经验转化建材
【此岗位无需外拓,资源由公司提供,非传统电销类岗位】
岗位职责:
1. 负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作(成交环节由设计师负责)
2. 负责团队日常管理,包含任务分配与团队协作建设
任职要求:
具备同行业同岗位工作经验者优先考虑
钢筋绑扎周结
无锡市急聘绑扎人员,薪资为9000-11000元/月,周结,不压工资,每月15号准时发薪,另提供工作餐与住宿。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;可接受短期驻场或外地项目作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。
小象骑手招募|薪资7k-1.5k|单量稳定
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域内的外卖订单准时、安全配送,确保餐品完好无损交付客户
2. 熟练使用配送APP接单、规划路线、联系客户,提升配送效率与用户满意度
3. 遵守交通法规及平台服务规范,主动处理异常订单(如地址不清、联系不上等)
4. 按要求完成每日责任单量,积极参与站点组织的晨会、培训及团队协作任务
5. 妥善保管并维护公司配发的装备、车辆,及时反馈设备故障或运营问题
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外高强度工作
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练骑行电动车/摩托车
3. 诚信守时,责任心强,具备基础沟通能力与应急处理意识
4. 接受弹性排班及恶劣天气下正常出勤,服从站点日常管理与调度安排
5. 学历不限,有配送、快递、同城跑腿经验者优先
无锡新吴区无锡市新吴区生产企业公开招聘氩弧焊岗位(长白班),名额有限,招满即止工作地点:省
8.5千-1.05万/月
工厂焊工加班补贴周结
无锡市新吴区生产企业公开招聘氩弧焊岗位(长白班),名额有限,招满即止工作地点:省无锡市新吴区旺庄东路128号,厂区内部作业,交通方便薪资标准:8500-10500元/月,周结,不压工资任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;,无不良嗜好,无重大安全事故记录其他福利:加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动、带薪培训与技能提升
销售经理/主管
5千-2.5万/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年初中及以下阶梯式提成面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOB混合办公房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动思维
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报
5.行业背景匹配优先,有成功从0到1组建销售团队经验者加分
销售经理/主管
1-3万/月
销售经理包住社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班
1,无责底薪9000(本科10000)+15%到45%提成+开单红包888到6888+月度奖金3000-50000+生日补贴包吃包住!包吃包住!包吃包住!
2,新人试用期平均2-3万,转5-7万(真实收入水平);
[职位描述]
1,受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单;)2,了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(不用求着客户);
3,协助客户批款成ヰ功流程快,周期短);
4,为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
[福利体系]
1,缴纳社保公积金
2,每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
3,公司每日提供下午茶,水果,各种零食小吃;
4,月度,年度抽奖,苹果大奖拿到你手软了,别墅轰趴,国内外豪华游。
以上均为真实招聘信息,欢迎来本公司考察致富;
新人入职会免费培训上岗技能,上岗后会有主管一对一带
注:此岗位为本公司直聘,无需收取任何费用!请放心投递!!
销售经理/主管
4千-2.4万/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
别疯狂刷招聘软件啦!
销售主管看这里,晋升透明,提成上不封顶!
晋升路线:销售主管→销售经理,晋升路子嘎嘎顺畅,团队氛围超欢乐
上班时间友好
9:00-12:00,14:00-18:00
午休2小时,快乐回血,周末单休
法定节假日正常放!主打上班生活两头都不耽误
还交社保
带薪培训,小白主管也能快速上手
团队主打轻松发疯模式,拒绝画大饼、拒绝PUA!
主打:带队搞钱,上班不憋气
喜欢带队友冲业绩、想往管理层长期发展的大佬
速来!!
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOC弹性工作制互联网/科技房地产其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】:
全国规模最大的法辅公司,全国最早成立的法辅公司,唯一一家挂牌法辅公司,证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都,成立于2016年,是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产,银行不良资产,目前拥有48家子公司。目前断供潮引发大量法拍房,我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候,我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。
【市场潜力】:
新行业!新赛道!法拍房市场正处于红利期!法院拍卖房不限购、不限售、可贷款,公司提供全程辅助服务,大量房源低于市场价5-8折出售,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海,新人免费培训后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月入轻松过万!
