工作内容：通过在线窗口回应用户咨询，处理包括会员资料更新、会员等级审核与评定、会员功能使用指导、投诉问题协调以及建议意见记录等相关事宜。纯服务岗位，无任何销售任务！ 每周休息两天，班次分为早班8:00-17:00和晚班12:00-21:00。 薪资待遇为4020元+补贴及奖金，综合收入区间为4500-5500元。

1. 负责人员招聘与补充，办理员工入离职手续，管理员工人事档案； 2. 负责公司水、电、网络、通讯等费用的申请及报销相关事务； 3. 负责行政物资的采购与发放，以及仓库物资的出入库登记管理； 4. 负责商务合同的归档登记与日常保管工作； 5. 维护办公室5S环境，确保办公区域整洁有序； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 具体要求 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3、形象端正，举止得体。

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职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个充满活力的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源工作有高度热情，做事踏实、细心、有责任心。 期待你的加入，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 4.配合完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持工作 5.协助物流单据初审、订单信息核对及异常情况登记反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、行政或物流相关实习或工作经验者优先 4. 熟悉智慧物流或配送行业背景者更佳 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

报价，网站维护，文案撰写，样册等。 大专以上学历，精通常用办公软件。 英语流利者优先。

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站点直招，非中介!!请各位求职者放心，可全职兼职，日赚500以上!单子多，系统派单，车住都能解决，0元全职，带上身份证就可以入职，0押金0费用!! 没有住宿当天可以安排住宿!生活比较困难解决吃饭问 题!让你吃住忧，安心接单赚钱!(全市各区均有站点，可根据您的位置就近安排，一个站点一天5000单到8000单)单量密集，平均工资8k以上! 一，岗位职责和要求： 1，及时接收客户外卖订单(不熟悉路线，外卖软件自带导航): 2，接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送 到客户手中 3，年龄18-50周岁； 4，会骑电动车，会用智能手机： 5，经验不限，学历不限，能吃苦耐劳! 6，有上进心，责任心，赚钱欲望强。 7。工作时间：10:00到14:00,17:00到20: 00点(20点过后可以自由加班，多劳多得，可兼职自由时间段做六休一可连休，不休有满勤奖励(平常14点之后的空闲时间安排休息) 8。工作地点：全市就近分配，来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金) 二，薪资福利及待遇： 全勤奖200+单量奖励，恶劣天气每单加2元多劳多得，上不封顶。(一单单价5到8元，区域不同会有偏差) 正常干8000元-9000元努力干10000元-12000元加班 干15000以上 公司配备：公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天 安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李! 住宿环境：2人一间房间，有空调，热水器，独立卫生间wifi. 提示：每个月4号准时发跑单补贴，20工资准时打银行卡里。每天都可以预支部分生活费解决吃饭问题! 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路! 温馨提示：为美团公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

可预支工资!!!长期/短期/暑假工都可接收!!! 我们是[美团站点直招外卖送餐员]非中介，长期，短期，应届生都招，欢迎咨询 年龄要求18-50 1、站点直招，0元费用0押金入职的 2、无需经验，师傅一带一培训可就近安排，免费住宿 3、短距离顺路单，系统派单，日均40-100 4、经济紧张可日结工资，每天都发 5、工作自由好上手，.上班8小时，月休4天6、月工资7000-12000上不封顶，多劳多得7、晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理 可盖实习证明哟~

base天河 ！！！！！！！ ◎岗位职责 1. 考勤休假管理：负责各类假期审批、考勤异常核查及相应台账登记工作。 2. 证照政务事务：办理证照年审、变更与续期，对接政府单位，完成相关资质申报与备案流程。 3. 涉外接待与翻译：承担日本客户来访接待工作，进行中日文资料及会议的翻译支持。 4. 保险事务处理：负责公司车辆险、公众责任险、运输险等投保、续保及理赔事宜。 5. 车辆统筹管理：组织实施公务车调度、使用登记及私车公用管理，确保合规运行。 6. 培训组织实施：根据培训计划开展各项培训，完成资料整理、效果评估及归档管理。 7. 企业文化建设：协助策划并执行年会、团队建设、节日活动，落实方案、物资与现场执行。 8. 综合行政事务：负责库存统计、费用报表编制、信用调查等工作，完成上级交办的其他任务。 ◎岗位要求 1. 具备良好的中英/日文书面与口头表达能力，可流畅阅读相关文件； 2. 熟悉各类文秘文书写作规范，具备较强的文案撰写能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好信息处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识。 ◎福利及其他：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、团建活动、定期培训

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理支付宝平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-8000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

安能物流招聘后勤行政岗 1、负责分拨行政类工作 2、分拨采购类、及流程报销 3、培训、企业文化、各类活动 4、宿舍日常管理、水电费公示、报销 5、食堂日常检查、 6、日常巡检（灯、消防设施） 7、物资盘点，资产监管 要求：本科以上学历，有同行工作经验优先 薪资待遇：面议 面试地址：锡山鹅湖张马桥路97号安能物流面试处

