岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及后续老客户的持续服务 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及线下推广活动 4、对接异业合作项目，推动品牌联动及门店宣传物料的落地执行 任职要求： 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成有效洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息 扬名、凤凰街、运河外滩均有分公司，可就近安排

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成与推进。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，能够适应周末及节假日期间上班； 3、具备现有渠道资源者可优先录用

我们的薪资】 1.底薪5500＋丰厚提成上不封顶＋奖金3000-30000元＋年度分红， 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日物！！ 4.国家法定节假日放假＋五险缴纳！！ 【我们的福利】 1.早九晚六不加班！2.氛国好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处！

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大的企业，平台大、发展稳、信誉高、行业认可度强； 2、提成持续发放，业内提成比例领先； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖业绩者，亲自带教，助你快速上手并实现收入突破～ 福利待遇： 1、实际底薪5000+15000＋高比例提成＋（每月额外激励红包持续发放！）； 综合月薪4W起步，收入上不封顶，等你来挑战； 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实收入情况； 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起，未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，年轻有活力，工作开心最重要！诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你赚！助你彻底还清债务！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面大力招募想要高薪、敢于挑战的你！如果你想突破收入天花板，立即联系我们吧~

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、负责文旅领域线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向； 2、负责B端客户的服务支持与关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学项目相关从业经历； 2、工作认真踏实，具备较强责任心，可接受在周末及节假日期间开展工作； 3、具备异业合作资源或渠道资源者优先录用

岗位职责： 1. 负责区域市场运力的开发与日常维护，结合城市实际需求输出配套解决方案及优化建议。 2. 采集并分析区域内主流出行平台运营数据，提出针对性策略建议以提升平台运营效率。 3. 与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4. 开展辖区内渠道的拓展与管理工作，协调处理各平台间的商务对接事务，确保渠道稳定运行。 5. 协同总部市场部门推进区域市场活动的策划与落地执行等相关支持工作。 6. 配合主管完成其他阶段性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2. 具备系统化业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3. 拥有成长型思维，目标导向明确，擅长项目统筹与团队协作，可独立推进项目实施； 4. 抗压能力强，具备良好的协调能力，能适应出差安排。

岗位职责： 1、负责南京区域的渠道运营相关工作； 2、统筹各类资源，规划运营方案，达成既定业绩指标； 3、落实门店风险管控措施，协调各部门支持门店运作，保障公司政策与活动执行到位； 备注：居住地可为徐州、淮安、宿迁或南京。

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，挖掘适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动拓展新渠道资源，精准开发客户群体，深入挖掘市场潜力，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及管理经验，熟悉燃气行业者优先； 2、具有较强的厨房电器市场分析能力，能够高效进行时间规划与任务管理； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先考虑。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话： 帮转不私聊

注塑拖鞋开模，能吃苦有耐力。

南通中远远海川奇公司大量招收电焊工三十名来电徐经理

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设备维修工 1. 大专及以上学历，机械维修或电气自动化等相关专业；2. 有3年以上设备维修工作经验，具备一定的电气和机械相关知识，熟悉各类电气和机械设备；3. 熟悉安全生产法律法规，具备一定的安全意识；4. 能熟练操作各种设备，具有较强的实际操作能力。 薪资福利:综合薪资8 - 9k；干净整洁的工作环境、丰厚的节日生日福利（全年3000元左右的标准）、良好的晋升机制。 招工人数:3名 工作地址:淮安经济技术开发区景宜路2号(安澜路和枚皋路交叉口）

连云港灌南招二保焊/气焊,电焊,气割

职位介绍 职责描述： 1、执行渠道销售方案，拆解销售任务，拟定销售策略，达成既定销售指标； 2、协助经销商开展日常进销存管理，指导其销售业务推进； 3、拓展新客户资源，维系现有客户关系，落实客户沟通与维护工作； 4、开拓未覆盖区域的销售渠道，健全渠道网络布局； 5、整理客户档案，完成数据汇总与分析相关工作； 6、收集并整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息； 7、推动渠道市场体系建设，策划并落地各类营销活动，确保活动有效实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备日常英语口语交流能力（含英文面试环节）； 3、拥有良好的沟通协调与规划能力，工作主动，抗压性强； 4、熟练使用常用办公软件，能接受出差安排； 5、有TOB（大型食品厂）销售实习经历者优先； 其他信息 所属部门：益海嘉里沈阳分公司-食品工业渠道事业部 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业 职位福利 五险一金 绩效奖金 定期体检 节日礼物 带薪年假 通讯津贴 交通补助 午餐补助 职位地址：沈阳大东区长峰中心3601

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

酒类茶类销售合伙人

任职要求：1.年龄18-35岁之间, 高中及以上学历，市场营销、电销等相关专业优先。 2. 1-3年销售工作经验，具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5. 有团队合作精神，能够带领团队完成销售任务。 岗位职责：1. 负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2. 定期回访客户，了解客户需求，提供产品解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出市场策略建议。 4. 定期提交销售报告，跟踪销售目标的完成情况。 岗位福利： 1. 月薪有责3000.提成面议 2.节假日休息，双休 3.不定期下午茶，不定期团建..老板全权请客，不需要自掏腰包！！！ 备注：该岗位无需坐班，只需要上下班到公司打卡！！！！

