主要负责手机销售和联通业务办理

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京政府规定落实 OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）—资深置业顾问（30K-50K）—团队经理（50K-100K）—新房总监（100K-300K）

招聘需求：渠道分销经理（布艺清洗机，吸尘器，扫地机等品类） 岗位核心目标： 通过拓展线下销售渠道与合作客户，推动某国际品牌在国内市场的布局与销售增长。 岗位职责 1.渠道开发： -快速对接大型连锁商超渠道，如山姆、开市客、京东超体&五星等，建立供货及销售合作； -开拓礼品采购渠道、社群团购渠道等新型通路，实现多维度销售覆盖； 2.销售落地： -设计并实施销售激励机制（如返点政策、联合营销支持）； -跟进终端动销情况与库存周转，确保销售目标达成； 3.市场洞察： -收集终端用户反馈与使用痛点，整理并输出产品优化建议与市场策略调整方向； 任职要求 1.硬性条件： -具备3年以上家电行业渠道销售经验，拥有KA渠道资源基础，具备快速开拓合作客户的能力； 2.核心能力： -擅长商务谈判与利润分配方案设计，能够高效制定并敲定合作条款； 3.加分项： -自带可转化的客户资源者优先。

岗位职责： 1、按照公司规划，负责已开发银行体系业务的日常维护与管理； 2、深入挖掘客户需求，制定并落实销售方案，在授权范围内开展商务洽谈，持续跟进客户动态，定期提交销售进展报告； 3、配合各大银行开展、策划及执行各类推广活动，确保达成公司下达的销售任务； 4、制定所辖区域阶段性的业务推进计划，按时完成销售数据报表的填写与上报； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、性格开朗乐观，能适应较强的工作节奏，具有团队合作意识； 3、工作积极主动，责任感强，踏实认真，具备职业素养； 4、思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 5、自信坚韧，能吃苦耐劳，富有进取心，学习能力突出，能够适应出差安排； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、需适应出差，主要范围为省内及周边省份（出差周期一般为一周至一个月，视项目实际而定） 福利待遇：无责任底薪5000元+绩效工资1000元（若首月未达标，次月达成可补发前两月绩效），综合收入6000元以上另加销售提成，朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

职位描述： 【薪酬待遇】年度综合薪资50w+； 无责任底薪10k-20k+提成+各类补贴（交通、通讯） 职位描述： 1、开展公司医美耗材在B端市场的销售与推广工作，达成所辖区域月度、季度及年度销售任务； 2、负责客户资源的开拓、日常维护与系统管理，推动业务落地，构建稳定客户关系，提升客户满意度； 3、落实公司产品策略与市场规划，协同总部开展学术交流及市场宣传活动； 4、调研并分析行业动态、市场需求、竞争格局及客户反馈，灵活调整应对策略以适应市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上医美领域销售经验，有医美耗材销售背景者优先考虑； 2、工作踏实尽责，主动性强，具备良好的适应力，能适应频繁出差安排； 3、具备优秀的沟通谈判能力与应变水平，自我激励意识强，结果导向明确。

根据公司提供的资源开发新的代理渠道

对接客户，拓展客户，团队合作

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与拓展，建立并维护良好的合作关系； 2、制定渠道开发策略，组织实施渠道开发计划，完成渠道目标； 3、对渠道市场进行分析，收集市场信息，为产品定位和市场策略提供参考； 任职要求： 1、具备智能家居或相关行业渠道开发与管理经验； 2、拥有较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立开展业务谈判； 3、具备良好的沟通协调能力，能够建立和维护良好的客户关系；

招聘铆工6名，薪资面议，试用合格后缴纳五险。工作地址位于靖江市新桥园区振新路，高山桥东面，瑞江路往南。

南通市如皋市招工地小工/杂工

岗位要求: 18-50 周岁 ，没有重大刑事案底. 工作待遇:前期一天保底300，后期稳定350-450一天 工作时间: 上班时间自由，没有打卡上下班，确保高峰期在岗即可，月休四天自由安排 提供住宿，车，饭补，话补，房补，天气等补贴 直招非中介，0元0押金.入职不需要任何费用

盐城市盐都区招电焊大工一名，小工一名。需要带工具焊60平方LED显示屏钢结构

扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右，会焊就行不要证48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

