全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理，统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作，搭建稳定高效的本地化工厂运营体系，落地总部经营指标，保障工厂安全、高效、低成本持续运营，是工厂经营管理负责人。 【岗位职责】 一、工厂全盘运营管理（核心） 1. 承接总部年度、季度经营目标，拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标，制定工厂年度运营计划并落地执行，确保各项经营指标达成。 2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理，优化生产流程，提升生产效率与产能利用率，降低生产损耗。 3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核，规范工厂作业流程与管理制度，建立标准化、规范化的工厂运营体系。 4. 主导工厂生产成本管控，分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据，落地降本增效方案，持续优化工厂经营效益。 5. 负责工厂安全生产、合规经营管理，严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度，排查安全隐患，杜绝重大安全、质量事故发生。 二、财务及平台职能部门管理 1. 统筹管理工厂财务全盘工作，主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理，定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。 2. 管控工厂各项费用支出，审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项，严控财务风险，保障工厂财务合规、账目清晰。 3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门，搭建完善的工厂后台支撑体系，保障工厂日常运营高效运转。 4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理，规范资产台账，防止资产流失，提升资产使用率。 三、本地资源对接与合规风控 1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构，维护良好政企关系，处理各类本地化合规事务，保障工厂稳定经营。 2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。 3. 负责工厂本地化用工管理，优化劳资关系，处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务，稳定核心团队。 四、经营复盘与团队管理 1. 定期开展工厂经营复盘，针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析，定位问题并制定优化改进方案，持续提升工厂经营质量。 2. 搭建工厂绩效考核体系，落实各部门、各岗位考核机制，激励团队积极性，打造高效、稳定的本地化管理团队。 3. 负责工厂企业文化落地、团队建设，提升团队凝聚力与执行力，保障工厂人员稳定。 【岗位要求】 一、专业与基本条件 工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先；身体健康，可长期常驻印度工作。 二、工作经验 1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验，3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验，有印度工厂全职管理经验者优先。 2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验，精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。 3. 必备财务平台管理经验，能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作，可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。 三、能力要求 1. 精通制造业工厂全流程运营管理，具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识，能够独立对工厂经营结果负责。 2. 具备优秀的财务管理能力，可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控，熟练输出经营数据与复盘报告。 3. 具备良好的中英文沟通读写能力，可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。 4. 抗压能力强，具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力，职业素养高，稳定性强。

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理：拆解落实月度、周度生产任务，合理排布产线人员、设备与产能，跟进每日生产进度，排查物料、产能、工序瓶颈，快速解决交付异常，保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理：熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程，监督全员按SOP标准化作业，及时处理制程、设备、工艺异常，规避批量不良与产线停工问题，保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化：联动品质部门落实首件确认、...

岗位职责： 1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作，覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节，保障成本数据的真实性、准确性与及时性，为降本增效及经营管理决策提供有力支持。 2、实施成本过程监管：依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况，杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象，发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账，持续跟踪问题整改进展，对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务管理和金融管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，掌握财务核算体系与业务流程；了解制造型企业运营特点，熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

招聘车间主管长白班8小时，单双休 25-40周岁，高中及以上学历，有管理经验薪资：底薪+绩效奖金入职即交五险地点：秣陵地铁站旁负责车间现场、人员统筹管理，沟通能力强

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能与动力工程等相关专业。 2. 3年及以上生物质蒸汽锅炉生产管理经验，有生物质炉排锅炉管理经历优先。 3. 熟悉蒸汽锅炉特种设备规范，熟悉生物质燃料特性，熟悉锅炉本体、辅机、化水、烟气环保全套系统。 4. 熟练操作DCS上位监控，了解PLC控制逻辑，能够识别设备报警、判断点位故障。 5. 持有工业锅炉司炉G2证，安全管理人员证优先。 6. 懂承压部件检修要求，了解WPS、PQR焊接工艺文件管理要求。 7. 具备完整事故处置能力，能够组织处理锅炉各类突发故障。 8. 熟悉动火、有限空间、粉尘防爆等高危作业管理流程。 9. 具备经济分析能力，能优化生物质燃烧工况，控制燃料、水、电消耗，落实降本增效。 10. 具备制度编制、检修统筹、班组管理能力，会做能耗分析与运行优化。 11. 具备较强的沟通协调能力。 12. 无重大安全事故从业记录。

