吃苦耐劳，有长期陌拜经验，不胆怯，想挣钱。最好无锡长安本地人，业务能力突出择优录取！提成丰厚！

岗位职责： 1. 负责南京区域校园渠道的拓展与日常维护，构建并保持稳定的客户合作关系。 2. 制定并落实校园渠道销售策略，保障销售任务的顺利完成。 3. 策划并执行校园推广活动，增强品牌影响力和市场占有率。 4. 汇总并研究市场动态信息，为公司经营决策提供有效依据。 5. 带领并指导校园销售团队，提升团队整体业务水平。 6. 对接公司内部相关部门，保障校园渠道高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上快消行业销售工作经验，有校园渠道运营背景者优先。 3. 具有较强的市场开发能力与客户关系维护能力。 4. 具备出色的沟通协调及团队组织能力。 5. 熟悉数据分析，具备敏锐的市场判断力。 6. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与协作意识。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊领域销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场动态； - 具备一定客户资源，能有效维护客户关系； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

沟通能力强，勤快主动

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

销售公司生产的：内外墙腻子粉、内外墙乳胶漆、真石漆、水包砂及艺术涂料、JS防水涂料、渗透结晶防水涂料、聚氨酯防水涂料，通过自己的渠道，销售腻子粉、涂料和防水材料，承揽涂料和防水专业分包业务（包工包料），不需要坐班、无底薪，项目落地按项目业绩提成，年收入20-50万之间。

主营业务： 快消品销售。目标客户群体：餐饮店，便利店，商超，景点周边商铺。 岗位职责: 一、负责公司产品的销售及推广 ，根据市场营销计划，完成团队及个人销售指标。 二、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 三、维护客户关系及长期合作计划。 四、负责辖区市场内销售活动及策划执行，完成销售任务 任职资格： 一、有无经验均可，有同行经验业绩突出者优先。 二、拥有吃苦耐劳精神，坚持不懈，积极向上心态。有责任心，表达能力强，对高薪资有强烈渴望。 晋升空间： 公司决策所有管理岗位皆由内部员工晋升，业务能力突出者能够快速提拔，薪资增加并且独立带领团队。 业务员~区域主管~区域经理~副总~总经理。 薪资待遇: 1 、基本工资+提成+奖励 综合薪资8000-12000 无责任底薪4500+提成4000-8000+团队奖励。 2 、团队及个人销量及网点开发奖励， 3 、节假日福利，月度聚餐，季度团建。 4、上午9:00-18:00 5、年龄 20-35岁

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先

岗位职责： 有驾驶证 C证 1.开发和维护区域内的渠道，拓展销售客户 2.制定并执行渠道销售策略， 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力。 4.能接受长期徐州周围出差的 诚实认干 滑头不定性的。忽扰。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

1、年龄要求40周岁以内，具备1年以上渠道销售相关工作经验 2、需自行准备普通家用轿车作为交通工具，并配备可放入后备箱、连接点烟器使用的车载冰箱（容量不低于行李箱规格） 3、工作内容为面向餐饮门店开展地面推广及产品销售 4、所售产品品质优良、价格具有优势，市场接受度高，易于推广 薪酬构成：底薪5000元+提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 团队实力强，带教到位，晋升通道广阔，产品市场竞争力突出 联系电话：一三一 四四六零 六六九一（刘经理）

南京桥林新工地20层，招室内电梯司机56岁以下，不要证，工资4200加班15，能干到年底，信息可靠，先到先上班，电话

苏州市昆山市，张浦，甪直，南港，的师傅，招泥瓦工、贴地砖，师傅一位，工具自己带，三百三一天中午管吃，干活实在的联系，捣糨糊匆打扰，

发运配送，3工作地址:金山桥本地液压企业技能鉴定通过综合薪资4000-5000长白班30-45岁，持叉车证，会操作行车，中专及以上学历

水处理，3工作地址:金山桥本地液压企业三班倒绩效工资4000-5000，三班倒45以内中专及以上学历

打磨工8:00-8:00算10.5小时计薪3天后日结23元/小时，第5天发第4天工资，至少坐满3个月工资可以发、支付宝、现金能熟练的使用角磨机，抛光焊点，技术要求高，必须要会打磨，有身份证照片就能入职20-55岁

1、维护公司分配的保单客户 2、提醒客户保单的续期交费 3、经营名单中海量新老客户 【任职要求】 大专以上学历，优秀者可放宽学历 满25以上（以下请勿投递） 适合长期深耕，踏实拓展业务 综合薪资：无责底薪加提成绩效奖金 其他福利：团康活动、节日红包、带薪年假、免费停车、入职五险 【工作时间】 8:30～17:00、周末双休、假日正常休

