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行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用细心资质/证照管理具备人力经验固定资产管理印章管理
人事行政专员 招聘启事 薪资范围:5K-7K 工作时间:8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址:南京市玄武区和平大厦(鸡鸣寺地铁口) 联系方式:杨老师 ***********(微信同号) 入职说明:年前沟通,年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理:根据用人需求制定招聘方案,拓展多渠道资源,确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控:负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护,通过比价采购优化成本,保障日常供给。 3、后勤协调:对接物业单位处理办公区域设施维修事项,保障各类设备稳定运行。 4、活动组织:协助筹备公司团建、年会等活动,统筹流程执行,安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实:组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放,增强员工归属感。 6、跨部门协作:协同各部门推进相关事务,完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景:人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验:具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历;有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求:具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力,能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围;
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、接待: 负责来访人员接待及电话转接工作,展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调: 搭建内外部沟通纽带,准确传递信息,协调资源,保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行: 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理: 承担公司固定资产的登记与盘点任务,监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化: 主动识别工作中可改进环节,提出合理化建议并参与实施,持续提升行政服务效率与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint) 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力,思路清晰、逻辑性强。性格亲和,擅长人际互动,能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强:对安排的任务能迅速响应,并按时、高质量完成。工作有条理,关注细节,具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲,积极主动:不局限于被动执行,对工作富有热情,愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识,能够主动融入集体,履行岗位职责。 8、工作态度端正,责任心强,具备较强的抗压能力与职业操守。
行政人事专员
9000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科
人力资源方面 1、招聘:制定年度及月度招聘规划,全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联:对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校,建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系:主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播,增强员工认同感;作为员工与管理层之间的沟通纽带,妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系:掌握日本相关法律法规,依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定,构建并优化工厂人事管理制度,涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络,完成年度申报事项及补贴申领(如外国劳动者支援补助金) 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄:45岁以下 2、学历:本科及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先 3、语言能力:日语达到N2或以上水平,能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充:具备中文沟通能力,便于与总部进行工作对接 5、知识技能:熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程,了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策(如人才补贴、育儿支援津贴) 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质:工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力、抗压能力,拥有跨文化协作意识与服务导向
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
1、发布岗位信息,筛选并整理求职者资料; 2、管理员工考勤记录,审核及办理请假与休假相关手续; 3、协调并安排候选人参与面试流程; 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理; 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作; 6、结合业务发展需求与战略规划,落实招聘实施方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,具备人力资源相关工作经验者优先; 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力,学习能力佳; 3、具备较强的团队合作意识,工作认真细致,态度端正,责任心强,执行力高,计划性强; 入职即缴纳五险一金,享受周末双休,无加班,节假日按规定正常休息,设有年终奖金。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
