职位描述【岗位职责】 ·负责渠道开拓、大客户维护及面对面销售 ·完成公司产品推广任务，积极外出拜访客户 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·具备较强的沟通能力与抗压能力 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-11000元/月 ·五险一金|包住|年底双薪|交通补助

负责公司的销售渠道拓展和销售策略执行，实现公司业绩目标。 岗位职责: 1、负责公司销售渠道的拓展，建立和维护良好的合作关系，完成销售目标； 2、了解公司产品，根据客户需求，提供合适的方案，促进产品销售； 3、 对销售数据进行分析和统计，制定合理的优化销售策略，提高销售效率； 4、参与销售活动的策划和执行，确保销售目标的实现； 5、完成销售合同的签订和跟踪，协调公司内部资源，确保销售任务顺利完成； 6、保持与客户的沟通，了解客户需求，及时调整销售策略，提高客户满意度； 7、负责公司销售指标的跟踪和管理，完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理、临床、医药、营销市场相关专业优先， 2、能适应出差，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4、熟悉销售渠道和销售策略，具有较强的市场分析能力和销售拓展能力； 5有较强的责任心和诚信度，能够完成销售经理交办的其他工作。

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴

登记 乡镇自建房定位 业主电话 业主需求 推荐外墙仿石漆，中高档全屋整装

必须自带资源，没有资源能力的请勿打扰。 针对企业，酒店，学校，政府机构等，节能减碳，光储，能源托管，能源升级改造，售电，虚拟电厂，等。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

果子熟了厂家招聘流通渠道业务员3人， 1.赛罕区或玉泉区拜访终端 2.完成公司的拜访，开发，补货，摆货等任务 3工资5000-12000，看个人能力发挥

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供专人指导，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

公司生产建筑用塑料管材和管件产品，建厂已十五年，销售区域主要在黄河以北地区，为深挖所在地渠道客户，现招聘销售经理。 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.开展产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备塑料管道或相关建材类产品的渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.大专学历，具备较强学习能力与抗压能力 6.年龄25-45岁

有教培行业的渠道，具体面谈

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的企业；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时从不拖欠的企业；选择一家主动为销售创造奖励机会的企业，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定线路走访烟酒店，平均每天拜访约10家，负责烟酒店的开发与维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪+提成+补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考薪资标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

电话销售两名底薪3000加提成

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徐州 （电话销售/保险销售） 岗位职责 1. 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，开展车险续期业务； 2. 纯室内办公，全天空调，环境优美，无需外出、无需自行拓展客户资源； 3. 产品为车险（刚需属性），销售难度较低，收入稳定。 任职要求 1. 25-40周岁，男女不限，学历、经验不限； 2. 具备一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好； 3. 勤奋踏实，有市场营销、销售、客服等相关工作经验者优先； 4. 反应灵敏，逻辑思维与表达能力强，具备抗压能力、稳定性强。 工作时间与培训 1. 上班时间：8点半-12点，1点半-5点半，双休、法定节假日休息； 2. 岗前培训：面试通过后参加6个工作日带薪培训，享受培训津贴。 薪酬结构 职级底薪+职级津贴+高业绩提成。 福利待遇 1. 签订正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2. 享有社保及公积金（五险一金）； 3. 纯室内办公，无需外出拓展客户、无需自备客户资源； 4. 正常班（无夜班无倒班）； 5. 完善培训体系，每三个月一次升职加薪； 6. 定期举办丰富团建活动； 7. 享受节日福利（元旦、春节、元宵、中秋）； 8. ，公司为中国500强企业，配备专业培训教练与团队主管带教。