【人才召集令：我们不招销售，只寻找“教育方案的江湖掌局人”】 职位头衔：家长成长伙伴 会销战场指挥官 教育方案价值官（别纠结，您喜欢哪个就叫哪个） 一、【我们是谁？一个“不太老实”的教育团队】 我们是营火少年，干了二十五年教育，骨子里却依然叛逆。我们不相信“话术轰炸”，只信奉“价值共鸣”；不沉迷“套路收割”，只热衷“双向奔赴”。现在，我们有个“阳谋”：要用一套颠覆性的成长系统，重新定义这个行业。弹药已备齐，战场已铺开，只缺几位能一起“打胜仗、分地盘”的掌局高手。 二、【您将主宰的战场】 1. 核心任务：不是在推销课程，而是在为高认知家长家族，担任他们的“校外教育战略顾问”。用您的专业、洞察和人格魅力，将我们复杂的“全人成长系统”（从心理内核到AI创造），变成家长眼中清晰、迫切且不可替代的“未来投资方案”。 2. 作战形式：主打高品质线下沉浸式会销（您将主导每场十余组家庭的深度场域），辅以高价值线上深度沟通。您不是孤军奋战，身后有产品专家、学习力教练和整个内容团队为您提供“空中火力支援”。 三、【我们找的不是螺丝钉，可能是这样的“您”】 • 如果您一听到“会销”就想到油腻套路并心生鄙夷，但又深信面对面的深度价值传递无可替代——您，也许对了我们的路子。 • 如果您“三天不开单就浑身难受”，但成交后的最大快乐，是看到客户因为您的推荐而真心感激——恭喜，您身上有我们最珍视的“长期主义基因”。 • 如果您能跟高知家长聊教育心理学，也能跟孩子聊“蛋仔派对”；能从宏观经济扯到学区房，还能给焦虑老妈吃下定心丸——别藏了，我们需要的就是这种“跨界翻译官”。 • 如果您觉得“底薪是尊严，提成是王道，分红是远方”，并愿意用业绩单来证明自己配得上这一切——来，咱们坐下好好算算。 四、【您将得到的，不止是钱】 1. 财富地图：“行业顶配的底薪”是见面礼，“上不封顶的提成”是基本功，还有“团队孵化奖”、“超额利润分红”等着您来定义天花板。我们负责把账算清楚，您负责把业绩搞震撼。 2. 权力与成长：从“带队攻坚”到“参与制定市场策略”，您的舞台随能力指数级扩张。我们将用最快的速度，把您从“销售高手”变成“业务合伙人”。 3. 纯粹的战场：没有复杂办公室政治，一切以“打胜仗”为唯一导向。您的队友，是其他领域的专家；您的后勤，是我们二十五年积累的信任品牌和成熟系统。 五、【最后，对号入座】 符合以下三条，请立即出手： ✓ 有至少3年教育/高端服务业销售经验，有从0到1的会销实战成功案例。 ✓ 具备“顾问式销售”的系统思维，能进行复杂产品的价值解读与需求对接。 ✓ 骨子里乐观、皮实、要强，信奉“诚实比聪明更重要”，追求“赢得漂亮”而非“简单成交”。 ✓ 认为阅读这份JD本身，就是一种有趣的挑战。 如果您已看到这里，并觉得“这说的不就是我吗？” 请发简历，并附上一段话，告诉我们：您最近一次“不是靠低价，而是靠价值洞察搞定一个难缠客户”的故事。这比任何华丽的自我介绍都管用。 我们在等一位“帅才”，而不仅仅是一个“将才”。

常州招聘：大销一名，半销一名，服务一名，个人点事少，非诚勿扰，☎

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望，试用期3个月

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 提成比例40%，综合收入由底薪＋提成＋奖金构成，月均收入1-3万元，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年从公司利润中划出20%分配给全体员工，2023年度共发放1500万元，800名员工人均超2万元，最高个人获得100万元。 此外，每年还为优秀员工的父母提供每月600元的孝亲津贴。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责苏州区域市场，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄23-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

招施工员，必须具有3-5年工作经验，工程是电厂冷却塔间冷塔施工 工作/项目地点：四川达州

岗位职责: 1. 通过电话积极与客户交流，讲解产品及服务内容，完成既定销售任务。 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与疑问。 3. 跟进销售流程，提升客户满意度与持续回购意愿。 4. 参与电话销售方案及营销活动的制定与落地执行。 5. 所属行业为助贷领域，需具备较强的服务意识以及坚持不懈的拼搏精神。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话沟通服务技巧。 2. 能够快速融入工作环境，富有责任感。 3. 拥有团队协作意识，能够高效配合团队作业。 4. 乐于迎接挑战，能在压力环境中保持乐观心态。

岗位职责: 1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排