行政助理是公司形象的代表,也是行政运营中不可或缺的支持力量。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及跨部门沟通协调工作,保障前台区域高效有序运转,为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责: 一、 前台接待与访客管理 1. 负责公司前台接待,礼貌、高效地接听与转接电话,准确记录并传递相关信息。 2. 负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接,确保访客体验顺畅,展现公司良好形象。 3. 负责日常信件、快递、包裹的收发、登记与分送,并与物流服务商保持良好协作。 4. 负责办公用品的需求汇总、入库管理、定期盘点、发放及费用归集,保障物资供应充足有序。 5. 协助组织会议、培训等内部活动,包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6. 协助完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘支持工作。 7. 负责行政类档案、表格的整理与维护,确保资料完整、更新及时。 8. 协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求: · 大专及以上学历 · 仪表整洁得体,气质良好 · 具备较强的服务意识、沟通能力与应变能力,性格积极乐观,耐心细致 · 熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及常用办公设备 · 工作认真负责,条理清晰,注重细节,具备良好的协作精神
行政专员/助理经验不限本科有一定的抗压能力
【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制; 2、负责校区收款及登记工作,核对资金到账情况; 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资核算及发放事宜; 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、办理现金与银行收支业务,完成账务登记及网银操作等财务相关事务; 5、负责接待来访家长,并及时联系对应负责人进行对接; 6、完成总部财务及校长交办的其他任务,并与校内其余四大部门保持沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业,认同公司价值观,形象端正,气质佳; 2、具备忠诚度,工作踏实认真,细心负责,富有亲和力且执行力强; 3、本科及以上学历,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件; 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间:周内14:00-21:00,周末早九晚六,每月安排7天休息; 入职首月配备专人一对一指导,半年内持续提供老带新支持,培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪:无责任底薪5300-7100元,工龄满两年半后底薪提升至7100元; 2、绩效奖金:1000-3500元; 3、补贴:每年寒暑假累计5个月,每月享补贴500-800元,另含通讯补贴、全勤奖、工龄津贴; 4、其他福利:年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元,另加报表绩效700元+行政绩效500元; 入职一年及以上综合保障薪资6500元,另加报表绩效700元+行政绩效500元; 工龄满一年后,综合收入税前可达7K-8K; 工龄满两年半后,综合收入税前可达8.5K-10K; 培训体系:涵盖通用技能、专业能力提升、全员成长培训等内容,助力员工全面提升能力、智慧与情商
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作; 2. 负责员工关系管理,涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作; 3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理; 4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产制造类企业工作经验,熟悉人事各模块操作流程; 2. 熟知国家劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。 上班时间:8点30分至18点(大小周)
行政专员/助理经验不限大专排休
招聘岗位:银行后台授权岗(实习生) 岗位描述: (1)负责银行实时业务的审核工作,对柜台提交的资料进行合规性审查,符合要求的予以授权处理,不符合要求的则拒绝并反馈; (2)将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统,确保数据完整可查。 岗位情况: 1、采用外包形式,与第三方公司签订实习协议,非银行直接签约,介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议,实习期持续至2025年3月底,期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月,培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤,安排值班后可后续调休 招聘要求: (1)大专及以上学历,专业不限,金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑; (2)具备基础计算机操作技能;做事细致认真,学习能力较强 (3)年满18周岁; (4)理解与沟通能力良好,具备较强的保密意识和责任心,工作积极主动; (5)个人征信记录正常,无违法犯罪记录; 工资构成: (1)基本工资+餐补+房补(或提供住宿)+绩效奖金 (2)培训期间带薪,每日补贴80元,综合收入4000元以上(多劳多得) (3)单位设有食堂,实习期间提供宿舍 福利待遇: 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等; 晋升渠道: 提供清晰的职业发展路径,定期开展技能培训,表现优异者可根据能力逐步晋升:岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理; 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展:人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理,作为储备管理人才重点培养。 工作时间: A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45 B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00 C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30 D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次; 每周做五休二 办公地点: 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号
行政专员经验不限高中招商内勤长期稳定五险一金法定假期环境舒适
岗位职责: 1、负责园区办公室日常行政运营、办公环境规整维护、文件资料分类归档、单据录入、考勤统计、日常后勤统筹; 2、协助政企招商全流程,对接入驻企业、办理入驻审批手续、政企文件递送、线下事务跑腿办理; 3、负责来访政企、合作企业的基础接待,收发日常物料与快递,保障办公秩序; 4、服从领导各项工作安排,主动配合完成临时交办的各类协同工作,保障整体业务高效推进。 任职要求: 1、做事细心踏实,吃苦耐劳,执行力强,绝对服从工作安排; 2、会熟练运用基础办公软件电脑办公,领悟力强,沟通顺畅,责任心强; 3、大专及以上,有无经验均可,经验不限; 4、南京浦口本地、或者家住在公司附近优先,能长期稳定干的优先录用; 5、认同公司平台,愿意长期共同发展。 薪资待遇&平台优势 薪资:3000-4600元/月 平台实力:政企深度合作正规实力平台,公司底蕴雄厚,发展长期稳定,抗风险强 基础保障:入职缴纳五险一金 额外福利:餐补+交通补贴+月度全勤奖,多项暖心补贴 作息时间:早8:30-晚18:00,中午11:30-13:00带薪午休1.5小时 休息安排:周日固定单休,法定节假日正常放假 办公环境:园区配套完善,自有园区食堂,办公环境安静舒适,氛围简单无内耗 发展空间:工作能力出众、表现优异,随时可调薪晋升,长期发展空间大 正规稳定优质平台,工作上手简单,不用频繁跳槽折腾 诚招能长期稳定、踏实肯干、服从管理的伙伴 名额稀缺,优先安排就近求职者,投递即可快速预约当场面试入职。
南通海门区火车站旁招水电、工地小工/杂工
水电工小工
南通市海门火车站旁招水电、工地小工/杂工
南通 海门区
5月10日 19:47拨打电话
南通海门区招电梯安装、工地学徒工,中工,大工!
