职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

全季大观招聘客房主管一名，要求有华住经验者优先，包吃包住有意者电话私聊，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

维也纳酒店（科园店）诚聘： 客房主管1名，3500-4000 客房服务员1名，3500-6000 包吃住、购买社保、免费健康体检，不拖欠工资 详情联系陈先生180****3351

招聘：客房主管 薪资：薪资面议 · 督导每日客房清洁、检查与报修流程，确保所有房间在规定的入住时间前达标。 · 管理客房状态（住客房、退房、维修房等），与前台、工程部紧密协调，最大化可用房效率。 · 定期检查酒店公共区域（如走廊、电梯、楼梯、休息区）的清洁与维护状况。 · 监督布草管理、库存控制及客房易耗品的补充，确保符合成本预算。 · 处理客人对客房服务的特殊需求及投诉，迅速采取行动并跟进。 任职要求： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。 · 至少2年五星级酒店客房服务经验，其中1年以上管理或领班经验。 · 精通客房清洁流程、布草管理、化学品安全使用及设备操作。 · 注重细节、责任心强、抗压性好，能适应弹性工作时间（含周末及节假日）

朱(同步) 7⃣地址:徐州市泉山区翠湖御景北院1001 ✅✅君子过隙奔赴前程 君程商务酒店邀您同行 1⃣大堂经理2名:月薪5000-8000元/月 2⃣客房主管2名:月薪4500-6000元/月 3⃣客房清扫5名:月薪3500-5000元/月 4⃣营销经理5名:月薪5500-8000元/月 5⃣垂询电话☎

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下午三点到晚上十点客房保洁，轻松，活少，不计件

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

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招聘：丽景酒店招聘客房主管 要求：普通话要好一点男女不限年龄25-45左右有一定的工作经验，工资待遇4000-4500其他的面谈

延吉恐龙温泉酒店招聘 1⃣白班客房底薪3200-4000（超房提成+需有经验） 2⃣酒店前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000（35岁以下） 3⃣夏季兼职高压电工（3-6个月期） 4⃣酒店销售主管/经理 5000-6000 需要有酒店销售经验 5⃣救生员4000 （会游泳）有救生证4200 6⃣宾客关系主任/服务中心主管 5000 《有相关经验》 7⃣客房领班/主管4100-4500 （有客房相关查房经验，无经验勿扰） 8⃣西餐服务员薪资3800 9⃣洗碗工薪资3300年龄55岁以下 公司福利 五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩无限次、免费泡温泉、年假，工龄奖等。 面试地址：延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁） ☎（应聘时间周一至周五早8：30～晚5：00内打电话，其余时间勿扰，直接即可）

本酒店分店开业在即（清水河店），面向社会大量招聘以下岗位： 前厅部主管：1名，有星级酒店大堂副理或前厅主管经验者 前台收银员：6名，有前台1年工作经验的 客房部主管：1名 客房部领班：2名 客房服务员：10名，有工作经验，能吃苦耐劳，长期稳定的 大厅保洁：有保洁工作经验的，长期稳定 工程部维修工：1名，有酒店维修经验的万能工 保安：有保安证，长期稳定，25-45岁 底薪+提成+全勤+月休四天+节日福利，管吃住，电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

五一假期里高铁酒店招临时工打扫房间，有得空的可以去。

【工作类型】钟点工【工作时间上午10点-下午3点【上户日期】随时【工作地址】老火车站附近民宿【年龄】56以下【工资预算】2000无休有事和店长沟通一下即可（轻松活少）工作内容退房房间打扫（2个房间）周一到周五干完1小时就回家了。联系人小荷老

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安 3 名，45 岁以下，4100 元/月； 5、行政综合岗1名，本科，中文文秘/新闻传播相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、前台服务1名，25-35岁，大专学历，3200元/月； 3、餐厅服务3名，42岁以下，2900元/月； 4、客房服务1名，50岁以下，2700元/月； 5、1名，50岁以下,2500元/月； 6、食堂面点师1名，45岁以下，4000元/月。 【岗位联系人：王经理

本店5.1-5.5需要临时工120/天，八点到下午五点，工作内容：客房打扫卫生铺床等，包早午餐两顿。 男女都可以，年龄：30-60 位置：花果山北路36号花果山宾馆。 联系方式：

富国街商旅酒店，招聘客房打扫1名，年龄25至55岁之间，工作环境好，待遇优厚，五险，法定节假日3倍工资，包工作餐。有经验者优先。 李经理 (非诚勿扰）

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

现急招聘客房服务若干名，要求能吃苦耐劳，多劳多得，包吃，工资4500以上，需要详情了解可以打电话，倪经理，工作地点在湖塘武进常武北路2号，如家精选酒店