人事行政专员 招聘启事 薪资范围：5K-7K 工作时间：8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址：南京市玄武区和平大厦（鸡鸣寺地铁口） 联系方式：杨老师 ***********（微信同号） 入职说明：年前沟通，年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理：根据用人需求制定招聘方案，拓展多渠道资源，确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控：负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护，通过比价采购优化成本，保障日常供给。 3、后勤协调：对接物业单位处理办公区域设施维修事项，保障各类设备稳定运行。 4、活动组织：协助筹备公司团建、年会等活动，统筹流程执行，安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实：组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放，增强员工归属感。 6、跨部门协作：协同各部门推进相关事务，完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景：人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验：具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历；有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力，能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围；

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

1、发布岗位信息，筛选并整理求职者资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人参与面试流程； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理； 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作； 6、结合业务发展需求与战略规划，落实招聘实施方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力，学习能力佳； 3、具备较强的团队合作意识，工作认真细致，态度端正，责任心强，执行力高，计划性强； 入职即缴纳五险一金，享受周末双休，无加班，节假日按规定正常休息，设有年终奖金。

行政助理是公司形象的代表，也是行政运营中不可或缺的支持力量。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及跨部门沟通协调工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、 前台接待与访客管理 1. 负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2. 负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3. 负责日常信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好协作。 4. 负责办公用品的需求汇总、入库管理、定期盘点、发放及费用归集，保障物资供应充足有序。 5. 协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6. 协助完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘支持工作。 7. 负责行政类档案、表格的整理与维护，确保资料完整、更新及时。 8. 协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： · 大专及以上学历 · 仪表整洁得体，气质良好 · 具备较强的服务意识、沟通能力与应变能力，性格积极乐观，耐心细致 · 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常用办公设备 · 工作认真负责，条理清晰，注重细节，具备良好的协作精神

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资核算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、办理现金与银行收支业务，完成账务登记及网银操作等财务相关事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，并与校内其余四大部门保持沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细心负责，富有亲和力且执行力强； 3、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月安排7天休息； 入职首月配备专人一对一指导，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享补贴500-800元，另含通讯补贴、全勤奖、工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用技能、专业能力提升、全员成长培训等内容，助力员工全面提升能力、智慧与情商

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作； 2. 负责员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、考勤统计、福利发放及培训支持等日常人事工作； 3. 负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档等全流程管理； 4. 负责办公物资采购、企业文化活动组织及其他人事行政事务的协调与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产制造类企业工作经验，熟悉人事各模块操作流程； 2. 熟知国家劳动法律法规，持有人力资源管理师证书者优先考虑； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备较强的抗压能力与多任务协同处理能力。 上班时间：8点30分至18点（大小周）

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1、负责园区办公室日常行政运营、办公环境规整维护、文件资料分类归档、单据录入、考勤统计、日常后勤统筹； 2、协助政企招商全流程，对接入驻企业、办理入驻审批手续、政企文件递送、线下事务跑腿办理； 3、负责来访政企、合作企业的基础接待，收发日常物料与快递，保障办公秩序； 4、服从领导各项工作安排，主动配合完成临时交办的各类协同工作，保障整体业务高效推进。 任职要求： 1、做事细心踏实，吃苦耐劳，执行力强，绝对服从工作安排； 2、会熟练运用基础办公软件电脑办公，领悟力强，沟通顺畅，责任心强； 3、大专及以上，有无经验均可，经验不限； 4、南京浦口本地、或者家住在公司附近优先，能长期稳定干的优先录用； 5、认同公司平台，愿意长期共同发展。 薪资待遇&平台优势 薪资：3000-4600元/月 平台实力：政企深度合作正规实力平台，公司底蕴雄厚，发展长期稳定，抗风险强 基础保障：入职缴纳五险一金 额外福利：餐补+交通补贴+月度全勤奖，多项暖心补贴 作息时间：早8:30-晚18:00，中午11:30-13:00带薪午休1.5小时 休息安排：周日固定单休，法定节假日正常放假 办公环境：园区配套完善，自有园区食堂，办公环境安静舒适，氛围简单无内耗 发展空间：工作能力出众、表现优异，随时可调薪晋升，长期发展空间大 正规稳定优质平台，工作上手简单，不用频繁跳槽折腾 诚招能长期稳定、踏实肯干、服从管理的伙伴 名额稀缺，优先安排就近求职者，投递即可快速预约当场面试入职。