岗位职责： 1、市场开发：负责区域客户开发、渠道维护及市场份额提升 。 2、终端活动：组织开展各类终端活动，包括不限于门店亮化、促销、农民会、示范观摩等推广活动 。 3、信息收集：反馈市场动态、客户需求及竞品信息 。 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、园艺、植保、市场营销等相关专业优先 ，年龄21-35岁之间，能力合适的可适当放宽； 2、愿意长期在农资行业发展； 3、性格开朗乐观，擅长沟通，能吃若，抗压能力强，需适应长期出差（尤其是农村市场）； 4、驾驶技能：要求持有C照及自用车。 工作地点：全国，具体面议。 招聘人数：若干 薪酬福利待遇： 1、享受五险一金，差旅补贴，话费补贴，工龄工资等 2、上市公司发展好 2、综合年收入：12-15w

工作职责 1. 深度挖掘渠道合作机会，独立完成谈判、合同签订及后续服务跟进，确保销售目标达成。 2. 定期分析渠道数据，优化合作策略，提升渠道转化率与ROI。 3. 配合市场团队完成品牌推广活动，助力渠道端的用户增长与销售转化。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备1年以上渠道销售或商务拓展经验，熟悉电商行业渠道生态者优先。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新渠道并推动合作落地。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据调整渠道运营策略。 补充说明 1. 工作制度：8小时工作制，法定节假日休息 2. 薪酬结构：包含无责底薪

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

市场推广人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费者演示使用过程 4，每送一套产品提成400元，2日内结算。 5，公司提供住宿，提供培训，工作时间自由。 6，招聘10名，男女不限，中专以上，年龄20~45岁。有一线销售经验者优先。

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:兴化

、好相处，协调能力在线； 爱学习、够自信，敢挑战高薪、不怕尝试； 有销售经验优先，无经验完全欢迎，只要想拼，我们全力带教！ 薪资待遇（真实不画饼） 无套路底薪5000 元 + 超高提成，综合薪资1-2w+，大客户开一单顶多单，上不封顶！ 上班时间 早九晚六，到点下班不内卷 法定节假日正常放假，工作生活两不误～ 超多福利： 缴五险 日常下午茶 + 节日礼品 + 定期团建 丰厚年终奖，年底多赚一笔 一师徒带教 + 带薪系统培训 年轻团队无勾心斗角，不 PUA、不强制加班 公司提供客源支持，不用盲目拓客 透明晋升通道，能力越强赚得越多、升得越快 我们想找这样的你 不怕从零开始，就怕不敢开始！ 想挑战高薪、想做大客户、想稳稳定定赚钱的，欢迎直接来聊～

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岗位职责: 1. 负责耐火材料、陶瓷纤维及保温材料类产品的市场推广与销售工作，涵盖客户对接与销售方案的策划实施。 2. 巩固并优化现有客户合作，积极开发新渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的技术解答与产品服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能高效开展客户交流。 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、协同推进工作。 3. 熟悉高温材料相关行业背景，具备较强的学习能力，可迅速掌握产品特性。 熟练使用CAD者优先考虑

工作地点：南京 公司规模：10人内精品企业，氛围轻松无内耗 主营业务：3C数码、小家电、日用品礼品批发及企业定制，面向全国礼品公司供货 岗位职责： 1. 开发全国范围内礼品公司、商贸公司、企业采购客户，拓展合作渠道（公司有固定货客渠道，不用陌拜）； 2. 对接客户需求，提供礼品方案、报价、样品跟进； 3. 维护老客户，促成复购与长期合作，完成销售业绩目标； 4. 配合团队完成订单对接、售后跟进，无需驻场跑线下，以线上沟通为主，必要时出差。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有1-3年B端销售、渠道销售、礼品/办公用品/数码行业销售经验优先；应届生可培养； 2. 具备客户开发能力，沟通表达清晰，抗压能力强； 3. 熟悉微信、电话、线上获客方式，有礼品行业资源者优先录用； 4. 稳定性强，踏实想赚钱、肯努力，诚信。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪（4000） + 高额提成（成长性激励） + 业绩奖金（高额年终奖），收入上不封顶；新人上手快，产品知识 + 话术 + 客户资源 + 报价模板全部给！ 2. 工作时间：早9晚6，公司提供午餐，午休1.5h，周末目前单休； 3. 团队氛围：老板直招，扁平化管理，无加班文化，不需要站队、勾心斗角，专注工作，成绩看得到； 4. 额外福利：生日福利（直接发红包）、节日福利、每年体检、开单奖励、带薪培训、全流程有人带。 我们希望你: 不摸鱼、肯实干，性格开朗、思维开放、热爱学习，想在礼品行业长期发展，一起把市场做大！ 以上都是真实信息，有意者直接投递简历，欢迎沟通面试～

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

销售供应链，碳粉，油墨原材料等产品

配电箱，柜，销售业务