连云港集团招聘塔吊双证人员和指挥人员，共20人。双证工资约8500元左右/月单证指挥工资约7500元左右/月，实行白班和夜班倒班制，每台塔吊配备六人。工期为三年，工资由项目部直接发放至个人卡中。提供住宿，不提供工作餐。

招聘岗位：打包工招聘人数：2工资待遇：5000-5500工作内容：打包电商快递自粘袋小包招聘条件：员工长期稳定公司名称：南通权兴商贸有限公司工作地址：磨矿村罗诗尼仓库联系人：李经理联系电话：信息有效期：30天

水电小工

下午需要一名顶班师傅。

招聘岗位：门市配货招聘人数：2工资待遇：4500-5500工作内容：门市四件套配货，吃苦耐劳招聘条件：吃苦耐劳公司名称：南通贝扬思纺织品有限公司工作地址：四期联系人：吴总联系电话：信息有效期：30天

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备制造环节的工艺路径规划与作业标准制定，跟进产线全流程生产进度，及时排查解决制造过程中的工艺异常、设备适配问题，保障生产交付周期与产品良率达标。 2. 主导产线制程优化，基于生产数据定位效率瓶颈，推动工艺改良、工装夹具迭代及作业流程精简，落地精益生产要求，持续降低制造成本、提升生产效能。 3. 协同研发、质量团队完成新产品导入阶段的制造可行性评估，参与试生产全流程验证，同步沉...

岗位职责 1、设计与开发：承担产品的一次、二次方案设计工作，完成图纸输出，开展非标产品的深入设计； 2、技术支持及生产配合：处理生产现场的技术难题，指导装配作业顺利进行； 3、协助完成产品出厂前的试验工作，负责数据记录与结果分析； 4、客户与项目对接：与客户及供应商沟通技术需求，实现图纸的准确转化； 5、参与招投标相关文档的编制工作。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有完整项目实施经历者优先； 3、专业能力： 3.1 设计方面：熟练操作CAD、Solidworks等常用设计工具； 3.2 试验方面：能熟练使用回路电阻测试仪、万用表等检测设备； 3.3 其他要求：具有国家电网或新能源行业从业经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 依据公司质量管理要求，负责阶段性工作目标和工作计划的制定，并安排、指导和监督人员。 2. 负责QA团队人员的合理化配置。 3. 负责对检验员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 4. 统计供应商质量数据，协助采购部进行合格供应商的评定和年度评价。 5. 每月对生产质量数据进行统计分析，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 6. 对生产过程中出现的品质...

1，熟练运用CAD,三维软件。2，了解生产工艺

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

技术出身的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责机加工生产流程的计划与执行，确保生产任务高效完成 2. 协调生产资源，优化生产安排，提升整体生产效率 3. 监督生产现场管理，确保符合相关规范和标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。 2. 思维灵活、性格积极、具备良好的团队合作意识。 3. 985、211高校毕业者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与组织协调，确保生产计划顺利实施。 2. 监督生产作业流程，保障生产效率、产品质量与作业安全。 3. 组织并指导班组人员开展生产任务，合理调配人力与资源。 4. 及时应对生产过程中的异常情况，保障产线平稳运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标。 2. 熟悉生产制造流程，具备良好的执行力和问题处理能力。 3. 工作态度端正，责任心强，能够适应生产环境的工作节奏。 4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识。

确保管辖岗位内的设备设施得到有效的调配、点检、维修、维护、检查、优化，保证设备的正常运转，提供合格的工艺介质。 【岗位职责】 1. 负责督促本班组员工遵守各项规章制度，严格按岗位 SOP 操作，及时、准确、如实地填写记录相关内容，及时汇总、审核并签字确认； 2. 负责岗位设备设施维保计划制定、实施及效果检查跟踪，保证设备的完好率，负责本岗位压力容器及安全附件检查； 3. 及时做好对各岗位质量监控点、安全隐患点的监督...