需要沟通能力强，业务，跑过保险的最好

公司主营产品:华为视频会议设备、会议平板，鸿合智慧教室、广告机、查询机、排队取号机等等智能会议室、智慧教学相关产品； 销售区域:四川和西藏 岗位职责： 1、负责渠道客户的开发与维护，建立并完善合作伙伴关系网络； 2、执行渠道销售策略，完成既定业绩指标及市场拓展目标； 3、收集与分析市场动态及竞品信息，协助制定针对性的渠道运营方案； 4、协调内外部资源，处理渠道日常事务及突发问题，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开拓新客户； 2、熟悉渠道运作模式，拥有较强的客户关系管理意识和服务精神； 3、具备敏锐的市场洞察力，能根据行业趋势调整工作重心； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神和执行力。

聚焦单身经济刚需市场，开拓情趣用品分销渠道。通过短视频流量、同城即时零售渠道挖掘客户，完成商务对接、成交转化与售后履约。 项目方提供成熟运营体系与落地指导，配合调整推广节奏，持续提升订单体量与收益。 常态化复盘经营数据，迭代获客转化逻辑，推动个人或团队业绩持续突破。 我们期待这样的伙伴 拥有强烈增收意愿，愿意突破现有收入瓶颈； 落地能力强，接到方向就能快速行动，拒绝观望内耗； 以结果为核心，不设履历门槛，个人、团队、全职合作均可洽谈。 合作提示 寻找真正看好赛道、踏实落地的合作伙伴，双向共赢。赛道比较特殊，深层运营细节不便线上一一说明，认可赛道再对接。 项目优势 刚需赛道，市场需求稳定，同行竞争不大；盈利空间充足，收入不设上限；新手友好，全程运营陪跑；直面项目负责人，沟通无套路，可实地考察核实运营数据。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有行业资源优先考虑 6.有自驾车

聚焦单身经济刚需市场，开拓情趣用品分销渠道。通过短视频流量、同城即时零售渠道挖掘客户，完成商务对接、成交转化与售后履约。 项目方提供成熟运营体系与落地指导，配合调整推广节奏，持续提升订单体量与收益。 常态化复盘经营数据，迭代获客转化逻辑，推动个人或团队业绩持续突破。 我们期待这样的伙伴 拥有强烈增收意愿，愿意突破现有收入瓶颈； 落地能力强，接到方向就能快速行动，拒绝观望内耗； 以结果为核心，不设履历门槛，个人、团队、全职合作均可洽谈。 合作提示 寻找真正看好赛道、踏实落地的合作伙伴，双向共赢。赛道比较特殊，深层运营细节不便线上一一说明，认可赛道再对接。 项目优势 刚需赛道，市场需求稳定，同行竞争不大；盈利空间充足，收入不设上限；新手友好，全程运营陪跑；直面项目负责人，沟通无套路，可实地考察核实运营数据。

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

岗位职责: 通过电话微信等方式获取客户，工作内容简单，无经验要求，老带新，小白可以轻松胜任 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和沟通技巧 2、具有学习能力，可以了解公司产品信息 3、有责任心，目标感，对于收入有更高追求 岗位薪资待遇：底薪3000+职级津贴（300-3000）+提成10-25%，大小周，月休六天，朝九晚六，7.5小时，不加班！法定节假日全休！ 招聘内容真实，准确，符合条件的可以直接过来面试 阶梯式薪资，底薪+提成，销售高手，企业贷，个人贷，抵押贷，电销，面销等有相关经验的优先 不加班，不收手机 工作环境氛围舒适，，愿意在舒适的工作氛围中工作的伙伴 90后老板，想要长期稳定的工作可以直接来面试

岗位职责: 1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作 2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务 3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。 主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求:工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休) 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通 3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识 4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识 5、有相关销售工作经验者优先 6、有相关资源优先