7000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
南通市海门区招电梯安装、工地学徒工,中工,大工!
南通 海门区
5月10日 19:46拨打电话
无锡滨湖区招油漆工(油漆)
300-400元/天
油漆工1-2人
无锡市滨湖区招油漆工(油漆)
无锡 滨湖区
5月10日 19:46拨打电话
江苏南通招PE焊工1名、联系电话:
焊工1-2人
南通招PE焊工1名、联系电话:
南通
5月10日 19:46拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理行政事务统筹办公软件操作金融行业经验优先
工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作,保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁,推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务,确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力,熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致,拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间:8:30--18:00(午休12:00--14:00),双休,法定节假日休息 薪资3500-4000
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
一天只上六小时 高薪诚聘
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理
文员经验不限学历不限无销售性质五险一金不加班朝九晚六档案管理保密管理
公司部门扩招,计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行(可提供实习证明/三方)。公司直招,真诚招聘,无隐形收费! 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内:地铁直达,公交车(通勤非常便利。 这边真诚招聘(直招!)希望感兴趣的小伙伴可以投递了解,这边一定快速详细解答! 福利待遇: 1、工资构成:(5K无责)基础无责底薪+岗位津贴(1K~2K+)。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月,缴纳五险一金,试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制,12~2点午休两个小时。绝不加班,五一五天!国庆七天!春节15天左右,法定节假日带薪休假,周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行,保障部门运转高效有序; 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作,确保信息准确可查; 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作; 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求: 1.工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心,具有较强的学习能力; 2.具备良好的沟通能力,能与各部门保持有效协作; 3.会使用基本办公软件,男女不限。
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务互联网/科技
工作内容:根据公司提供的客户名单,负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料,以及电话审核公司资质,去匹配相关的产品,进行客户开发及维护(公司提供精准客户资源,不用打骚扰电话) 接受小白新员工,可享受经理带教哦!经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休),大小周,月休6天,国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁,有经验可以放宽要求,无经验小白可接受,应届大学生也可以。 2、学历不限制
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成; 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态; 3、维护与客户的关系,开展日常接洽,并协调对接总部平台资源支持; 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作; 5、快速响应并处理客户提出的需求,保障客户满意度; 6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,确保项目中标及后续实施的顺利推进; 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(工装、部品、房地产)背景优先考虑; 2、能够接受外派或长期驻外工作安排; 3、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家企业有深入合作经验,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先; 4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历,拥有稳定客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理; 5、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知,了解大型地产客户的运作模式与业务流程,具备行业信息获取与资源整合能力; 6、具备出色的团队管理与资源统筹能力,认同企业价值观,能有效承接并推动战略目标实施。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴
BD经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广,依据推广目标制定拓展方案,开发新门店资源,持续提升区域内商家入驻规模; 2、配合运营团队,推进商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定的客户关系; 3、定期进行商户回访,汇总并梳理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求: 1、学历不限,具备家电领域推广及门店开拓经验,拥有地面推广经历者优先; 2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目,具备下沉市场实战经验者优先; 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接; 4、具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员协同推进工作执行; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持高效产出。