工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理： （1）主持召开车间例会，统筹协调各项生产任务； （2）对生产作业全过程进行监督与指导，实施质量管控，确保产品质量达标； （3）检查员工操作规范性，对不合规行为及时警示并纠正； （4）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； （5）编制生产现场物料管理相关报表； （6）负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理： （1）建立健全现场管理制度，并开展现场管理知识的培训与指导； （2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； （3）定期考核员工5S执行成效，结合绩效机制推动制度落地； （4）持续优化车间精细化管理模式，推动降本增效常态化； （5）评估各工序运作效率，合理配置人力并灵活调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理： （1）落实企业安全生产制度，组织开展日常安全巡查； （2）重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，提升员工安全操作意识； （4）组织车间人员参与技能提升培训； （5）协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责： （1）做好与其他职能部门之间的协作与对接； （2）及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： ◆ 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁， ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求： ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程，能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法，具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识，确保产出符合标准要求； ◆ 人际交往能力良好，责任心强，富有事业心； ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力； ◆ 性格外向开朗，职业素养高，善于沟通协作，具备良好的团队精神。

快消品仓库--仓配副主管 【岗位职责】 1. 协助单仓主管推进单仓含生鲜三温仓入库、存储、分拣、出库全流程实操，把控温区、批次、效期管理，保障收发效率与准确率，优化库容利用率，降低商品损耗，协助现场运营。 2. 落实分管区域 5S 管理与安全规范（冷链、消防、用电等），监督仓储设备日常使用与简单维护，排查安全隐患，避免库存及财务损失，对分管区域的库存准确性、作业效率、安全合规负责。 3. 跟踪商品出库后到货反馈，协助处理收发、温区异常等问题，对接跨部门协同解决作业中的各类衔接问题。 4. 协助主管开展团队排班、考勤、作业分配及新员工指导，反馈组员工作表现，配合推进考核与培训，主管不在岗时代为履行现场管理职责。 5. 协调内外部资源，提升物流效率与服务质量。 6. 跟踪物流数据，定期汇总分析运营情况并提出改进建议。 7. 配合上级完成物流体系的优化和相关管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2 年以上仓储行业实操经验，有生鲜三温仓（冷冻 / 冷藏 / 常温）运营管理经验。 2. 熟悉仓储全流程作业、WMS 系统及冷链设备操作规范，掌握生鲜商品温区管控、损耗控制要点。 3. 具备基础团队管理能力，知晓 5S 及仓储安全管理标准，能合理分配工作、协调组员协作，高效推进现场作业。 4. 责任心强、注重细节，沟通协调能力良好，有较强的问题解决能力和抗压能力。 5. 一年以上物流线管理经验，熟悉配送流程，线路排线经验，异常及客诉处理能力。 6. 公司提供集体宿舍，接受上夜班，接受初期在南京、后期在马鞍山的工作地点调配。

1、从业经验与专业资质：拥有8年以上化工、材料或第三方检测领域实验室实战经历，其中包含3年以上实验室团队管理实践，熟知实验室日常运作机制及行业通用检测标准与技术规范。具备坚实的分析测试理论功底与丰富的现场操作经验，精通色谱、光谱及理化分析等常用检测仪器的原理与实际应用，可独立应对各类复杂技术问题，持有相关检验检测职业资格证书者优先考虑。 2、实验室建设与实施能力：具备从零开始搭建新实验室或组织实施升级优化项目的经验，能独立完成场地规划、功能区划分、设备选型、到货验收、安装调试及配套基础设施建设工作。熟悉实验室建设全周期规范要求，可根据实际业务需要制定整体建设方案、资源配置计划及初期运营策略，确保实验室顺利实现从筹建到投产的全过程推进。 3、分析方法研发与改进能力：能够独立开展理化检测和仪器分析方法的开发、验证与持续优化，根据产品研发、生产质量控制及送样需求建立适配的检测体系。熟练掌握方法学验证中的检出限、精密度、回收率、不确定度评估等关键技术环节，具备不断优化检测流程的能力，提升检测效率与数据可靠性，有效解决日常检测中出现的数据异常、结果偏差及方法适用性不足等问题。 4、标准化体系与文件管理能力：可主导实验室标准化管理体系的建立与运行，负责组织编写、更新和完善全套管理与技术文档，涵盖检测作业SOP、设备操作规程、仪器校准程序、样品管理制度、原始记录表单、报告模板、质量手册及实验室管理手册等内容。确保实验流程规范统一，文档系统完整齐全，符合企业内部管控及外部审核、监督检查的各项要求。 5、团队领导与综合协调能力：具备成熟的团队管理背景，能够带领实验团队高效完成样品检测、数据整理、报告编制等全流程任务。负责人员排班安排、技能培训、岗位带教、绩效考评及日常监督工作，科学分配职责任务，统筹内外协作事项，提升团队整体执行力与专业技术水平，保障实验室各项工作有序、高效推进。