【工作内容】:
1.使用公司提供的房源和网络渠道,以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式,必要时可结合地推等辅助方式;
2.负责客户疑难问题的解答,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,提供专业的咨询服务;
3.负责管理部门客户及团队开拓;
4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案,完成部门目标。
【薪酬福利】:
1.薪酬:高额提成+管理津贴+业绩奖励,本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+,目前销冠月薪在10w+;
2.晋升通道:法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。能者上,平者让,庸者下);
3.双休+假期:每天(9:00-17:00)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假;
4.培训:提供专业的业内知识培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位的销售技能,不用担心没有经验,会有师傅带;
5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动,团队旅游和拓展活动。
【任职资格】:
1.男女不限,经验不限,有强烈的赚钱欲望;
2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决;
3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态;
4.有敏锐的行业洞察力,有韧劲,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心;
5.如有丰富的团队管理经验,对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业,会是个极大的优势,有短视频运营经验优先考虑;
6.有纹身不考虑。
销售经理/主管
4千-2.4万/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售直销
别再刷招聘软件啦!
大平台,全国400多家分公司,晋升超完善 氛围超级好
1.无责底薪 4000 + 绩效 1000 + 高额提成
正常干:稳稳当当
努力干:月入过万不是梦
2.不用自己找客户!
公司直接给资源,你只负责:
管理用户 + 邀约上课
简单、清晰、不心累
3。 上班时间超友好:
9:00-12:00,14:00-18:00
午休2小时,周末单休
法定节假日正常放假,主打一个生活工作两不误
4. 还交社保!
团队氛围轻松,不画饼、不PUA
主打:赚钱开心,上班不糟心
想认真搞钱、又不想太辛苦的
快来!!
金融客户经理
4-9千/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
泰州众合银华2店面试通过,可随时入职!!!
岗位职责:
1.客户资源由公司通过线上广告及推广活动统一获取,提供高质量、精准的贷款意向客户数据,转化率高
2.服务对象主要为优质单位在职人员,如公务员、企事业单位职工,以及泰州本地有房产的企业主等,均为明确需求客户,无需外拓或拨打陌生电话
3.提成比例高达20%-40%,月均综合收入15K以上,收入上不封顶。能力决定上限,平台支撑高薪梦想
4.新员工享有系统化培训机制,资深员工全程带教,快速掌握业务流程,零经验也可轻松入门
5.根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通,邀约到店,协助完成面谈及签约环节,工作内容清晰高效
薪资待遇:
1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+专业带薪培训
2.享受法定节假日休假安排,另有带薪年假等福利
3.拥有完善的晋升通道,支持长期稳定发展
热烈欢迎有志之士加入我们这支充满激情与活力的团队
销售专员
1-1.5万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
急聘!电话销售专员,高薪急缺人!
不用自己找客户,公司提供精准资源电话邀约上门。
不用风吹日晒,办公室坐班打电话即可。
只要你愿意沟通,愿意赚钱,
新人有人带,简单易学,上手快。
薪资:
无责底薪 5000+ 高额提成 (15%-40%)+ 各种奖励+奖金
开单即赚,月薪过万很正常!
努力干5万
拼命干10万上不封顶。
上班时间:周日到周一,周六单休
9:00–19:00,周日 9:00–17:00
午休:12:00–13:30
适合:
想挑战高薪、想稳定发展的朋友。
工作地点:南通市崇川区凤凰文化广场
有意向直接加微信/电话
快速安排面试。
销售专员
6千-1.2万/月
电话销售社保五险一金3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班TOB其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强销售经验
1 公司介绍
金之翼俱乐部为东南大学南京校友会官方专属的企业服务平台,为全市科技型中小企业解决经营上问题。主要但不限于:协助企业申请政府补贴政策、高校技术成果合作、链接厂房产业园、对接上下游合作机会、企业人才推荐、对接企业发展所需资金渠道等一站式帮扶。2岗位职责
1拜访企业,了解企业需求和痛点,促成合作签约,完成每月业绩目标;
2老客户定期回访维护
3链接产业园区、参加企业交流会,收集市场行情,进行协助推广;
4参加公司内部培训,学习政策、企业服务相关知识。
3 岗位要求
1身体健康,人品端正,遵守职业操守。
2有一定外出拜访客户的经验。对接过企业客户的优先,懂基本的谈单沟通技巧,主动愿意出去跑市场,做事有责任心,目标感强。
3抗压性强,能承担销售岗位的业绩压力。
4大专及以上学历就行,专业不限制,市场营销、管理类专业优先考虑,东南大学校友优先。
4 福利待遇
上班时间:早上9点一下午5点半,周末双休,法定节假日正常放假;
社保福利:入职缴纳五险一金;
通勤便利:公司园区有直达班车
总经理助理
去聊聊
销售业务员
5千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技
招聘全职兼职男女不限20—40岁
岗位职责:
1、线下陌生拜访酒店,针对酒店进行项目介绍及合作
2、负责邀约酒店免费入住“金时房客”平台
3、线上线下开发用户
4、日常维护已开发酒店,做好服务
地址:邳州市奚仲路南侧45号金时房客
诚挚欢迎你的加入
销售专员五险一金本科销售额提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤TOC
一、任职要求
有无行业经验均可,公司提供完整岗前培训
学历不限,大专及以上优先
有移民、留学、出入境、房产、金融、销售相关经验者优先。
愿意学习各国移民政策、法规及办理流程。