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
1 招聘并搭建销售团队 2 带领团队达成销售目标 3 薪酬丰厚,提成比例高,可独立开展业务 4 企业实力强,客户成交率稳定
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
团队主管 任职资格; 1有商业房产(商铺、公寓)电话销售岗位的工作经历,业绩优秀; 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守,在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验! 地址:吴江松陵商会大厦北楼
门市经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
销售方管,彩钢瓦,对其产品了解者优先,沟通能力强,40-50岁者都可以。
销售专员年终奖餐补1-3年大专
高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 为客户量身定制个性化养老解决方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1 具备良好的沟通表达能力 2 年龄在25至50岁之间,有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正,气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇: 1 弹性工作时间,享受双休,提供免费口腔护理 2 底薪结构:新人享有5000元无责任底薪,有责底薪为40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制,助力快速晋升 薪资范围:20000-40000元/月 职位底薪:40000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资:5000元/月
销售顾问
9000-14000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
负责客户接待,电话沟通 以及熟练使用电脑上网功能 有一定的沟通能力 工作时间早9晚6 底薪4000+ 月休5天
工厂打磨工,面板打磨,电焊焊渣清理、杂活
5000-7000元/月
工厂打磨工3-5人月结
工厂板材打磨
电话销售五险一金餐补20人以上经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班
岗位职责 1. 纯坐班·零拓客: 公司提供精准优质车主资源,无需外出、无需自己找客户,专注沟通成交即可。 2. 刚需产品·易上手: 车险是城市刚需,市场需求大,上手快,新人有保护期,收入有保障。 3. 精准触达: 通过电话/微信联系即将到期的车险车主,建立良好沟通。 4. 专业服务: 根据客户需求精准报价,详细介绍险种保障内容,解答客户疑问。 5. 成交交付: 协助客户制作车险保单,完成线上缴费与后续服务落地。 岗位要求 1. 高中及以上学历,年龄18至40周岁,能力优秀者可适当放宽。 2. 普通话标准流利,表达清晰,具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 工作勤奋踏实,责任心强,拥有良好的团队合作意识,具备一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客服相关工作经验者优先录用。 薪酬福利 1. 薪资体系完善,无责底薪4000元加激励奖励600元,另加业绩提奖,上不封顶,多劳多得。入职三个月后综合薪资8000至20000元,资深员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即缴纳五险一金,享受正规保障。 3. 享有高温补贴、节假日福利、带薪年假。 4. 提供带薪岗前培训,助力快速上手工作。 5. 无需外出拓展客户,公司统一提供优质客户资源。 6. 正常白班工作制,无夜班、不倒班。 7. 公司定期组织团建活动,工作氛围轻松融洽。 岗位晋升空间: 借助公司提供的平台,公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1、纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等(管理晋升方向) 2、横向发展:客户经理→后线运营类岗位(销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向) 工作时间 9:00-18:30,周末及法定节假日正常休息
销售工程师1-3年大专企业客户个人客户KA大客户区域销售渠道销售代理商销售技术销售自动化驻苏州
公司总部位于深圳,在苏州工业园区设有办事处,该岗位工作地点在江苏,薪资采用底薪加提成方式,具体底薪可面议。 岗位职责: 1、负责公司工控类产品,如步进电机、伺服电机、直线电机、驱动器、机器人、滑杆等的销售与市场推广,达成既定销售目标; 2、积极拓展新市场,开发新客户,同时维护并深化现有客户关系,扩大产品覆盖范围; 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调,提供高效、细致的服务支持; 4、承担产品报价及选型技术支持工作; 5、按时完成客户信息登记、项目进展等相关报表的填写与提交; 6、主动收集行业动态与市场信息,提升对市场变化的认知与敏感度; 7、跟进销售合同执行过程,对接客户,协助回款,持续维护客户关系。 岗位要求: 1、年龄22至35岁,机电一体化、自动化或市场营销等相关专业大专及以上学历,具备相关从业经验者可适当放宽学历要求; 2、具有一年以上工业自动化类相关行业销售工作经验; 3、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧; 4、目标清晰,具备为实现目标持续奋斗的进取心; 5、能够独立分析情况并有效解决工作中遇到的问题。 公司在深圳、东莞、惠州、中山、苏州等地均设有办事处,可根据实际情况就近安排工作地点。
婚恋机构人事专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状,让婚介服务回归纯粹与美好! 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程,没有固定话术,唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍:是骨子里的真诚!而非形式上的应付! 岗位职责:主导企业文化的落地与建设 任职要求:具备真诚的品质 岗位福利:只要你全心为客户着想,福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念
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