
江苏无锡客房主管薪资福利:工资:6-8k;员工福利双休或单休补贴/高温补贴/节日福利/带薪
6000-8000元/月
客房经理月结
客房主管
薪资福利:工资:6 - 8k;员工福利双休或单休补贴/高温补贴/节日福利/带薪休假/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓/丰富多彩的员工活动
面试时间:每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00);
客房服务员
客房清扫员 PA最新招聘过年不回家的优先安排:
常州武进酒店招客房清扫服务员4名,,16一间,包吃住,过年双倍初一到初六保底600
浦口星级酒店招客房熟手6人。16一间。客房稳定。过年双倍初一到初六*保底600
浦口星级酒店招工区保洁5人,男女不限。55周岁以下,月工资5300左右 过年不回家优先安排。
南京门招客房清扫员5名 15一间。过年初一到初六双倍保底600
南京站附近酒店招客房对客2人,180天。8小时。法定双倍。招查房主管3人,6000一个月,法定双倍,做六休一
南京南站附近招客房服务员2人,固定楼层,房间好做,15一间,过年初一到初六双倍
大量招手客房服务员 45周岁左右,包吃包住,带薪培训,一个星期左右学会,月综合工资7000-12000 公区保洁员55周岁内,三天学会,月综合工资5500左右
以上招聘报名私聊
客房服务员客房经理
南京仙林开元名庭酒店 客房管理员招聘
地址:南京仙林大学城河清路118号
薪资:底新3500十提成4500一6000元/月,五险新资按月发放
福利:包吃包住
岗位职责:
负责客房清洁、物品补齐及公共区域卫生维护。
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。
应聘方式:直接到店面试或电话联系
江苏常州招聘客房主管,工作地点,薪资50006000元,负责客房部日常运营管理与服务标准制
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,工作地点常州,薪资50006000元,负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督,享有五险一金、带薪休假4天、工作餐和节日福利等。
客房服务员客房经理
南京仙林开元名庭酒店 客房管理员招聘
地址:南京仙林大学城河清路118号
薪资:底新3500十提成4500一6000元/月,五险新资按月发放
福利:包吃包住
岗位职责:
负责客房清洁、物品补齐及公共区域卫生维护。
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。
应聘方式:直接到店面试或电话联系
客房经理人力资源经理/主管保安销售经理/主管洗碗工
南昆山温德姆温泉酒店热招岗位:高级销售经理销售经理西餐厅经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员(急)员工餐厅洗碗工(急)西厨帮厨客房客服联系电话:
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常运营管理,确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准
2.组织并监督客房部员工的工作,合理安排排班与任务分配,提升团队效率
3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉,提供及时解决方案,提升客户满意度
4.定期盘点客房物资耗材,控制成本并保障用品充足供应
5.协同前厅、保洁、维修等部门协作,保障客房周转顺畅与入住体验流畅
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发情况
2.有较强的责任心和团队管理能力,能够带领团队完成运营目标
3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑,具备基础办公软件操作能力
4.学历不限,有相关工作经验者优先录用
5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配,适应轮班制度
扬州江都区招工地小工/杂工春节过后上班去山东年龄不能超过65岁管住不管吃工资280来的朋友联系
7000-8000元/月
小工长期包住20人以上
扬州市江都区招工地小工/杂工春节过后上班去山东年龄不能超过65岁管住不管吃工资280来的朋友联系正月初六开工,一天九小时工期五月底,留用能干七八月份。
急招小件饮料搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
盐城滨海县仓库保管员需责任心强、做事踏实、细心,,年龄35--55岁,长白班,月休4天。仓
3500-4000元/月
库管月结
仓库保管员
需责任心强、做事踏实、细心,,年龄35--55岁,长白班,月休4天。仓库收发货、仓库整理,以及公司交办的其他事务
薪资福利:3500 - 4000元/月,年终奖,加班费,加班补助,全勤奖,管理规范,有年假,环境好,有提成,晋升快,技术培训,旅游
,了解更多
工作地址:滨海县经济开发区格力空调(东明对面)
盐城滨海县快运装卸派送能够吃苦耐劳,服从公司领导安排,想从事物流行业。供应链快运公司综合型
6000-10000元/月
装卸工有提成免费培训月结
快运装卸派送
能够吃苦耐劳,服从公司领导安排,想从事物流行业。供应链快运公司综合型岗位操作派送业务揽收
薪资福利:6000 - 10000元/月,有提成,晋升快,技术培训,交通方便
岗位紧张,招满停止。,了解更多
工作地址:盐城市滨海县省盐城市滨海县人民南路与204国道交叉口东北400米
盐城滨海县店长3-5年工作经验,大专及以上学历。负责门店运营、团队管理及活动策划薪资福利:
5000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
3 - 5年工作经验,大专及以上学历。负责门店运营、团队管理及活动策划