皓目视光，专注青少年儿童近视防控与眼健康管理。220㎡综合性眼健康门店，具备完整验光、防控训练、调理、配镜全套服务。 依托专业技术团队，打造标准化近视防控闭环，为本地家庭提供儿童长期视力管理方案。 我们重视员工成长，全套免费专业技术培训，清晰晋升通道。欢迎愿意长期深耕眼健康行业、喜欢小朋友的伙伴共谋发展岗位： 营销专员兼手法师 薪资结构：保底3000 + 绩效奖励1000+ 业务提成 + 团队奖 + 年终奖 ️周末&节假日：青少年眼部经络疏通 ️周一到周五：线上线下客户推广引流 任职期待： 28-40岁，具备营销经验，有耐心，喜欢小朋友，亲和力强。 零基础不用担心，全套专业手法由创始人亲自带教培训。 月休4天，工作日调休。 一份工作，两份收益，长期发展空间大，欢迎想稳定增收的朋友咨询。 感兴趣欢迎私信了解岗位详情！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售目标； 2、在各区域设立宣传点开展推广活动，提供免费试饮体验； 3、通过社区/小区/学校驻点宣传、社群团购、客户转介等方式开发新客户，维护老客户关系，提升客户粘性（优质服务带来高转介绍率，续订、增购及新单转化稳定，鲜羊奶业务集销售与推广于一体，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 4、承担销售过程中的咨询解答、促销推动、货款收取等工作； 二、工作时间 1、时间灵活自主，可自行安排，弹性上下班，无需到公司打卡； 三、福利待遇 1、收入水平：综合月入6K–12K（高提成+多项奖金），新人首月平均收入5K–8K，公司80%员工月薪在1万至2万元之间，多劳多得，上不封顶； 2、老员工月均收入过万，依靠稳定的老客户群体实现持续续订，客户参与活动后常主动分享朋友圈并推荐亲友订购； 3、提供食宿，配备煤气及基本厨具、粮油调料，住宿为三房一厅小区房； 4、免费岗前培训，新人期有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 5、优秀员工可参与评优，享有为父母争取每月养老金的资格； 四、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通能力； 2、学历不限，年龄18–50岁，身体健康，形象良好，抗压性强，能吃苦耐劳； 3、接受零经验者及应届毕业生，由资深员工一对一指导，有赚钱动力者优先，具备地推或销售经验者更佳； 五、工作地点 四大站点就近分配，统一安排住宿，居住环境优良； 六、晋升空间 管理层均从内部选拔，晋升机制公开透明，每位员工均有晋升高层的机会，成长空间广阔； 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 管理晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 七、公司行业优势 羊奶营养价值高于牛奶，更易被人体吸收，因产量低、保鲜难度大，难以在商超渠道购买。我们在保障品质的同时，不断提升客户对羊奶的认可度，因而拥有广阔的市场拓展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

招聘｜诚邀95/00后实干青年，共赴优质赛道 - 95后、00后应届毕业生优先 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的年轻人加入，一起成长共赢！

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子类机构及跨界合作等方向； 2、承担B端客户的服务支持与日常关系维护工作； 3、对团队首单销售目标的完成情况承担责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关从业经历； 2、工作积极主动，具备责任心，能够适应周末及法定节假日上班安排； 3、自带渠道资源者可优先录用

岗位职责: 1.主动推进家装领域的市场开发，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.持续维护并加强客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的家居装修服务方案。 3.统筹协调公司内部相关资源，保障各项业务流程高效有序开展。 4.定期参加团队会议，交流行业信息，参与制定市场拓展计划与策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动。 2.熟悉家装行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒旅及综合类商户的团购方案设计与价格协商； 2、推动本地生活服务类商家与平台建立合作关系，评估签约门店及套餐内容； 3、结合行业特点，协助商户规划团购产品并在平台上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责； 4、维护所辖区域内的产品定价体系，并定期开展市场对标分析，及时做出合理调整； 5、协调公司与合作商家之间的各项对接事宜； 6、按时完成业务区域内优质商家的推荐任务； 7、协同推进公司重点项目及相关业务发展工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑思维清晰； 2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先； 3、拥有景区、餐饮或酒店行业资源者可优先考虑； 4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者更佳； 薪资待遇： 到手薪资10-20k+多项福利+成长空间+五险一金

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、园区内配备免费健身房及瑜伽室 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励 基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受） 奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间 2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

一、工作内容 主要做银行外包客服业务，邀约，上门，依靠公司给予精准资源，（，通过电话/微信）无需外出展业、办公室工作，（不支持远程办公）不要担心做不好，你要担心的是能不能为自己的梦想坚持不懈！面试通过后将参加为期3天的产品知识培训，不管你学的什么专业，不管你之前做过什么行业，这些你都可以在我们培训中完全掌握！ 二、工作技能 有半年电话销售经验或三年其他销售经验，公司有新人培训以及进阶培训，工作技能以及相关产品知识培训，帮助新人尽快成长。 三、工作要求 1.工作中充满激情，沟通能力强，具备足够的耐心和细心，有强烈的目标感和工作动力，应变能力强，具备独立工作能力，具有良好的心理素质和抗压能力。 2.年龄18-40岁之间， 3.口齿清晰，逻辑能力强，悟性强，普通话标准。 4.优异者可适当放宽要求。 四、工作时间、薪资及福利 1.不加班，单休。（周六休息） 2.上午09:00-12:00，午休12：00-13：30，下午13:30-18:00。 3.无责底薪3000-5000可面议（根据双方协商或个人能力定薪），综合绩效薪酬5000-100000，满三个月后正常平均月稳定收入在20000以上 4每周六天，享受国家法定节假日，年休假，名额有限，想开始全新的职业生涯，尽快联系 提醒：请应聘者直接发送简历过来，评估符合要求的基本秒回，（不支持远程办公）谢jiji