南通市海门火车站旁招水电、工地小工/杂工

南通市海门区招电梯安装、工地学徒工，中工，大工！

无锡市滨湖区招油漆工(油漆)

南通招PE焊工1名、联系电话：

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调对接总部平台资源支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作； 5、快速响应并处理客户提出的需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先考虑； 2、能够接受外派或长期驻外工作安排； 3、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家企业有深入合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 5、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解大型地产客户的运作模式与业务流程，具备行业信息获取与资源整合能力； 6、具备出色的团队管理与资源统筹能力，认同企业价值观，能有效承接并推动战略目标实施。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店开拓经验，拥有地面推广经历者优先； 2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目，具备下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接； 4、具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员协同推进工作执行； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效产出。

1 招聘并搭建销售团队 2 带领团队达成销售目标 3 薪酬丰厚，提成比例高，可独立开展业务 4 企业实力强，客户成交率稳定

团队主管 任职资格; 1有商业房产（商铺、公寓）电话销售岗位的工作经历,业绩优秀; 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守，在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验! 地址：吴江松陵商会大厦北楼

销售方管，彩钢瓦，对其产品了解者优先，沟通能力强，40-50岁者都可以。

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 为客户量身定制个性化养老解决方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1 具备良好的沟通表达能力 2 年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费口腔护理 2 底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

负责客户接待，电话沟通 以及熟练使用电脑上网功能 有一定的沟通能力 工作时间早9晚6 底薪4000+ 月休5天

工厂板材打磨

岗位职责 1. 纯坐班·零拓客： 公司提供精准优质车主资源，无需外出、无需自己找客户，专注沟通成交即可。 2. 刚需产品·易上手： 车险是城市刚需，市场需求大，上手快，新人有保护期，收入有保障。 3. 精准触达： 通过电话/微信联系即将到期的车险车主，建立良好沟通。 4. 专业服务： 根据客户需求精准报价，详细介绍险种保障内容，解答客户疑问。 5. 成交交付： 协助客户制作车险保单，完成线上缴费与后续服务落地。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力优秀者可适当放宽。 2. 普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 工作勤奋踏实，责任心强，拥有良好的团队合作意识，具备一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客服相关工作经验者优先录用。 薪酬福利 1. 薪资体系完善，无责底薪4000元加激励奖励600元，另加业绩提奖，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合薪资8000至20000元，资深员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即缴纳五险一金，享受正规保障。 3. 享有高温补贴、节假日福利、带薪年假。 4. 提供带薪岗前培训，助力快速上手工作。 5. 无需外出拓展客户，公司统一提供优质客户资源。 6. 正常白班工作制，无夜班、不倒班。 7. 公司定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

公司总部位于深圳，在苏州工业园区设有办事处，该岗位工作地点在江苏，薪资采用底薪加提成方式，具体底薪可面议。 岗位职责： 1、负责公司工控类产品，如步进电机、伺服电机、直线电机、驱动器、机器人、滑杆等的销售与市场推广，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护并深化现有客户关系，扩大产品覆盖范围； 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调，提供高效、细致的服务支持； 4、承担产品报价及选型技术支持工作； 5、按时完成客户信息登记、项目进展等相关报表的填写与提交； 6、主动收集行业动态与市场信息，提升对市场变化的认知与敏感度； 7、跟进销售合同执行过程，对接客户，协助回款，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、年龄22至35岁，机电一体化、自动化或市场营销等相关专业大专及以上学历，具备相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上工业自动化类相关行业销售工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4、目标清晰，具备为实现目标持续奋斗的进取心； 5、能够独立分析情况并有效解决工作中遇到的问题。 公司在深圳、东莞、惠州、中山、苏州等地均设有办事处，可根据实际情况就近安排工作地点。

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念