办公室人事招聘，工作轻松，学历不限， 朝九晚六单休 工作简单易上手 薪资3000，提成另算 正常做6k+ 认真做8K+ 工作认真着轻松上万。 2，高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上，老员工都会选择这种模式。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。 朝九晚六，单休。 办公室上班，无需外出。

招聘专员： 1、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，拓展并维护招聘机构资源； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上机械行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力与执行力； 4、熟悉人力资源管理相关法律法规及实操流程

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 工作时间： 9-5点，午休一小时，上五休二，不加班 薪资待遇： 基本工资4000+邀约奖励 任职要求： 1.中技/中专，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

职责：根据客户需求筛选、开发联系人选，以及后续跟进工作。 要求： 1、年龄18岁以上，无需同岗位任职经验。 2、专科及以上历。 3、具备良好的沟通协调能力和学习力，熟悉电脑操作，制作简单表格。 双休，一天8小时，五险一金，中午提供免费工作餐，提供宿舍，法定假日全休

人事专员/人事主管（连锁企业/多子公司方向） 工作地点：江苏省常州市钟楼区邹区镇振中路18号（3幢1-2号） 薪资待遇：5000-7000元 招聘人数：1人 【岗位职责】 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、劳动关系维护、社保公积金操作等基础流程； 2.熟悉多门店或多分子公司的人事管理体系，具备跨区域人员协调、岗位调配、考勤数据汇总及人事档案统一管理的能力； 3.协助总部完善人事管理制度与标准化作业流程，并监督各下属单位有效落地实施； 4.参与员工绩效评估、培训计划推进及晋升机制运行，助力构建积极的组织文化与闭环式员工管理体系； 5.配合开展用工合规性审查、人力数据统计分析以及组织架构调整等相关专项任务； 6.重点负责与物流运营一线相关的岗位招聘及人力统筹工作，对物流类岗位运作特点有一定认知。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业者优先考虑； 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，有大型连锁行业或多法人主体企业HR实操背景者更佳； 3.掌握《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备较强的沟通能力、组织协调力和任务执行力； 4.有物流、电商、快速消费品等行业HR工作经验者优先，熟悉基层岗位招聘及劳动关系处理场景； 5.工作态度严谨细致，责任感强，能胜任高强度的日常事务处理和跨区域协作任务。 请投递简历者务必对照上述条件，不符合者勿扰~ 无足够把握者勿扰~ 非长期定居常州者勿扰~ 工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息一小时，每周日固定休息，单休制，无法接受该作息者勿扰~ 不接受薪资区间的请勿投递~

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，能力优秀者条件可适当放宽，需具备至少6个月相关领域工作经验； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标，并能独立应对和处理所承担的工作任务； 2、推动公司各项规章制度的落地与执行； 3、负责劳动合同管理，办理员工入职、离职等相关人事手续； 4、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理人员招聘、入职、离职、调动、晋升等事务； 5、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管 福利待遇：下午茶+团建+生日会+年度旅游+免费体检+各类奖金+取暖费+高温补贴 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：00-5：40，每天工作7个小时，单双休，月休6天，国家法定节假日正常放假

主要负责公司员工网络招聘，员工入职、离职手续办理 工作时间是上午8：30-11:30,下午2：00-5：30，周末双休，法定假日休息 25岁以上中专学历，工作经历不限

底薪四千加招聘奖励，为公司内部招聘，早九晚六，氛围轻松，不加班。

【岗位职责】 -协助人事日常事务处理 -支持员工关系管理与沟通 -配合业务相关人事支持 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有酒店、餐饮行业背景优先 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6500元 -包吃包住，加班有补助

工作职责： 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续； 2、维护员工名册信息，编制每月人事报表； 3、统筹前端门店员工社保缴纳，处理退休手续及社保费用报销事宜； 4、保持与门店员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制； 5、协调处理前店劳动关系相关事务； 6、完成每月前场人员薪酬的核算工作； 7、执行其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑； 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及应对压力的能力； 4、熟练操作Office等办公软件。 职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作

城南恒大附近要个冷菜小工工资4500交五险，月休3天过年过节补假事情好做有点刀工，阿姨大姐也可以联系电话

涟水需要一个25t司机，工资月结

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入挖掘客户实际需求并协同设计师制定专属方案； 2、负责客户关系的开发与长期维护，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解客户真实诉求； 2、有家装领域销售经历者优先考虑，了解家装行业运作及基本流程； 3、工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作能力