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

职位名称： 城市合伙人 / 低代码渠道经理 岗位职责： 负责区域内企业客户的低代码/零代码平台推广与销售 挖掘企业数字化转型需求，对接简道云、氚云、金蝶、用友等产品 协助客户选型、签约，总部提供售前支持与交付兜底 维护客户关系，承接续费与增购 任职要求： 有企业客户资源或ToB销售背景优先（IT/软件/ERP经验更佳） 做事靠谱，能独立跟进客户需求 愿意深耕低代码/数字化赛道，看好轻资产创业方向 我们提供： 19+平台一级渠道价（简道云/氚云/金蝶/用友等），不用逐家谈授权 全国交付中台兜底，复杂项目总部支持 售前陪访、方案支持、培训背书，客户更信你 收入：渠道价差 + 项目实施 + 续费分成，有人3个月月入5万+ 结算方式： 按项目结算，多劳多得 我们提供什么支持（你不需要自己搞定一切） 19+平台一级渠道价 —— 不用逐家谈厂商，一张网统一授权 全国交付中台兜底 —— 复杂交付交给总部，你专注拓客 售前陪访 —— 总部售前协助写方案、陪访大客户 培训与资质背书 —— 厂商授权可查验，客户更信你 LC结算系统 —— 商机归属透明，佣金结算清晰 算数科技，低代码行业深耕10年，一级渠道代理商，代理简道云、氚云、宜搭、明道云、金蝶、用友、odoo、zoho等 19+ 平台，全国已入驻 25城、服务 3000+ 企业客户。现在招募城市合伙人与行业合伙人，一起把市场做大。 这个赛道为什么值得做 企业数字化渗透率仍低，流程、表单、报表系统需求持续释放 低代码把交付周期从"月"压到"周"，客户接受度高、续费稳定 金蝶/用友 ERP + 低代码组合交付，是中大型客户的刚需 国产替代、信创选型政策长期利好，市场需求持续 有人3个月签4家，月入5万+（真实反馈，数据附来源）

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现多方价值共赢。 负责客户接待与咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 精准把握客户需求，匹配适宜房源，推进商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇开启！携手小牛看房，收获收益与成长双重提升！ 丰厚回报，潜力无限 - 基础收益保障3000+ - 协作端口补贴：最高500元/月 - 高比例分成：区间50%至80% - 独家资源扶持，收入无上限、不设封顶！ 能力进阶，全程护航 - 享有行业优质资源及系统化赋能支持 - 门店负责人1对1带教指导，高效掌握专业技能 核心信息 - 工作地点：常州全域1000家合作门店，就近分配更省心 - 工作时间：弹性作息（9:00-18:30），可灵活安排休息调整 - 合作职责：整合线上下渠道获取客户，提供专业租/购房产服务，推动交易落地 小牛看房，诚邀你的加入！

民生公司高薪招聘 任职资格： 1、 我们不关注学历背景，也不强调过往经历，只看重你的实际能力 2、具备销售岗位经验者优先考虑，业绩优异者更受青睐（无经验者同样欢迎，全程专人指导） 3、具备责任感，能承受工作压力 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战 选择决定未来，优质项目助力快速成单！我们提供行业内领先的底薪标准、高额提成与丰厚奖金 我们的优势：无需外拓客户，无需地推或陌生拜访，通过电话沟通邀约即可，成交率高达80%以上 1、薪资全额准时发放 薪资结构：无责任底薪2500～3700+高比例提成+开单奖励+季度奖+年终奖 综合月收入普遍在8000～15000之间（本岗位底薪真实无责，对比市场上部分虚标底薪实则到手偏低的情况更具优势） 2、享受国家规定节假日，办公环境稳定，纯办公室作业，无需外出奔波 3、依据个人业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出且品行良好者，有机会晋升为管理岗并组建独立团队 4、公司提供系统化免费培训，帮助员工深入掌握产品知识，重视每一位员工的成长与长期发展 5、每月组织多样化团建活动，定期安排集体旅游 6、端午、中秋、圣诞、春节等重要节日，公司统一发放节日福利

岗位职责： 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、条件协商及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户售后回访及信息记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、不限性别，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售表彰、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理提成机会、营销费用补贴、季度晋升资格、“三连升”成长奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额办理五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，覆盖各区域分公司，本地由人事部门统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划安排；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，这里汇聚了一支充满活力、富有战斗力的团队，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

新兴办公设备销售企业 协助公司搭建省内销售渠道 对接厂家完成既定销售目标 市场前景广阔，currently处于快速发展阶段

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，安家无忧！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配有主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于打造一站式健康咨询、消费与管理服务平台。专注于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

汽车用品渠道销售

水处理设备锅炉辅机汽水取样加药设备的销售