只在划定区域内做市场推广访销面拜。

岗位内容 1、承接团队业绩指标，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络的开发与建设； 2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展； 3、开展市场调研，按时或根据需求提交渠道运营情况分析报告； 4、负责渠道合作方的拓展引进、政策扶持、能力提升培训及相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解中小企业市场环境，具备渠道销售背景者优先考虑； 2、具备良好的商务谈判技巧，出色的组织协调能力和判断分析能力； 3、积极主动，具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能接受出差安排； 4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

招聘需求：渠道分销经理（布艺清洗机，吸尘器，扫地机等品类） 岗位核心目标： 通过拓展线下销售渠道与合作客户，推动某国际品牌在国内市场的布局与销售增长。 岗位职责 1.渠道开发： -快速对接大型连锁商超渠道，如山姆、开市客、京东超体&五星等，建立供货及销售合作； -开拓礼品采购渠道、社群团购渠道等新型通路，实现多维度销售覆盖； 2.销售落地： -设计并实施销售激励机制（如返点政策、联合营销支持）； -跟进终端动销情况与库存周转，确保销售目标达成； 3.市场洞察： -收集终端用户反馈与使用痛点，整理并输出产品优化建议与市场策略调整方向； 任职要求 1.硬性条件： -具备3年以上家电行业渠道销售经验，拥有KA渠道资源基础，具备快速开拓合作客户的能力； 2.核心能力： -擅长商务谈判与利润分配方案设计，能够高效制定并敲定合作条款； 3.加分项： -自带可转化的客户资源者优先。

区域：南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域 渠道：流通渠道、餐饮渠道业务 薪资：5000+ 绩效提成 + 缴纳社保 要求：积极上进，执行力强，服从管理，有快消品行业相关经验者优先考虑 意向联系：（微信同号） 发展空间广阔，欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！

岗位职责: 1、负责拓展合作渠道，挖掘并开发新的资源伙伴 2、对接有意向的客户，推动合作落地，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，心态乐观向上 上班时间： 8:30-12:00, 14:00-17:30（周末固定双休） 岗位福利： 享受国家法定节假日，周末双休，入职即办理五险一金

长年大量需要抗楼上材料，推车电梯上材料，工人，月工资一万到两万之间，工资三天一结账，长年有活，需要能吃苦耐劳的兄弟

扬州邗江｜长期分包合作，季结不拖欠！请认真看完下面：几百字的（岗位要求）再打电话 岗位要求： 1. 本人能上手干活，精通至少两项手艺：砌墙抹灰、贴砖、木工、水电、油漆； 2. 可承接室内零星维修、农村老房修缮、屋面漏水治理； 3. 看得懂简易施工图纸，年龄55周岁以内； 4. 有营业执照、可开票优先；自备面包车，能跑高邮、仪征、江都乡镇项目优先。 活源稳定： 政府年框维修、涉农集体修缮、学校、景区维保，万达/吾悦/金鹰/宝龙等商业综合体常年维修项目。项目资金为专项基金，回款正规有保障。 结算方式：，资料齐全走完流程准时付款，绝不拖欠，可长期持续合作。 我们理念：全民皆兵，降本增效。让甲方有利可图，坚守不欠账原则，靠超高性价比长期共赢。有意直接联系！   非诚勿扰！

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公司主营特色速食产品，原料采用纯海鲜提取、无额外添加，0脂肪，可作为减脂代餐，市场差异化优势明显。诚聘全职兼职业务员，无需坐班、不强制考勤，时间自主安排。 工作内容：负责开发区域内超市、便利店、社区门店等终端渠道，洽谈产品进店、铺货及维护客户，促成订单成交。 我们提供成熟产品、全套招商物料、清晰价格体系与调换货保障，采用订单提成模式，多劳多得，无底薪压力，投入成本低。适合有本地门店资源、想利用空闲时间增收的人员，有无销售经验均可，可提供业务指导。 欢迎愿意深耕本地快消渠道，踏实肯干的伙伴一起合作拓市。

深耕单身经济刚需赛道，拓展情趣用品分销业务。依托短视频流量+同城即时零售渠道挖掘意向客户，负责商务对接、成交转化与订单履约。 总部提供整套运营方案与落地指导，配合调整推广策略，稳步放大单量与收益。 持续复盘经营数据，打磨获客转化链路，带动个人或团队业绩稳步增长。 合作伙伴画像 有较强创收目标，不甘现状，愿意主动争取更高收入； 行事干脆、执行力强，能紧跟市场节奏落地动作； 重结果、不拘泥过往履历，个人、团队、全职合作模式都开放。 温馨提示 我们寻找认同赛道、愿意踏实做事的同行者，携手共赢。赛道属性特殊，部分深层细节不便线上详述，认可赛道再沟通。 项目优势 刚需赛道竞争平缓，需求稳定；盈利空间可观，收入无上限；零基础可起步，全程陪跑指导；直接对接项目负责人，流程透明，可实地到访核验真实运营数据。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，有成功渠道建设案例者优先

招募情趣用品赛道分销合伙人，瞄准单身经济刚需市场！ 通过短视频、同城即时外卖渠道开发客户，做好对接转化、订单交付。 我们提供全套运营帮扶，带着你落地推广，一起复盘调整获客方法，把业绩做稳做大。 希望你：一心想赚钱、行动力强、拿结果说话，个人、团队、全职合作均可。 提醒一句：只找认可赛道、愿意踏实落地的伙伴，赛道性质特殊，很多细节线下再细聊，看懂再来。 优势：刚需赛道竞争小，客源稳定；收益可观，没有天花板；小白也能带，全程运营指导；负责人直对接，没有层层套路，欢迎实地看真实数据。

