岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售餐饮超市

主要负责销售柴油发电机，水泵及高压清洗机，有外贸经验者优先 面聘主管：

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

一、AI短剧/小游戏赛道业务 1、赛道资源自主开拓与商务对接：以OPC一对一合伙人模式，独立开拓AI短剧、短剧小游戏泛娱乐赛道资源，对接MCN机构、内容制作团队、IP版权方、流量渠道、品牌方等合作客户，挖掘内容定制、流量联运、IP授权、广告植入等合作需求，自主洽谈落地、完成签约，享受项目高额分红。 2、短剧游戏项目独立操盘：全权负责个人签约短剧、小游戏项目全流程运营，把控内容迭代、流量优化、数据监测与商业化变现。紧跟赛道流量玩法与平台规则，持续优化项目转化效果，打造爆款项目，实现稳定盈利增量。 3、客户深耕与增量挖掘：精细化维护泛娱乐合作客户，定期同步项目运营数据与优化成果，及时解决流量波动、变现低效、项目迭代等问题。深挖客户二次合作、联运升级、转介绍资源，持续提升客户粘性与项目营收。 二、跨境电商赛道业务 1、跨境商家资源拓展与合作对接：依托公司自有渠道，开拓跨境卖家、工厂商家、跨境工作室等客户资源，挖掘店铺托管、代运营、新品孵化、流量投放等合作需求，独立完成商务洽谈、方案对接与签约落地，达成个人合伙人业绩目标。 2、跨境店铺全流程托管运营：独立操盘客户跨境店铺运营，覆盖OZON等主流平台，完成产品上架、关键词优化、链接打磨、主图详情优化、流量提升、转化优化、数据运维等全链路工作，稳定提升店铺曝光、订单与整体权重。 3、跨境客户精细化运维：一对一专属服务跨境合作客户，定期同步店铺销量、流量数据、优化方案与阶段性成果，快速处理店铺合规、流量波动、转化低迷等问题。深耕存量客户价值，挖掘多店托管、套餐升级、转介绍等增量业务，扩大跨境业务体量。 三、双赛道通用合伙人工作 1、赛道研判与策略迭代：同步跟进AI文娱、跨境电商双赛道行业动态、平台新规、竞品打法及热销数据，结合项目复盘持续优化运营、推广、变现策略，挖掘双赛道全新盈利增长点，最大化个人合伙人收益。 2、体系共建与能力沉淀：总结双赛道实操经验，参与完善合伙人OPC商务SOP、服务话术、运营模板与复盘体系，搭建可复制的标准化运营流程，提升个人操盘效率，助力团队规模化共赢发展。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

本公司以全新生产线开启新的征程，所以面向社会招聘销售精英

优化招聘内容岗位职责： 1. 开拓并维护养老产业相关渠道资源，包括地产、银行、社区等合作方 2.面向中老年群体推广专业养老保险及养老服务解决方案 3.参与公司组织的养老主题宣讲、沙龙及客户活动，提升品牌影响力 4.接受系统化培训，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.根据个人节奏灵活安排工作时间，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 具备地产、银行、电销或社区服务等相关从业经验者优先 2. 有责任心、亲和力强，善于沟通与建立信任关系 3. 对养老产业有热情，认同长期价值导向的服务理念 4. 学历不限，欢迎全职宝妈、银行退休经理等多元背景人才加入 5. 具备基本学习能力，愿意接受专业化带教与成长支持

1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

苏州市吴江区招水电

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

无锡市锡山区招二保焊，包吃住

南通市通州区招道路养护员

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5. 负责渠道合同管理、回款跟进及销售数据分析 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业不限 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与团队协作意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、教育等行业渠道经验者优先

主 推: 各种发泡胶，结构胶，玻璃胶。 主要针对: 门窗店，白铁店，天花吊顶店，板材店，玻璃店 模 式: 地推陌拜扫街 薪 资: 底薪+提成，无上线

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:渠道客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元餐补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转银行正编 突出者半年可竞聘客户主管 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责: 要求表格处理能力非常熟练 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 4.有一年以上通讯行业经验（手机卡经验） 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇：底薪5000+按单提成+绩效奖励 区域经理：达成一定量以后晋升为区域经理， 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋ 上不封顶

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：武侯区福年广场T2写字楼13楼1310

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！ 换班制一个人看一天店10:00到22:00 不是当天值班下午13:00到晚上22:00

要求：收集业务信息，掌握市场动态，具有较强的学习总结能力、人际交往能力； 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 大专及以上学历，纺织相关专业或具有纺织行业销售工作经验优先。 薪资待遇：5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2.据客户需求精准匹配并推荐合适的房源。 3.维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护更新。 4.通过沟通了解市场动态与客户需求及时反馈。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，能快速与客户的信任。 2.有责任心，做事积极主动，执行力强。 3.学习能力强，能快速掌握方面信息与市场情况。 4.有团队合作精神，能积极配合完成工作。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪8k+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起吹牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险

时间自由，不限学历，善于沟通者优先！负责电话联系客户。电话咨询，客户资源公司提供。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及、营养咨询及慢病管理支持，提升客户健康素养 3.定期跟踪客户健康数据变化，动态调整干预计划并提供持续陪伴服务 4.协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康解决方案 5. 参与健康讲座、社群运营及客户满意度维护，提升服务体验与信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理或相关领域学习或实践背景者优先 3.学习能力强，愿意持续精进健康专业知识与服务技能 4. 责任心强，细致耐心，能独立开展客户健康管理工作 5.具备基础办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

法务销售，话费，信用卡，微信，支付宝等等不合理，时间自由，可以兼职，可以全职。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

负责市区/乡镇商超、便利店、餐饮渠道客户开发维护，车销/访单均可。 要求：能吃苦、沟通能力强，有快消/副食经验优先，有驾照更佳。 薪资：底薪+提成+油补+年终奖，综合6000-10000（上不封顶）