销售若干名

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

会电脑，有上进心

岗位名称：保险渠道经理（平台推广方向） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司，扁平化管理，每个人都是多面手。 一、岗位职责： 1、业务拓展：依托合作平台，以财险（非车为主、车险为辅）为主要场景，开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设：拓展分销渠道合作商资源，加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广（核心）：以实际保险业务为切入点，重点推广公司自有的行业资源平台，提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募：在业务开展过程中，挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售，而是借助其在保险行业内的资源（如私域场景、人脉网络），推广本平台，吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求： 1、熟悉财险业务流程，具备一定的保险业务合作资源（以非车险为主，车险为辅）。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 4、加分项：有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元/月。 2、奖金提成：业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金：按规定正常缴纳。 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值。 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明： 初创阶段，请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战，并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展，欢迎投递！

负责老小区改造加装电梯，沟通能力强，业务能力强 岗位职责: 1. 负责老小区加装电梯项目的客户对接与沟通，推动政府扶持项目落地； 2. 协助完成方案讲解、居民意见收集及协调工作； 3. 拓展潜在客户资源，完成销售目标，推进加装电梯流程； 4. 提供专业的政策解读与项目咨询服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，具备良好的人际协调能力； 2. 有较强的业务拓展能力，能独立完成项目洽谈与跟进； 3. 有相关销售或社区服务经验者优先。

负责互联网保险行业垂直生态商务信息全新服务平台，向保险行业潜在代理商推广平台代理业务、拓展代理商渠道。 平台不涉及到保险销售等行为，而是针对行业商务人脉、商机信息交流等需求，提供数字化云端商务服务全新理念生态平台，跳出传统保险行业的服务形式，拥抱全新数字商务场景。 一、渠道经理 招募要求： 我们期待与具备以下特质的伙伴并肩前行： 1、行业经验：拥有保险机构、中介机构、保险工作室等相关从业背景，对行业商务场景逻辑有深刻理解。 2、资源丰沛：拥有扎实的商务资源与人脉网络，能快速链拓展渠道代理商资源，有运营保险行业私域服务场景资源更佳（例如：微信群、QQ群等）。 3、市场开拓：具备市场开拓能力与事业心，能够承担市场开拓压力。 4、理念契合：愿意跳出传统保险销售等概念，投入全新行业数字商务生态平台服务场景，愿与我们长期共同成长。 二、主要要求： 1、招募平台分销代理渠道商：全国。 2、提供渠道代理商日常业务运营支持。 3、促进平台运营项目在代理商区域落地。

本公司以全新生产线开启新的征程，所以面向社会招聘销售精英

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协调内部资源（产品、市场、售后）支持渠道伙伴高效运营 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉代理体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.具备基础商务谈判与合同管理能力 5.学历不限，有行业资源者优先

生产电脑外壳配件，工作轻松，可坐可站，包装，检验，上下料，包吃住，公寓式宿舍，环境好，洗衣机，无线网，独立卫生间，长白班，工资6500一7500元

常州市溧阳市招弱电/安防、工地小工/杂工 需要有登高证师傅，和中小工，

常州市新北区招氩弧焊

玄武区常发广场附近招聘焊工、安装工（安装通风风管）大工、小工。年龄60岁以下，提供免费住宿，不提供餐饮。 焊工需持有焊工证，上班时间为6:30-11:30，13:00-17:30，共9小时，薪资在280-350之间。 大工需会看图纸，有安装通风风管经验，薪资在310-350之间。 小工为辅助工，薪资在230-280之间。名额有限，有意者可报名。

淮安市清江浦区招空调安装/维修

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，完成销售指标； 2、开发和维护杭州地区的新老客户，做好客情维护工作； 2、收集行业资讯、竞品信息及客户反馈，协助制定市场策略； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力、谈判技艺及客户关系管理能力，能独立完成从开发到成交的全过程； 2、抗压能力强，能适应高频客户拜访和短期出差； 3、责任心强，并具有良好的客户服务意识； 4、有驾照，能开手动档4.2米小货车；