苏州市昆山市招贴砖

南通 招聘 冷菜 7000 上什小工 6000 打荷 5000 月休4～5天，包吃住 宿舍环境2人1间房 节假日补休 联系 同

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

有工作经验优先

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

人力专员

工作时间：中午12：00~晚上9：00 工作内容：前期负责干招聘，后期做管理 要求：18~30岁

岗位职责： 1、配合客户经理与大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成文书类事务，提升经理工作效率。 2、协助经理开展外部商务交流、接待及社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（无销售任务） 4、协助经理进行内部团队协调及日常办公事务处理； 5、总结为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标，积极协同客户经理落实各项工作安排，高效完成交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递； 2、掌握接待礼仪规范，沟通协调能力良好，具备一定文字表达能力，能妥善应对突发情况，反应迅速，性格亲和，表达清晰，擅长沟通，能化精致淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备团队合作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，富有进取心，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

**你以为这只是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步蜕变的成长奇迹！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温情陪伴，为每位学员与家长打造优质的学习体验，携手走过每一段进步旅程！ **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常情绪，及时回应需求，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长沟通暖心人：**耐心倾听家长关切，妥善处理反馈意见，用真诚与专业赢得信赖与支持！ ***口碑传播推动者：**通过用心服务，促进学员续费与家庭推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**享受与孩子相处的时光，有耐心、有温度，愿意长期陪伴其成长！ ***良好的沟通表达力：**擅于倾听与交流，能清晰传递信息，并有效化解问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能按时高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事紧密配合，齐心协力达成共同目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品内容及教务操作流程！ **你将收获：** ***具竞争力的收入：**底薪+绩效奖金+提成机制，付出即有回报！ ***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！ ***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同前行！ ***深层价值感体验：**目睹孩子每一次突破与进步，收获无可替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***化身“武术少年团守护者”，用爱与责任，托起每一个孩子的武术梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群同行的追梦人，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即行动，加入我们，共同开启这段充满温度与力量的旅程吧！

负责公司人员培训，培训系统建设，企业文化塑造等

客户微信对接，画图，电脑打销售单下单，微信售后，安排，财务对帐等

【只做一件事，轻松容易，无压力】根据公司要求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试及录用通知。早九晚六，不加班，午休一个半小时！定期团建！缴纳社保！

1.质量管理 -建立并持续优化客服团队的服务质量规范及评估机制（包括录音检查、会话抽样审核等）。 -定期对客服语音通话与在线沟通数据进行分析，形成质量分析报告，并制定针对性优化措施。 -跟踪客服核心运营指标（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等），确保各项KPI有效达成。 2.培训体系 -结合业务发展需求，规划并执行客服人员入职培训及在职技能进阶培训项目。 薪资待遇 13薪。目前公司一共有4层楼，在职1000人，3月一次晋升机会，6月一次岗位调整。

岗位描述：泰州本部、双休、提供员工宿舍、享有出差补助 一、岗位职责： 1.入离转调：负责区域内人员的入职、离职、转正、转岗及合同续签等信息整理，发起相应流程并跟进完成闭环管理。 2.主数据系统维护：按月收集、审核人员岗位与组织信息，并完成系统内的更新与维护。 3.日常行为监管：在CRM系统中导入假期余额，维护新员工及岗位变动人员信息，定期发布考勤结果公示。 4.离职分析：推进各区域人员优化工作的闭环执行，对优化人员情况进行分析汇总，向市场端反馈，助力明确招聘标准，提升人才匹配度。 5.异常人员处理：排查问题员工及违规情形，协助调查投诉与仲裁案件相关证据，支持省区实现管理过程留痕。 6.区域薪酬抄发（通过营销管理平台），处理未及时申报薪资的核算，开展项目奖金的抽样核查。 7.登记人员履职情况，组织实施三级九档评定，统计完成率并编制对应岗位工资调整表。 8.协助拟定区域薪酬绩效考核方案。 9.收集、核对各区域人员的任务指标及责任产品数据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 2、熟练操作办公软件，具备较强的抗压性、组织协调能力，良好的沟通技巧和严密的逻辑思维能力； 3、能适应出差安排

招聘文员或质检员 1、负责跟进工厂订单进度及处理客户反馈问题 2、打印随货交付的相关单据资料 3、负责快递收发及相关文件传递 4、完成日常行政文书类工作 要求：大专学历，熟练使用Office办公软件，具备3年左右文员或质检相关工作经验 待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，做六休一，工作时间8:30-17:30。提供食宿

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求量，拟定并落实招聘方案 2、收集简历并进行分类整理与筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，开展初步面试评估，并提供综合评定意见 3、负责基础数据整理，熟悉劳动法律法规及基本财务知识并具备实操能力，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备统招专科及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.有房产销售类招聘经验者优先考虑 岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利 注意：“本岗位为单休制”