
楼长/项目副经理-仪征
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
(1)负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作,协同落实客户服务支持;
(2)对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理;
(3)按规范执行机房周期性作业任务,包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等;
(4)满足客户具体需求及项目服务SLA指标,统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接,保障运维服务品质符合标准;
(5)负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调;
(6)完成上级主管安排的其他相关工作任务。
任职要求:
(1)大专或以上学历,具备良好的职业素养及沟通协调能力;
(2)3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验;
(3)熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作;
(4)具备常规故障应对能力,能依据应急预案执行倒闸等操作流程。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责市政及房屋建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 监督工程进度、质量、安全及文明施工,确保项目合规交付
4.配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作
5. 持证上岗,严格执行建筑行业相关法规及B类安全生产考核要求
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑工程+市政公用工程)注册证书,且已注册在本公司
2. 具备B类安全生产考核合格证(安管人员B证)
3. 有实际市政或房建类项目施工管理经验,熟悉现场作业流程
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,身体健康,能适应全职驻场工作
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限钢结构专业,能独力负责一个项目
钢结构项目的经理岗位职责:
1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行情况
3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源,解决现场技术与管理问题
4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理
5.对接甲方、监理及政府相关部门,处理现场沟通与合规事务
任职要求:
1. 具备钢结构工程项目经理实际经验,熟悉江苏省内工程管理流程
2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范
3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
5.责任心强,能适应项目制出差,认同民营企业务实高效文化
储能工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划,协助明确投标报价策略,推动项目前期技术方案的制定与落实;
2、负责合同评审工作,组织交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,明确工程实施具体细节,参与设计联络会议的组织与执行;
3、依据公司管理流程,全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控;
4、承担所辖区域订单预测职责,为生产排程提供准确的数据支持;
5、开展项目交付总结与复盘工作,汇总分析交付质量相关数据,牵头并监督区域供应链资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等,同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。
1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验,掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
洁净电子厂房项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.苏州市工业园区招消防项目管理
2.具备消防系统设计规划能力
3.有洁净厂房施工经验优先
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付各阶段,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及分包商的多方协作,高效管控工期进度与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,推进质量管理体系实施,形成可推广复制的项目管理实践经验。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型项目全过程运作的实际经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责鲁班奖级别项目,掌握国家优质工程验收规范与关键控制节点。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程)资格证书者优先考虑。
土建施工,负责现场交底,勘察,对接,统计工程量
4000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别并解决关键问题
5. 对接客户与合作方,维护良好关系,确保需求精准落地
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷、Jira等),有成功交付案例者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作地点及行业适配性需结合企业实际补充(如未提供默认不体现)
建筑工程项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专鲁班奖二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、统筹项目全周期规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。
2、协调客户与内部团队间的信息传递,确保各方需求与预期清晰对齐。
3、实施项目全过程监督与管控,推动关键节点达成和目标落地。
4、识别潜在风险并制定应对策略,有效预防和化解项目中的不确定性因素。
5、主持及参与各类项目会议,按时汇报进展并动态调整项目计划。
任职要求:
1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。
2、具备高度责任感与团队领导能力,能有效激励团队完成既定任务。
3、拥有优秀的沟通能力和协作意识,善于构建良好的内外部合作关系。
4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论,并能根据实际灵活运用。
5、具备出色的应变与问题处理能力,面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
普工/操作工
7000-10000元/月
操作工普工6-10人
1、妥善保管派工单,严格按照组长安排的单子保证质量的前提下合理安排生产。
2、严格按照派工单要求生产,生产过程中如有疑问的,及时反馈给组长,组长与相关负责人确认好后方可生产。
3、在严格按照批号生产的前提下,合理利用库存。所有物料用后必须及时登记(提单号、所用日期、所用数量)。
4、生产过程中质量自检,生产完成后标签挂好,签字确认,对产品质量负完全责任。
5、严格遵守公司安全操作规程,不得违章作业,做好安全生产的个人防护。
能力要求:
1、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
2、能够承受较强的工作强度以及较大的工作压力;
3、善于与各类性格的人交往,待人公平。
行车工
新开机械厂招工叉车工/地操行车工:20-45岁,熟练操作,无证25元/小时,持证26元/小时上六休一,8:00-17:00,夜班补贴20元/班免费食宿,豪华3人间宿舍联系:工作地址:江阴
管道安装/维修工地钳工工地小工/杂工建筑木工
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9000-10000元/月
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工作地点在江苏常州
防腐保温项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 主导新建火电项目防腐保温工程的全周期管理,制定并落地进度、质量、成本控制方案,确保符合主合同要求。
2. 负责施工班组的技能评估、规模调配及成本管控,保障现场作业效率与合规性。
3. 统筹工程变更、现场签证及进度款审批,协调业主、监理完成监检程序,维护多方合作关系。
4. 组织施工节点的质量安全检查,主导工程事故的调查、处理与上报,确保施工安全达标。
5. 推进工程验收与竣工交付,负责对内对外对账及工程款回收,保障项目闭环
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,
2. 从业经验:拥有3年以上电厂、石油化工厂等项目防腐保温工程专项管理经验,熟悉行业施工工艺、施工流程、质量标准及安全管理规范。
3.岗位能力基础:熟练掌握工程项目进度、质量、成本全过程管控方法,能够独立编制施工方案、处理现场各类施工及管理问题,具备独立操盘专项工程的能力。
4. 资质优势:持有建造师、安全员等相关专业资质证书者优先,具备合规上岗及项目统筹管理资质条件。
5、具备地域灵活性
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
任职要求
1.土木工程、工民建、建筑工程技术等对口专业。
2. 经验要求
- 5年以上房建、市政或基础设施项目现场经验,熟悉土建全流程。
- 有完整项目(基础至主体结构)实操经历者优先。
3. 专业技能
- 熟悉GB50204等施工规范、工艺标准及质量验收流程。
4. 综合素养
- 责任心强,吃苦耐劳,适应工地高强度环境。
- 沟通协调能力突出,具备团队协作意识。
- 接受项目驻场,适应加班及弹性工作安排。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排
4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。
2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;
4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
产品工程师(木工)
1.2-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#WPF
【岗位职责】
1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发,输出可扩展的技术设计方案与接口文档。
2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试,确保核心代码交付质量。
3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题,提供根因分析报告,保障客户业务连续性与满意度。
4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析,转化为可落地的产品功能。
5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛,跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点,为产品规划提供依据。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械、自动化或计算机相关专业。
2. 1-3年以上C#(WinForm/WPF)开发经验,有CAD/CAM软件经验者优先。
3. 精通C#及.NET框架,熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式,具备独立完成复杂模块编码的能力。
4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式,掌握软件架构分层设计思路,能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。
5. 熟悉数控加工基本原理,理解常用的加工工艺,能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。
6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风,善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。
7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识,能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。
8. 富有责任感,对工业软件领域有持续学习热情,主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
仿真分析工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构仿真
【工作内容】
- 承担产品优化设计任务,与外部单位或技术人员进行技术对接与交流;
- 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作,并撰写相应分析报告;
- 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息,结合理论分析结果进行比对,持续优化设计方案;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 硕士及以上学历,机械类相关专业背景;
- 掌握ANSYS仿真工具,具备实际项目应用经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力;
- 工作态度严谨,具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
车间文员 24-40 岁 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
栏目概述
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