生物试剂销售员（销售代表） 岗位职责 1. 负责指定区域生物试剂、科研耗材的销售推广，客户覆盖高校实验室、科研院所、医院、生物医药企业，完成个人销售业绩指标。 2. 开发新客户，定期维护存量客户关系，挖掘客户实验需求，提供产品选型、方案建议，提升复购率。 3. 跟进全流程：需求沟通、报价、合同签订、订单跟进、对账及回款，保障货款按时回收 。 4. 配合市场部参加学术会议、展会、产品宣讲，开展产品推广活动；解答客户售前基础咨询，对接售后、技术支持处理客户问题。 5. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，按时提交销售报表，反馈客户需求给到公司内部，协助优化销售策略。 6. 做好客户档案记录，维护客户资源，管控区域业务，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物技术、生物工程、药学、医学检验、化学等相关专业优先；有生物实验室经验优先。 2. 1‑3年生物试剂、耗材、仪器销售经验，有高校、药企、科研机构客户资源优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 了解分子、细胞生物学基础实验常识，能够理解试剂产品用途，具备基础技术沟通能力。 4. 目标感强，善于商务沟通谈判，抗压能力强，可接受区域出差。 5. 工作自律，执行力强，具备回款意识，熟练使用Office办公软件。

期待加入共创美好 诚聘精英 /招聘岗位/ 渠道销售 一、负责线上金融渠道拓展、股民资源对接与维护，开发个人投资客户，积累长期合作渠道资源。 二、沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，有销售、渠道、客服、社群运营经验优先。 三、跟进市场动态，收集行业信息，协助优化渠道推广方式，提升整体转化效率。 /薪资待遇/ 一、4k-6k高额销售提成，无需坐班。 二、成熟业务体系支持，完整业务撮合流程，专业风控团队全流程保障。 三、公司提供零基础带薪培训、全套话术、成熟带教。 工作地点：萧山区亚奥中心写字楼1幢1502

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、 不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 理。(不用看客户脸色) 【任职要求] 1、具备良好的沟通能力和变通能力 2、具备团队合作精神，责任心强 3、接受积极性高想赚钱的无经验求职者。 工作内容 1.审核客户申请资料; 2.进行信用评估和风险分析; 3.与客户沟通获取补充信息; 4.根据审核结果给出建议(含销售性质) 【薪资结构] 新人试用期一个月平均1-2w，公司均薪3w， (真实收入水平，可来公司调研!) [平台优势] 1、公司自有广告平台获客，无需外出、自动化办公，大 平台，资源精准， 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本 [福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应社保、 2、员工法定节假日正常放假，公司组织集体户外团队活 动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡 红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你 负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

线上线下销售无尘布耗材

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求： 1.负责公司船用主机辅机等产品在国内市场的销售与市场开拓，完成销售目标； 2.重点开发并维护国内大型客户（如船厂、船东、船舶设计院、海事工程公司等），建立长期合作关系； 3.根据公司业务布局，执行国内客户开发计划，了解客户需求，提供针对性产品解决方案； 4.全国范围内的商务出差，进行客户拜访、产品介绍、技术交流、合同谈判及项目跟进； 5.协调公司内部技术支持、售后，确保项目从选型、签约到交付的全流程顺利推进。 任职要求： 6.大专及以上学历，年龄不限，船舶、电气工程、轮机工程、机械制造等相关专业优先； 7.具备2年以上船舶配套设备、发动机、发电机组或重工业机械行业销售经验，有国内大客户开发及维护经验者优先； 8.熟悉国内船舶市场、主要客户分布及采购流程，具备独立开发大型客户的能力； 9.具备优秀的商务谈判技巧、项目运作能力和客户关系管理能力； 10.能适应频繁的国内出差，抗压能力强，结果导向； 11.持有驾照并能熟练驾驶者优先。

岗位职责 1. 负责老客户售后：续期提醒、保全变更、协助理赔、保单年检。 2. 开发客户，根据家庭需求配置重疾、医疗、寿险、年金保障方案，合规完成保单销售； 3. 参与公司培训、晨会活动，严格遵守保险监管合规要求。 任职要求 22-48周岁，大专及以上学历，沟通表达良好；有无销售经验均可，愿意学习金融保障知识。 薪资福利 新人津贴+销售佣金+团队管理津贴+季度奖励，综合2500~1w以上，收入上不封顶；免费系统化培训、透明晋升通道、节日福利。

1. 负责公司产品/业务的客户开发、洽谈与成交，完成销售目标 2. 维护老客户，做好日常跟进与售后对接，提升复购 3. 主动挖掘客户需求，介绍产品优势，维护良好客情关系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责深圳，东莞周边客户开发。前期主要以地推形式开展。公司产品齐全，价格在珠三角有比较大的优势。业绩达到公司定额的。可自愿升级为公司合伙人。直接拿利润分成。也就算是自己的事业。产品用途广。客户群体广。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供专人指导，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 - 开拓商超、零售等渠道客户，维护企业及个人客户关系 - 负责产品推广与销售，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，有渠道销售或市场经验者优先 - 有团队管理经验者可胜任更高岗位 - 擅长与客户沟通，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大 有理想目标，期望轻资产创业者优先

35岁，吃苦耐劳，能适应加班，会开车