薪资福利:5000 - 12000元/月,年终奖,加班费,加班补助,全勤奖,有提成,晋升快,车贴
招工人数:1名
工作地址:滨海县
汉庭酒店客房主管
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及能耗控制,持续优化运营成本与效率
3.带领并培训客房服务团队,开展绩效考核与员工发展计划,提升团队专业素养与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈,保障客户满意度与口碑
5.配合前厅、餐饮等部门协同作业,参与酒店服务质量检查与改进项目
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务管理培训者更佳
3.熟悉客房运营流程、安全规范及服务标准,具备基础数据分析与报表能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强、服务意识突出
5.能适应倒班工作制,服从酒店统一工作安排
客房经理
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控,提升客房周转效率与入住体验
3.管理客房服务团队,组织培训、排班与绩效考核,营造积极协作的团队氛围
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环解决,持续优化服务流程
5.配合财务部门控制客房运营成本,合理管控物料消耗与能耗,达成降本增效目标
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳
3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
江苏苏州酒店招短期工3名,现在来,18一间,保底350,初一到初七保底700,长期也要,包
客房服务员
苏州酒店招短期工3名,现在来,18一间,保底350,初一到初七保底700,长期也要,包吃包住。
江苏无锡宾馆前台和保洁,工资面议要求身体健康,有责任心,爱干净,熟练工优先,工作地点在廊下
酒店前台月结
宾馆前台和保洁 ,工资面议 要求身体健康,有责任心,爱干净,熟练工优先,工作地点在廊下附近
江苏泰州前台客服人员18-35周岁,做四休三班制薪资福利:3000-5500,缴纳五险+另
3000-5500元/月
酒店前台月结
前台客服人员
18 - 35周岁,做四休三班制
薪资福利:3000 - 5500,缴纳五险+另有夜班补贴、工龄工资、法定假日三倍工资
工作地址:滨江新城晨阳里一号楼美居酒店
江苏南京招聘:实习生-前厅部(J12480)薪资:2.6千-2.9千工作职责:
R
R
2600-2900元/月
酒店前台月结
招聘:实习生 - 前厅部(J12480)
薪资:2.6千-2.9千
工作职责:<br/>Required Qualifications 任职要求:<br/>1. 参与酒店的日常运营工作。<br/>2. 形象端庄,性格开朗活泼,有较强的学习能力和沟通能力。<br/>3.热爱服务行业,具备良好的服务意识,服从酒店根据运营需要安排的工作。<br/>4. 具有基础外语会话能力<br/>任职资格:<br/>1. 实习周期为半年及以上者优先。<br/>2.有相关酒店实习经验者优先。
客房服务员月结
招聘:客房清扫员、节日福利
薪资:2500.00-3500.00
招聘客房清扫员,底薪➕计件提成,有经验者优先。
有意者可联系:
上班时间:早晚班
工作地点:宜必思尚品酒店,青口镇海诚路8-51号(悠仙美地隔壁)
客房服务员
60 岁超级大龄工,
太仓度假区酒店
管吃管住,16-60 岁以内都可以
工资 18/时,
启,酒店,前厅,洗碗工,保洁,客房等工作。
。
接待咖啡师
岗位:展馆接待、咖啡师、茶品讲解、客栈服务、前台
需求:男女不限、40岁以内(大专以上)
人数:若干名(全职\歉职)
薪资:4K~6k法定假日加班按照国家规定发放
福利:五险
地址:五山景区
联系人:王先生()
客房服务员酒店前台
1,客房服务员2名
薪资待遇5000/7000包吃住,一个月4天休息
2,酒店前台2名
薪资待遇4000-5000,包吃住,做二休一
靖江街道何庄南路
过年不**家联系,非诚勿扰,联系电话☎李先生
江苏镇江招聘:客房服务员薪资:4000-6000元客房服务员职位要求:
一、
一、
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-6000元
客房服务员职位要求:<br><br>一、基本素质<br>1. 具备良好的服务意识,热情主动,能够以真诚的态度为宾客提供优质服务。<br>2. 工作认真负责,注重细节,确保客房清洁、整齐、舒适,满足宾客的各项需求。<br>3. 有较强的责任心和耐心,能够应对宾客的各种要求和问题,及时妥善解决。<br><br>二、专业技能<br>1. 熟练掌握客房清洁流程和标准,包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭等,保证工作质量。<br>2. 了解各类客房用品的使用和摆放规范,能够合理配备和补充物品。<br>3. 具备一定的安全知识,熟悉客房内设施设备的操作和维护,确保宾客安全。<br><br>三、沟通能力<br>1. 能够与宾客进行有效的沟通,及时了解宾客需求并准确传达相关信息。<br>2. 与同事保持良好的协作关系,共同完成客房服务工作任务。<br><br>四、身体素质<br>1. 身体健康,能够承受一定的工作强度,适应长时间站立、行走和弯腰等工作姿势。<br>2. 具备良好的体力和耐力,能够高效完成客房清洁和整理工作。<br><br>五、工作态度<br>1. 积极主动,服从工作安排,能够在规定时间内完成各项工作任务。<br>2. 具有较强的团队合作精神,愿意与他人共同努力提升客房服务质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒店客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。