负责情趣用品渠道分销开拓，主打单身经济赛道，依托短视频流量与同城即时零售外卖渠道触达客户，完成客户对接、销售转化以及订单履约。 公司配套运营扶持、业务指导，协助落地推广方案，提升出单量与盈利。 定期复盘数据，优化获客和转化方式，持续拉高个人或团队业绩。 合作要求 目标感强，渴望增收，希望突破收入上限； 执行力强，做事高效，紧跟市场节奏，拒绝空想拖延； 看重结果，不设学历背景门槛，凭业绩说话，全职、个人、团队合作都可以。 补充说明 寻找真正看好赛道、具备实干能力的分销商伙伴，合作共赢。赛道比较特殊，部分细节线上不便细说，理解清楚再沟通。 合作优势 刚需蓝海赛道，竞争压力小，类目自带稳定客源；利润空间充足，月入2W+属于常态，收入上不封顶；零基础可做，全程运营陪跑教学；直接对接项目负责人，沟通简单透明无套路，支持实地考察核验真实经营数据与流程。

岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒旅、综合类商户的团购方案设计及价格协商； 2、推动本地生活服务类商家与平台达成合作，评估签约门店及其套餐内容； 3、结合行业特点，协助商户规划团购产品，上线平台销售，打造热销商品，并对销量结果负责； 4、维护业务区域内的产品定价体系，定期开展市场价格对比，根据市场变化及时调整策略； 5、协调公司与商户之间的各项合作关系； 6、按时完成辖区内商户的推荐任务； 7、协同推进公司重点项目的落地执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑清晰； 2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先； 3、拥有景区、餐饮、酒店等行业资源者优先录用； 4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者加分； 薪资待遇： 薪资到手10-20k+各种福利+发展平台+五险一金

1.入职即安排专人带教（带薪培训） 2.缴纳社会保险 3.新员工专属补贴 4.每月举办生日会（含生日红包等福利） 5.公司提供免费水果、零食及下午茶 6.定期组织团队建设、旅游活动 薪资构成为无责任底薪+50%提成 普通员工月均收入约2万元 工作职责 1.负责通过电话邀约客户，公司提供精准客源支持 2.日常进行客户电话维护，及时跟进并反馈进展 办公地点位于5A级写字楼，无需外出，配备独立工位，工作环境舒适，团队氛围融洽，人际关系简单。 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 诚邀各位投递简历，期待与您携手共进，实现共赢！

【我们是谁】 2017年入局，如今已成为国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71座城市，服务14万+企业客户，触达超1000万用户，团队汇聚3000多名伙伴共同前行。 【我们的业务】 一句话概括：把“免费零食柜”推进各类办公空间，员工轻松享福利，我们实现可持续运营。 零经验可上手，师徒带教，一周内即可独立签单。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加多项激励： - 交通与话费补贴 400元/月 - 阶梯式提成 + 季度奖金 + 高销奖励 + 新人专属1200元扶持金 - 资深员工/星级认证额外补贴，资历越深回报越高 综合月薪普遍在10–20k区间，团队中95后平均收入过万，资深成员稳定拿到15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费等福利全部到位。 【日常工作内容】 1. 外出走访楼宇、陌生拜访及通过老客户引荐，拓展可投放柜机的企业资源。 2. 完成签约后跟进落地执行，持续维护客户关系，建立长期信任。 【工作区域】 扬州全市范围，外勤制管理，居住地即出发地，灵活安排动线。 工作时间9:00–18:30，标准8小时，无需坐班打卡，任务完成即可离岗。 【我们希望你具备】 - 大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 - 喜欢交流，擅于破冰，行动力强，抗压能力在线。 - 具备ToB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【成长路径】 新人 → 资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 每晋升一级，底薪与提成同步上调，担任主管后每月额外享有5k绩效激励包。 一句话总结：渴望高收入、追求工作自由、期待快速进阶的人，欢迎加入扬州丰 e 足食，和我们一起，让智能零食柜遍布城市每个角落！

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳， 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司提供网络端口，底薪加提成模式，4000以内提成1500，4000以上100%提，同行业最高，欢迎对比，同时提供住宿，还有师傅一对一带教，可享受带教奖金，

高德地图本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，实现自我价值。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，推动餐饮类本地商户入驻平台，具备收费类销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售工作经验优先，需拥有线下实操型销售经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动能力和环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、完善的晋升机制； 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利假期； 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励； 4、入职即缴纳五险一金，试用期为三个月； 5、无责底薪6K+提成，综合收入12k以上，能力突出者可面议薪资； 6、工作时间：9:00-18:00； 7、年龄要求40周岁以内； 8、需自备电动车、笔记本电脑等必要工作工具；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期健康体检 5.节日关怀福利 工作内容：（重要提示：非盲打录入！非盲打！非盲打！） 1.为货主与运输船舶匹配内贸水运服务，主要通过电话及微信进行沟通协调，无需外出办公。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售类岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练使用电脑，打字速度达标。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。 薪资根据绩效定，上不封顶

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职位描述【岗位职责】 ·负责渠道开拓、大客户维护及面对面销售 ·完成公司产品推广任务，积极外出拜访客户 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·具备较强的沟通能力与抗压能力 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-11000元/月 ·五险一金|包住|年底双薪|交通补助

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

公司提供准确数据，通过电话微信联系销售产品

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供建立在专业基础上的置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、能适应一定强度的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+（佣金比例30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假包含病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（8K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人理想职场，来了就不后悔。快乐工作，轻松赚钱。