会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

一、职位内容 1、负责访客接待，承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位，落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生（具有相关实习经历）可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好，气质大方，沟通亲和，行为举止得体，具备良好的职业形象与素养

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度

工作职责： 1、负责校长会议相关支持工作（会前准备PPT及数据材料，会后整理校区会议记录并发送录音） 2、周末及平日晚上进行巡课检查 3、协助开展教务回访及家长会相关数据统计 4、配合校长完成群组抽查与日常维护 5、宿舍事务管理（含宿舍租赁、日常管理及宿舍长工作监督） 6、校区环境卫生管理（涵盖校长办公室在内的各区域卫生监督） 7、完成校长所需各类数据的收集与统计工作 岗位素质基本要求：应变能力强、品行端正、耐心细致、具备良好沟通协调能力、熟练使用办公软件 岗位薪资结构：底薪（5000-6500）+绩效（满分1500），综合薪资6500-8000 工作时间：月休7天，双休为周一周二，单休为周一休息+周二下午5点上班，周三至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00

工作内容： 1、落实招聘流程，协助完成人员招募，办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 2、配合推进新员工入职培训、业务能力提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 3、负责薪资核算及社保相关事务的处理； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和应对压力的能力 2、工作积极主动，态度认真，责任心强 4、具备团队归属感，认同企业文化和核心价值观

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、文件归档管理及会议组织安排等工作； 2. 协助策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等； 3. 办理员工招聘录用、入职报到及离职交接等相关人事流程； 4. 管理人事档案资料，及时维护和更新员工基本信息； 5. 配合开展绩效评估工作，支持薪酬核算与福利发放相关事务； 6. 解答员工日常疑问，做好内部沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或人事岗位实际工作经验； 3. 熟知劳动法相关规定及人事行政标准化操作流程； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强； 7. 具备较强的团队协作意识与应对工作压力的能力。

工作职责： 1、负责办公室日常办公制度的执行与监督； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与服务保障； 3、组织实施部门内部人员的日常考勤管理； 4、负责公司各类材料的归集与管理工作； 5、统筹安排会议相关事务及会务支持； 6、承担公司对外接待及相关事务处理； 7、配合开展公司内部各类定期与临时性集体活动。 8、协助总经理完成日常事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年行政或后勤相关工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。 工作时间： 周一至周五 8：00~5：30 法定节假日正常休息

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

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招扬州影视基地（江都丁沟）11号开始 后厨仓库 场务小工 16 人 拍摄的时候搬搬桌子 不是一直干活，休息时间比干活时间长，正常每天工作八九个小时， 超过12小时适当给加班费 要求年龄17-50周岁 工期需要连做 可以工资日结170元 联系电话 注释：禁止干活时候现场拍摄

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一、工作职责：工程项目谋划，项目包装，项目跟踪，负责各类商务来访的待，应酬工作； 二、岗位要求: 1、中专及以上学历，年龄18-33岁之间 ，净身高160以上; 2、五官端正，身材匀称，性格开朗大方，有亲和力，形象气质佳，三观正； 4、本岗位有商务接待，有不定期出差任务，可接受出差。 5、有驾驶证，2年以上驾龄 6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

工作内容：开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进长期稳定合作。 要求：本科及以上学历，高分子、橡胶或机械相关专业， 2年以上工作经验，具备良好的学习能力，出色的沟通与表达能力，能适应出差。 待遇：基础工资+提成

接受应届生、无经验者均可 公司直招！！！直招！！！直招！！！不收取任何费用！！！免费住宿！！！不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升激励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等多种文娱活动 00后团队，氛围活跃，主管亲和力强，全程带教指导 【薪资待遇】 1.5.5k底薪+提成（5%~20%），上不封顶，多劳多得 2.入职即安排免费住宿，精装修房源，拎包入住 3.公司定期组织团建活动（含户外拓展、室内项目等） 4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议，优秀员工可参与 5.提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手 6.重视人才培养：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营） 晋升机制透明、公平、公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1.负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护 2.协助主管开展南京本部或各分队的日常管理工作 3.掌握营销体系后，具备能力独立运营管理分公司 【产品优势】 1.自有工厂研发生产，拥有国家专利资质 2.产品品类丰富，85%以上成分为天然来源 3.市场刚需强，消费频次高，复购率高 4.通过多国认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达与协调能力 2.心态积极，情绪稳定，专注工作状态 3.具备一定的分析判断力与团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，不强制在岗） 法定节假日正常休假

南京栖霞区招文员

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

大棚销售招人 合伙人模式：利润40%高提成 网站、办公、培训、渠道公司全包，不用你出费用，上五休二，中午提供午餐 要求：27-45岁，，肯学肯干 上班：早9晚5 地点：图书城 想找稳定工作、想多赚钱的 直接加微信聊，机会不等人！

负责自动化设备的销售工作，涵盖客户需求挖掘、技术方案制定、商务洽谈与合同签订、项目落地执行等环节。 主要职责： 1. 洞察客户实际需求，研判市场动态，主动开拓潜在商机，达成既定销售目标； 2. 开展自动化设备产品的市场考察、需求梳理、现场演示及解决方案设计，为客户量身定制系统化服务方案； 3. 熟知公司产品性能与技术要点，能够提供现场技术支持，及时响应并解决客户技术疑问； 4. 构建并持续维护客户关系网络，保障售后服务质量，提升客户满意度与合作黏性； 5. 配合公司整体部署，参与重点项目谈判及销售推广活动的组织与实施。 职位要求： 1. 大专及以上学历，自动化设备、市场营销或相关专业优先； 2. 具备半导体行业从业经历者优先（包括半导体设备、材料销售经验，或曾在半导体晶圆厂、FAB工厂从事生产运营、技术管理岗位，并有意向转向销售方向发展）； 3. 具备初步的市场运作策划能力与方案整合能力，拥有大型企业销售实践经验者更佳； 4. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平，擅长建立人际关系； 5. 通过大学英语四级或具备同等英语能力。

-岗位职责： 1、负责BMS产品的市场拓展与销售工作，开发潜在市场，完成既定销售指标。 2、客户关系维护：主动挖掘新客户资源，整理目标客户资料，掌握客户需求并提供定制化解决方案；同时维系现有客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度，推动持续合作。 3、合同及订单管理：主导销售合同的洽谈、签署与跟进，协调内部部门推进项目执行，保障产品按时交付，并跟踪回款进度，确保公司资金正常运转。 任职要求： 1、电气工程、电子通信等相关专业背景优先考虑 2、具备两轮车或电动摩托车行业销售经验者优先 3、需3年以上相关工作经验，提供一对一导师指导

招聘销售经理合伙人： 要求：男女不限 年龄：26-42周岁 薪资待遇：4500+提成综合工资2万以上 长白班，双休。时间自由。收入丰厚 出差报销，吃住燃油费

1、形象良好，具备较强的学习能力，工作认真负责，语言沟通表达顺畅。 2、执行力突出，能够适应高强度工作，踏实肯干。