一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招聘2名 （提供岗前培训，带薪学习）完全无销售任务 1. 熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理制度 2. 掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3. 快速掌握柜台业务办理流程（通过电脑系统操作完成） 二、岗位能力要求: 1. 沟通协调能力：能与客户进行有效且礼貌的交流 2. 主动学习意识：愿意积极掌握新知识与工作要点 3. 综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，提供全流程带薪培训） 三、任职资格: 1. 年龄22-28岁，本科及以上学历（应届生亦可），形象良好，气质端正，男性身高需达175cm以上 2. 薪资标准：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售类岗位） 3. 工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利待遇：节日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，公司及部门定期组织团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1、以专业视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并提供相册、相框等配套产品的建议； 2、引导顾客制定儿童家庭套餐预订或会员充值计划； 3、真诚对待顾客，建立长期良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******， 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

一、岗位职责： 1. 配合总经理拟定市场拓展方案，并组织实施公司市场营销计划的落地与推进； 2. 开展市场调研与分析工作，收集行业信息，输出可行性建议； 3. 负责客户在智能化、新能源、铁路或轨道交通领域转型相关业务的开发与管理，深入掌握市场趋势及客户需求；建立并维护长期客户关系，保持高效沟通；精准把握客户动态，及时响应并跟进需求，达成销售目标； 4. 关注市场变化，跟踪竞争态势，适时优化调整市场应对策略； 5. 控制业务费用支出，科学规划预算，合理管理客户接待等相关成本。 二、任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有智能化、新能源、铁路或轨道交通类项目实践经验者优先； 3. 具备良好的表达能力、协调能力与书面撰写能力，掌握市场营销专业知识； 4. 可独立开展市场调研和数据分析，完成报告撰写及宣传文案编制； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上智能化、新能源、铁路或轨道交通行业从业经历，能接受外派驻点安排； 7. 严格遵守企业技术、经济及商业秘密的保密规定，不得泄露相关信息。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目；提供综合楼宇通信、计算机系统集成等一体化服务。能够为客户提供建设项目的整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障服务。涵盖智能化工程的设计、施工、调试与维护，计算机系统集成、软件研发及相关技术服务，以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员，专注于为运营商和大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等全流程技术服务，同时承担其他制造商的建设施工与代维任务。 为保障服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备品备件库、应急设备及专业仪器仪表。为顺应通信信息化发展需求，定期组织新老员工参与多维度技术培训。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包壹级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质及荣誉证书。 主要客户及长期合作伙伴涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商及各大通信施工单位，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供涵盖规划、设计、施工、监理到维护的全周期解决方案。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，打造了一支专业扎实、敬业担当、精益求精的通信工程队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的竞争力，在业内树立了良好声誉。

[不需要面销，不需要邀约]不加班，到点走 工作时间：早上9-12点，午休12-2两个小时，下午2-6.30 薪资福利：月休6天节假日正常休年终奖，下午茶，不定时团建工作氛围轻松大家都好相处 底薪5000+提成(也有在职奖)综合收入6000+上不封顶 上班不用正装， 入职即参加带薪培训，一对一，上手快。 1，联系公司分配的客户资源，添加客户，为客户指定方案 2，做好老客户的维护工作 3，室内办公稳定开单，不需要出差出外勤 任职要求：只要你踏实愿意干，想摆脱固定薪资，有上涨空间 我们就欢迎你的加入~

可直接带团队入职 带过团队 拿过成果 【岗位职责】 1. 参与公司整体营销战略的规划与落地，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2. 负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 依据公司发展需求制定相应营销方案，并带领团队有序推进执行 4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作氛围，建设高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉企业级电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备明确目标导向，勇于开拓新市场 3. 有企业管理咨询行业销售背景者优先考虑 【个人发展路径】 管理路线：销售总监---销售城市分总---销售事业部总经理---销售副总裁---合伙人 【加入我们】 1、扁平化、透明化、包容性强的组织文化； 2、系统化的人才成长培养体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授主讲课程）； 4、共创共享创业机制（司龄满3年，具备成为公司合伙人的机会） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，有强烈的财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带团队经历且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习适应能力强；有同行业从业经历者优先。 5、接受背景调查，形象端正，气质佳。

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，协助客户完成退税申报工作，结合客户实际情况，依法依规进行申报资料整理与填报，实现退税金额最大化。对于已自行办理过退税的客户，我们提供二次申报服务，针对2022至2024年度未充分退还的部分重新梳理，争取更多退税权益。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场需求强劲，全国纳税人数超过一亿人，潜在客户基数庞大！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于尚未充分开发的蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限，或操作个税APP存在障碍。虽部分人已自行申报，但普遍未能全面享受应退额度，存在显著优化空间。 四、盈利空间可观，业务可复制性强！背后拥有成熟的技术支持与运营团队，为项目稳定运行提供有力保障！

岗位职责： 1、负责本地生活消费类商户（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店等）的NFC支付业务拓展，完成商户洽谈、签约及落地实施 2、面向签约商户推广支付宝授权新产品——“碰一碰”小蓝环，提供使用培训与运营支持 3、独立开展市场开拓工作，完成硬件设备的安装、调试及售后协同 4、定期回访已合作商户，收集反馈并协助解决使用问题，提升商户活跃度与复用率 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2、性格开朗外向，抗压能力强，有较强的主动沟通与临场应变能力 3、有地推、陌拜、O2O销售或支付类业务推广经验者优先 4、接受灵活工作时间，具备基础智能手机操作及简单数据记录能力 5、学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入