二、工作内容
为客户解读各国移民、签证、海外居留、身份规划等政策与项目,根据客户需求定制专属方案。
跟进意向客户,讲解项目优势、办理流程、费用、周期及风险提示,维护客户关系
协助整理客户申请材料,指导材料准备、公证、翻译、递交等全流程工作,对接海外机构与官方渠道。
实时更新各国移民、出入境、税务、居留等最新政策,梳理项目资料、案例及话术。
配合团队开展市场推广、线上线下获客、客户回访及老客户转介绍维护工作。
记录客户档案,跟进案件进度,及时同步办理状态,解答客户全程疑问。
销售
5千-1万/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持
2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理
3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率
4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作
3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件
4. 学历不限,有客服或电销经验者优先
5.善于换位思考,具备较强的服务意识与团队协作精神
工程项目主管
1-2万/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。
2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规定。
3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。
4、具备敏锐的市场感知能力,拥有良好的沟通技巧,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能主动推进市场开拓工作;执行力强,抗压能力突出。
其它:
1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源和人脉拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现与客户的协同共赢。
销售主管-团队管理-周末双休-月薪过万
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)快消品其他产品/服务课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责网销业务团队的组建,制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程;
2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标,合理分配资源,监督销售计划执行情况;
3. 组织新员工与销售主管的业务培训,推动团队能力提升与梯队建设;
4. 搭建并持续优化销售体系,涵盖团队搭建、人员培训、销售政策制定与落地实施;
5. 协助销售人员日常作业,通过深入沟通与跟进,及时识别问题并提供有效支持;
6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据,分析核心问题与关键指标,快速调整策略;
7. 达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。
任职要求:
1. 具备专科或本科及以上学历
2. 拥有2年以上销售团队管理经验
3. 具备出色的统筹规划、跨部门协同及决策能力,能带领网销团队高效完成业绩目标
大客户经理(五险一金)
1-1.5万/月
销售经理/主管餐补1-3年本科电话销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案,包含百福得平台系统服务;
3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求,推进重点客户长期合作,提升客户合作深度与贡献度;
4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通,拓展行业资源,落实大客户运营策略并推动执行;
5、掌握行业动态及竞争格局变化,为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年销售工作经验,有To B销售背景者优先,具备C端销售经验亦可;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业演讲与沟通挖掘商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
5、自我驱动力强,追求成长与突破,愿意持续精进专业能力与职业素养。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休,节假日按国家规定执行休假
福利多多:
1、季度团建经费支持;
2、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利;
3、东福内购活动,享超低折扣与专属优惠;
4、人脉:对接企业级客户,积累高价值行业资源与人脉网络;
5、氛围:互联网企业,团队以90后、95后为主,开放融洽的工作环境,务实高效的工作风格
销售经理学历不限
招聘电销经理!!!
男女不限,学历不限
年龄18~35(有经验者可放宽)
不是催收、贷款!!!
工作时间:早九晚六,工作轻松氛围好
工作地址:铜山万达附近写字楼
综合薪资6K左右
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中阶梯式提成代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB弹性工作制
招聘:客服:5名(3000+)
置销售经理5名(工资10000+)
店长2名
年龄要求20-48岁,男女不限
薪资待遇:
1、五险,工龄奖,底薪+高额提成;开单奖励。
2、定期团建,生日派对,按时发放过节福利;
3、上班时间9:00-17:00,午休、上六休一。
大吴店,大华店,潘安湖店,新城区市政府店,就近安排
区域运营合伙人
6-8万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责辖区内团队搭建与管理,提升团队能力,推动团队高效开展业务运作;
2.推进所辖区域分布式算力节点布局,主导AI算力设备的采购与销售相关业务;
3.熟悉所在区域算力相关扶持政策,积极对接政府部门,探索合作机会。
任职要求:
1.具备大型团队管理经验,对商业运作有基本理解;
2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历;
3.有创业经历且曾带领大规模团队者,面试中将予以优先考虑。
注:①区域办负责人即为区域指挥官,属于公司认定的区域合伙人层级;②该岗位并非传统职业经理人角色,实为城市或区域服务商合作岗位。
栏目概述
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