
南京鼓楼区水佑岗6号万谷硅巷招长期高压配电白班和夜班,12小时制,薪资待遇面议,联系人陆主管,电话
电工长期
鼓楼区水佑岗6号万谷硅巷招长期高压配电白班和夜班,12小时制,薪资待遇面议,联系人陆主管,电话
强电月结
高压电工岗位,实行点对点12小时两班倒工作制,薪资为320元/天。每月17日发放薪资,可预支工资。工作内容主要负责产品测试及数据登记。要求年龄在18至40岁之间,需持有高压电工证。
强电
高低压电工值班岗位,兼职性质。工作时间为上一休二,每班24小时,薪资300元。年龄要求18岁至55岁以下。
南京溧水区招强电、高压需从环网柜到箱变,充电桩安装,
300-400元/天
充电桩安装强电工1-2人
南京市溧水区招强电、高压需从环网柜到箱变,充电桩安装,高压电缆头制作安装相关试验
苏州吴中区工业园区指挥/司索工1名,员工,工资5500+20,工资月发,活轻松,电话,张
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
苏州市工业园区指挥/司索工1名,员工,工资5500+20,工资月发,活轻松,电话,张
高速公路桥梁项目负责人
1.6-2万/月
项目经理10年以上大专
岗位名称:高速公路桥梁分包项目负责人
岗位职责:全面统筹桥梁工程施工管理,落实总包各项管理要求,负责班组组织、安全质量管控、计量签证、对外协调、竣工收尾等全流程工作。
任职要求:
1、5 年以上高速公路桥梁施工管理经验,至少完整主持过 1 个高速桥梁项目;
2、熟悉高速桥梁全部分项施工工艺,精通危大工程、计量变更、监理业主对接;
3、年龄35岁-45岁之间,大专以上学历,持有公路二级以上建造师证书。
薪资待遇:20万/年,优秀者可再加。
强电工包吃日结
南京市六合区招强电
电气试验人员,协助师傅做试验,有试验证优先
工作时间:早8点到晚八点,包一餐午饭
工资600,现结,chuan gin工作服
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
电工包吃1-2人月结
东南开发区某国资集团企业直招高低压操作电工一名,要求持高低压证。工作时间为8小时,做六休一,提供工作餐。工资5600元(含个人部分)并缴纳社保。
肉食生产储备干部
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产计划主管(021206)
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责:
1. 计划与统筹:
依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。
2. 生产调度与执行:
发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。
3. 库存管控:
设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。
4. 跨部门协作:
与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。
任职资格:
1. 基本条件:
本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。
2. 专业技能:
熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。
3. 综合素质:
具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
服装生产车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
强电月结
招聘高压值班电工,要求年龄55岁以下,工作负责,责任心强,有一定高压配电值班工作经验。
工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,班次为1白班1夜班休2天。
工资待遇:2660元加餐费补贴,法定节假日3倍加班费,三节福利等。
工作地点:秦淮区张府园附近。
电力工程长期1-2人月结
招值班电工一名,工资4200,长白班,8点到下午5点,每周休息一天,法定节假日正常休息!工作地点在东善桥靠将军大道附近,年龄60岁左右,需要一定的电力操作常识!
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